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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~ 2ページ目
師走(しわす)が近づいてきて感じる年末の空気感とこの1年の振り返り
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 師走(しわす)が近づいてきて感じる年末の空気感とこの1年の振り返り 」
という題名で、発信致します。
師走(しわす)は、意識されますか?
まあ、どうなんでしょうかね?(笑)
ただ、年末が近づくにつれて、
スケジュールの充実度は、
めちゃめちゃ上がっています(笑)
なんか、年末!って感じですね。
早くクリスマスや年末の楽しい時間が、
来ないかな~みたな、ですね!
さて、私たちの仕事で言えば、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としては、
いかがでしたでしょうかね?
2025年は、コロナ禍も終えた中で、
改革・革新の1年だったのかなと思います。
もう、コロナ禍は死後かも・・・(笑)
そんな中で、じゃあ2025年は、
どのような1年だったのか?
私個人(弊社)はと言えば、
2024年12月→2025年1月は、
スリランカ旅で年越しを迎え、
2月には、愛知豊田の
新たな地・コミュニティで、
勉強会の講師をさせて頂いたり、
4月からは息子の幼稚園入学で、
分からないことだらけだったり、
そんな幕開けでした!
大手企業様とのご縁で言えば、
・カーブスさんの新入社員研修を担当させて頂く
・AGC愛知工場様でウォーキングイベントでの講師をさせて頂く
・ミサワリフォームさんで健康セミナーの講師をさせて頂く
など、大きな仕事でした。
また指導者向けセミナーで言えば、
・新たな講師に依頼をしての開催が2件
・1件は集客マーケティング面で弊社の失敗でリスケ
・懇意にしているフィットネスジムさんの研修およびマニュアルコンテンツの作成
など、また大きな動きがありました!
それから、2025年が40歳を迎えるのですが、
名古屋青年会議所(通称:名古屋JC)には、
12年在籍させて頂き、
多様な経験をさせて頂きました。
お陰様で、無事に今年卒業を迎えます。
多くのご縁に感謝しております。
最後に、毎週のように、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等の皆さんや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さんで集まって、
お酒を酌み交わし、
未来に向けての話をできる時間は、
最高だったなと思います!
多様なつながり・ご縁、
素晴らしい仲間の皆さんに感謝です!
2026年も、より一層、精進していきますので、
引き続きどうぞ宜しくお願い致します。
2026年は、さらに強化していくことの1つが、
現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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・52回配信/年
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さあ、今日も何か1つ「 2025年の振り返り行動 」を、
即実行していきましょう!
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ オンライン開催(*NSCA0.2付与)
2025/12/13(土)21:00~23:00
「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
~ パフォーマンス低下を防ぐ測定評価とプログラミングとは? ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca02ceu-a--1/
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6・JATI3.0付与)
2025/12/14(日)12:00~19:00
『 スプリント能力 × 減速動作を高める統合トレーニングの実際 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/nsca06ceu-a--6/
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project)
2025年11月28日 16:43




長期視点でベストな選択をする
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 長期視点でベストな選択をする 」
という題名で、発信致します。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
この先、何年スパンで、物事を見ていますでしょうか?
もちろん、目の前のことも、
最重要事項ですので、
1日
1週間
1ヶ月
3ヶ月(四半期)
6ヶ月(半年)
1年
3年
5年
10年
20年
30年
50年
75年
100年・・・
というスパンで、
年月を重ねるイメージです。
その際、何年スパンで、
物事を考えることが多いでしょうか?
思考のクセと言いますか、
イメージしやすい未来は、
何年くらいなのか?
というのが人によってあると思います。
この時、決まりは無いですが、
最大限、長期視点で考え、
・長期視点で見る力
・未来を予測する力
・将来の先見性を持つ力
これらの力を鍛える「作業」が、
やはり必要と考えます。
敢えて、ここでは「作業」と、
表記した通りで、
たまに、偶発的に、
未来のことを、うーん、と悩んで、
考えてたとしても、
とりわけ、長期視点で考えることは、
普段やっていませんので、
正直、出来ないですね。
自分なりには考えているでしょうが、
ただ単に悩んだだけ、、、です。
ですので、ここでは「作業」と、
表記した通りですが、
普段のルーチンワークの中に、
未来を見据える行動・時間を確保し、
常日頃からそうした繰り返しを行い、
鍛え続けているという状況を用意し、
作業レベルでおこなっていうという、
そういう方法を取ります。
それゆえ、毎日の内省作業や、
毎週の週次会議もそうですし、
月単位の月次会議をもって、
1ヶ月、1ヶ月の積み重ねという、
作業を繰り返すようにしていきます。
そこで現在、当社が運営している
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2025年11月27日 16:44




