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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
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今回は、本書のタイトル通り、
 
『 チームビルディング・チームマネジメント 』
 
をテーマにした１冊です。
 
 
　本書は、バスケットボール女子日本代表ヘッドコーチとして、
 
チームを東京五輪銀メダルに導き、
 
男子代表でもパリ五輪出場権獲得という成果をあげた
 
トム・ホーバス氏による１冊です。
 
 
　選書にあたり、私個人がバスケットボール出身でもあるため、
 
多少の主観が入ることはお許し頂きたいのと同時に、
 
トム・ホーバス氏が結果を残しているコーチとしては、
 
トップランナーの有識者・専門家ということで、
 
どうか、ご容赦頂きたいと思います。
 
 
　なお、本書に関しては、
 
当たり前ですが、
 
バスケットボールの指導者・コーチ目線から、
 
チームビルディングやチームビルディングマネジメントを、
 
４つの章から論じていますので、
 
具体と抽象の思考で、
 
・自社に置き換えて読み進める
 
・自組織や自チームに置き換えて考える
 
・自分自身が行っているマネジメント方法やコーチング方法と照らし合わせる
 
といった読み方を推奨します。
 
 
　内容をそのまま吸収しても、
 
とりわけ活かし難いものとなり、
 
インプットとアウトプットが難しくなります。
 
 
　さて本書より少し抜粋ですが、
 
ここが活かせるのでは？という点を、
 
３点抜粋して本書を紹介致します。
 
 
・１点目：ビリーブ
↓
そもそも、チームとして成果を出すことです。
 
「遠くへ行きたければみんな（チーム）で行け」
 
この格言の通りです。
 
 
　また、その際には、
 
一人一人が最大パフォーマンスを、
 
発揮できるようにすべく、
 
「ビリーブ」「常に信じること」が、
 
大前提に置かれています。
 
 
　よく、「自信を持とう！」と、
 
そんな会話をすることがあると思いますが、
 
その神髄を本書から学べると感じます。
 
 
・２点目：スーパースターではなくスーパーチームをつくる
↓
スーパースターではなく、
 
スーパーチームを作り上げるべく、
 
そして、勝利をすべく、
 
何が最善かを見極めることについて、
 
多くの示唆を得ました。
 
 
　それは、データ分析はもちろんですが、
 
キャプテンの選出方法をはじめ、
 
チーム内での哲学の浸透や、
 
選手の選抜基準や方針など、
 
全て明確で、明快でした。
 
 
　そのため、選手一人一人との会話や、
 
コミュニケーションの取り方、関わり方、話し方、
 
多くの創意工夫がエピソードを交えて、
 
解説をされていて、
 
非常に示唆が多かったです。
 
 
現に、私も日本バスケットボール協会の
 
C級コーチライセンスを取得し、
 
大学・国体レベルでは、
 
公でコーチを担える資格は取りましたが、
 
そういった点でも役立ちますし、
 
何かの仕事を遂行する状況下において、
 
関わるメンバーで何かを実行していく上でも、
 
かなり勉強になった感覚が強かったです！
 
 
・３つ目：「旅」
↓
トム・ホーバス氏と、
 
バスケットボール男子日本代表の「旅」について、
 
最後は書かれています。
 
 
「人生とは旅である」や、
 
今回のバスケットボールチーム言えば、
 
チームを１つの船と捉え、
 
その旅路がパリオリンピックを迎えるわけですが、
 
さあ、どうなるんでしょうか？
 
 
パリオリンピックを注目したいと思いますし、
 
パリオリンピック結果を通してですが、
 
本書を紹介して良かったかどうか、
 
結果論ですが、なるほど、、、と。
 
そんな楽しみ、期待も込めて、
 
本書を紹介させて頂きました！
 
 
　そんなわけでして、
 
「　チームビルディング・チームマネジメント　」
　
をテーマにした１冊が、

　

 
 　　　　　　 　　　

