HOME > 健康アドバイザー西口雄生の「志」~明るい未来を切り拓くために~

健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~

お勧め本の紹介『「解」は己の中にあり~「ブラザー小池利和」の経営哲学60~』

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
今回は、
「 お勧め本の紹介『「解」は己の中にあり~「ブラザー小池利和」の経営哲学60~』 」
という題名で、発信致します。
 
 
毎週、土曜日はお勧め書籍を紹介しております!
 
我々の健康、運動、治療、医療、スポーツ業界においても、
私たちトレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士には、
 
必ずと言って良いほど、ビジネス力、マネタイズ力、マネジメント力が、
必須かと思います!
 
ですので、読書は欠かせません。
 
 
独立起業、フリーで活動、法人化しているならば、
尚更、読書習慣は基本習慣の1つとして日常化しなけばなりません。
 
トレーナーだったらだ筋トレしますよね。
理学療法士ならばリハビリの勉強をしますよね。
柔道整復師ならば施術・手技の練習をしますよね。
 
読書もそれと同等の扱いです!
ということで、今週の1冊です。
 
 
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syoseki156.jpg

「解(かい)」は己(おのれ)の中にあり
~  「ブラザー小池利和」の経営哲学60 ~
*Amazon短縮URLを貼り付けておきますので、
是非ご一読ください!
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今回の1冊は、経営者シリーズの1冊です。
定期的に経営者の本は読むようにしています。
 
視野、視点、視座を鍛えていくためです。
 
 
また、ここ最近は、コロナ禍の時代に出版された本ばかりを、
読んでいることが多かったですので、少し趣きを変えてです。
 
ちなみに本書は、愛知を代表する企業であり、
ミシン、プリンターなどの会社と言えば、
何となく分かる方もいるかと思います。
 
 
ブラザー工業というグローバル企業で、
多様性に富んだ会社の1つであり、
 
今度、社会人バスケの愛知リーグで対戦することも決まっていますので、
ブラザー工業の文化や風土を先に学んでおこうと思いました(笑)
 
 
それは冗談で本題に入りますが、本書においては、
コロナ禍ではありませんが、
 
リーマンショックや東日本大震災を経験されている時代の社長であり、
かつ、創業者一族の社長ではなく、異端児の立場だった人物ですので、
 
非常に、行動力、好奇心、変化力に富む考え方の持ち主だったことが、
随所から伺えます。
 
そういった意味合いでは、非常に勉強になりました。
 
 
ただし、若干、時代的には古い考え方(2012年3月出版)も散見されますが、
そこは置いておいたとして、
 
本質的な考え方、原理原則的な考え方で、
経営されていたことが伺えます。
 
・世の中の変化に対応し生き残る(変化力・変身力)
・人との繋がりを大切にする
・何事にも好奇心を持つ
・脱権威
・競合他社を見るな、お客を見ろ
・成長への再挑戦
・チャレンジ精神、スピード、やり抜く力
・常に考え続ける
 
など、参考までに少し抜粋してきます!
是非、手に取ってみてください!
 
 
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さあ、今日も何か1つ「 読書習慣を身に付ける行動 」を、
即実行していきましょう!
 
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10月のナカビ。何もしない日を創る!

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
今回は、
「 10月のナカビ。何もしない日を創る! 」
という題名で、発信致します。

therapy18.jpg
 
たまには何もしないという余裕・余白を含め、
そういった1日が必要なように思います。
 
もちろん、誰よりも圧倒的に行動し、
その行動量で凌駕していくというのは当然で、
 
その中で次のステージとして、
いかに、余裕・余白を創れるか?
 
 
つい先日、昼飲みしましたが、
非常に良いですね!
 
