名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　2026年、2日目ですね！　」
という題名で、発信致します。
 
 

パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
既に仕事始めの方も多いかと思います！
 
むしろ、12/31や1/1も普通に仕事ですよね！
という方も、多いのではないでしょうか。
 
 
スポーツ関連で言えば、
皆さん、大会や合宿、研修会も、
多いシーズンかと思います。
 
また、悔しくも、
このシーズンの大会・試合に、
出場できなかった方々も、
 
もう既に、来期のシーズンに向けて、
スタートを切っていることと思います！
 
 
また店舗や会社を経営している方々は、
常に営業、営業ですし、
 
新規獲得に向けて、
挨拶周りなど、
 
これから重要な新年であり、
シーズンといったところでしょうか。
 
 
まだ年始の真っ最中ですので、
手短に終えますが、
 
2026年の新たな学びをスタートされたい方は、
現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について、
ご案内致します。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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～ つながり・連帯・チーム・事業を構築し、
共に加速し、ネクストステージへといきましょう！ ～
　　
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・4,000文字配信／毎週水曜日AM8:00
　
・52回配信／年
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さあ、今日も何か１つ「　新たな学び　」を、
即実行していきましょう！
 
『 共に加速し、ネクストステージへといきましょう！ 』　
『 全ては明るい未来を構築するために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6・JATI3.0付与）
2026/1/31(土)10:00～16：30
『 パートナーストレッチスタンダード① 』
https://trainers-academy.net/stretch/　
　
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/2/1(日)10：00～16：30
『 パートナーストレッチスタンダード② 』
https://trainers-academy.net/stretch/
　
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/2/8(日)10：00～16：30
『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
～ 効果を引き出し、信頼と継続に繋がる指導法とは？ ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--7/　
 
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計８１のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
（＊視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます！）　
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　年末に抜け漏れなくやり切っておく！　」
という題名で、発信致します。
 

 
2025年の振り返りをして、
2026年の行動目標を、
絶賛、考え中です。
 
え？今やってんの！？と、
遅い状況なのですが（汗）、
 
はい、それは何故か？というと、
漢字５文字で行動指針と行動目標を考えるのが、
結構、ギリギリとなってしまいます。
 
 
というのも、2026年が近づいて、
現実味を帯びて来ないと、
 
なんか、バチっと決まらないんですよね！
お察し頂けますでしょうか？汗
 
 
もちろん、2026年の年間スケジュールは、
2025年8月くらいから決めて、
 
スケジュール・日程は先に決めておき、
今、考えているのは、
 
行動指針と行動目標でして、
2025年は、
 
「変・革・新・地・広」
 
この５文字でした。
2026年の５文字は、明日、共有致します。
 
 
なお、私たちの仕事において、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
行動指針や行動目標はいかがでしょうかね？
 
 
また、行動指針や行動目標を、
別の言葉で言えば、
 
仕事観、人生観、価値観などでしょうか？
ミッション、ビジョン、バリューかもしれません。
 
こういった考え方・概念を、
文字化、言語化していくことも重要です。
 
共に、学び合い、高め合っていく中で、
バチっと決めて行かれませんか？
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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・5,000文字配信／毎週水曜日AM8:00
　
・52回配信／年
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さあ、今日も何か１つ「　行動指針や行動目標を決める行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6・JATI3.0付与）
2026/1/31(土)10:00～16：30
『 パートナーストレッチスタンダード① 』
https://trainers-academy.net/stretch/　
　
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/2/1(日)10：00～16：30
『 パートナーストレッチスタンダード② 』
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▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/2/8(日)10：00～16：30
『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
～ 効果を引き出し、信頼と継続に繋がる指導法とは？ ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--7/　
 
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計８１のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
（＊視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます！）　
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　年末の追い込みシーズンですね！何をやり遂げるのか？　」
という題名で、発信致します。
 

 
年末ですね～！と感じるところですが、
名古屋栄のど真ん中は、
 
街を歩く人も増えましたし、
車の交通量も増えましたので、
 
年末の休みに入ったなと、
そんなことを感じるシーズンに入りました。
 
 
また、人や車は増えましたが、
中心街から少し離れれば、
 
静かな空間となりますし、
工事などがストップしたんだなと。
 
 
なお、先日は鶴舞公園に行きましたが、
公園で遊ぶ人は少なく、
 
あ、公園も寒いですし（笑）、
そんな遊ばないよねと痛感した次第です。
 
 
さて、前置きが長くなりましたが、
年末の追い込みシーズンに何をやり遂げるのか？
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
何をやり遂げるのか？です。
 
