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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~ 3ページ目

悪魔は細部に宿る について

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 悪魔は細部に宿る について 」
という題名で、発信致します。

IMG_0734.jpg 
 
よく「神は細部に宿る」と、
耳にすることが多いですが、
 
同じくして、悪魔も細部に宿るわけで、
なるほど!ですよね。
 
「悪魔は細部に宿る」
 
結局は、神も悪魔も細部に宿る!
どちらからの目線でも良いですが、
 
普段・日常の言動において、
さあ、いかがでしょうか?
 
 
細かいことを気にし過ぎることとは違い、
「あの人、細かいよね~」
 
というのとは、ちょっと違っていて、
そこと区別をしないといけません。
 
 
「細かい」と「細部」は別で、
いかに、細部を見て、
 
配慮するか?
気付くか?
変化を作るか?
次の行動を起こすか?
新たな結果を作るか?
 
 
それによって、
神や悪魔がどう見てくれているのか?
でしょうか。
 
日本の文化の場合には、
もう1つ「お天道様が見てるよ」
 
というのがありますので、
そことも共通項があるように感じます。
 
 
私たち、パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても同様で、
店舗運営における細部や、
 
接客サービス中における細部を、
いかに見ていくか?
 
神や悪魔はいますでしょうか?
 
 
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「なぜラーニング(学び)なのか?」
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申込を検討されている場合や、
 
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
 
 
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所属・参画出来ない方向けに、
 
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明日につづく
 
 
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
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全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など


大自然の恩恵を受ける

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 大自然の恩恵を受ける 」
という題名で、発信致します。
 
IMG_0741.jpg
 
先日、地元の京都府・京丹後市に
帰省をしてきましたが、
 
たまに大自然を味わうのも、
これまた良いですね!(笑)
 
 
日々、毎日が大自然ですと、
結構、不便を感じて大変ですが、
 
年に1~2回味わって、
子どもと楽しむのは良いです。
 
 
いわゆる、田舎、過疎地で、
限界集落ではありませんが、
 
大手コンビニ(セブン・ファミマ・ローソン)まで、
実家からは車で20分ほどです。
 
 
大都市に住んでいれば、
マンションから徒歩2分以内かと思いますが、
 
車で20分ですので、
その不便さが何となくイメージが、
付くかと思って、コンビニを例にしました。
 
 
しかしながら、大自然の良さもあり、
 
・そもそも土地が広い
・家が広い
・家の横にお猿さんが来る(屋根にも登る!笑)
 
・家から300m歩けば日本海と海水浴場のビーチがある
・オートキャンプ場が家の隣の敷地にある
(もちろん有料ですが、自宅の敷地内でやれば無料)
 
・道の駅が徒歩500mにある(各地域の特産物が集まる)
・海の幸が最高にウマい!(朝に獲れた海鮮を食せる!)
・地酒がやっぱウマい(笑)
 
・歴史も素晴らしく、
歴史の教科書にも掲載されていますが、
 
丹後邪馬台国をはじめ、
卑弥呼の時代の鏡が出土していますし、
 
聖徳太子のお母さん(間人皇后)が暮らしていた土地で、
古墳群が多数あります。
 
浦島太郎と竜宮城の伝説が残る土地でもあります。
 
 
・また上記の通り大自然ですので、
伊豆の踊子をはじめとした
ドラマのロケ地としても有名です。
 
 
こういった大自然に囲まれて、
多様な体験を積める土地で、
 
子ども達が元気に暮らし、
自由な時間を過ごす生活は、
非常に有意義ではないでしょうか。
 
 
夏や冬には多くの観顧客が丹後を訪れ、
海や山などの自然を体験し、
 
美味しい料理を堪能し、
五感をフル動員できる時間は、
 
大変貴重ではないでしょうか。
いかがでしょうかね?
 
 
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五感をフル動員する体験は必須ですよね?
 
 
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起業して13年目がスタート(法人は11期目となります)

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 起業して13年目がスタート(法人は11期目となります) 」
という題名で、発信致します。
 
lpjlogo.jpg

ホントは4月1日に、
投稿したかったことですが、
もう4月7日ですね!(笑)
 
○周年や○年目など、
結構、忘れてしまいそうになりますので、
 
念のため、数えるようにして、
毎年、こうして投稿しつつも、
実は、戒めにしています!
 
