名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　心身・思考を鍛える環境を持っておく　」
という題名で、発信致します。
 

 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
「心身・思考を鍛える環境を持っておく」ことは、
出来ておりますでしょうか？
 
 
それは専門的な知識・スキルを、
鍛える場をはじめとして、
 
心身を鍛えるべく、
トレーニングもそうですし、
 
心を鍛えるような機会も、
結構、重要ですよね！
 
 
また思考力鍛えるべく、
ビジネスパーソンとしてや、
経営者として鍛えていく、
 
そういった環境も、
自ら飛び込んでいかなければ、
なかなか難しいですよね！
 
 
私の場合で言えば、
 
・経営者の団体やコミュニティに２つ
・ビジネスパーソンの団体に２つ
・スポーツ現場で活躍する同業者のコミュニティに１つ
・自社独自運営の他職種、多職種のコミュニティが１つ
 
この６つは、
かなりアクティブに動いています！
 
 
「心身・思考を鍛える環境を持っておく」のは、
非常に重要でして、
 
上記6つくらい無いと、
なかなか鍛えられないでしょうと思います。
 
また、それは職場であったり、
自分のジムや治療院などの店舗は、
 
今回の「心身・思考を鍛える環境」とは
区別をしておきます。
 
 
その理由は、日常の環境ですので、
家庭と職場を除くとした方が、
 
心身・思考を鍛えることが、
より加速度的に出来るという考えからです。
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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さあ、今日も何か１つ「　心身・思考を鍛える環境を持っておく行動　」を、
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6付与）
2025/6/29（日）10:00～16:30
『 ストレングストレーニングに必要なファンクショナル ＆ ムーブメントの指導法 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--4/　
 
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『パーソナルトレーニング指導のスキル・テクニック向上セミナー』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/nsca06ceu-a--4/
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計８１のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　たまに〇〇したくなる話　」
という題名で、発信致します。


 
さて、ご自身のことを振り返って頂き
「たまに〇〇したくなる」
 
という何かしらの行動、やること、
何かありますでしょうか？
 
 
私の場合は、
 
・締めにラーメンを食べる
・映画を観る
・カフェで色々と考え事をする
 
などです。
 
 
1ヶ月の予定・スケジュールに寄りますが、
2～3週間に1回か、3～4週間に1回程度、
 
平均すれば、2～4週間に1回、
つまり、3週間に1回ということですね。
 
 
これくらいのスパンですが、
皆さんの場合はいかがでしょうかね？
 
また、「たまに〇〇したくなる」は、
どんなことがありますでしょうか？
 
 
それは、もしかしたら、
 
・趣味
・スポーツ
・旅行
・買い物
・人と会う
 
状況に寄りますので、
良い、悪いはありません。
 
 
ただし、私個人は、
気を付けたいなと思うのが、
 
・浪費
・悪い意味での無駄な消費
・空費
 
は、避けたいなと思います！
 
 
上記の例で、私個人で言えば、
 
・締めにラーメンを食べる
→最高の気分になる！（笑）
 
・映画を観る
→感動、学び、発見
 
・カフェで色々と考え事をする
→クリエイティブに新たな思考を巡らす
 
ということで、
意味ある、良い消費です。
 
ある意味、生産性があり、
未来への自己投資的な感覚です。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
「たまに〇〇したくなる」良い話はありますか？
 
こうした価値観、人生観などの話も、
対話、会話をしていった方が、
人として成長できますよね！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　より○○を考えてみる！　」
という題名で、発信致します。
 


「より〇〇」について、
スポーツで言えば、
 
より速く（早く）
より高く
より遠く
より強く
より美しく
よりしなやかに
より少なく
より多く
 
などによって、勝敗や採点が決まり、
結果が決まるという、
それがスポーツですね！
 
 
実は、人生も同じではないでしょうか？
もちろんスポーツ種目で、
「より〇〇」が違うように、
 
人生においても、
場面に応じて、場合によりけりで、
「より〇〇」が違ってくると思います。
 
 
もちろん、「より〇〇」という、
いわゆる「改善」「カイゼン」だけでは、
ダメだ！的な話もありますが、
 
イノベーションのような、
世紀の大発見は、
 
世の中の1割以下ですし、
だからこそノーベル賞的なことになるのだと思います。
 
 
故 スティーブ・ジョブズ氏のiPhoneですら、
元々は、何かの土台があって、
 
そこからiPhoneも生まれていますし、
そもそも通信技術が発達していなければ、
有り得ないことでしたよね。
 
 
さて、では私たちの仕事である
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
「より〇〇」というのは、いかがでしょうか？
 