たまにはこんな時間も必要だなと、
痛感した次第ですっ汗
 
 
また、もちろんそん中で、
 
・パフォーマンスの質が落ちない
・売上が落ちない
・行動量が落ちない
 
ということで現状維持プラスαが必須。
 
 
10月のナカビを迎えて、
今年も残すとこを2.5ヶ月。
 
色々と思うところはあります。
 
「まだやれたんじゃないか?」
「どこかで手を抜いていないか?」
「全力を尽くしたか?」
 
などなど。
 
 
ただし、残りの2.5ヶ月で踏ん張っても、
なかなか結果・成果を変えていくことは出来ませんので、
2022年に向けての準備を着々と進めていきたいと思います!
 
2022年、新たな挑戦!
新たな企画!
新たなチャレンジを!
 
 
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型や枠組みにハマらない思考でも考えられる訓練をする!

皆様
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今回は、
「 型や枠組みにハマらない思考でも考えられる訓練をする! 」
という題名で、発信致します。

stretch20.jpg
 
日々の仕事に思考も行動も、
大半の労力が注がれていきます。
 
そんな中で、どうしても小さくまとまってしまいますし、
挑戦せずに置きに行ってしまう思考で物事を判断してしまい、
 
型にハマったカタチや、枠組みに収まるカタチを、
どうしても考えがちになってしまいます。
 
 
そんな時に、
 
・改めてビジョンを問い直す
・改めてミッションを書き直す
 
一度、リセットしていくことが重要です。
 
 
私自身も、日々の仕事に忙殺されたり、
日々の生活に全力を注いでいると、
 
どうしてもブレますし、
行動が遅くなりますし、
 
気を付けないとなと、
そんな自戒を込めての今回のブログです。
 
 
まだまだ、やれることは満載ですし、
社会課題も満載です。
 
それをどうやって解決していくんですか!?
ということになりますので、
 
健康、運動、治療、医療、スポーツ業界において連携し合うことや、
 
トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士が手を取り合うことなど、
 
やはり、ここに尽きますね!
 
 
ですので、私(当社)と致しましては、
連携し合う場、手を取り合う場を創るべく、
 
その取っ掛かりとして、
各種セミナーをはじめとした場を企画します。
 
*セミナー開催一覧(年間50回は企画中)
 
 
また現在、コロナ禍の時代の流れ的に、
独立起業や新規事業の起ち上げというフェーズに入っている場合が多いと思いますので、
 
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『仕事したな!』と思う瞬間を大切に(仕事観)

皆様
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今回は、
「 『仕事したな!』と思う瞬間を大切に(仕事観) 」
という題名で、発信致します。

therapy43.jpg
 
日々の仕事には、
 
・大なり小なり
・優先順位
・重要度合い
 
が、多分にあるかと思います。
 
その中で、『仕事としたな!』と思える瞬間は、
どんな時でしょうか?
 
 
仮にですが、売上規模が大きな仕事をしていたとしても、
嫌々していたら、『仕事したな!』という感覚は、
低いのではないでしょうか?
 
しかしながら逆に、売り上げ規模は小さな仕事でも、
好きで、やりがいを感じ、直接感謝されるような仕事であれば、
『仕事したな!』という感覚は強いのではないでしょうか。
 
 
ということで、少し観点を整理してみますと、
 
・売上規模 : 大きい VS 小さい
・優先順位 : 高 い VS 低 い
・重  要  度 : 高 い VS 低 い
・内  容 : 単 純 VS 複 雑
・感  情  面 : 好 き VS 嫌 い
・やりがい : あ る VS な い
・感  謝 : 直接的 VS 間接的
・経  験 : 経験済 VS 経験無
・方  向  性 : 保守的 VS 挑戦的
・期  間 : 長期的 VS 短期的
 