 
それは例えばですが、
 
・事業の継続(続けることを続ける)
 
・学び続けること(生涯学習)
 
・変化・適応し続けること(伝統と革新)
 
・ヘルスケア業界やトレーナー職の社会的貢献範囲を広げること(社会問題・社会課題の解決)
 
・全ては明るい未来を築くために
 
といったこと等です。
 
 
この年度始めに、
私のルーツとなる京都・丹後に帰省し、
 
心を新たに、
更なる精進をしていくべく
決意した次第です。
 
・最高の海(夕日ヶ浦海岸)
・海の幸(丹後の海鮮)
・大自然(大成古墳群)
 
最高ですね!
 
 
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▼ 名古屋開催(*NSCA0.6付与)
2025/4/20(日)10:00~16:30
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▼ オンライン開催
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自省・内省・自分を見つめ直し成長させるための学びを (NSCA・JATI・対面・オンライン・後日視聴アリ)

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
    
  
今回は、
 
「 自省・内省・自分を見つめ直し成長させるための学びを
(NSCA・JATI・対面・オンライン・後日視聴アリ) 」
 
という題名で、発信致します。
 
   
毎週日曜日は、
 
パーソナルトレーナー・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・整体師・カイロ・イントラ・健康運動指導士・NSCA・JATI等の皆さんや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さん向けに、
各種セミナーを案内しております!
  
 
当社のセミナーのコンセプトは、
 
『 チームで 遠くへ行くために 』
  
『 全ては明るい未来を築くために 』
  
というコンセプトのもと、
今後も、オンラインセミナーと、
  
対面セミナーとを両方企画していきますので、
下の方までスクロールして、
開催スケジュールをご参照ください!
 
 
★★★ 2025年4月~8月のセミナー情報:8件 ★★★                               
  
●名古屋開催(*NSCA0.6付与)
2025/4/20(日)10:00~16:30
『 ピラティスを活用した動作評価&体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ 』
20250420 chirashi 01.jpg
 
 
●オンライン開催
2025/4/27(日)20:00~22:00
『 パーソナルジム、ヨガ・ピラティススタジオ、整体院・治療院のための集客・営業戦略セミナー 
20250427 chirashi02.jpg 
 
 
●名古屋開催(*NSCA0.6付与)
2025/5/11(日)10:00~16:30
『 発育発達理論とゴールデンエイジ前後の身体特性を熟知した運動プログラム & フィジカルサポート』
20250511 chirashi 01.jpg
 
 
●名古屋開催
2025/6/8(日)10:00~16:30
『 会員制ラーニングコミュニティ 』に
お試し参加のセミナーを開催
 
本コミュニティの内容が気になる方は、
下記動画をご覧ください(35分程の動画)
↓↓↓
 
 
●浜松開催(*NSCA0.6付与)
2025/6/15(日)10:00~16:30
『 ピラティスを活用した動作評価&体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ 』
20250615 chirashi 01.jpg 
 
 
●名古屋開催(*NSCA0.6付与)
2025/6/29(日)10:00~16:30
『 ストレングストレーニングに必要なファンクショナル & ムーブメントの指導法 』
~ 目的別の強度設定を見極め、最大パフォーマンスを引き出すために ~
20250629 chirashi02.jpg 
 
 

●名古屋開催(*NSCA0.6付与)
2025/7/13(日)10:00~16:30
『パーソナルトレーニング指導のスキル・テクニック向上セミナー』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/nsca06ceu-a--4/
20250713chirashi01.jpg
 
 

●名古屋開催(*NSCA0.6付与申請予定)
2025/8/3(日)10:00~16:30
シニア指導、認知症予防、フレイル予防のこと
 
 
●名古屋開催(*NSCA0.6付与、JATI3.0付与)
2025/8/30(土)10:00~16:30 
『 パートナーストレッチスタンダード1 』
 
20250830_PS1_2.jpg
 
●名古屋開催(*NSCA0.6付与)
2025/8/31(日)10:00~16:30 
『 パートナーストレッチスタンダード2 』
 
 
●その他、2025年に予定しているセミナーで、
現在、準備中、申請中のことで言えば、
  
・11/23:ソフトボール選手・チームのストレングス&コンディショニング(名古屋*NSCA0.6の付与を申請予定)
 
・GPSの導入、使い方、活用方法などのこと(オンライン)
 
・ゴルフ指導のこと(名古屋)
  
・プロサッカーチームのフィジカルトレーニング(オンライン開催と対面開催を1回ずつ予定)  
  
ぜひ、共に学び合い、高め合っていきましょう!
  
 
このように、ほぼ毎週のように
 
・クローズの場におけるセミナー
・公けでのセミナー
 
とを開催しています。
 
 
なお、各種セミナーでは、
専門力・企画力・読書力・講師力などをサポートが出来ればと思い、
 
当社独自のラーニングコミュニティである
「ライプロアカデミー」を運営しています。
 
 
『会員制ラーニングコミュニティ』をスタートし、
 
・フリーランスとしての活動
・個人事業主としての事業展開
・独立起業や法人化
・新規事業起ち上げ
 
といったメンバーたちの活動や事業を、
「包括的」に支援・サポート致します!
 