 
もちろん、既に仕事納めをしている人もいるでしょうし、
とりわけ仕事だけに限らず、
 
2025年の締め括りですから、
最後の締めで何かをやり遂げておきたいですよね！
 
 
例えばですが、
全然、簡単に考えて頂いて結構ですので、
 
・やり残している仕事をする
・ご挨拶の連絡をする
・趣味納め
 
・見たかった映画を鑑賞する
・読みたかった本を読む
・会いたかった人に連絡する
 
ホント何でもOKです。
 
 
ここで大切にしたいのが、
したかったことで、
 
やり残していることがあれば、
ぜひ、やって納めましょう！
ということです。
 
 
2025年に完遂しておかないと、
またそれが、2026年に尾を引きます。
 
または、アシカセとなります。
ないしは、何か違和感が残ります。
 
 
ぜひ、この年末も行動を起こして、
やり切りましょう！
 
もしも、新たな学びを考えている方が、
いらっしゃるようでしたらば、
 
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
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今回は、
「　知を増やし、知を集め、知を重ね、集合知・共有知から解を導く　」
という題名で、発信致します。
 


すぐに答えや方法論を、
求めてはいけない。
 
ということを耳にしますが、
それは、まさしくであり同感です。
 
考えること
悩むこと
迷うこと
 
から逃げてはいけない。
と、そんなふうに思います。
 
 
やはり、考えることから始まり、
議論を重ねていき、
 
哲学的な問いも含めて、
多様な解を検討していく。
 
 
そんな中で、
 
・知を増やし
・知を集め
・知を重ね
 
集合知・共有知を作っていく。
そして知識創造していく。
 
この繰り返しでしょうか。
 
 
これが出来ないと、
新しい何かを創れませんし、
 
明るい未来を創るための解も、
なかなか見い出せません。
 
 
だからこそ、
 
・学び、
・教えを請い、
・謙虚に吸収し、
 
賢者さ、賢慮さを学び、
常に集合知・共有知から、
 
解を創っていくということで、
自己中心的にならない。
 
 
このように私たちの仕事でも同様で、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思います。
 
 
ぜひ、共に学び、共に高め合い、
共に未来を走っていきませんか？
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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「　クリスマス・年末年始を楽しむための余裕・余白　」
という題名で、発信致します。
 

 
ここ最近、ガッツリ遊んだのは、
いつ頃のことでしょうか？
 
私はというと4歳の子息子と、
よく公園やショッピングモールで遊びますが、
 
こうした遊びを通じて気が付くことも多く、
余裕・余白・遊びの幅が必須だなと。
 
 
日々の日常に忙殺されているわけではないですが、
余裕・余白・遊びの幅が、
 
人生をより良くしていきますし、
新しいアイデアを思い付きますし、
 
カツカツの状況ではいけませんね。
と思っております！
 
 
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思いますが、いかがでしょうかね？
 
 
例えば極端ですが、
セッション、レッスン、施術で、
 
時間が超タイトになり、
月間200セッションやっていると、
 
余裕・余白・遊びの幅は、
少ない状況になっていませんか？と。
 
 
良い調子・良い流れの時は、
全く問題ありませんが、
 
何か調子を崩したり、
流れが変わってきた際に、
 
そのタイトなスケジュール感で、
均衡を保っていたのが、
 
総崩れするような、
そんな状況になるかと思います。
 
 
今後、何か新たな展開や、
別の柱、事業構築が、
 
必要になってくるのではないでしょうか？
と、私（弊社）は考えています。
 
 
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今回は、
「　クリスマスだからこその良い場・タイミングを作る！　」
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さて、1年に何回ほど、
良い場・タイミングがあるのでしょうか？
 
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
縁起の良い場・タイミングは、いつなのでしょうか？
 
 
クリスマスだからと言って、
そこまで重要かどうか、
　
正直、分からないところですが、
クリスマスですよね！ということを踏まえ、
 
良い意味で有効活用を、
した方が良いのでは？と思います。
 
 
1年の中で何度か、
気軽に連絡しやすいタイミングや、
 
イベント事だからこそ、
連絡もできる場があります。
 
 
それは、
 
・新年のご挨拶
・年度末、年度初め
 
・GW
・暑中見舞い
 
・納涼会の季節
・お盆休み
 
・クリスマス
・年末、年の瀬
 
などでしょうか。
 
季節的にご挨拶・連絡をしやすい
そんな場・タイミングですね。
 
 
こうした季節・タイミングで、
ご挨拶をさせて頂くことや、
 
コミュニケーションを取って、
意思疎通・相互理解をすることを、
 
小さく、たくさん続けることで、
また花開くことも有ると考えています。
 
 
仕事的に言えば、ある意味、
 
・交渉
・営業
・ご縁を繋ぐ
 
ですし、
私的なイメージで言えば、
 
・つながり
・遊び
・交友
 
なのかなと思います。
 
どちらが良い・悪いではなく、
両方が必須ですね！
 
 
そして、パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
いかに動いていきましょうか？
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
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申込を検討されている場合や、
 
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西口までご連絡ください！
 
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　今年は、どんなクリスマスプレゼントを渡したり、受け取ったりになりそうですか？　」
という題名で、発信致します。
 

