名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
 　　
今回は、
「　超『個』を確立する時代。その教科書（読書）です！　」
という題名で、発信致します。


先日、とある本を衝動買い。

超『個』の教科書
～風間サッカーノート～

風間 八宏 著
（執筆当時：名古屋グランパス監督）

です。

察しは付くと思いますが、
これは、タイトルですね！





風間氏が、Jリーグではスタープレーヤーだったことも把握していますし、
現役引退後の解説も面白かったのも記憶していますし、

監督としても川崎フロンターレで実績を出していますし、
そういった理由も、買う理由にもちろんあります。

組織 VS 個
チーム VS 個
監督（経営者） VS 個（社員）

というようなイメージが一般的かと思いますが、
本書では、

個が先（監督は個を優先）
個 ＝ 組織
個 ＝ チーム

です。


つまり、結果や実績を出そうものならば、
『個』の確立が必須ですし、

一般レベルの『個』を超えることが必要で、
じゃあ、その『個』を超えるためには、
どうすべいなのか？

そういったことが書いてある1冊です。


よって、監督や経営者（組織のマネジメント側）の人達にとっても学べる1冊ですし、
これから、『個』を確立していきたい人達にとっても学べる1冊です。

非常に素晴らしい良書でしたね！
あと、やはり元プロ選手の本は、
スッと頭に入ってきますね！(笑)

昔、部活動、スポーツに打ち込んでいた方々だけには、
ご理解頂ける感覚かもしれませんっ


まあ、その話はさておきですが、
いずれにせよ、コロナ禍の時代ですので、

自分の人生を会社（組織）に預けていては、
この先、どうなるかも分かりませんし、

会社（企業）は安定があるという保証が、
現在は無くなってしまい、

会社員にも関わらず、

・休職扱い
・有休からの無休扱い
・給与○％カット扱い
・会社都合の解雇

の時代ですから、
そんなこと雇用契約書に書いて無くても、
もう、お構い無しの時代ですよね。

お互いに会社（組織）も個も協力し合わないと、と。

そんな会社側（組織側）の都合だけで振り回されていいんですかねと、
私は思いますけどね。

で、それが嫌なら、退職して自分でやれば良いわけですし（独立起業）、
それでも良いならば、社内で頑張れば良いわけですし（組織の中の個を確立）、
いずれもOKです。良い悪いじゃない。


そこで、不満があって、あーだこーだ言うくらいならば、
組織を自分の手で変えるか（組織の中の個を確立するか）、
超『個』を確立して自分でやるか（独立起業か）ですね。

一番ダメなのは、愚痴、不平不満を言ってるだけで、
何も行動しないこと、ですね。


もうすでに、超『個』を確立する時代は到来していますので、
独立起業の準備をして、

やりたいことを実現するための勉強もして、
これだ！と思うことを全う出来るような、

そんな行動を起こしていってほしいなと、
私は、そんなことを思っています！


その最も一番簡単な手段として、「読書」があるかなと。

さあ、今日も何か１つ「　新しい本を買って読書すること　」を、
即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】

▼ 9月オンライン開催シリーズ
・9/3（木）6:00～7:00「朝ヨガのメリットを最大限引き出すレッスンプログラム（内臓とホルモンの観点から）」
・9/13（日）21:00～22:00「トレーナー・セラピストの守破離と独立起業」
・9/27（日）10:00～13:00「ヨガで怪我するTOP3を完全攻略～首・腰・手首を理解して安心安全に指導する極意」
・9/27（日）14:00～17:00「独立起業のためのオンライン指導法とオンライン企画術」

※詳細（単発受講可、録画データ購入し後日視聴も可）
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-yoga-community-shiiiva-2zoom/


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現場で即実践！はじめての栄養指導
～ クライアントの行動変容をサポートする実践栄養学 ～

・10月10日（土）21:00～22:00
・10月17日（土）21:00～22:00
・11月15日（日）18:00～19:00
　
※詳細（録画データ購入し後日視聴も可）
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-40/


▼ 過去のオンラインセミナーで録画データ購入が可能なセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/


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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナーのキャリアアップコンサルタント
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）


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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を切り拓くために

【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
 　　
今回は、
「　新しいコトや新たな何かを手にする機会　」
という題名で、発信致します。


