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皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　お勧め書籍の紹介：渋谷で働く社長の告白 藤田 晋 著　」
 　　
という題名で、発信致します。



今回のお勧め書籍は、

創業者の処女作シリーズで、

感銘を受けた1冊を紹介致します。



以前にも、タリーズの創業者：松田公太氏の処女作を紹介しましたが、

サイバーエージェントの創業者：藤田 晋 氏 の処女作も最高です！



感動的なストーリーは、もちろん良いのですが、

やはり創業の精神、情熱、真っ直ぐな想いなどを、

肌で感じられる1冊です。



また、言葉では表現し難いほどの、

ご苦労、ご経験、失敗なども、

赤裸々に述べられていて、

良い意味で驚愕でした。



創業者の誰しもが通る道かとは思いますが、

まさしくこれだ！といったところでしょうか。



経営者は孤独

犠牲を払うこと

失敗の連続に合うこと

など、当たり前の出来事ですね。



そう思うと、もう本当に全くと言っていいほど、

自分は全く足元にも及ばないことを痛感しますし、


まだまだ、やれることは満載だと教えてもらえますし、

何やってんだろうなと気付かされます。



モチベーションを上げるためにも良いかもしれませんが、

そういった読み方よりも、

・改めて、自分の軸を強固なもにする

・再度、自分を見つめ直し強化していく

・内省して、志・使命を探究する

などが、

創業者の方々の処女作の場合には、お勧めです。



さあ、今日も何か１冊「　読　書　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　お勧め書籍の紹介：渋谷で働く社長の告白 藤田 晋 著　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　今月は、バスケットボールを週1回ペースで4回やってます！奇跡です(笑)　」
 　　
という題名で、発信致します。



バスケットボールというスポーツは、

・瞬発力

・筋力（パワー系）

・筋持久力

・全身持久力

など、全ての能力が必須の、オールラウンドなスポーツです。



それゆえ、非常にキツいスポーツの1つです(笑)

かつ、バスケットボールが上手な人は、

基本、保健体育の授業の通知簿が5段階評価の５。

（※保健のテストが悪い場合は、４になりますっ笑）



つまり運動神経が高い人が多く存在する競技の１つです。

私もそのうちの一人ということで、

宜しくお願い致します！



さて、何のアピールなのか…汗



それはさておきまして、

いずれにしろ、

・全身の運動連鎖

・筋連鎖

・ファンクショナル

な部分が必要なバスケットボールなのですが、

そもそも、人間のカラダには必須な分野です。



・ケアをしようが、

・治療をしようが、

・ストレッチをしようが、

・筋膜リリースをしようが、

・リハビリをしようが、



その後は、最終的には、

・全身の運動連鎖

・筋連鎖

・ファンクショナル

が、必要だということです。



念のため補足しますと、

現在、流行っているボディメイクでは、

・全身の運動連鎖

・筋連鎖

・ファンクショナル

がなされていない場合が多いため、該当しない場合が多いです。

お気を付けください。



ということで、実はバスケットボールを再開した理由の１つが、

・全身の運動連鎖

・筋連鎖

・ファンクショナル

を、シンプルなトレーニングで実施せずに、

楽しみながら、実施＆実践出来ればというところで、

バスケットボールなのです。



まあ、ただし、キツい、しんどい・・・

なんせ10年間やってませんので(笑)



昔を振り返ると、

それを、よくもまあ、小学校～大学まで、

選手としてやっていたなと、

我ながら感心します！



現役の勝負の世界を退いてからは、

23歳～32歳までの約10年間、

全くボールに触れることなくおりましたので、


この11年目にして、楽しみながら、

トレーニングも兼ねてと思うと、

意外と楽しいですね！



トレーニングは、やはり、楽しくないと、

なかなか続きませんので、

そう思うと、パーソナルトレーニングは、

楽しみながら、最も効果的なトレーニングを実施し、

最短の近道で、結果・効果を出していける最高の時間ですね！



さあ、今日も何か１つ「　運動・トレーニング　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　今月は、バスケットボールを週1回ペースで4回やってます！奇跡です(笑)　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
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～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