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今回は、本書のタイトル通り、
 
『 創業者魂と経営者マインド 』
 
をテーマにした１冊です。
 
 
　靴下の企業であるタビオの創業者である
 
越智 直正 氏の1冊ですが、
 
総じてかなりの良書でした。
 
 
　内容としては、若干、
 
・厳しめ
 
・センターピンをガッツリ捉えている
 
・喝を入れられる感じ
 
といった内容が多いですので、
 
魂を揺さぶられる1冊でもあります。
 
 
　そして、古典的な名著を題材にしていて、
 
・孫氏の兵法
 
・論語
 
・その他、多数参考に
 
これらを基にして、
 
会社経営をする考え方ですので、
 
至極全うな内容となっています。
 
 
　内容としては響くところや、
 
ヒットするところが満載のため、
 
なかなか、内容をまとめて、
 
お伝えするのが難いのですが、
 
以下に厳選して、
 
３つほど挙げさせて頂きます。
 
 
・猛勉強して結果を出していること
↓
読書をはじめ、
 
社内の誰よりも仕事をして、
 
誰よりも動き回っており、
 
社内外の信頼を得ている状況にあり、
 
顧客ファーストのエピソードや、
 
年始の1月に、
 
20万円ほどの書籍を一気に購入する話も、
 
驚愕でした（笑）
 
 
・智、信、仁、勇、厳
↓
孫氏の兵法における将。
 
５つの徳についても触れて、
 
リーダーの力についても述べています。
 
智：構想力、情報力、洞察力、判断力
 
信：誠実、約束は絶対に守る
 
仁：仁愛、思いやり、優しさ
 
勇：決断力、実行力、率先垂範力
 
厳：威厳度、無私の心、厳格さ
 
 
・「道」を間違え、「術」に走った企業は滅びる
↓
ここで言う「道」は、
 
企業理念のことです。
 
天に向かって恥じない「正しい道」を、
 
貫くようにというメッセージを、
 
残してくれています。
 
　以上、厳選して３つですが、
 
最初から最後まで唸らされる1冊で、
 
そんなわけでして、今回の選書です。
 
 
　こうした「　創業者魂と経営者マインド　」を
　
をテーマにした１冊が、

　

 
 　　　　　　 　　　

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今回は、本書のタイトル通り、
 
『 学習における考え方と環境 』
 
をテーマにした１冊です。
 
 
　まず本書については、
 
幼児・小中高生の学習やインプットについて、
 
その世代を対象とした
 
教育や研修の考え方と環境を、
 
多様な視点から考察しています。
 
 
　ただし、世代対象が、
 
幼児・小中高生だったとしても、
 
20歳以上の社会人における
 
・学習法
 
・学習環境
 
・インプットとアウトプット
 
については、
 
かなり活用できる1冊でした。
 
 
　さらに加えて述べれば、
 
法人化・組織化されていて、
 
社員等を雇用・契約しているような
 
法人・組織等において、
 
社員教育・社員研修をはじめ、
 
そして人材教育（人材育成）においても、
 
かなりドンピシャの内容でした。
 
 
　また私個人のことで言えば、
 
そういった社員研修の講師や、
 
専門学校の19歳前後の学生たちを前に、
 
教鞭を取る際にも最適の1冊でした。
 
 
　もちろん、3歳の子どもの育て方や、
 
教育方針においても、
 
1つの指標になる要素もあり、
 
そういった点でも良かったです。
 
 
　そこに付随して言えば、
 
キッズ・ジュニア世代の部活動や、
 
スポーツ選手・アスリートをみている
 
パーソナルトレーナー・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・AT・S&Cコーチ等の皆さんにおいても、
 
かなり役立つ1冊だったと感じます。
 
 
　考え方と環境についてはもちろん、
 
方法論についても論じられていますので、
 
こういった1冊は読んでおくべきだと思います。
 
 
自分自身の学習方法と学習環境の見直しや、
 
誰かに何かを教える仕事をしている場合には、
 
超おすすめの一冊ですね！
 
 
　なお、本書の所々、随所に、
 
名著やエビデンスに基づく話があり、
 
その点では、著者の自論だけで、
 
内容が展開されているわけではないため、
 
信憑性・信頼性も担保されており良かったです。
 
 
　講師業や教育分野に注力したい
 
私（当社）としては、
 
なお良しの1冊だったことも間違いありません。
 
 
　そんなわけで、今回の選書です。
 
こうした「学習における考え方と環境 」

をテーマにした１冊が、

　

 
 　　　　　　 　　　