もっともっとあるかと思いますが、
ひとまず10個です。
 
 
そもそも、「VS」的な対比の観点で、
比較対象で見てはいけないと思いますが、
 
ここでは、いったん分かりやすくするため、
整理するためということで、ご了承頂きたいです。
 
 
つまり、何が言いたいかと申しますと、
多くの観点から総合的に、かつ、組み合わせの中で、
 
ここだ!というところがあって、
そこですと、『仕事したな!』という感覚が、
強まっているのではないでしょうか。
 
 
私個人の話はですが、10個を整理しますと、
 
・売上規模 : 大きい
・優先順位 : 高 い
・重  要  度 : 高 い
・内  容 : 複 雑
・感  情  面 : 好 き
・やりがい : あ る
・感  謝 : 直接的
・経  験 : 経験無
・方  向  性 : 挑戦的
・期  間 : 長期的
 
という仕事を完遂した場合に、
『仕事したな!』と強く感じます。
 
 
現在、ご自身の「仕事観」を見つめ直して頂くためにも、
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「仕事観」を見つめ直していく中で、
 
・独立起業
・新たな仕事をスタート(講師業など)
・新たな仕事を引き受ける
 
そういったことも増えていくかと思います!
 
 
ということで、今日も何か1つ「 仕事観を考える行動 」を、
即実行していきましょう!
 
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情報の仕入れ方と成長度合いは比例するのか?

皆様
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今回は、
「 情報の仕入れ方と成長度合いは比例するのか? 」
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therapy07.jpg
 
よく耳にする話ですが、
 
・情報は移動距離に比例する
・書籍の内容は値段に比例する
・成長度合いは行動量に比例する「
 
ということを、私は聞くことが多いです。
 
 
・情報は移動距離に比例する
環境を変えるという点で、理解できますね。
 
 
・書籍の内容は値段に比例する
月間20~30冊読んでいて、理解できます。
 
 
・成長度合いは行動量に比例する「
私も圧倒的な量で凌駕していくタイプですので納得できます。
 
 
しかしながら、「情報の仕入れ方」に関して、
 
・いかに効果的にするか
・いかに創意工夫していくか
・いかに良質な情報をキャッチしていくか
 
は少なからず考えます。
 
量的な要素だけではいけませんので、
やはり、両方の側から考えていくのは必須です。
 
 
例えばですが、
 
・いかに効果的にするか
音声教材を聞くことと読書の同時進行はインパクト在ります(個人的には)
 
 
・いかに創意工夫していくか
即試す、即行動をして、自分なりにアレンジしていく
 
 
・いかに良質な情報をキャッチしていくか
諸先輩方や有識者から良いモノ、コト、経験を伺っていきます
 
 
といったことですね。
 
 
そんなわけでして、先日、専門書籍を5~6冊ほど購入しました。
 
全て、5,000円以上で分厚く、重たいですね。
 
 
一般の方々が購入されるトレーニングの本は1,500円前後かと思いますが、
 
トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の専門書は、
 
5,000円以上が普通でしょうか(笑)
 
 
これだけ購入しますと、
 
気持ち的にも気合が入りますね!
 
私個人も、まだまだトレーナーとしてパワーアップしていきます!!
 
 
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6年間継続中の浜松開催のセミナー報告

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20211010seminer.jpg
 
昨日、10/10は、浜松のアスラスポーツフィールドさんにて、
トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士向けセミナー
開催しておりました!
 
実施内容は、スポーツパフォーマンス系。
NSCAの継続単位付与あり。
 
*参考までに詳細です。
高負荷ベースでみるパフォーマンスアップ
~ スクワット・ベンチプレスをはじめとした多関節種目の応用・発展系 ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06-9/
 
 
この浜松開催のセミナーは、
実は、6年間、年に2回開催し、
今回で12回目を更新中です。
 
継続することの意義や、
その集積によって得られたコト・モノ・体験を、
感慨深く思います。
 
これが経験や血肉になっていくわけですね!
 