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名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　察することこそ、AIに勝る人の能力　」
 　　
という題名で、発信致します。



トレーナーの仕事は、必ずAIに勝るため、

将来もずっと残っていく仕事だと確信しています。


前置きなく、早速本題なのですが、

ここ最近、AIの力が圧倒的になってきているという、

風潮・時代の流れがあり、

・薬剤師

・税理士

・事務職

は、この先、将来無くなっていく仕事の筆頭に上がっていると、

よく新聞・雑誌・メディアで指摘されていますね。



その真意、「単純作業」だから、ですよね。

そこをはき違えちゃいけない。



もちろん、上記のような単純作業が多く、

ヒューマンエラーが問題となる仕事の場合、


数字を間違えてもらったら困りますし、

薬の調合も間違えられたら死ぬわけですので、


だからこそ、AIによる自動化の方が、

ヒューマンエラー、つまり、人のミスが無く、

良いのでは？という話ですよね。



しかしながら、上記の仕事の場合でも、

税理士たちが、会社の役員たちと接するわけですし、

薬剤師たちが、患者さんと接するわけですし、

そういった、人と人の感情の行き来が発生します。



その点では、AIに取って変われないとは、

思うのですが、いかがでしょうか？



ただし、AIが、

・人の表情を読み取る

・瞳の瞳孔の大きさや動きを読み取る

・表情、目、口、声の質などから脳内の動きを読み取る

となった場合には、

結構厳しいのでは？という指摘もありますね。



それも分かります。

しかし、それは、あくまでも外見・外観からの判断。



人には、

・理論的な部分

・客観的な部分

・理屈的な部分

・確率的な部分

・統計的な部分

を考慮もしますが、



最後は、

・好き嫌い

・男のロマン

・女性の感性

・おもてなし

・察する（忖度もその１つかと・笑）

などが勝る場合があります。



そこは、AIには、立ち入れない分野なのでは？と思います。



この、特に

・好き嫌い

・おもてなし

・察する

などは、お客様とトレーナーの間からすると、

とてもデリケートな繊細な部分です。



ゆえに、AIでは厳しいところでしょうかねと思います。



よって、察する能力の高いトレーナーたちの仕事は、

必ず将来も残るでしょう。



トレーナーの仕事は、仕事ではない。志事です。



逆を言うと、ただ単に、回数を数え、

重りをセットしているトレーナーは、

淘汰されるということで(笑)、

自戒も込めて、改めて身を引き締めて行きたいと思います！




さあ、今日も何か１つ「　察する能力を高め、仕事を志事にする行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　察することこそ、AIに勝る人の能力　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
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(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
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～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　即行動に移せない場合には、何か引っ掛かっていることがあるのでは？　」
 　　
という題名で、発信致します。