 
衣食住に健康、医療、治療、栄養などは、
含まれていると私は考えますので、
 
残っていく仕事だとは思いますが、
現在、病院、歯科医院は減少傾向にあります。
治療院も減少傾向にあります。
 
パーソナルジムも出店して、
1年以内に7～8割が閉店します。
 
果たして「より〇〇」は、
皆さん、どうなってるんでしょうかね？
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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「なぜラーニング（学び）なのか？」
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さあ、今日も何か１つ「　より○○な行動　」を、
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『 全ては明るい未来を築くために 』
 
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▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　習慣（継続）と刺激の狭間で、、、　」
という題名で、発信致します。

 

習慣は大事だ
継続は力なり
続ける才能
 
など、良い話が多いですが、
その質は常にアップデートしていかないと！ですね。
 
惰性になってはいけないですし、
作業にしてはいけません。
 
多少のクリエイティブさや、
新たな何かを生む必要があります。
 
 
ただし、刺激が有り過ぎて、
習慣化でいないことや、
 
継続できないのは、
行き過ぎなのかなと。
 
 
しかし、それは慣れや、
経験によって、
 
また場数によって、
刺激が一般化すれば、
 
習慣（継続）になるのかな？
さて、いかがでしょうかね？
 
 
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
例えば、
 
・筋トレは当たり前
・食生活に気を付けるのは当然
・喫煙をしない
・太っていない
・過度な飲酒はしない
・生涯学習をする
 
至極当然ですよね！
 
 
これらは習慣化し、継続し、
より良くしておくことで、
 
良い結果を生むことは分かっています。
あとは新たな刺激や発見や新たな○○ですね！
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』について
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「　移動と変化の関係性　」
という題名で、発信致します。
 


よく、
 
・情報は移動に比例する
・移動する人はウマくいく
・人生とは旅（移動）である
 
という表現が用いられることがありますが、
例えば、
 
・家と職場の往復
・家と学校の往復
・家から外に出ない
 
では、情報も変わらないし、
思考・習慣も凝り固まるし、
 
そりゃー人生ウマくいかないっすよね！
と頭では理解できますよね。
 
 
先日は、浜松出張をしてきました！
 
愛知と静岡ですので隣接していますが、
この出張を通して、
 
・セミナー参加者と会う
・セミナー会場を提供してくれている懇意にしているトレーナーたちと会う
・豊橋下車をして、トレーナー仲間＆同志と会う
・豊橋のホテルに宿泊
・移動中は、読書やパソコン作業が捗る（はかどる）
 
など、行動を振り返っても、
人生は良い方向へ動いていることが分かります！
 
 
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やはり移動と変化は大切ですよね？
 
 
最近は、外部のセミナーに参加しましたか？
外部の同業者と会って情報交換、情報収集をしましたか？
また、意見交換、ディスカッション、価値観の共有をしましたか？
 
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今回は、
「　忙しいの定義を問うと、いかがでしょうか？　」
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かれこれ、日常の中で、
「忙しい」というワードを使ったことが無く、
 
また「忙しい」という言葉は、
「心を亡くす」と書いて「忙しい」。
 
 
ということで、消極的な言葉で、
ネガティブなイメージもあり、
 
他の言葉に置き換えることも、
必要では？と考えています。
 
 
では、じゃあ「忙しい」って、
どれぐらい、タイトスケジュールなのか？
 
人によって感じ方も違うし、
物理的にも違うかと思います。
 
 
あと、私個人としては、
仮に自分自身が忙しかったとして、
 
それはソフトバンクの孫代表より忙しいのか？
ユニクロの柳井代表より忙しいのか？
 
と自問自答します。
そうすると、それは否です。
 
 
さらに加えると、
仮に「忙しい」場合ですが、
 
そうしている自分自身や、
もしも経営者の立場にあれば、
 
自分の責任で、
忙しくしてるだけ？ですよね。
 
なおかつ、そうなっている、
自分の能力不足ですよね？
 
と、私は考えますので、
その解決をすべく、
 
精進・邁進・学習をしていく、
それだけだと考えています！
 
 
「忙しい」という定義は、
100人いれば100通りで、
 
その考え方や定義、
捉え方や価値観など、
全く違うと思いますが、
 
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忙しい環境を脱却して、
やるべきことをやっていく！
それだけでしょうかね。
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
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全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
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▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　対話と考え抜くことの繰り返し　」
という題名で、発信致します。
 