日々の日常の中で意識しないと出来ないことがあるのですが、
それは、

・新しいこと
・新たな何か
・NEW○○

など、モノ、コト、体験など、
新しい何かを実行に移していくというのは、
意識していないと、なかなか出来ないなと痛感します。


ですので、日々のルーティンワークをこなしていて、
あっという間に1日が終わる、1週間が終わる、1ヶ月が終わる。

1年経つころには、もう1年が終わるなと。
そして特にコロナでこの3～5月くらいは、
より一層、あっという間。


そんなわけで、新しいことを意識的に実行しないと、
ホントに一瞬だと思いますので、

例えば、日々の簡単な行動から機会を考えますと、

・新聞を読む
・読書する
・映画鑑賞
・行ったことないお店に行く
・帰宅ルートを変える
・普段見ない番組を観る
・新製品を試してみる
・公共交通機関で人間観察
・お店で店員さんと話してみる
・モーニングに行く（←普段しない行動）

ひとまず10個挙げてみましたが、
意識しないとやんないなと、そんな風に感じます。





とりわけ、読書は新たなコト、体験、情報が満載なので、
私の中では非常にレバレッジが効きますね！

今回のお勧め書籍は昨日のブログの通りで、

「ソーシャルシフト」
斉藤 徹 著

非常に濃厚な本、かつ、情報量満載で、
良書でしたね！

ぜひ、ご一読ください。


読書をすると思うと、
腰が重たいかもしれませんが、

新らしい情報の入手、知識を得る、
とある目的のためにと思えば、

また違った視点で良かったりするのかなと、
そんな風に思います。


さあ、今日も何か１つ「　新たな行動　」を、
即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】

▼ オンライン開催 8月25日（火）21:00～23:00
PT×ATコラボ企画！
機能解剖に基づいた病態解釈と、PT×AT による対処方法

※詳細（①・②部構成での開催、単発受講可、録画販売は検討中）
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/pt-at-ptat/


▼ マインドセミナー③回シリーズ（全てオンライン開催）
スポーツに携わるためのマインド作り
～人間力を高める＝スポーツ現場で活躍できる～

①回目：8月29日（土）21:00～23:00

※①～③回の詳細と申込（単発受講可、録画データ購入し後日視聴も可）
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-39/


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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナーのキャリアアップコンサルタント
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）


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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
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トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
 　　
今回は、
「　次の‘’高み’’を目指すには、プロジェクトを起ち上げることの繰り返し　」
という題名で、発信致します。