私もよくあることなのですが、

「即行動」に移せない場合があります。



その場合は、なぜ行動に移せないのか？を内省するのですが、

ある程度、分かってきたことは、


①そもそも、志・理念に反する場合

（※これは原理原則、本質の部分ですね）


②実施内容・実施事項が分かり切っている場合

（※つまり単純作業の場合です）


③相互理解・意思疎通が仕切れていない状況下で、

　ご指示されたり、ご指導されたり、アドバイス頂いた場合

（※謙虚でない、素直でない、と指摘されたらそれまでなのですが、

　ここで伝えたいメッセージは、相互理解・意思疎通が出来ているか否かが、

　最も重要だということを伝えたいのです。


　つまり、対話がしっかりなされたかどうか、です。

　大抵、それが、ごっそり抜けている場合が多いです。


　すでに上下関係のいわゆる体育会系の縦社会は、

　日大アメフト部を筆頭に一刀両断されているからです。


　もちろん、先輩に敬意を払う、上司に失礼のない姿勢・態度で、

　接するのは当前です。が、それと理不尽・横柄な言動は別です。


　ゆえに、相互理解・意思疎通が出来ているかを最重要視します。）


というのが自己分析した結果で、

私が、即行動に移せない場合です。



このように、皆さんにも、それぞれに、

即行動に移せない理由があると思います。



それは、

・時間的な問題

・家族的な問題

・経済的な問題

・環境的な問題

などに大別されるとは思うのですが、

いくつか自分の行動の傾向、思考の癖を、

把握・理解しておくと、

逆に動きやすいのかなとも思ったりします。



ですので、行動に移すために、

私は、相互理解・意思疎通を図り、

双方の志・理念を共有し合います。



また、志事を増やし、

単純作業はなるべく自動化を図ります。

むしろ、単純作業を作らないよう動きます。



そして、さらに相互理解・意思疎通を図り、

新たな価値を創造し、世の中に貢献すべく、

行動を起こしていきます。



そういった良い循環を作り、

良いサイクルを起こし、

他者・他社と共に走っていきます。



さあ、今日も何か１つ「　即行動に移せない理由を認識し次に繋げる行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　即行動に移せない場合には、何か引っ掛かっていることがあるのでは？　～
　
　　　
　　　
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西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
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名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　予定を早く決める、先のことを早く決める重要性　」
 　　
という題名で、発信致します。



予定を決めることは、前進することだと理解しています。

つまり、決断＝前進

というマインドセットを持っています。



ですので、予定を早く決めたり、

どんどん先の予定を決めていき、

早く行動を起こしいきます。



悩まない。

迷わない。

考えない。



というのは、言い過ぎですが、

０秒思考に近く持っていきたいですよね。

実際の正直なところは、です。



ただし、いずれにしろ、予定を決めて、

時間の使い方を決めて、

決断し、前進していく。



といったことには、全く変わりはありませんね。



昨年2017年の秋ごろには、2108年12月末くらいまでの予定は、

実は、ほぼ確定させておりまして、


その予定に沿って行動を起こし、

行動を選択し、行動を決断し、

1日1日と歩を進めていきます。



もちろん、随時、リスケし、

調整し、予定を変動させることはありますが、

それは、なかなか大変な作業ですので、

常に事業計画通り物事を進めていくことに、

重きを置きながら進めていきます。



・やりたいことを実現する

・志を全うする

・描いたビジョンを具現化する

・ゴールへ到達する

・目標達成する

・人生で何かを成し得る

ためには、予定を決めて、前進するしかないですね。



弊社では、上記のように、

やりたいことを実現し、志を全うすべく、


トレーナーとして活躍したい人のためには、

「パーソナルトレーナー養成アカデミー」を、


独立して、開業したい人または現状から展開したい人のためには、

「独立起業・事業展開のための支援スクール」を、


オリジナルコンテンツを開発して展開したい人のためには、

「セミナー講師育成コース」を、


それぞれ開講し、お勧めさせて頂いております。



詳細を確認しされたい場合には、

一度、お問い合わせくださいませ。

※お問い合わせページ
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/general/



さあ、今日も何か１つ「　先の予定を決めて前進する行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
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会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
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～　予定を早く決める、先のことを早く決める重要性　～
　
　　　
　　　
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～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
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名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　当たり前にある現実が、本当は当たり前ではないという認識を持つことと感謝を　」
 　　
という題名で、発信致します。