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　今回は、本書のタイトル通り、
 
『 どデカいことを考える＆実行する 』
 
をテーマにした１冊です。
 
 
　まず本書からですが、
 
どデカいことをするのが良い・悪い
 
ではない点を先に前提としておいておきます。
 
 
　また以前に、ご紹介頂いている
 
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　コチラともリンクしてくるかなと思いつつ、
 
思考の幅を広げるためにもと、
 
そういった意図で、
 
今回の書籍を手に取った次第です。
 
 
　実際のところは、全く別視点の話で、
 
良い意味でリンクせずに読み進めることが出来て、
 
とても新鮮でした。
 
（＊タイトルが若干、似ているだけですねっ笑）
 
 
　さて本書の内容についてですが、
 
失敗するパターンとしては、
 
「すばやく考え、ゆっくり動く」
 
 
　また成功するパターンとしては、
 
「ゆっくり考え、すばやく動く」
 
という冒頭から話がスタートします。
 
 
　ただし、ここで解釈を誤ってはいけませんが、
 
「ゆっくり考える」ということですが、
 
「考え始める」という行動自体は、
 
早くから始めていますし、
 
考えながら動く（動きながら考える）が、
 
同時並行で進んでいる中で、
 
多様な視点から理論展開していることです。
 
 
　その点を踏まえてですが、
 
諺（ことわざ）的な話として、
 
「急がば回れ」
 
という考え方がありますが、
 
まさしく、その通りだと思います。
 
 
　そうすべき理由がありますし、
 
そうすべき場面（状況・環境）がありますし、
 
じゃあ、そういった時にどうするのがベストなのか？
 
そういった視野の幅が広がる1冊となりました。
 
 
　例えば分かりやすい例としては、
 
・大抵、想定外が起きること
↓
実際のところは「予想通り」起きており、
 
想定外でも何でも無いということ
 
 
・結論として、上手くいかない場合
↓
段々と上手くいかないなということが分かるが、
 
実はそれは、そもそも最初から、
 
上手くいっていないということ
 
 
・感覚、直感、観念的・・・
↓
分かっちゃいますが、
 
なぜか、感覚や直感を信じてしまい、
 
観念的な判断で誤ってしまうこと
 
はい、分かっちゃいますが、、、です
 
 
　以上、例えばということで、
 
３つほど失敗しやすい思考の話を、
 
本書から抜粋しました。
 
 
　ということで、根本を捉えたり、
 
センターピンを見つけ出すまでは、
 
じっくり考え、判断し、見極めることが、
 
非常に重要だという示唆を、
 
本書から得た次第です。
 
 
　最後に、もう１つ事例を抜粋して、
 
本書の紹介を締めたいと思いますが、
 
映画会社のピクサーの場合ですと、
 
自社内で８回視野会を実施して、
 
フィードバックを掛けていき、
 
９回目で完成して世に出されるとのことです。
 
 
　それくらい、じっくり考え、判断し、
 
完成させているということで、
 
冒頭の「ゆっくり考え、すばやく動く」
 
が、実践されている例えとして紹介しておきます。
 
 
　最後に「スモールシング戦略」と題して、
 
小さいものを積み上げて、
 
巨大にしていく（拡大していく）戦略も、
 
大変興味深いものでしたので、
 
コチラは本書のお楽しみに、
 
ネタバレを割愛しておきます。

 　　 
　そんなわけで、今回の選書です。
 
こうした「 どデカいことを考える＆実行する 」をテーマにした１冊が、

　

 
 　　　　　　 　　　

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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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今回は、本書のタイトルとは少し異なり、
 