忘年会、望年会、同窓会、納会、年末年始の時期だからこそ会える人はいますか?
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 忘年会、望年会、同窓会、納会、年末年始の時期だからこそ会える人はいますか? 」
という題名で、発信致します。
さてさて、
・忘年会
・望年会
・同窓会
・納会
が増えてきましたね~(笑)
体調面には気を付けて、
飲み明かしましょう!
肝臓を筋トレしましょう!
という冗談は、さておき、、、(笑)
「年末年始の時期」だからこそ
会える人はいますかね?
これって、結構、大事なことだと、
私は考えています。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
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ホント大事だと思います!
なぜなら、やはり業界は狭くて、
仕事が業界内で回ることや、
また、結局のところ、
人のご縁や繋がりで、
仕事を頂けたり、
逆に仕事を依頼出来たりです。
こういった現状を踏まえますと、
やはり「人と会える」というのは、
非常に大事なことです!
それゆえ「年末年始の時期」だからこそ、
会える人がいる!というのも、
これまた重要ですよね!
こうした、
・ご縁
・つながり
・コミュニティ
などを重視されるメンバーの方には、
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2025年11月26日 20:40




2026年の準備は着々と進んでいますでしょうか?
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 2026年の準備は着々と進んでいますでしょうか? 」
という題名で、発信致します。
昨日のブログで、
アイデア・発想の源泉はお持ちですか?
と問うような内容で、
ブログを発信させて頂きましたが、
2026年に、こんなことをやろう!
あんなことをやろう!
といったアイデアは、
お考えでしょうか?
また、考え中で、既に現在進行形の方は、
準備は着々と進んでいますでしょうか?
もう準備の段階にある方は、
動きが早いなと思います!
私もひとまずですが、
2/8開催(6時間セミナー、NSCA0.6付与、名古屋開催)
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--7/
4/19開催(6時間セミナー、NSCA0.6付与、名古屋開催)
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--8/
のセミナーは、
2つ準備致しました。
今のうちに出来ることは、
ドンドン進めておくといったイメージですね。
もちろん、もう少し調整が必要なことは、
調整をしていきますが、
やることの「日にち」は決めてある!
といった段階で、やることは決めています。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
2026年の計画・準備は、いかがでしょうか?
まずは、確定申告が!、、、とか、
言っている場合ではありません(笑)
そう言う方は、良い税理士を紹介しますので、
確定申告を外注してしまい、
その分の労力を他に回した方が、
絶対に良い動きが出来ます!
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
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「なぜラーニング(学び)なのか?」
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過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
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2025年11月25日 21:08