 
そもそもの背景としては、当社企画のセミナーに、
アスラスポーツフィールドの代表様が参加され、
そこからのご縁です。
 
また逆に、ここ2年ほどは、
アスラスポーツフィールドの代表様にも、
 
名古屋開催のセミナーで講師をして頂いたりと、
より一層、交流が深まっている状況です。
 
 
引き続き、2022年も浜松開催を企画したり、
名古屋開催を企画したりしていきたいなと思います!
 
なお、アスラスポーツフィールドの代表様に講師をして頂く場合は、
あまり私の専門分野ではない部分で、
 
・キッズの指導
・ジュニアの指導
・コーディネーショントレーニング指導
 
など、そういった部分での内容で講師をして頂いてます。
 
 
健康、運動、治療、医療、スポーツ業界のおいて、
トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士が、
 
・活躍の幅
・活動できる領域
・新たな仕事の開拓
 
そこに尽力していきたいと思いますので、
当社としてもチャレンジ・挑戦をしていきます!
 
 
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私たちの成長が、周り明るく健康で笑顔にする!(10~12月のセミナー案内)

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私たちが成長すればするほど、また共に高め合えば合うほど、
業界の市場も拡大し、活躍できる幅やチャンスも広がります!
 
ですので、私たちトレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士が、
切磋琢磨し、共に頑張っていくための環境や場を、
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2つ目は、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界の流れ的に、
独立起業や新たな仕事獲得のためのセミナー講師業などが流行ってきています。
 
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3つ目は、ほぼ毎月1~3回ほどは、
各種多様なセミナーを企画しています。
 
・開催方法:リアルの対面型、オンライン型
 
・資格の継続単位付与:NSCA、JATI
 
・開催地域:名古屋、愛知豊川、愛知安城、静岡浜松、東京などで開催
 
・年間の開催頻度:ここ5年ほどは年間に50回のセミナーを企画中
 
・内容:パーソナル指導、スポーツ現場でのコンディショニング、手技や治療系
キッズ、ジュニア指導、介護予防運動の指導、機能改善系、パフォーマンス指導
ストレングス指導、トレーナーとしての在り方・人間性・ビジネス力など多岐に渡ります
 
★★★ 10月のピックアップセミナー情報2件 ★★★
 
▼▼▼ 女性アスリート指導(Zoom開催) ▼▼▼ 
●『女性アスリート』サポートにおける陥りがちな間違い!実は...(汗)

20211016_1204 chirashi1.jpgのサムネイル画像
 
①10月16日(土)21:00~22:30
②12月4日(土)21:00~22:30
 
 
▼▼▼ パーソナル指導特化型セミナー ▼▼▼
● 10/31(日)10:00~16:30 NSCA0.6付与

20211031 chirashi3.jpgのサムネイル画像
 
『肩痛・腰痛・膝痛予防のためのパーソナルコンディショニング』
~ トレーニング・運動前に必要なアプローチ ~
 
 
★★★ 11月以降の開催予定一覧 ★★★ 
  
▼▼▼ セラピスト(PT)×トレーナーの領域と連携へ ▼▼▼
● 11/7(日)10:00~16:30
『走る』を徹底解剖し、『走り』を創造するために 
~ 「走(腕振り)」を加速度から分析し、パフォーマンスアップへ ~
  
  
▼▼▼ パーソナル指導特化型セミナー ▼▼▼
● 12/5(日)10:00~16:30
フィジカルパフォーマンス指導のためのトレーニングスタンダード 
~ 実践修得体感型セミナー ~
(NSCA0.6単位付与、JATI3単位付与、名古屋開催)
  
  
▼▼▼ NEW!! 第2回スポーツトレーナー交歓会 ▼▼▼
● 12/18(土)18:00~21:30 (Zoom開催)
①ボールの球質 ②爪の強化 ③オリックスの現場
~ パフォーマンスアップのための最新データと現場実践 ~
株式会社ネクストベース 取締役 神事 努 氏
オリックス・バファローズ トレーナー 久保田 和稔 氏 が登壇!!
*詳細は決まり次第、ご案内致します!
  