「のっこむ！」という言葉があります。
私も全く知らかったのですが、
業界用語のような言葉です。

ものづくり日本を「人で支えてきた」日総工産名誉会長の
清水唯雄氏の著書なのですが、「のっこむ！」

この「のっこむ！」とは、
製造業や建設業の業界で使われるようですが、

「職人が大勢で現場に乗り込むこと」
という意味だそうです。





半世紀前（1960年代）は戦後から製造業が、
盛んになってきたわけですが、
人材業、人材派遣業などは全く無いわけで、

とある仕事（案件・プロジェクト）ごとに、
人を集め、教育し、仕事に取り掛かるという、
流れだったそうです。


めちゃくちゃ大変な様子が刻銘に描かれていますが、
その後、業界の悪しき慣例を整備するための協会や、

会社の規模拡大をしていく中で、
下請け、人材確保、人材業、人材派遣など、
人のインフラを整備していくことが為されています。


そうして、人材業・人材派遣の業界（市場）も、
昔からの流れを組んで新たに作られてきたような、
そんな気もしました。

また昨今では、副業・兼業・複業の解禁や、
フリーランス、個人事業主としての活動、

さらには働き方改革、自由業、個としての動きなど、
徐々に会社で働くという概念がまた変遷している時代です。


おいうちを掛けるようにコロナ禍での仕事の仕方も変わり、

・在宅ワーク（テレワーク）
・移動、場所、時間を問わない
・会社に行かなくても済む
・事務所・オフィスの機能の大半が不要
・WiFi環境とパソコンがあればOK

といった状況が判明しましたね（証明されましたね）。


で、何が言いたいかというと、
とある会社に就職して終身雇用されることお無いですし、
転職も当たり前の世の中ですし、

仕事に対する自由度、価値観は大きく変わり、
より一層、やりたいことの実現しやすい環境と、
実力主義、成果主義になったことが分かります。

結果を出し続けなければ、選ばれないということで、
さあ、どうしましょうか？と。


まずは、実力を身に付けるために勉強する。
はい、必須ですね。

成果を出すためにマネジメント能力を身に付ける。
これも必須ですね。

新たな結果を出すためには、これまでとは違う何か、
取り組み・プロジェクトが必須ですね。
はい、やりましょう！

そのためには、企画・プロデュース力が必要不可欠ですね。
会社で指示待ちの状況から、自ら動く力ですね！


そう思うと、プロジェクトを起ち上げ、
それを企画・プロデュースし、

マネジメントし結果を出すこと、
もうこれしかありません。

これができれば、昨今の時代における、
フリーランスとして、または一人社長として、
勝ち抜いていけますし、選ばれるでしょう。


もちろん、その過程で組織化したい方はするし、
協会を作りたい方は作るし、
色んな手段・方法を用いながら、

・「個」としてのトレーナーを確立する
・トレーナーとして活躍する
・次の’’高み’’を目指すならば、新たな取り組み＆プロジェクトを実行に移す
・プロジェクトに集まる仲間＆同志を大切にする
・仲間＆同志で切磋琢磨できる学び場を用意しておく

など、私はここに尽力していきます。
共に頑張っていきましょう！！


さあ、今日も何か１つ「　新たなプロジェクトを起ち上げ　」を、
即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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【 直近の指導者向けセミナー：共に切磋琢磨できる学びの場 】

▼ 『 運動器 × 感覚器 』 痛み改善 ④回シリーズ（全てオンライン開催）
8月22日（土）21:00～23:00
初回の運動器編①『 ハムストリングと体の捻れ 』
　
※①～④回の詳細と申込（単発受講可・録画データ購入し後日に視聴も可）
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-37/


▼ リアル開催 8月23日（日）13：00～17：30
自分のカラダで体感する骨盤・股関節・膝のBefore After　
～ 関節の動きが改善し、股関節の違和感や膝の痛みが軽減する！～

※詳細と申込（6～8名までの少人数で開催）
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/before-after/


▼ オンライン開催 8月25日（火）21:00～23:00
PT×ATコラボ企画！
機能解剖に基づいた病態解釈と、PT×AT による対処方法

※詳細（①・②部構成での開催、単発受講可、録画販売は検討中）
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/pt-at-ptat/


▼ マインドセミナー③回シリーズ（全てオンライン開催）
スポーツに携わるためのマインド作り
～人間力を高める＝スポーツ現場で活躍できる～

①回目：8月29日（土）21:00～23:00

※①～③回の詳細と申込（単発受講可、録画データ購入し後日視聴も可）
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「　今、時間を掛けていることの大半はコレ！（土曜のお勧め書籍紹介：起業家の経営革命ノート）　」
という題名で、発信致します。


ここ最近、かなりの時間を費やして、
取り組んでいることが２つあります。

1つ目は、コンテンツ開発。
2つ目は、プロデュース業。

もう、この２つに徹してますね！


まず、1つ目のコンテンツ開発に関してですが、
コロナ禍よりオンライン化へ移行し、
それを強化していってますので、

これまでに年間50回ほど企画していた、
セミナー、スクール、養成コースなど、
全てオンラインに移行です。

資格の継続単位付与などの研修会は、
協会側よりリアル開催を要求されていますので、
原則、そこだけリアルでの開催となっていますが、です。


そういったコロナ禍ですので、
オンラインでOKな内容となるための
コンテンツ開発がかなり増えています。

・セルフケアの指導方法
・ダイエット指導
・痛み改善のための対処
・オンラインで勉強しやすい、分かりやすい、オンライン専用にトレーニング術をパッケージ化
・テキスト媒体、教科書作り
・独立起業のためのオンラインスクール

などなど、盛りだくさんです。


オンラインで勉強したい方、コンテンツ開発のノウハウを学びたい方には、
オンラインでの学びの場を提供したり、コンサルサポートもさせて頂きます。

ご相談の際は、コチラよりお願い致します。
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/online/


