名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　人材・人財採用に対する考え方を変えていく　」
という題名で、発信致します。
 

 
仕事の案件はあるにも関わらず、
 
人材・人財不足
人手不足
人と企業がマッチングしない
 
に関する問題は、
昔も今も未来も変わらないのであろうと感じます。
 
 
そして、
 
そもそも人口減少
少子高齢化
AI化
 
などの時代背景もあるかと思いますし、
時代のせいにしている節（ふし）もあるかと思います。
 
 
また私たちの業界においても、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思います。
 
 
なかなか、代表者になる方を採用するというのは、
なかなか無いかと思いますが、
 
役員候補
管理職候補
店長候補
 
社員
契約社員
業務委託契約者
バイト
パート
 
など、ポジションや契約形態も様々です。
 
 
それを踏まえますと、
いかに、企業側と個人側の方向性を、
一致させていくかや、
 
生きがい、やりがいなど、
定性的（情緒的）な部分のすり合わせもそうで、
 
仕事起点や企業側起点ではなく、
人起点でどう考えるか？
なのだと分かります。
 
 
であれば、いきなり採用というのは、
正直、無くてですね。
 
なので、どうするかは、
そもそも、人が集まる仕組みを作り、
 
そこで、価値観の共感や醸成をしていく、
そういった空気・雰囲気を保ち、
 
そして、じゃあ、そろそろ、
弊社で働きませんか？
 
と、これだけの時間軸や労力を掛けて、
しっかり採用するのが良いように感じます。
 
起点・スタートを、
変えていきましょうよ！と思うところです。
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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『 共に加速し、ネクストステージへといきましょう！ 』
『 全ては明るい未来を構築するために 』
 
明日につづく
 
 
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▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/2/8(日)10：00～16：30
『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
～ 効果を引き出し、信頼と継続に繋がる指導法とは？ ～
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▼ 名古屋開催
2026/3/15（日）10：00～16：30
『 会員制ラーニングコミュニティ 』に
お試し参加のセミナーを開催
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
　
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/4/19(日)10：00～16：30
ピラティス等を活用した動作評価＆体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--8/
 
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計８１のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
（＊視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます！）　
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　ゆくゆく同業者の繋がりが必要になってくるのでは？と思います！　」
という題名で、発信致します。
 

 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
一定の活躍をしていった先には、
同業者の繋がりが必要になってくると思います！
 
 
結局のところは、事業拡大をしていく上で、
 
・アルバイトやパートの形態となる方を採用する
・業務委託契約となる方を採用する
・社員となる方を採用する
 
というのが、必ずあります。
 
 
一生、ひとりでお店を運営する人は、
そこに当てはまりませんが、
 
そういった超職人肌な人を除いて、
基本的には、誰かと一緒に、
何かをやっていくパターンとなります。
 
 
もう、それは周知の事実ですので、
今のうちから、同業者メンバーとの、
つながりを増やしておかれませんか？
 
インディードなどで募集しても、
なかなか良い人材に当たることは、
正直、少ないかと思います。
 
 
であれば、例えばですが、
 
・同業者向けの勉強会に参加する
・同業者向けのコミュニティに所属する
 
・同業者向けの勉強会を主催する
・同業者向けの交流会を主催する
 
もしも、このあたりを考えている人は、
現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』がお勧めです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
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明日につづく
 
 
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『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
～ 効果を引き出し、信頼と継続に繋がる指導法とは？ ～
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▼ 名古屋開催
2026/3/15（日）10：00～16：30
『 会員制ラーニングコミュニティ 』に
お試し参加のセミナーを開催
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▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/4/19(日)10：00～16：30
ピラティス等を活用した動作評価＆体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ
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過去に開催したオンラインセミナーのうち、計８１のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　既に見えているロードマップを進むのか？・進まないのか？　」
という題名で、発信致します。
 

 
さてさて、節分ということで、
暦上においても、
 
冬→春
 
と切り替わるタイミングで、
日本の四季の素晴らしさを感じます。
 
 
また、確かに、
朝の日の出が早くなったのを感じますし、
 
夕方も夕日の時間が長く、
1日の日照時間が、
 
多少、長くなったような、
そんな気がしますね！
 
 
こうしたことを感じるような、
感性・感受性も必要ですし、
 
日本の四季に目を向けるような、
真・善・美も必要だと思います。
 
 
さて前置きが長くなりましたが、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
ロードマップは見えておりますでしょうか？
 