 
弊社ではセミナーを開催する際に、
ほぼ必ずですが、
 
セミナーとセミナー後の懇親会をセットで、
企画・開催をしまず。
 
＊セミナー開催スケジュールはコチラ
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/
 
 
もちろん、
 
・参加メンバー
・講師（西口が講師の場合もあり）
・私、西口（企画・主催側）
 
の状況にも寄りますが、です。
 
 
もしも、外部講師の方が、
懇親会に参加しない場合には、
 
基本的には、開催をしませんし、
先にセミナー後の時間帯に、
予定が決まっていた中で、
 
セミナーを開催した場合には、
懇親会が無い状況となります。
 
 
ただし、基本的には、
セミナー＆懇親会がセットです！
 
ということで、
なぜ？そうするのか？ですが、
 
それは、
 
・セミナーで専門的な知識、スキルを修得して頂く
 
・懇親会でビジネスパーソンとしての社会性を修得して頂く
 
・さらには、人間力、人間性を磨くヒントや、
何か将来の人生に役立つ示唆を得て頂く
 
というのがあるためです。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種や、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の場合に、
 
専門的な知識やスキルだけでは、
到底、やっていけません。
 
 
だからこそ、懇親会の場が、
特に必要なんですよね！
 
ここでの対話や考えることで、
ビジネスパーソンとしてや、
人としての成長があります！
 
 
もしかしたら、分かっていることですし、
そんなの当然でしょ！と。
 
だからこそなのですが、
セミナー＆懇親会のセット開催を、
私は継続し続けていきます！
 
当然のことを当然に継続し、
愚直なまでにやっていく！
 
だからこそ、そこで結果・成果が、
徐々に出てくるのかなと。
 
 
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
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を、動画内でご案内しております。
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　心を救うための取り組み準備として　」
という題名で、発信致します。
 

 
私たちの仕事である
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としては、
どんな仕事をしているのか？
 
 
実は、その仕事は、
「心を鍛え、心を救う」
 
ことが本当の仕事だと、
私は考えまず。
 
 
もちろん、お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんに対して、
 
・共感する
・寄り添う
・メンタルヘルスケア
・カウンセリング
・コーチング
 
をすることになるわけですが、
私たちの仕事である、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としては、
実は、それは専門外の部分も大いにあります。
 
 
であれば、専門家に託すことも必要で、
 
・精神科医
・心療内科医
・臨床心理士
・公認心理師
・精神保健福祉士
・スクールカウンセラー
・産業カウンセラー
・ソーシャルワーカー
・作業療法士
・保健師
 
などでしょうか。
 
 
こういったメンバーとの連携も、
かなり必要だと考えます。
 
今のうちから連携・つながりを、
持っておかれませんか？
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』について
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▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　より良い成果を出すべく、考え抜く力を養う　」
という題名で、発信致します。
 

 
より良い成果を出すためには、
 
・考え続けること
・考え抜くこと
・考えることを止めてはならないこと
 
です。
 
 
これは分かっていることですが、
なかなか大変なことです。
 
なお、より良い成果を出すと言っても、
現状の思考・脳みそ・考える力で、
 
いくら考えたとしても、
それ以上でもそれ以下でもありません。
 
 
だからこそ、
 
・調べる
・学ぶ
・人に聞く
・アドバイスを頂く
 
ということではないでしょうか。
 
 
こういった中でしか、
より良い成果をだすことは出来ません。
 
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
自分一人で考えるのは、相当に危険です。
 
 
ただし、私たちの職業・資格の場合、
1人事業モデルの場合が多いですので、
 
より一層、気を付けていかないと、
リスクは高まるばかりです。
 
 
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今回は、
「　ご依頼を受けることが出来る準備を整えておく　」
という題名で、発信致します。
 

 
さて、本当に有り難いことですが、
お陰様で各種依頼を頂けて、
本当に感謝です！
 
この際、いつも心掛けていることですが、
基本、断らないスタンスです。
 
しかしながら、何でも全てを、
受けるということではありません。
 
 
ただし、私個人の準備不足で、
断るということはしません。
 
それは、例えばですが、
 
・時間が無い・・・
・タスクが多く、キャパオーバー状態にある・・・
・能力的に引き受けられない・・・
 
など、こういった状態に陥らないよう、
日々、変化、進化、成長、学びを続けています。
 
 
また、価値観など「○○観」を醸成し、
私自身が引き受けるご依頼なのかどうか、
 
その判断基準は、
常に明確にしています。
 
・長期視点で受けるかの判断
・全体最適で受けるかの判断
・独自性で受けるかの判断
 
 
ということで、理念、志や、
ミッション、ビジョン、バリューも明確で、
引き受けるという判断をします。
 
ただし、何かがオカシイ場合には、
いったん保留にします。
 
時間を置くことで、
違った視点、視野、視座から、
 
何か物事の判断が変わるかもそれませんし、
見方も変わるかもしれません。
 
 
この点は、私の未熟さや、
経験不足だと自覚していますので、
 
お断りするというよりは、
保留の中で検証したいところです。
 
 
ということで準備はしっかりして、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
ドンドン邁進していきたいですね！
 
 
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