2つ目のプロデュース業に関してですが、
コロナ禍より4月下旬からオンラインへ移行し、

オンラインで何かを企画する、運営する、
または、何かを開催するというのが、
すでに33回以上を数えます。


何かを企画・運営・開催していくという、
このプロデュース業のノウハウも、
かなり蓄積してきたのかもしれません。

‘’かもしれません’’という表現をしたのは、
私自身が、当たり前に実践してきたことですので、

全く意識することなく、無意識のことであり、
ノウハウを蓄積しようと思ってやってないため、
‘’かもしれません’’という表現を用いました。


ただ、周りの信頼できるメンバーの皆さんたちから、
そのプロデュース能力は、結果も出しているし、
一定水準は超えているレベルだと思うとのことで、

そこで気が付かされたのですが、
このプロデュース業のノウハウを公開していくこと。

学びたい人には提供しても良いのかなと思っていますので、
半年間以上から一年間くらいでのコンサル期間で、
サポートさせて頂きまして、自立して出来るまで。

もちろんコラボして提携するカタチでの企画も含め、
コンサルサポート致します！

ご相談の際は、コチラよりお願い致します。
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/online/





本日は、土曜日公開のブログですので、
お勧め書籍のコーナーを最後に共有致します。

---------
起業家の経営革命ノート
TKP式成長メソッドの秘密
河野 貴輝 著
---------

貸し会議室事業が専門の会社さんですね。
とにかく、代表の河野氏の勢いが凄いですね。

講演も聞いたことがありますが、
ハンパ無い行動量だと思います。

やはり、量で凌駕していく、ですね。


また創業者マインドや経営者マインドを鍛えるために、
多くの諸先輩方と会うべく環境に飛び込んでいくことも、
非常に共感が出来ました。

またその他には、

・仕組み化
・小さく生んで大きく育てる
・持たざる経営
・活用ノウハウ
・プロデュース力

など、唸るところばかりでしたね！

独立起業を目指している方々には、
必読本かと思います。


さあ、今日も何か１つ「　新たに読書　」を、
即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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「　出来ること・出来ないことからの気づき（お勧め書籍紹介も含む）　」
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本日が、動画販売の期限です！

先日、7/12に開催したフィットネスビジネス経緯者大学様との共催セミナーが、
動画販売されることに決まったのですが、その販売期限が本日25日までです！

アフターコロナ、withコロナにはオンライン化が必須ですので、
ぜひ動画購入し、学びを得て欲しいです！

●販売期間
本日7/25(土)までの期間限定販売です！
　
●動画購入フォーム（クレジット決済）
https://is.gd/ShIuS8
　
●収録内容の詳細
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-fbl-1/





