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皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　おすすめ本の紹介『 贈与論 』　」

という題名で、発信致します。
 　
毎週、土曜日は、
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その能力を高めていくには、
読書がお勧めと考えており、

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ということで、
今回のおすすめ本はコチラ　 



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『 贈与論 』
 
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今回は、『 贈与論 』
 
をテーマにした１冊です。
 
事前にお伝えしておくと、
 
ちょっと難しかったです（汗）
 
 
　しかしながら、おそらくなのですが、
 
こうした名著的な本も、
 
たまには読んでおかないと、、、
 
といった危機感からです。
 
 
　読んでいて、居心地の良い本や、
 
気持ちが良くなる本や、
 
やる気、テンションのあがる本、
 
ないしはモチベーションの上がる本は、
 
これらは、既に知っている本であったり、
 
思考や方向性が自分と似ている本のため、
 
そういった本ばかり読むと、
 
思考の偏りが出て来てしまいます。
 
 
　それを防ぐために、
 
名著的な本を読んだり、
 
少し難解な本を読んだりと、
 
予防策、予防線を張る感じです。
 
 
　なお、本書については、
 
おそらく私の思考の範囲では、
 
手に取らない本です（汗）
 
だからこそ、難しいと気が付きます。
 
 
　そして今回、紹介するお墨付きとしては、
 
人生の先輩（先輩経営者）から、
 
おそらく5～6年ほど前に紹介はされていて、
 
何となく安宅の片隅に存在していました。
 
 
　またさらには、コロナ禍に入ってだと記憶していますが、
 
コロナ禍の1年目か2年目（2020年か2021年）に、
 
NHKの100分で名著において、
 
取り挙げられていたような気がします。
 
 
　この情報は違ったらごめんなさいですが、
 
それもあって「よし！読もう！」となり、
 
購入した記憶があります。
 
 
　ただし中身を見て難しいと判断し、
 
先送りになり、
 
積読でした、、、（笑）
 
 
　やっと読める領域に、
 
私個人が到達しただけなのですが、
 
こうした読むと即アウトプットができるという、
 
やはり名著ゆえんでしょうか。
 
 
　本書において私が良い気づきを得たのは、
 
・贈与、ギフト、与えるということに関して、
 
昔からそういった文化、習慣があったこと自体に驚きと、
 
そこから物々交換や等価交換、貨幣交換が生まれていること。
 
 
・与えることは、相手を承認することや、
 
相手を勝たせることに繋がっていること。
 
 
・与えることや所有することによって、
 
権威や威厳を示していることも、
 
中にはあるということ。
 
 
・いかに与えて、受け取り、お返しをして、
 
その繰り返し作っていくかが、
 
全体性のあるコミュニティ形成に繋がること。
 
 
などでしょうか。
 
 
　こういった名著や難しい教養本が、
 　

結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
 
良い影響を及ぼしてくれるのだと感じます。
　
　
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　おすすめ本の紹介『 再興 THE KAISHA ～ 日本のビジネス・リインベンション ～ 』　」

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ということで、
今回のおすすめ本はコチラ　 



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『 再興 THE KAISHA 』
 
～ 日本のビジネス・リインベンション ～
 
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　今回は、『 再興（再構築） 』
をテーマにした１冊で、
 　
結構、久しぶりにヒットした本書でした。
 
 
　全体的なところでの本書の紹介ですが、
必須本の１つと認識している
 
「両利き経営」
～「二兎を追う」戦略が未来を切り拓く～
 
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と、関連の深い1冊です。
 　
 　
また、「シン・二ホン」
～AI×データ時代における日本の再生と人材育成～
 　
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ともリンクすることが多く、
↑
（＊著者は「イシューからはじめよ」で有名な安宅氏）
 
非常に素晴らしい1冊でした。
これは来たな！と。
 　
 　
　なお本書のタイトルにTHE KAISHAと、
表記をしていますが、
 
よく日本の会社について、
ダメな部分を皮肉って、
 　
「カイシャ」と表記したりする書籍がありますが、
本書でも「カイシャ」がバッチリ使われており、
 　
ズバッと行く部分が良かったと思います。
 　
 　
　著者に関してですが、
よくある分かりやすいイメージとしては、
 
日本人よりも日本の歴史を知っている外国人観光客の方です。
 　
　 
それと同様のイメージで、
日本の経済学者よりも、
 　
日本の経済を知っている経済学者です。
 
 
　世の中の時流を知ってくことをはじめ、
ものの見方・考え方を鍛える上で、
　
非常にお勧めの1冊です。
 　
 　
　本書で私が響いた箇所は、
 　
・タイト＆ルーズ文化理論
 　
・価値観や規範とコミュニティについて
 　
・ゾンビ企業とゾンビ業界について
 　
・トヨタの終身雇用を保障をしないことについて
 　
・DXやCXに関して、どこまで日本のカイシャがやれるのか
 　
などです。
 　
　
　今後、どんな事業を起こし、着手していくのが良いか、
多くの示唆に富む1冊でした。
　
ということで、ぜひ手に取って頂きたい1冊です！