生成AIの全盛期にもなりましたし、
さあ、どうしていきましょうか？
 
 
もちろんですが、
既に見えているロードマップがあり、
それを進むことが分かっている人もいれば、
 
また、全くそうではなくて、
ロードマップを作っている最中の人もいて、
それを進むのか？・進まないのか？
 
 
はい、そんな岐路ににあっているというか、
ターニングポイントに入った時代でしょうか。
 
もちろん、そのロードマップは、
常に書き替えられると思いますし、
 
変化、進化しながら、
最良の道を作っていくことになると思います。
 
 
その際、一人で悶々と考えたり、
迷走しちゃうのかや、
 
共に高め合う仲間・メンバーと一緒に、
意見交換し合うか？ですね！
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　いかに波及効果の円を広げていくか？を考える　」
という題名で、発信致します。
 

 
常に考え続けていることなのですが、
この効果がどのようにすれば、
 
大きく、長く、厚く、広がるか？
波及効果を大切にする点です。
 
 
最大成果を作っていくということかもですし、
バタフライエフェクトかもしれませんし、
 
いずれにせよ、大きく広げていくのは、
どのようにしていくのか？ですね。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思います。
 
 
1対1の仕事から1対多数の仕事まで、
形式は様々です。
 
また、プロ選手やプロチームを通して、
国民や世の中に訴求していくことも有るかと思います。
（＊協賛、スポンサーなど）
 
 
そんな中での方法論、やり方で言えば、
私は同業者、同業社に訴えかけて、
 
仲間・同志・チーム的に動ける人を増やし、
そこで波及効果を広げる方法を考えます。
 
 
私たちの仕事が増えて、
活躍できれば（売上が上がれば）、
 
世の中の健康な人、元気な人、
自分の目標に向かって頑張れる人が増え、
 
明るい未来を共に築くことができる、
そんなビジョンを描いています！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6・JATI3.0付与）
2026/1/31(土)10:00～16：30
『 パートナーストレッチスタンダード① 』
https://trainers-academy.net/stretch/　
　
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/2/1(日)10：00～16：30
『 パートナーストレッチスタンダード② 』
https://trainers-academy.net/stretch/
　
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/2/8(日)10：00～16：30
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「　皆さんが集まる場、つながりをつくる場を設営する　」
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さんが集まり、
 
つながりを作る
提携する
協業する
連携する
連帯する
チーム化して動く
 
言い方は何でもOKなのですが、
いかに、共通の理念を持って、
 
そこに賛同するメンバーで、
相乗効果を出していくのか？が、
 
今後、ポイントとなってくる、
そんな時代に入ったかと思います。
 
 
ただし、そこで思うことは、
自分側の利益やメリットだけを考えると、
なかなか難しい状況となります。
 
おそらく理念には賛同するが、
結局、メリットないじゃんと。
 
 
まずは理念賛同のもとに、
次に、いかに利益を出していくか？
 
渋沢栄一氏の言われる
「論語と算盤」の通りで、
 
この両方を考えるのが、
我々、経営者の仕事でしょ！と思います。
 
 
これが出来ない方は、
まだ経営者脳ではないなとなりますので、
 
共に、成長していかれませんか？
そんな場を設営していきます。
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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「　感動させられる・感動する、そんな仕事だという自覚を持つために　」
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者の仕事は、
「感動させられる・感動する、そんな仕事である」
 
という、その自覚・誇りはありますか？
だからこそ、私も20年やっています！
 
でなきゃ、恐らく、続けていませんね（笑）
ホント、最強の仕事なんですよね！
 
 
いつも、弊社主催のセミナーでは、
この事を必ず話します。
 
トレーナーとしての在り方や、
この先、将来、必要とされるトレーナー像。
 
目指すべきトレーナーの在り方を示し、
そこに向かって努力を重ねるのみです。
 
 
ただし、このトレーナー像については。
自分自身の理想像ではなく、
 
・消費者目線
・顧客視点（顧客起点）
・マーケティング発想
 
にて、在り方を考える必要があります。
 
 
理想像も重要ですが、
それ以上に消費者目線であり、
 
つまり、お客さん目線、
現場目線であるということです。
 
この目線や視点があれば、
仕事で失敗はしません。
 
 
そして、その先には、
人を感動させられる仕事が出来ますし、
 
感動する仕事を、
全うに継続し、
 
その自覚と誇りをもって、
邁進できるのかなと思いますよね！
 
 
何となくの
 
・ダイエット
・ボディメイク
・姿勢改善
・不定愁訴の減少
・スポーツパフォーマンス向上
 
何となくではダメなんですよ。
感動させられるか、感動するか。
ここが勝負です！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
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申込を検討されている場合や、
 
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『 パートナーストレッチスタンダード① 』
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　私たちの仕事は人のためになる仕事、世のためになる仕事　」
という題名で、発信致します。
 