普段、当たり前のようにある現実が、

実は、当たり前ではないという認識を、

失念してはいけないと、ふと気が付きました。



例えば、極端な例としては、

・五体満足であること

・蛇口を捻れば水が出ること

・生きてるだけで丸儲けなこと

など。



上記はあくまでも極端な例ですが、

・丈夫な身体に産んでくれた両親に感謝

・衛生面が他国よりは健全な日本在住であることに感謝

・万が一、新幹線で切り付けられる可能性はゼロではないですが、

他国よりは、治安がかなり良い状況が保たれていることにも感謝

（※新幹線事件で、女性被害者をかばうために、

　勇敢に立ち向かい、命を落とされた男性には、

　心からご冥福をお祈り申し上げます。

　新聞記事を読みながら、思わず涙しました...）



さて、当たり前のように存在する時間や空間、そして、環境など、

本当は、当たり前ではないという認識を持たなければいけませんし、

今ある状況に感謝しなければならないのだと心から痛感します。



生きてるだけで丸儲けとは、本当にこのことですね。



であるならば、生きている！という価値を見い出し、

新たな価値を創造し、世の中に貢献すべきだと、

本当に強く思います。



私事ですが、妻が3週間ほど、

ヨガやアーユルヴェーダなどの研修も含めて、

海外へ出張しておりましたので、

無事に帰ってきた際には、安堵しましたし、

妻の存在には感謝です。



こういった日々の生活や、

普段の身近な出来事があることに、

本当に感謝ですね。



さあ、今日も何か１つ「　感謝とその行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
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一緒に志を全うし、使命を果たすために、

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そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
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～　当たり前にある現実が、本当は当たり前ではないという認識を持つことと感謝を　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
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志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　セミナー ＆ 養成スクール 開催一覧（2018年6月11日現在） 　」
 　　
という題名で、発信致します。


2018年6月以降も各種セミナー・養成スクールを開催して参りますので、
　
共に行動し、成長し、高め合っていきましょう！
　
　　　　
弊社は、健康、運動、治療、医療いわゆる健康産業の発展と共に、
　
一人一人が活躍し、自分のやりたいこと実現できるような、
　
そんな世の中を創るために、日々、邁進して参ります！
 
 
 
【　野球関連セミナー：NSCA0.6付与　＠名古屋栄スタジオ　】
　　　　　　
※満員御礼のため、今後、続編の開催を企画中。
　　
今回の6/17セミナーの参加は不可ですが、
　
現状のタイミングで申込・お問い合わせ頂いた方々には、
　　
次回の続編に優先的にご案内させて頂きますので、
　
6/17セミナーの申込手続きを踏んで頂くことをお勧めしております。
　　
 
6月17日（日）11：00～18：30
　　　
トップ選手のスポーツ動作分析と身体作りのためのアプローチ
　
～動作分析の原理原則と本質を理解し、現場・臨床に的確な動作修正を落とし込む～　　
　　
　※詳細：http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06/
　　　
四ノ宮 祐介 講師
（U-18 侍 JAPAN 野球日本代表 帯同トレーナー H28 ）
　　　　
　　
 
　
【　NSCA単位付与セミナー：0.7A　＠名古屋栄スタジオ　】
　　
「パーソナルトレーニング指導」実践公開講座（養成アカデミー説明会含む）
　
～ 知識・スキル・ノウハウの活かし方、結果を出せる現場力・応用力 ～
　　　　　
6月24日（日）11:00～19:00
　
　※詳細：http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-8/
　　
　　パーソナルトレーニング指導の実際の状況を見ることができて、
　
　　なおかつ、実施内容の解説を質問することができる講座です
　　
　 　　
　　 　　
　　　　
【　フランクリンメソッド ＠刈谷スタジオ　】
　　　
ヨガ・ピラティスへの活かし方
　　　　　　
介護予防、運動特化型、高齢者の運動教室での活用
　　
スポーツ動作・身体意識における感覚入力の向上
　　　　　　
①7月15日（日）10:00～17:00
　内臓編

　※詳細：http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-4/
　
②11月11日（日）10:00～17:00
　目的別活用術編（詳細は企画中）
　　
長谷川 昌弘 講師
（フランクリンメソッドレベル３エデュケーター）　
　
　
　
　　　　 　
【　LPJ認定パーソナルトレーナー養成アカデミー（修了証発行）　】　　　
　　
□ 第4期コース：7月から祝日開催
　
先着4名様限定、計30時間、＠Y-fitness project事務所）　  　　
　
①7月16日（月祝）11:00～19:30
　
②9月17日（月祝）11:00～19:30
　
③10月8日（月祝）11:00～19:30
　
④11月23日（金祝）11:00～19:30　　
　　
　※アカデミー詳細
　　http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-6/
 