アイデア・発想の源泉を持つ
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 アイデア・発想の源泉を持つ 」
という題名で、発信致します。
普段、どのようにして、
・アイデア
・発想
・ヒント
の源泉を持つようにしていますか?
自分1人で考えるという方は、
結構、天才肌ですし、
もう既に、誰も手の届かない、
領域へいかれていることと思います。
ただ、天才ではない多くの人は、
(私、西口も含めてですが)
・アイデア
・発想
・ヒント
の源泉を持つようにして、
今に至っていると思います。
それは、生成AIを筆頭にして、
・各分野の専門家
・各分野の有識者
・各分野のトップランナー
などでしょうか。
もちろん、そういったコネクションや、
つながりを形成する能力も必要ですし、
情報の源泉となる、
そもそもの土台も必須です。
例えば、それは、
・新聞
・ビジネス情報番組
・ビジネス書
・ネットニュース
・SNS
挙げればキリがありませんが、
上記のような類です。
また最終的には、
思い込みや観念的な何となくを、
排除していくために、
・研究データ
・統計データ
・公的機関が発表している情報
が、確固となるものとなります。
こうした偽情報ではなく、
正当な情報をもって、
・アイデア
・発想
・ヒント
の源泉をもっておき、
さあ、次はどのような新たな動きを作るのか?
その際、色々と意見を出し合えたり、
意見を聞き合えたりする場があった方が、
いわゆる現場の声が反映されて、
ウマくいく可能性が高まります。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
そういった場や環境・繋がりを持っておかれませんか?
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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さあ、今日も何か1つ「 アイデアの源泉を持っておく行動 」を、
即実行していきましょう!
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ オンライン開催(*NSCA0.2付与)
2025/12/13(土)21:00~23:00
「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
~ パフォーマンス低下を防ぐ測定評価とプログラミングとは? ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca02ceu-a--1/
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6・JATI3.0付与)
2025/12/14(日)12:00~19:00
『 スプリント能力 × 減速動作を高める統合トレーニングの実際 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/nsca06ceu-a--6/
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project)
2025年11月24日 23:06




選択の幅が広がる学び & お客さんのために学ぶ(14件:NSCA・JATI・対面・オンライン・後日視聴アリ)
開催スケジュールをご参照ください!
●浜松開催(*NSCA0.6付与)
2025/11/23(日)12:00~18:30
『 パーソナルトレーニング指導のための知識・スキルアップセミナー 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--6/
●オンライン開催(*NSCA0.2付与)
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca02ceu-a--1/
2025/12/14(日)12:00~19:00
●名古屋開催(*NSCA0.6・JATI3.0付与予定)
『 パートナーストレッチスタンダード① 』
https://trainers-academy.net/stretch/
●名古屋開催(*NSCA0.6予定)
『 パートナーストレッチスタンダード② 』
●名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/2/8(日)10:00~16:30
『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
~ 効果を引き出し、信頼と継続に繋がる指導法とは? ~
●名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/4/19(日)10:00~16:30
『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
~ ピラティス等を活用した動作評価&体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--8/
●2026年のスケジュール
・ジム・スタジオ・治療院等のための集客セミナー
・2店舗目から5店舗規模を目指す人のための経営セミナー
(Y-fitness project)
2025年11月23日 19:55




おすすめ本:『 人を伸ばす力 内発と自律のすすめ 』
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月に4~8冊ほどは本を読まれますか?
今回、紹介する本は、
「 内発性と自律性を合わせた行動 」
に関するテーマの1冊を紹介します!
まず本書が、1999年の出版で、
いわゆる名著的な1冊かと思いますが、
(Amazonでも高値を維持していることから)
私は、これまでに読んでいませんでしたので、
このタイミングで紹介させて頂きます。
また本書が、組織づくりや、
チームビルディングの書籍内で、
よく共通して引用されていたのもあり、
内容は間違いないのかなと判断しています。
さてタイトルから察するに、
組織やチームの中において、
メンバーの力を伸ばすようなイメージの本と、
そんな認識を持ちやすい本書です。
ただ、読み進めていて分かったのですが、
そもそも論として、
・いかに自律した行動を取るか?
・いかに内から湧き出る思いを持って行動を起こすか?
に焦点が当たっており、
誰か他者の力を伸ばす内容ではなかったなと。
もちろん、その目線で読めばそういう解釈も出来得る内容です。
それから別の観点からも、
非常に示唆を受けたのですが、
「関係性を構築」しようとした場合に、
・自律している人
・内発的に行動している人
としか、関係性を築くのが難しいことです。
あ、なるほど!確かに!と思いまして、
極端な分かりやすい例を挙げておきますと、
超肥満体型の人であれば(生活の乱れが起因の肥満)、
やはり自律した生活を送っているとは言えないため、
生活習慣の改善のために取り決め(約束)をしたとしても、
その取り決めは守られない場合の方が多く、
やはり、なかなか関係性を築き上げるのは難しいです。
つまり、言行一致をした言動で、
言ったことと、取った行動とを一致させることが出来る自律した人や、
または、内発的に動き率先垂範で動ける人とは、
関係性を築くのがスムーズなのは本書の通りですね。
そういった中で、人は伸びるんだなと理解しました!
伸びたい(成長したい)ならば、
内発性と自律性を合わせた行動を取る、
そして、そのための環境を選ぶ、
至極、本質的な1冊(名著)でした。
「 内発性と自律性を合わせた行動 」を知る1冊が、
一助になれば幸いです。
2025/12/13(土)21:00~23:00
「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
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2025年11月22日 13:52