 
*「包括的」な支援・サポートの例としては、
↓↓↓
・HP、名刺、チラシ、印刷、撮影、動画、SNS運営 
・不動産、内装、設備、施工、マシン業者、レンタルジム
・人財採用、教育、マネジメント、研修
・登記、税務、財務、労務、商標&特許の申請
・確定申告、銀行借入、保険
・そして、仕事の優先的な紹介
 
 
詳細は、説明会の動画をご覧ください!(35分程の動画) 
20240126 会員制ラーニングコミュニティ説明会(表紙).jpgのサムネイル画像 
 
 
ご興味をお持ちの方は、LINE、Facebookメッセージ、メールなど、
私、西口までご連絡頂けますでしょうか?
 
必ずやり取りをした上で、コミュニティに参画・所属をして頂く、
そういった段取りとしております。
 
  
専門的な知識やスキルを学べるのはもちろんですが、
その学んだ知識やスキルを存分に発揮するためには、
 
・思考力
・人間力
・収益化力(ビジネス力)
 
が、前提として必須になります。
 
 
また、特定の資格や協会・団体だけでの学びなどを推奨しているわけではなく、
偏り無く幅広い知識・スキルを修得していくことを推奨しています!  
 
ぜひ新たな学びを深め、活動の幅を広げていきましょう!
 
 
lpjlogo.jpg 
 
 
■主な開催形式
・オンライン開催(Zoomを使用)
  
・リアルの対面型形式での開催(愛知名古屋・静岡浜松)
  
・対面とZoomのハイブリット開催
  
・資格継続単位付与(NSCA、JATI、健康運動指導士・実践指導者)
  
・当社オリジナルのパーソナルトレーナー養成コースやその先の独立起業やセミナー講師業のコンサルティングサービス
  
・財団法人、社団法人依頼の研修会や資格取得養成講習会
  
を、企画・主催しています。
  
  
  
■学べる分野、勉強できる領域
 
・パーソナルトレーニング指導
・ダイエット指導
・ストレングストレーニング指導
・治療、手技療法
・理学療法×アスリハ
・内臓×ボディワーク
・痛み改善、機能改善
・高血圧等の内科系疾患に対する運動療法
・選手、アスリート指導
・キッズ、ジュニア指導
・各種競技に特化
・高齢者、シニアの運動指導
・セミナー講師業
・トレーナー、イントラ、整体師としての独立起業
 
ほぼ全ての分野を、年間で網羅できるシステム体制を取っております。
  
  
これらのシステムは、当社ラーニングコミュニティ「ライプロアカデミー」のメリットです。
  
ということで、まずは、ぜひ一度、オンラインまたは対面形式の場にお越しください!
 
 
 
■その他、オンライン無料サービスについてです。
 
当社では、下記の無料メールマガジン
 
~ ヘルスケア業界の10年後・20年後の未来を、
共創・共助していくための無料メルマガ ~
 
『 ライプロ通信 』を、毎週水曜日に
配信しております!
 
登録方法は、下記の通りです。
 
↓↓↓
 
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・お名前とアドレスを登録すると、
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・5,000文字配信/毎週水曜日AM8:00
 
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2023chirashi9902.jpg  
 
  
■さらには、自分のペースで学べる、学びたいタイミングで
学べる有料サービスについてです。
 
▼▼▼ 随時、購入可能な過去開催のセミナーはコチラ ▼▼▼ 
 
DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内(計81のセミナーあり)
  
アーカイブ視聴可能なオンラインセミナーに関しては、視聴用のURLと、
資料がある場合はPDFデータにてメール配信致します。
 
 
計81セミナーあるコチラのアーカイブ視聴に関しては、
 
・何度も見返せます(視聴回数の制限は無し)
・視聴期限は設けていませんので、半永久的に見ることが出来ます
・全国どこからでも自分のペースで学べる、学びたいタイミングで学べる
 
これらのメリットを上手くご活用ください!
 
*全てのアーカイブ視聴申込はコチラ
 
  
  
■最後に、オンライン集中講座に関してです。
 
●オンライン個別サポート(定期的なコンサルサポート対応)
  
●セミナー講師養成オンライン講座 
~ トレーニング指導や施術以外に、新たな武器を持ち活動の幅を広げる ~
20250126 セミナー講師養成講座説明会の表紙画像.jpgのサムネイル画像
 
 
●トレーナー独立オンライン講座
~1年後には独立起業・オリジナルモデルを構築できます~
   
●パーソナルトレーナー養成コース(リアルorオンラインの両方可) 
~100人中99人のお客様と、そのニーズ応えられるようになります~
 
 
さあ、今日も何か1つ「 共創していく行動 」を、
即実行していきましょう!
 