 　
 　
　こういった分かりやすい経済学の教養本が、
結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
 
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『 インサイドボックス 』
 
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今回は、『 思考力の強化 』
 
をテーマにした１冊で、
 
思考を整理しながら読めて、
 
非常に思考過程がクリアになりました
 
 
　創造的思考法は以下の通りで、
 
・引き算
・分割
・掛け算
・一石二鳥
・関数
・矛盾
 
など、実は普段から実践しています。
 
 
　また皮肉なところですが、
 
・イノベーション！
・新たに創造を！
・変革だ！
・NEW○○！
 
などと言っていますが、
 
実は、制約の中や、
 
模倣がベースにあり、
 
なんら新しいわけでもなく、
 
あくまでも枠の中（インサイドボックス）のことであり、
 
枠の外（アウトサイドボックス）にいったわけではないということです。
 
 
　なお再度、お伝えしますと、
 
意外と普段から実践していますので、
 
本書を読むと思考が整理出来て分かりやすく、
 
じゃあ、次にどうしようかな？と、
 
連想がしやすいため良書と判断します。
 
 
　最後に、私個人が響いた箇所ですが、
 
・掛け算をし過ぎちゃいけないこと
↑
新機能が増えすぎて、
 
逆に使いづらいアイテムなど。
 
欲張り過ぎはだめですね。
 
 
・幸運なアクシデントを待ってはいけないこと
↑
いつか誰かの研究で、
 
たまたま配合を間違えた際に、
 
新発見となるデータが出てきてしまったことなど。
 
ただし、これを待ってはいけないこと。
 
 
・創造、思考、ビジネスだ！
↑
難しいように聞こえますが、
 
至極シンプルであるということ。
 
思考パターンは共通しており、
 
あとは思考力の筋トレをするだけだと、
 
本書でも示唆しています。
 
ということで、手に取って読んで頂きたい１冊に挙げさせて頂きます。
 
 
こういった分かりやすい思考力強化の教養本が、
 
結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
 
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『 リーダーシップ 』
 
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　今回は、『 リーダーシップ 』
 
をテーマにした１冊で、
 
何かのリーダーシップに関する本を読んだ際に、
 
紹介されていたため購入した１冊でもあります。
 
 
　9・11のアメリカ同時多発テロが起こった際、
 
当時のニューヨーク市長だったルドルフ・ジュリアーニ氏の著書です。
 
勇退後に自伝的に書かれていますが、
 
功績は大変すばらしいものです。
 
 
以下、功績について転記します。
 
犯罪件数・・・57パーセント減少
 
発砲事件・・・75パーセント減少
 
受刑施設での囚人どうしの暴力事件・・・93パーセント減少
 
福祉制度改革で公的扶助の対象者を60パーセント削減
 
就職斡旋件数・・・16倍に増加
 
33万人の障害者に就職を斡旋
 
養子縁組成立件数・・・65パーセント増加
 
23項目の市税を減税または廃止
 
減税総額は80億ドル以上
 
歳出削減は累計で99億ドル
 
7万3090戸の住宅を新改築
 
市民の持ち家率・・・10パーセント増加
 
市の所有する建物の空家数・・・76パーセント減少
 
新しく造られた公園の合計敷地面積・・・820万平方メートル
 
10万本以上の植樹を実行
 
観光客数・・・約45 パーセント増加
 
 
ということで、本書の内容より、
 
読みながら気が付いたことをいくつか共有します。
 
正直なところ、ここまでのリーダーシップを発揮するのは、
 
到底、難しいよな～と驚愕です。
 
 
　最近、国内でも市議会議員選挙もあり、
 
知り合いの理学療法士や鍼灸師、トレーナーが出馬し、
 
無事、当選されていたのも見ていて、
 
私も地元（京都丹後）の地方創生には、
 
少なからず興味があります。
 
 
　現に、地元の市役所に勤務している同級生と、
 
ソーシャルビジネスの構築
 
社会課題の解決
 
少子高齢化
 
雇用の創出
 
人口減少（町の過疎化）
 
について、1時間ほどディスカッションをしたのも事実です。
 
 
　地元の市長に立候補するかは別として、
 
ニューヨーク市長の話が、
 
少しリンクする部分もあり、
 
本書の内容から地元での事業構築に着想を得る次第でした。
 
 
　こうした本書の内容以外のことで、
 
 
ヒント、アイデアを得られる本は、
 
私の中では結構良書の部類です。
 
 
　なお、リーダーシップに関しては、
 
・築き上げていくもの
 
・説明責任を負うこと
 
・相手に意見を最後まで聞くこと
 
・信念に基づいて行動すること
 
・言行一致
 
・信頼関係の構築
 
・本から独学で学ぶ
 
・前向き、かつ、勇気をもった姿勢
 
・人間性を保つこと
 
などの考え方から、多様な観点で解説を加えてくれていました。
 
 
至極、全うな話ですが、
 
その当たり前をどれだけ当たり前に完遂できるのか？
 
それが、正しく本物のリーダーシップだと思い知らせてくれる１冊でした。
 
ということで、手に取って読んで頂きたい１冊に挙げさせて頂きます。
 
 
こういった分かりやすいリーダーシップの教養本が、
 
結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、
 
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