 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
クリスマスプレゼントをお客さんにお渡ししたり、
 
また逆に受け取ったりなど、
そういった機会が多いのではないでしょうか？
 
 
とても良いことだなと思いますし、
会社の方針や規則によっては、
 
そういったモノは受け取れない、受け取らないなど、
もろもろ諸事情があるかと思います。
 
 
ただし、人対人の仕事ですので、
こうしたプレゼント交換ではないですが、
 
モノを通じて心・気持ちの交換をして、
 
健康になる
笑顔になる
元気になる
 
自己肯定感が上がる
事故効力感が上がる
自己承認がなされる
 
のであれば、全然ウェルカムですよね！
 
 
もちろん先の通りで、
昔はOKだったが、
 
諸問題が起こってからは、
会社の方針・規則でダメなんです～という、
そんな場面が多くなったのかなと思います。
 
 
世の中の価値観が多様になり、
SNSなど情報拡散も早くなり、
 
色んな制限が掛かってきたなと、
制限・禁止の多い世の中で、
 
窮屈では？と思いますので、
何かこういったところを打破したいですね！
 
 
共に仲間を募って、
明るい世の中を創っていきいたいですね！
 
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(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　撤退・最悪の事態も考えてはおくということ　」
という題名で、発信致します。
 

 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
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「撤退・最悪の事態も考えてはおく」のは、
例えば、どういった状況でしょうか？
 
 
いきなり「明日死ぬとしたら？」というのは、
現実的ではありませんので、
 
5年、10年以内に死ぬ確率が1％以上はあるとして、
現在やっていることが継続できないのは、
撤退・最悪の事態の1つです。
 
 
また、脊椎損傷によってフィジカルでの動作に、
支障が出た場合には運動指導が出来なくなります。
 
一人でカラダが動かせなくなる状況に陥る可能性が
ゼロではありません。
これも、撤退・最悪の事態の1つです。
 
 
上記２つにおいては、
死ぬ場合のことは想定しておくと、
 
事業を譲渡や売却できるような
信頼できる仲間や同志とのつながりは、
 
今後も重視しておきたいですね！
とは思いますね。
 
 
また身体的に動けなくなる点では、
話せればＯＫな状況をつくり、
講師業をしていくとなります。
 
動けないことを想定して文字コンテンツ、音声コンテンツ、動画コンテンツを、
着実に積み上げて、集積知にしていきます。
 
 
ということで、
 
講師業
コンテンツ事業
オンライン事業
 
など、いかがでしょうかね？
と思います！
 
 
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
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▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　いかに現場へ即した思考と発想をするか　」
という題名で、発信致します。
 

 
私たちの仕事で言えば、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種として、
 
現場において、
お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんが、
 
その答えを持っている場合も多く、
いかに、ぞの答えを引き出すのか？を、
私の仕事では問われます。
 
もちろん、さらにその先の提案をして、
答えにノビシロを作ることもまた、
求められる場合もあります。
 
 
また、ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思います。
 
例えば、店舗運営において、
数値管理は必須ですので、
 
どこに問題があって、
 
・入会率
・継続率
・退会率
 
の上下動があるのか？
その答えを現場から検討していきたいですよね！
 
 
また、現場のスタッフさんらの、
教育・研修においても、
 
体系的な仕組みやマニュアル化を、
構築していなければ、
 
行き当たりばったりで、
カタチだけの教育や研修になり、
 
スキルは身に付いたようで、
在り方はダメダメとか（汗）
 
まあ、ありがちですが、、、ですね。
 
 
はたまた、経験や勘による教え方や、
見て盗めなどの場合など、
 
もちろん、そういった方法や場面が、
少なからず必要ですし、
 
それを、
 
・言語化
・一般化
・仕組み化
 
しないと、なかなか、
広げられません。
 
 
いかに、現場に即した思考と発想を持つか？
そして、集合知、集積知を作っていくか？
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　女性性（じょせいせい）的な目線・感性が必要な時代になった話　」
という題名で、発信致します。
 

 
はい、まずは、いかがでしょうか？
私の仕事において、
 
「女性性（じょせいせい）的な目線・感性」が、
必要な場面が多々ありませんかね？
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思いますが、
 
「女性性（じょせいせい）的な目線・感性」が無ければ、
対応できないような、
 
お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんが、
 
多くいらっしゃるのでは無いでしょうか？
 
 
もちろん圧倒的な、
 
・指導スキル
・施術スキル
・コーチングスキル
 
などがあれば良いのだと思いますが、
 
・対相手
・対他者
・対感情
 
ですので、それを踏まえますと、
「女性性（じょせいせい）的な目線・感性」が必須です。
 
 
何でもかんでも、
理路整然と話せば良いだけではありません。
 
全てが、役職や年齢などで、
マウントが取れる時代ではありません。
 
力が強いだけでは、
勝てない時代にもなりました。
 
 
チャーミングさやユーモアさも必要ですし、
可愛いさやキレいさも必要です。
 
また優しさも強さも必要ですし、
時には包み込むかもしれませんし、
 
時には寄り添うかもしれませんし、
時には、本当に注意し、
指摘をするかもしれません。
 
 
そういったパワーやエネルギーが、
時代を変えていくのではないでしょうか。
 
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