 
 
 
【　第2回 名古屋ボディワークフェスタ ＠名古屋西区グンゼスポーツ　】
　　　　　　
～　お客様の健康と笑顔のために　～
　
9月15日（土）9:30開催（9：00受付開始）
　  
①筋膜の全身ネットワークから見る 『 股関節 』
　～ 『 股関節 』 の可動域を広げる（ﾛﾙﾌｨﾝｸﾞ®） ～
　　小鹿 有紀 講師
　　
②フランクリンメソッド®
　～ 『 骨 盤 』 のボーンリズムを動きに活かす ～
　　尾陰 由美子 講師
　
③GYROKINESIS®
　～カラダはいつも子供のように… ～
　　中川 秀樹 講師
　
④フランクリンメソッド® を『痛み改善&姿勢改善』に活かす
　～『脳・神経』と『痛み・姿勢』の関係を分かりやすく解説～
　　長谷川 昌弘 講師
　
⑤アクア 軸トレ　～ 強いだけではなく、
　機能的な 『 体 幹 』 をトレーニングする ～
　　坪井 啓子 講師
　
　※イベント詳細
 　http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-11/
　
　
　　
　　　　　　　　
【　LPJ主催 独立起業・開業後の事業拡大スクール（修了証発行）　】
　　　　
□第2期コース：9月から月1回形式
（計30時間、＠千代田ヴィレッジ）
　　
①9月30日（日）11:00～19:30
　
②10月28日（日）11:00～19:30
　
③11月25日（日）11:00～19:30
　
④12月2日（日）11:00～19:30　　
　
　※詳細：http://www.y-fit-pro.com/coach/category/start/　
　　 　　　　　　
　　
　　
　　　　　　　　　
【　LPJ主催 セミナー講師育成コース（修了証発行）　】
　　　
□第1期コース：9月から月1回形式
（計30時間、＠会場調整中）
　
①9月23日（日）11:00～19:30
　
②10月7日（日）11:00～19:30
　
③11月4日（日）11:00～19:30
　
④12月9日（日）11:00～19:30　　
　 　
　※詳細：http://www.y-fit-pro.com/coach/category/nurture/　　
    
　 　
　　
　
【　健康インフラを牽引するリーダーの集い　＠名鉄グランドホテル　】
　　　　
10月13日（土）18:30受付開始
　　　
約60名のトレーナー、イントラ、理学療法士、治療家など、
スタジオ・ジム経営者、治療院院長、フリーの指導者が参加

　※参加をご希望の方は、西口までご連絡ください。　
　　
　　
　
　
【　美容系セミナー NSCA0.6付与予定　＠名古屋栄スタジオ　】
　　　　
10月14日（日）11:00開催予定

神尾 健太 講師
（Body&Life desighn G.tail代表、BLDA代表理事）
　　
　※詳細が決まり次第、ご案内させて頂きます
　　　　
　
　　
　
【　浜松開催　NSCA単位付与セミナー：0.6A　＠アスラスポーツフィールド　】
　　　　
10月21日（日）12:00～18:30
　　
　※詳細が決まり次第、ご案内させて頂きます
　
　
　　　
以上です。
　　
　　
お問い合わせ、お申し込みは、西口まで、コメント・メッセージをください。
　　
なお、講師名の記載が無いものは、西口が担当致します。
　
　　　
共に行動し、成長し、高め合いながら、
　　
健康で笑顔溢れる世の中を創っていきましょう！



さあ、今日も何か１つ「　新たな行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　 セミナー ＆ 養成スクール 開催一覧（2018年6月11日現在） 　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
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名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　お勧め図書の紹介：鈍感力　渡辺 淳一 著　」
 　　
という題名で、発信致します。