  
▼▼▼ NEW!! プロスポーツ現場のトレーナー論 ▼▼▼
● 12/26(日)21:00~22:30 (Zoom開催)
プロサッカーチーム「サガン鳥栖」のトレーナーを招いて、
「スポーツ現場のコンディショニング」と「トレーナーとして磨くべき力」
*詳細は決まり次第、ご案内致します!
 
 
 
4つ目は、これからトレーナーとして活動していきたい方や独立起業したい方、
さらには、独立起業していて、新規事業を進めていきたい方などのサポート体制です。
 
▼▼▼ パーソナルトレーナー養成コース(リアルorオンラインの両方可) ▼▼▼ 
~95%以上のお客様と、そのニーズ応えられるようになります~
 
 
▼▼▼ トレーナー独立オンライン講座 ▼▼▼ 
~1年後には独立起業・オリジナルモデルを構築できます~
 
 
▼▼▼ セミナー講師養成オンライン講座 ▼▼▼ 
~ トレーニング指導や施術以外に、新たな武器を持ち活動の幅を広げる ~
 
 
 
5つ目は、完全個別サポートの体制です。
例えば、オンラインにおいて、
 
・毎週、週1回のオンラインMTGを60分行う。
・月に2回のオンラインMTGを60分行う
・月1回120分のオンラインMTGを行う
 
など時間や頻度は、状況に応じて対応可能です。
(*時間当たりのコンサル料を頂くパターンです)
 
 
また顧問契約を結ばせて頂いて、
月額の金額を頂戴するといったパターンで、
 
・オンラインMTG
・リアルの対面型でセミナー
・スタッフ教育の研修
 
など全て対応するパターンです。
 
*お問い合わせはコチラです。
 
 
以上が、当社で企画しているセミナーや、
サポート体制です。
 
引き続きどうぞ宜しくお願い致します!
 
 
さあ、今日も何か1つ「 切磋琢磨できる行動 」を、
即実行していきましょう!
 
『全ては明るい未来を切り拓くために』
明日につづく
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン 
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を切り拓くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

今週のお勧め書籍『逆境を活かす店 消える店』

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
今回は、
「 今週のお勧め書籍『逆境を活かす店 消える店』 」
という題名で、発信致します。
 
 
毎週土曜日のブログは、お勧め書籍を紹介しています!
 
健康、運動、治療、医療、スポーツ業界においても、
トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士として、
 
やはり専門力以外の部分で、
ビジネス力、マネタイズ力、マネジメント力、
マーケティング力、ポジショニング力、社会人力、教養力は必須です!
 
ですので、毎週、お勧め書籍を紹介しております!
今週の1冊は下記の通りです。
 
 
----------------------------------------

syoseki155.jpg
 
『逆境を活かす店 消える店』 
*Amazon短縮URLを貼り付けておきますので、
ぜひ、ご一読ください!
----------------------------------------
 
 
著者の竹内謙札氏は、日経MJ新聞において、
毎週月曜日に連載をしていますので、
まず、信頼・信用はかなり高いです。
 
2021年9月出版の書籍ですので、
コロナ禍からの2020年、2021年のデータを踏まえての話、
時流、事例の話が満載というか、全てがその内容です。
 
 
ものの見方、考え方、捉え方を、
色々な視点、視野、視座から考察できますし、
 
自社に活かすならば?という視点も、
本書には随時記載してくださっていますので、
着想を得やすくなっています!
 
現に、「はじめに」の部分で、
「どうしたら、この事例を自分たちのビジネスに活かせるのか?
という解決策に重きを置いた」と、記載しています。
 
 
また、「おわりに」の部分で、
本当に勇気を与えてくれるメッセージを、
記載してくださっています!
 