『 未知なる環境に飛び込む 』
 
をテーマにした１冊です。
 
 
　本書は、著者のInstagramなどから、
 
以前から存在は知っており、
 
また更に、
 
・数か月前の新聞記事で、
 
ミネルバ大学から、
 
日本が滞在すべき都市に選ばれたこと
 
 
・子どもの教育や学習環境など、
 
そういった点を知りたかったこと
 
 
・著者が、どのようにして、
 
今、ミネルバ大学に入学できたか？
 
などを知りたくて、手に取りました。
 
 
　学習法のタイトルでしたが、
 
実は、あまり学習法のノウハウ本ではなく、
 
・考える力
・思考力
・行動力
・プレゼン力
 
など鍛えるために、
 
「未知なる環境に飛び込んでいく」ことなど、
 
その重要性と価値を知ることができる１冊でした。
 
 
　また私個人としては、
 
・ミネルバ大学
 
・諸外国
 
・海外での暮らし、留学
 
に興味がありますので、
 
その点は、物凄くよく分かり、
 
良い情報が満載でした。
 
 
　表紙的にどうしても、
 
子ども向けの本のように感じますが、
 
全くそうではなくて、
 
「未知なる環境に飛び込んでいく」ことを通して、
 
・挑戦していくこと
 
・学ぶことの多様さ、重み
 
・思考力の強化
 
など、多くの示唆があると思いました。
 
 
　もちろん、子どもの教育という観点から、
 
本書を読めば、そういうインプットになり、
 
それは、それでタメになるかと思います。
 
 
　なお、本書で気になった点を抜粋しますと、
 
・完璧であることは重要ではないこと
 
・挑戦できる環境に、自分を放り込むこと
 
・後悔するよりも前を向くこと
 
などの内容に関連したところでは、
 
非常に同意すべく内容ばかりでした。
 　
　 
　そんなわけで、今回の選書です。
 
こうした「 未知なる環境に飛び込む！ 」をテーマにした１冊が、
　

 
 　　　　　　 　　　

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今回は、本書のタイトルの通りで、
 
『 ベンチャー精神 』
 
をテーマにした１冊です。
 
 
　本書については1985年出版で、
 
ほぼ絶版に近い本なのですが、
 
（＊Amazonでたまに販売されていたり、しなかったりです）
 
やはり、ここで紹介した方が良いと判断します。
 
 
　まず、オムロン創業者の立石氏から、
 
喝を頂ける１冊です。
 
そして、ベンチャースピリッツを、
 
感化してくれます。
 
 
　というのが本書のメッセージですし、
 
そこに加えて、大前研一氏が、
 
推薦のことばを冒頭で述べており、
 
冒頭からめっちゃ勉強になります。
 
 
　キーワードとして、
 
・大企業病
 
・７対３の原理
 
・理念なき経営は、海図なき航海
 
・フィードフォワード
 
・未来を読み市場化する知恵
 
・タテ、ヨコ、ナナメの経営
 
・組織は戦略に従う
 
・SINIC理論
 
・未来予測
 
などです。
 
 
　なお「大企業病」というのは、
 
立石氏による造語的な言い方だったのですが、
 
その後、新聞やビジネス雑誌などで取り上げられるようになり、
 
一般用語したそうです。
 
ビックリでした。
 
 
　なおかつ、未来予測や先見の明が、
 
ずば抜けているのが、
 
なぜなのだろうか？と、
 
そのヒントを本書から垣間見たように感じます。

 
 
　そんなわけで、今回の選書です。
 
こうした「 ベンチャー精神 」をテーマにした１冊が、
　

 
 　　　　　　 　　　

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今回は、本書のタイトルの通りで、
 
『 本・読書の教養 』
 
をテーマにした１冊です。
 
 
　本書については、
 
タイトルと内容が、良い意味で、
 
若干、ズレるかもしれない構成で、
 
・本や読書の歴史的背景と教養
 
・本を通じた流行と経済動向（例：仕事が人生の全ての時代）
 
・ベストセラーと心理行動経済学（例：夢をかなえるゾウ・嫌われる勇気）
 
など、視野を広く持てる本でした。
 
 
　ただし、本書の内容から、
 
タイトル通りのことを得ようと思うと、
 
少し情報不足というか、
 
今風で少し浅く感じる場面もありますので、
 
先の通りで別観点からインプットして頂くと、
 
具体と抽象の行き来で活かせると感じました。
 
 
　活かしやすいことの例えとしては、
 
・本を通して何かを解決するのか？
 
・読書を通じてどんなベネフィットを得ているのか？
 
・実際、読んでも、読まなくても良いワケで、、、
 
 
　これは、「本・読書」を、
 
「健康・運動」などの言葉と、
 
置き換えてみても話が通るわけでして、
 
本・読書の位置づけと、
 
健康・運動の位置づけが、
 
意外と類似する点が多いなと。
 
 
　その位置づけや価値が、
 
・教養や人間力的なところの価値
↓
本や読書からの教養もですが、
 
健康的で、身なりも素敵で、太っておらず、
 
身体も思考もオッサン化・オバサン化していない。
 
 
・趣味、余暇、楽しみ、生活の一部に
↓
本や読書もその通りですし、
 
健康や運動が生活の一部になっており、
 
わざわざリゾート地でレジャーを！と、
 
そこまではいかなくても、
 
健康管理・身体管理が出来ていることで、
 
動けるカラダがあるからこそ、
 
やりたいことが出来る、
 
美味しくお酒や食事を楽しめる、
 
自分の足で立って歩いて旅行に行ける！など。
 
 
　といったことなど、読書と健康管理のことが、
 
リンクする点も多くありまして、
 
その点を踏まえてなのですが、
 
本・読書の流行やベストセラーが、
 
経済動向や心理行動経済を映し出していて、
 
じゃあ、健康分野・運動分野などで、
 
どうした方が良いのかな？と、
 
そんなことを考えるキッカケとなりました。
 
 
　そんなわけで、今回の選書です。
 
こうした「 本・読書の教養 」をテーマにした１冊が、
　

 
 　　　　　　 　　　