「鈍感力」は、故 渡辺 淳一 氏 の書籍です。

確か流行語にノミネートもされてましたかね。



小泉元首相も、鈍感力も必要だと、

発言されていたのも覚えています。



2007年の11年前に発売された本ですが、

22歳になる歳の大学の教育実習において、


必修授業で教授がお勧めしていた書籍だったことを、

今でも記憶しています。



良い意味でも、悪い意味でも、

「鈍感力」は必要だと感じていますし、

時と場合によります。


その使い分け、区別が、必要です。

当然の事ではありますが。



11年前とは大きく変わり、

時代も変化し、

環境も時間の流れも異なりますが、


やはり、鈍感力というのは、

この情報過多の時代には、

必須では？と思います。



神経過敏になる必要は、決してありませんし、

自分の信ずる道を突き進めば良いですし、


もちろん、他者に迷惑を掛けてはいけませんが、

良い意味の鈍感力を発揮し、進めば良いと考えています。



そして、自分の信ずる道は、

必ず世のため、人のために、

社会へ貢献すべきことを実践している！

その自覚がある限り良いと思います。



本書では、１７の鈍感力が記されています。

１１年前と現在とでは、

全く入ってくる内容が変わると思います。



それは、

・自分自身の変化、成長

・時代の流れの変化

・環境の変化

によって、内容の捉え方、

受け止め方が、変わってきます。



さあ、今日も何か１つ「　鈍感な感性を持つ行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　お勧め図書の紹介：鈍感力　渡辺 淳一 著　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　筋トレ継続のための必須能力　」
 　　
という題名で、発信致します。



金曜日は、敢えて筋トレ、ですね！

世間では、花金、錦三とありますが(笑)、

金曜日だからこそ、健康的な1日を！と思っています。

（※あくまでも希望的観測の願望レベルですが...）



さて、筋トレ、健康ネタの話を続けます。

筋トレは、目的でもゴールでも無いというのが、

まずは前提です。



あくまでも、一つの手段であり、

目的・ゴール達成の過程で必要な場合は、

その選択肢となります。



筋トレをして、どうなりたいのか？

という目的があり、


その、どうなりたいのか？の先に、

さらにゴールがある。



目的とゴールが明確であればあるほど、

筋トレが必要な場合の重要性も理解できますし、

自然と実行に移すことになります。



我々、健康従事者（トレーナーなど）は、

その目的とゴール達成のために、

全力でサポート致します。



全力でサポートするというのは、

・目的達成のために一緒に頑張る

・ゴールに向かって伴走する

・常に目的とゴールを明確な状態にしておく

といった状況です。



こういった準備段階の基に、

筋トレ習慣を身に付けて頂くべく、

任務を遂行していくといったイメージです。



基本的に、「筋トレ」というキツい作業ですので、

いかに、楽に、簡単に、効果が出て、継続しやすいか？

ということも追求していきます。



なお、それは、目の前のクライアントさんに応じて、

いかに、楽に、簡単に、効果が出て、継続しやすいか？

ということは変化していきます。



100人いれば100通りです。



その100人に対応できる人間力と器が必須です。



筋トレの知識もスキルも必ず必要なのですが、

それと同等以上に人間力と器が必要です。



この人間力と器に属することが、

「健康管理能力」を高めることを促す力です。



・そもそも筋トレを好きになって頂く

・筋トレの価値、重要性を理解して頂く

・クライアント様に100％マッチした筋トレの選定と処方

・筋トレ継続のための創意工夫

・人生の伴走者であること

などにより、

健康管理能力を高めて頂けるよう、

サポートして参ります。



さあ、今日も何か１つ「　健康管理のための行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
　
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
　
　
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
　
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

　
　
～　筋トレ継続のための必須能力　～
　
　　　
　　　
つづく
　　
　　
　
西口雄生（にしぐち ゆうき）
　　
名古屋健康アドバイザー／健康スポーツ科学 修士
　
Y-fitness project オーナー／パーソナルトレーナー
　
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
　　
　　
志
～ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ～
　　　　　
使命
～ 全ては明るい未来を切り拓くために ～