さて、４連休の３日目ですね。
とりわけ、何ってないですが（笑）、
名古屋は、なかなか優れない天気です。

とまあ、世間はせっかくの４連休なのですが、
とりわけ関係無く、日々、充実した１日を過ごす、
そういったことも非常に重要かなと感じます！


朝4:30に起床して、水分摂取と軽食を取り、
LINE・メールの返信をして、

Facebookメッセンジャーでは乗っ取りの連絡が最近多く、
そこは無視をして、

ポッドキャストで音声教材を聞きながら、
こうして本日のブログを配信する、

重要な日々の習慣ですね！


そんな中、やっと読書も再開しています。
実は、交通事故に遭いましてから、
読書が、なかなか厳しい状況でしたね。

眼をたくさん使うと眼精疲労からくる
首の疲労が蓄積するのですが、

首のムチウチ痛の状況にいては、
眼精疲労、首の疲労の蓄積は、
意外と応える行為・動作・姿勢だなと。

そんなことにも気づかされまして、
やっと徐々に再開ですね！


２～３週間ぶりに読書を再開すると、

・その読書という行為の恩恵
・無知、未知の初を知れる
・著者との対話の楽しさを感じる

そういったことに、新鮮さを感じ、
ワクワクを覚え、非常に嬉しい気持ちになりましたね！


日常で出来ていたことが出来なくなり、
またそれが、やっとの想いで出来るようになり、
こうして再開すると、感慨深いというか、

日常の当たり前を当たり前と思ってはいけないことや、
逆に、当たり前のことは当たり前に実施するなど、

そういった小さな気づきや、刺激を忘れちゃいけいないなと、
そんな風に思う次第ですね。


たまに定期的に読む著者の本があるのですが、
新 将命 氏の書籍シリーズですね。

・経営者として
・リーダーとして
・そもそも人として

というところを、常にブレずに、
様々な観点から論じてくれています。


私の中では、メンテナンス本的な位置づけで、
半年1冊は読むようにして、

自分を振り返る、見直す、内省する、
そういった本ですね。


よく同じ本を何度も読み返すといった方も、
いらっしゃると思うのですが、

私は同じ本を何度も読み返すのは、
少し得意ではないので（７つの習慣を３回読んだくらい）、

今回の新 将命さんの本は、半年１冊くらいは購入し、
読んでいくみたいな感じでしょうか。


その中の１冊で、今回はコチラですね。

LEADERSHIP
～社長の教科書～

です。

毎回、どの本もめちゃ良いのですが、
ここ最近、より一層ですね、
響いた一冊を紹介して終わります。


・すでに経営者の方
・これから目指す方
・リーダー力を高めたい方
・リーダーシップを噛み砕いて理解したい方
・そもそも人としてどうあるべきかの在り方を学びたい方

必見でしょうかね。

さあ、今日も何か１つ「　読書から新たな知見を得る行動　」を、
即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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※①～④回の詳細と申込（単発受講可・録画データ購入し後日に視聴も可）
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-37/


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自分のカラダで体感する骨盤・股関節・膝のBefore After　
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※詳細と申込（6～8名までの少人数で開催）
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PT×ATコラボ企画！
機能解剖に基づいた病態解釈と、PT×AT による対処方法

＊詳細（①・②部構成での開催、単発受講可、録画販売は検討中）
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スポーツに携わるためのマインド作り
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①回目：8月29日（土）21:00～23:00

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「　習慣の力はめちゃ重要！（お勧め書籍：「習慣の力」The Power of Habit）　」
という題名で、発信致します。


毎週、土曜日は、お勧め書籍の紹介です。
もしかしたら、2度目の紹介かもですが、

お勧め書籍：「習慣の力」The Power of Habit
チャールズ・デュヒッグ 著

Amazonのレビューも最高です！
だから読んでくださいというわけではありませんが、

つくづく、日々の習慣、反復、ルーティンが、
どんな大事なのかということを痛感する次第です。





ですので、改めてですが、この1冊を紹介したいなと。
結果を出せていない方は、習慣化できていないのだろうと、
そう感じることもあります。

また別の言葉で言えば、自律できていないため、
自立できない、個として確立しない、
だからこそ独立起業しようと思っても出来ない。


強い口調で言ってしまえば、
そういうことなのかなと思いますが、

まあ、ひとまず読書しませんか？
と、思っています！


独立起業したら頼れるのは自分一人しかいませんので、
自分自身の総合力を高めていくしかありません。

もちろん、周りには家族、同志、仲間、後輩、諸先輩方など、
色々と頼れる方々はいるかとは思いますが、

最終的な選択、判断、決断、実行というのは、
自分でしなければならない。


それが独立起業の大変さであり、
醍醐味であり、面白さですよね！

こればかりは、大変ですが、
やってみないと味わえない感覚です。


まあ強要（きょうよう）は出来ませんが、
独立起業のための教養（きょうよう）はお伝え出来そうです。

弊社では、個別相談、独立起業のための講座など、
色々と支援・サポート体制は整えております。

＊お問い合わせ
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/online/

さあ、今日も何か１つ「　独立起業のための行動　」を、
即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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①7/23（木祝）21:00～22:00 ＋オンライン交流会
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②7/24（金祝）10:00～11:00
腰痛解消のためのヨガ
～腰痛のお客様が来ても安心してクラスを開催するために～

③7/25（土）21:00～22:00 ＋オンライン交流会
ヨガインストラクターがお客様に怪我をさせないための病態学
 ～椎間板ヘルニア編～

④7/26（日）14:00～15:00
トレーナー・インストラクターのための『勉強法と独立起業』

※詳細と申込（単発受講・録画データ購入し後日に視聴も可）
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▼ 『 運動器 × 感覚器 』 痛み改善 ④回シリーズ（全てオンライン開催）
● 8月22日 運動器編①『 ハムストリングと体の捻れ 』
● 9月12日 運動器編②『 IAP（腹腔内圧）と痛み 』
● 10月3日 感覚器編③『視覚・前庭覚と痛み』
● 11月7日 トータル編④『運動器・感覚器からの痛み』
全て土曜日の21:00～23:00
　
※詳細と申込（単発受講可・録画データ購入し後日に視聴も可）
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
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全ては明るい未来を切り拓くために