 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の仕事や、
 
ジム・スタジオ・治療院等の運営（仕事）は、
「人のため、世のためになる仕事」です。
 
と、私は言い切りたいと思っていますが、
あなたは、いかがでしょうか？
 
 
ここが大事なのですが、
 
「世のため、人のため」
↓
「人のため、世のため」
 
順番が逆でもあります。
 
 
また、
 
「医者は人の人生を預かる仕事」
 
「トレーナーは人の人生を預かる仕事」
 
と、よく例えられることがありますが、
まさしく、その通りであり、
 
私たちは、人の人生を預かっており、
直接的に、人のためになっています。
 
そして、それが拡大していけば、
世のためにもなっています。
 
 
そういう仕事をしているという自覚をはじめ、
この仕事に誇りを持って、
 
今後も、邁進していきませんか？
と思います。
 
 
だからこそ、弊社としては、
セミナーの場をはじめ、
 
当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』も勧めています。
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「なぜラーニング（学び）なのか？」
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
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【 志（企業理念） 】
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全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　調整日・考える日を設けて、未来を創る時間を持つ　」
という題名で、発信致します。
 


1月から慌ただしい日が続くのかな？と、
そんな印象を受けますが、
 
重要なポイントとしては、いかに、
「調整日・考える日を設けて、未来を創る時間を持つ　」
ということだと考えています。
 
 
この調整日・考える日というのは、
 
・ひとり会議の時間（内省、自省の時間）
・信頼できる存在との対話時間
・コーチングやコンサルを受ける時間
・勉強会やセミナーを受け時間
・読書をする時間
 
などです。
 
 
こうした時間の確保は非常に重要で、
７つの習慣でいうと、
 
「緊急ではないが、重要なこと」
をする時間のことです。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
 
・セッション、レッスン、リハビリ、治療、施術をすること
・店舗を運営すること
・スタッフさん、取引先さんとのやり取り
 
などは、必須の行動です。
 
 
そんな中で、いかに
「緊急ではないが、重要なこと」
 
を実施していくかどうか？
ここに尽きます。
 
 
なぜならば、
「未来を創るための時間」
だからです。
 
この時間を確保できない限り、
新しい芽を作ってくのは難しいです。
 
 
ぜひとも、
 
・学びを増やす
・つながりや交流を深める
・マッチングを作って新しい仕事を創る
 
こうした「緊急ではないが、重要なこと」
を実施していかれませんか？
 
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　トップランナーであり続けたいですよね！　」
という題名で、発信致します。
 

 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
トップランナーであり続けたいですよね！
と、思うのは私だけでしょうか？
 
 
それは、どういうことかというと、
フロンティア精神・開拓者精神をもって、
 
・新しい領域
・新しい概念
・新しい市場
 
をつくる存在として、
活動（事業展開）し続けていかれませんか？
という意味合いです。
 
 
決して、今ある領域や概念、市場で、
トップを走るということではありません。
 
今ある領域や概念、市場であれば、
早く始められた諸先輩方が、
 
当然にトップランナーであり、
前を走っています。
 
 
もちろん、体力の限界で、
引退をされたり、バテたりされたらば、
 
自然とその方々を追い越していけますが、
そうでない限り、同じ人間ですので、
 
先行者利益を得ているのは、
諸先輩方です。
 
 
それゆえですが、
新たな領域や概念、市場をつくり、
 
新しい道を開拓していくことで、
活躍の幅も広がりますし、
 
活躍できる人も増えますので、
後進の育成もスムーズです。
 
 
こういった目線・視点をもって、
ぜひ、一緒に活動していかれませんか？
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
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を、動画内でご案内しております。
 
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西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　年始から慌ただしさが大きいと思いますが、余白・余裕・余幅を持っておく　」
という題名で、発信致します。

 

さて1月も2週目（1/8ということで）突入。
あっという間に1週間が経過しましたね。
 
と、私個人も感じるところで、
新年早々に危機感を感じています（笑）
 
 
さて、こういった時こそ、
「余白・余裕・余幅」をもって、
 
さらに遊び心やアーティスト思考を持ち、
2026年の動きを作っていくのみ、ですね。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
「余白・余裕・余幅」は大事かなと思います。
 
理論的に固過ぎてもいけませんので
遊び心も大切です。
 
 
こうした幅感をもったトレーナー等として、
 
一緒にいて面白い
一緒にいて楽しい
一緒にいて気分が良い
 
と思われる存在にならないとなと思いますよね。
 
 
またさらには、ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様なのかなと思います。
 
・ユーモアさ
・チャーミングさ
・優しさ
 
などの要素を持って、
代表者・経営者として、
立ち振る舞っていきたいですよね。
 
 
人としての幅感を養う2026年にしませんか？
と、そんなことを感じる1月2週目です。
 
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