皆様
 　　
こんにちは。
　
名古屋健康アドバイザーの西口です。
 　　
 　　

今回は、
 　
「　人を動かす　～動いて頂くためには～　」
 　　
という題名で、発信致します。



よく、人は感情の生き物だ。

人を動かすには、まずは、自分が変われ。

などと言われますね。



正しく、仰る通りだと思います。

あと、場面、場面によるとは思うのですが、

人に動いて頂くためには、理論ではなく感情だということですね。



さて、そんな前提がある中でですが、

改めてですが、どうすれば、人を動かすことが出来るのか？

どうすれば、人に動いて頂けるのか？を考察してみます。



結論としては、

・感動分岐点を超える

・信頼分岐点を超える

この2点だと考えています。



もう１つ前提として、

「自分が変わる」

に関しては、


・明らかな自分に落ち度がある場合

・相互理解やコミュニケーション不足の場合

・立場、役職など環境的な場合

などは、自分が変わるのが早いと思いますが、


自分が変わっても解決しない

・お客様や顧客との間の場合

・物理的かつ時間的な問題の場合

・運や外部要因の要素が大きい場合

などは、また別問題と捉えます。



ということで、

・感動分岐点を超える

・信頼分岐点を超える

についてです。



前置きが長くなりましたが(笑)、

以上の2点が肝ですので、

まずは、「感動分岐点」についてです。



コチラは、いつだったかのテレビ番組で、

取り上げられていたような記憶がありますが、

つまり、人の感情が動き、次の行動に移す分岐点は、

どこなのか？ということですね。



その分岐点の見極めのために、

・相手を徹底調査（リサーチ）

・動いて頂きたい相手に尋ねる（ヒアリング）

・動かしたい相手を観察（モニタリング）

など、上記に附随する全ての行為を実施し、

見極めていくわけですね。



次に、「信頼分岐点」についてです。

コチラは、何か参考になることがあれば良いのですが、

とりわけ、テレビ番組、書籍などでは記憶していませんので、

私の実体験を通じての感覚的な部分で、説明致します。



大枠として、

・そもそも合う合わない（本能的な部分）

・タイミング、時間的にも合う合わない（ご縁的な部分）

・コチラが連絡したい時に、向こうから連絡が来る（シンクロ現象）

・会って話している際に、良い流れかどうか（時間、空間の良い流れ）

などの大枠が合うことが前提です。



そして、中枠として、双方の間での、

・志に共感し合える

・ビジョンを共有し合える

・社会性、使命感のある目的、ゴールに向かう方向性が同じ

という共通項がしっかりしていることを確認します。



さらには、小枠として細部に至っていきますが、

・太っていない、タバコを吸わないなど、自己管理能力を有していること

・場の空気が読める

・理論と感情、職人と経営など両輪のバランス感覚が良い

などです。



上記のような大枠、中枠、小枠が該当すれば、

自ずと、自然と、双方の信頼分岐点が超えるのでは？

と、感じています。



もちろん、もっともっと色々な観点や、

様々な視点から考えられる項目は、

100万通りですので、その点は各々に任せます。



最後に、これは私の中の最終的に決断の際に大事にしていることですが、

「そもそも人としてどうあるべきか？」

を問います。



先に上記に述べたような優先順位の高い項目に対し、

全て該当する方がいたとしても、

最後は、

「そもそも人としてどうあるべきか？」

を考えることが難しい方は、

必然的に信頼分岐点を超えません。



以上、結びとなりますが、

・感動分岐点
・信頼分岐点

を超えれば、人は動く。

人に動いて頂くことが出来る。

と、私は考えています。



さあ、今日も何か１つ「　感動＆信頼分岐点へと導く行動　」を、即実行していきましょう！
　　

　　　
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