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▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
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皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
 　　
今回は、
「　こんな本もある！～死ぬことが以外かすり傷 箕輪 厚介 著～　」
という題名で、発信致します。


7/2からこの10日間ほどは、
まあまあ色々とあったなという感じです。

その流れで、今回の1冊を紹介しますが、

死ぬことが以外かすり傷
箕輪 厚介 氏
幻冬舎 編集者

です。





スーパーめちゃくちゃお勧め！というよりは、
交通事故に遭った私も運良く死んでおりませんでして、

主に
頭部打撲
外傷性頸椎症（首のムチウチ）

でして、です。
そんな流れでの、今回の紹介ですね。


本書の内容は、

・はちゃめちゃな体験
・偶然の積み重ねの経験
・その体験や経験が間違いなく人生に活かされている

ということは間違いないですね。


そう思いますと、

・いかに新たな体験をするか
・いかに多くの経験を積み重ねるか
・その体験や経験をするために行動出来るか、挑戦出来るか

それを示唆してくれる1冊ですね。


はちゃめちゃな内容や、
箕輪氏の様々な評価はあるにせよ、
行動を起こし続けている点は間違いないですかね。

ということで、今回の1冊とさせて頂きます。
さあ、今日も何か１つ「　読書　」を、即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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●感覚器編③『視覚・前庭覚と痛み』　10/3 （ 土 ） 21:00 ～ 23:00
●トータル編④『運動器・感覚器からの痛み』　11/7 （ 土 ） 21:00 ～ 23:00
　
※詳細と申込（単発受講可・録画データ購入し後日に視聴も可）
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今回は、
「　お勧め書籍の紹介『ハーバード流 逆転のリーダーシップ』　」
という題名で、発信致します。





『ハーバード流 逆転のリーダーシップ』
リンダ・A・ヒル 著
クリステンセン氏 推薦

リーダーシップの本は数々あるが外れない1冊です。
アマゾンでも5,000～10,000円くらいで出品されています。

私も高額で購入しましたが、評判通り良いですね！
たまには、こういった1冊も必要だなと実感しました。


7/2（木）の夜に交通事故に遭い、
全身打撲、ムチ打ち状態のため、
療養に専念致しますので、短文で失礼致します。

なお、7/3分のブログは、
事前に書き終えておりましたので通常通りでした。


さあ、今日も何か１つ「　新たに読書　」を、即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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②部：新型コロナ禍後に求められる「ジム」「スタジオ」
「オンラインビジネス」のあり方を考える
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今回は、
「　お勧め書籍『巨大な夢をかなえる方法～世界を変えた12人の卒業式スピーチ～』の紹介　」
という題名で、発信致します。