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『 なぜ学ぶのか？ 』
 
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　本書は池上 彰 氏 が著者ですので、
 
クオリティは全く問題ありません。
 
大学生向けに書かれているように思いがちな、
 
内容・構成となっていますが、
 
決してそんなことはありませんでした。
 
 
　むしろ、多様な視点・視野・視座を学ぶには、
 
最適な1冊だったと感じます。
 
また、普遍的な物事の見方・考え方も、
 
学べる1冊だったと思います。
 
 
　世の中をどう見れば良いのか？
 
経済動向をどう捉えれば良いのか？
 
多様な考え方が交錯する中で、
 
いかに最適解を導き出すのか？
 
 
　そのための学びであり、
 
知的好奇心は必要な中で、
 
もしも好奇心は低かったとしても、
 
学ぶ理由は理解できる本書でしょうか。
 
 
　学んだ内容・情報が、
 
点在する中で、
 
その点と点を結び線にして、
 
また、その線と線を結び面にして、
 
アウトプットして結果・成果を出す、
 
まさしく学びの重要性が分かる1冊でした。
 
 
　あと当たり前に凄い方だと思っていましたが、
 
池上氏は、11紙の新聞を読み、
 
めっちゃ読書をして、
 
語学も勉強して、
 
めちゃめちゃ取材もして、
 
凄まじい行動力だなと（汗）
 
 
　最後に、高めた方が良い能力として、
 
・分析力
・解決力
・提案力
 
を挙げておられたので、
 
この能力については、
 
今後、気に掛けて伸ばしていくべき力でしょうか。
 
 
なお「提案力」については、
 
私的な解釈としては、
 
企画力も類似しているかなと感じた次第です。

 
 
こうした「 なぜ学ぶのか？ 」をテーマにした１冊が、
　

 
 　　　　　　 　　　

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　本書は書店で見つけて、
 
中身も確認の上で購入しましたが、
 
表紙、帯からも分かる通りで、
 
・ローカル（地方）から全国、世界へ
 
・中小＆ベンチャー企業の独自性
 
・成長戦略（拡大戦略含む）
 
・DX化
 
・広報活動（PR）
 
など、現在、注目している観点が、
 
盛り込まれている1冊でしたので、
 
選書しております。
 
 
　中身は、事例紹介も多く、
 
サクッと読める事例ですので、
 
重くない1冊ですし、
 
まずは参考までにと思います。
 
 
　逆に、内容が少し薄いかも？
 
と言われますと、
 
確かにそうかもしれませんので、
 
それ以上を求める場合には、
 
他の書籍も併せて補強・補完を、
 
してくださると良いかと思います。
 
 
　その点では、例えば、
 
ネットサーフィンではないですが、
 
読書サーフィンしながら、
 
・深める領域
・広げる領域
・厚くする領域
 
などに合わせて、
 
選書が必要かと思います。
 
 
　また必要に応じて、
 
○○の領域や分野で、
 
おすすめ本は無いの？と、
 
ご質問・ご要望を頂ければ、
 
お応えできるかと思いますので、
 
宜しくお願い致します。
 
 
　本書から良いな！と思った箇所を、
 
一部、抜粋しますと、
 
・「好きなものを、好きな仲間と、
 
好きな場所から届けられる世界を目指して」
 
・「同じ志を持つ応援団を集めるために」
 
・「チームを組んでスターを目指す」
 
・「自分がやらなければという使命感を持つ」
 
・「満足こそ最大の敵」
 
 
　ということで程良い事例をインプットしつつ、
 
ドンドン動こうぜ！と言うメッセージを、
 
本書から受け取った次第です。
 
 
こうした「 独自性を活かした成長拡大戦略 」をテーマにした１冊が、
　

 
 　　　　　　 　　　

そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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さあ、今日も何か１つ「　読書力を鍛える行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など