暦、世の中、自社事業の動きや流れを合わせる
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 暦、世の中、自社事業の動きや流れを合わせる 」
という題名で、発信致します。
11月も後半に入りましたが、
12/22の冬至に向けて、
ドンドン日照時間が少なくなり、
暗い時間帯が多いですね。
その影響もあってか、
就寝時間が早くなり、
起床時間が遅くなるという、
そういう状況に陥りがちです(汗)
自然の摂理と言えば、
そういうことですので、
良いと言えば良いですし、
ただし、時間の使い方が、
若干、変わってしまう点が、
モドカシイところでもあります(汗)
また逆に言えば、
12/22の冬至を過ぎれば、
6/21の夏至に向けて、
日照時間が長くなりますので、
そこに向けて、
ガンガン動いていくというパターンです。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
年間の中での事業の動きは変わってくると思います。
よって、
事業の動き
世間の動向
自然の動き(暦)
を、丁度、程良く合わせると言いますか、
良い流れに乗れるようにしていく、
そういうのは必要なことだと思います。
分かりやすく言えば、
12/22の冬至に向けて、
日照時間が短くなるのに対し、
多くの時間を要するようなことは、
あまり、お勧めしませんね、
ということかと思います。
自社事業の動かし方を、
見つめ直す機会も作られませんか?
他者・他社の方々とも交流しながら、
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2025年11月21日 22:33




ワクワク感も重要だし、やることをやるのも重要、両方大事ですね!
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 ワクワク感も重要だし、やることをやるのも重要、両方大事ですね! 」
という題名で、発信致します。
もう、これは、いわゆる
タイプ・性格だと思いますが、
ワクワク感
ドキドキ感
を重視したい方もいますし、
キッチリと、
数字
データ統計
を重視したい方もいると思います。
はたまた、
目の前の行動を重視する人もいれば、
未来の行動計画を立てることを重視し、
逆算の方もいるかと思います。
この際、どれが良いとか悪いとかは無く、
最終的には、両方が大事ですね。
また、場合によりけりで、
その時々で柔軟に対応できるのが重要でしょうか。
二者択一
二項対立
二律背反
な状況を作るのではなく、
合意の上での着地点を作るようにし、
第三の案
サードウェイ
中道
“と”の法則(ANDの法則)
を作るのが大事だろうと考えます。
ということで、
ワクワク感やも重要ですし、
やることをやるのも重要ですし、
両方大事ですね!
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
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2025年11月20日 20:46




私たちの仕事は伝えること(伝わること)
こんにちは。
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者としての仕事は、
大きな括りで言えば、「伝えること」です。
この「伝える」ことは、
多少、ニュアンスが違いますので、
↓
教える
指導する
支援する
サポートする
導く
促す
などをして、
お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんに、
確実に「伝わる」ことが必要です。
そして、伝わっているからこそ、
理解され、納得し、腑に落ちて、
行動変容が起こるようになり、
求める結果が得られる、
または目標とするところに、
到達するといったことが、
私たちの仕事ですよね!
と思うところです。
なお、健康管理・健康増進などで、
具体的な数値目標が無い場合もあり、
現状が、末永く続くように、
といった継続的な現状維持で、
体力低下しない、衰退しない、
こういった目的・目標の場合もあります!
3ヶ月間のダイエット指導や、
この痛みを今すぐ取り除いて!という場合など、
その瞬間瞬間を求められる場合も、
多々あるかと思いますが、
最終的な仕事は、未来に向かって、
「伝える」ことでしょうか。
明るい未来を伴走できる
明るい未来を一緒に創れる
共に明るい未来へ向かっていく
そんなパーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等の皆さんや
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さんが、
増えたら良いなと考えております!
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2025年11月19日 16:20




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