スティーブ・ジョブス氏のスタンフォード大学における
「卒業式スピーチ」がとても有名かと思います（2005年6月）。

『ハングリーであれ。愚か者であれ』と…


日本の文化とアメリカの文化の違いだとは思いますが、
日本は、形式的な式典が執り行われ、

アメリカでは、卒業式のスピーチを拝命することは、
非常に名誉あることだという文化です。

ですので、名だたる起業家や世界的に活躍している人物、
グローバルリーダーの方々が、自身の話を包み隠さず
スピーチされるそうです。

（＊日本でも、ホリエモンの近畿大学でのスピーチは衝撃的だったかもです）





そこで今回は、勇気や希望を与えてくれた1冊で、

『巨大な夢をかなえる方法～世界を変えた12人の卒業式スピーチ～』

を、お勧め書籍として紹介したいと思います。


本書では12人のリーダーたちが、
これから社会人となる学生に向けて、
惜しげもなく、その『成功の秘密』を語っています。

幼い頃をどう過ごしたか、どうやってチャンスをつかんだか。
どのようにグーグルやアマゾンやヤフーのアイデアを思いついたかなど。


12名のスピーチ登壇者（順不同）
アマゾン創業者のジェフ・ベゾス氏

グーグル創業者のラリー・ペイジ氏

ヤフー！創業者のジェリー・ヤン氏

フェイスブックCOOのシェリル・サンドバー氏

アリババグループ創業者のジャック・マー氏

カーンアカデミー創業者のサルマン・カーン氏

俳優のメリル・ストリープ氏

俳優のトム・ハンクス氏

ツイッターCEOのディック・コストロ氏

テスラモーターズ創業者のイーロン・マスク氏

映画監督のマーティン・スコセッシ氏

バークシャー・ハサウェイ副会長のチャールズ・マンガー氏


正直なところ、甲乙付け難いこともありますし、
読者の皆さん一人一人が、どこにヒットするかは、
お読み頂いて感じて欲しいと思っています！

また卒業生向けのスピーチですので、
アメリカンジョークやプライベートな話も多く、
内容的には難しくないです。


しかし、感じるもはとても多く、
非常に濃い1冊なのが本書の特徴ですので、
今回のお勧め書籍に1冊としてご紹介させて頂きました。

さあ、今日も何か１つ「　読書　」を、即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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今回は、
「　一般教養・教育的な観点からもキャリアアップを考える
（今週のお勧め書籍：学校の「当たり前」をやめた。）　」
という題名で、発信致します。


冒頭は、若干、硬めの内容で入りますが、
どうしても伝えたいことですので、です。

我々の仕事を大枠で表現すると「運動指導」という前提に位置付けます。
ちなみに「運動指導」ですが、法的・行政的なくくりで言えば、
正式名称は「スポーツ・健康教授業」ということらしいですね。

まあ、そんな前提はどうでも良いのですが（笑）、
つまりは、専門職、教授職ですので、

専門的な知識・スキルおよび教養を、対象となるお客様・会員様に、
教え、授け、修得（習得）して頂く必要性があるわけですね。


この前提を踏まえますと、

・双方向ではない一方的な運動指導で果たして良いのか？

・修得（自宅でセルフストレッチ・セルフトレーニングなどをしてもらう）が
前提ではない運動指導で果たして良いのか？

・ダイエットやボディメイクだけではなく、それ以外の数多ある専門分野と教養を
踏まえた対話（コミュニケーション）が果たしてあるのか？

などが、問われることになります。

もしも、誰かに問われていなければ、
自問自答しなければならないとは思います。


私自身も出来ていないことが数多ありますので、
だからこそ、教養を深めるべく読書をしますし、

最低限の経済動向が分かるように新聞を読みますし、
セミナー・勉強会に参加しますし、メンターに相談をします。



とまあ、固めに前提は進んでいったのですが、
今回、紹介したかった1冊に繋がります。

学校の「当たり前」をやめた。
生徒も教師も変わ！公立名門中学校長の改革
工藤 勇一 著

これまた、ずっと読もうと思っていて、
読めていなかった1冊で、「学校改革」の本ですね。

流行りの民間校長ではなく、生粋の教育者による、
「当たり前」を変えていく対話力がテーマです。


私も専修免許は取得したので、
校長先生になれる資格は保持しています（笑）
それに値するキャリアは、全くありませんが…です。

で、そんな話は置いておきますが、
我々、トレーナー・イントラ・理学療法士・治療家の皆さんでも、
通ずる話がたくさんありましたので、紹介したいと思います。

本書からの学び（着想）ですが、

①運動指導者である前に、人としてどうあるべきか？
②専門家の立場としてどうあるべきか？
③教授者の立場としてどうあるべきか？

などを、非常に考えさせられました。


また、「対話」を徹底的に重視しており、
その対話の基準は、

いかに「上位目標」「上位目的」「上位概念」を考え、
「改善」を積み重ねるか？


「イノベーション」的な概念はもちろん必要ですが、
学校現場では、改善の方がしっくりくるようです。

・当たり前
・慣例
・前例
・風習
・文化

などは、イノベーション（改革）ではなく、
改善によって変化が生れます。


それは運動指導の現場でも同じなのかなと思いますが、

④いかに生徒（お客様・会員様）を自律させる仕組みを作るか？

⑤いかに社会（他職種・他業界）との繋がりを広げる場にするか？

⑥いかに対話（コミュニケーション）を積み重ね自分中心から相互理解へと移行するのか？

などです。


上記①～⑥のことを考え続ける行動が、
トレーナーのキャリアアップについても改善を積み重ね、
良い結果を生み出すことに繋がることだと思います！

対象が生徒や教員や行政であろうと、
お客様・会員様や他職種・他業界であろうとも、
原理原則は変わらないことを学ばせて頂いた1冊でした。


さあ、今日も何か１つ「　教養を高めるべく新たに読書　」を、即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく


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