その内容は、本書に譲りたいと思います。
ネタバレという感じになってしまいますので、、、
 
 
最後に、ダメ押しですが、著者の竹内氏は、
日経MJ新聞での連載をしているこの立場から、
 
実際に450社以上の取材をされて、
コロナ禍前とコロナ禍後で、
 
良い方向に変化された会社や、
新たなビジネスモデルを確立された会社など、
 
その事例を具体的に記してくださっていますので、
それだけも価値高いなと、そんなふうに感じます!
 
 
ぜひとも、ご一読ください!
読書習慣も良いのでは?と思います(^^)
 
 
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さあ、今日も何か1つ「 読書習慣を身に付ける行動 」を、
即実行していきましょう!
 
『全ては明るい未来を切り拓くために』
明日につづく
 
 
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~ トレーニング指導や施術以外に、新たな武器を持ち活動の幅を広げる ~
 
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危機感、切迫感、期限、期日を、程良いプレッシャーとして受け止める!

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
今回は、
「 危機感、切迫感、期限、期日を、程良いプレッシャーとして受け止める! 」
という題名で、発信致します。

stretch48.jpg
 
毎日の仕事において、
 
・危機感
・切迫感
・期限
・期日
・締切
 
が、連続していきます。
 
ここのプレッシャーに落ち潰されるのか?
 
または、程良いプレッシャーを感じながら、
それにどう対処していくのか?
 
というところです。
 
 
よく「ピンチをチャンスに変える!」という
そんな話がありますが、
 
それは若干、ニュアンスが違いまして、
 
ピンチはピンチであり、
チャンスはチャンスなわけです。
 
 
ですので、ピンチをどのように捉え、
またどのように受け止めて、
 
次の行動を考え、選択し、決断し、行動を起こし、
結果・成果が出るまで継続したからこそ、
 
何かの結果・成果が出たわけでして、
その目に見える結果・成果を基に、
 
チャンスだったというのが、
後付けで分かるということですね。
 
 
ゆえに、ピンチはチャンスでは無くて、
 
・ピンチはピンチ
・チャンスはチャンス
 
その上で、いかに結果・成果を出すかに焦点を当てて、
未来を自分の手で創っていくのだと思います。
 
 
よって、日々の仕事においても、
大なり小なるの波はあるにせよ、
 
・危機感
・切迫感
・期限
・期日
・締切
 
などのピンチと言えばピンチですし、
事前マネジメントしておけば普通ですし、
 
その中で、いかに結果・成果を出すか?
だと思います!
 
 
まあ、あとは、いずれにせよ、
 
・期限
・期日
・締切
 
などが、仕事上で守れないのは、
論外かと思いますので、そこは死守ですね!
 
 
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結果が分かってることをやり始める時って、行動が遅くなりませんか?(^_^;)汗

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
今回は、
「 結果が分かってることをやり始める時って、行動が遅くなりませんか?(^_^;)汗 」
という題名で、発信致します。

therapy17.jpg
 
これは私個人が感じている課題ですが、
 
・やるコトの結果が見えている
・先が分かっていて行動する
・パターンの決まっている事象
 
こういった場合には、
やはり自分の行動の一歩目の早さ、
 
または、行動スピードの速さが、
遅くなることを感じます。
 
これは性格上の課題ですね(汗)
自覚もあります(笑)
 
 
その理由としては、
 
・好奇心
・探求心
・向上心
・挑戦心
 
が、薄れるからかなと理解しています。
 
 
ただし、遅かれ早かれ、
そのタスクは遂行しなくてはいけませんので、
 
結果が分かっていることをやり始める時には、
行動が遅くなりますが、
 
やるべきことは当然にやる、ですね!
 
 
それは、
 
・仕組化としてやる
・気合と根性でやるわけではない
・最低限の期限には間に合わす
 
というところですねっ
 
 
そんなわけで、気合と根性など意志力に左右されずに、
 
・仕組化
・セルフマネジメント
・ルーチン行動に組み込む
 
などして、行動を起こし、前へと遂行していく!
ここに尽きますね。
 
 
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