『 チームで 遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
  
  
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【 発行元 / 発行責任者 】
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西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
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おすすめ本『 二項動態経営 共通善に向かう集合知創造 』

皆様
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
  
「 おすすめ本『 二項動態経営 共通善に向かう集合知創造 』 」
  
という題名で、発信致します。
  
毎週、土曜日は、
『おすすめ本』を紹介しております。 
 
 
当社としては、
読書力(ビジネス力、人間力、教養力などを含む)が、
 
パーソナルトレーナー・整体師・カイロ・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・健康運動指導士・ピラティスイントラ・ヨガイントラ等にも必須だと考えており、
 
その能力を高めていくには、読書がお勧めと考えており、
毎週、土曜日に紹介しています。
 
 
ということで、
今回のおすすめ本はコチラ  

syoseki340.jpg

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『 二項動態経営 共通善に向かう集合知創造 』
 
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今回は「 経営=生き方 」についてです。
 
・経営のこと
 
・生き方のこと
 
・知識と実践のこと
 
を、幅広く学べる1冊です。
 
 
まず冒頭から、経営とは何か?
 
それは、生き方そのものだ!と、
 
気合の入るスタートです。
 
 
 なお、故 野中 郁次郎 氏 の書籍としては、
 
少し薄い内容では?といった
 
レビューもあるようですが、
 
これまでの書籍をまとめて、
 
分かりやすくしてくれており、
 
アウトプットしやすい状況を作ってくれていますので、
 
野中氏の著書を読んでいない方には、
 
今回の二項動態経営の1冊が、
 
お勧めかなと思います!
 
 
 知識創造に関しては、
 
・集合知
・共有知
・実践知
 
を重視されており、
 
これらの知によって、
 
・共通善
・社会課題の解決
・世の中を良くする
 
などのために、
 
経営(生き方)を実践していくことも、
 
非常に理解できる内容でした。
 
 
 各種企業の事例もありますが、
 
大企業の事例のため、
 
そこは完全には真似できませんので、
 
自社のMVVやパーパスを軸に、
 
邁進していくようにというメッセージ性が、
 
最後には込められていたかなと感じます。
 
 
 その他、読み進めていて、
 
別途、リンクしたことですが、
 
・楠木 建 教授のストーリーとしての競争戦略
 
・渋沢 栄一 氏の合本主義(論語と算盤)
 
・論語の中庸(時中)
 
などもリンク(連想)して、
 
本質、原理原則を突いている1冊だなと、
 
そういった感覚もありました。
 
 
 本書の裏メッセージとして、
 
自己変革も含められていましたので、
 
自己(自社)の変革、つまりは、
 
変化や革新をしていくことですので、
 
そういった意味合いでも、
 
気合の入る1冊となりました。
 
 
ということで、
 
「 経営=生き方 」を知る1冊が、
  
企画力・講師力・仕事力などを醸成する
 
一助になれば幸いです。
 
            
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忙しい時期を、忙しい時期にさせない工夫

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 忙しい時期を、忙しい時期にさせない工夫 」
という題名で、発信致します。
 
IMG_0024.jpg
 
この4月がスタートして、
いかがでしょうか?
 
ちなみに、夜は花見の後に、
飲みに行こう!という皆さんや、
 
会社の新年度会・親睦会で、
皆さんで会食をしよう!
 
という方々がたくさんいるような、
そんな様子ですね。
 
 
新年度が始まったな!という感じもしますし、
いや~、忙しいぞ!という感じもしますし、
 
印象・受け取り方が違うと思いますので、
今回は、忙しい時期を、忙しい時期にしない、
 
そんな工夫が必要なのだろうと、
思ったりしますね!
 
 
まずは、花見を楽しみ感性を磨き、
そして、アルコール摂取の有無はお任せで(笑)、
 
また忙しいと感じる前に手を打って、
事前マネジメントをしていくことや、
 
事前に動いて、時間確保して、
時間管理の工夫をする。
 
 
場当たり的な対応では、
ミスも多くなりますし、
 
先手、先手で動いたり、
先行して動いていくことで、
 
良い結果を生むのでは?と、
そんな風に考えますので、
 
どれだけ、先を見据えて動けるか?
その目線を磨いておくことが、
 
忙しい時期を、忙しい時期にしない、
工夫なのかなと思います!
 
 
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お心遣い・気遣い・配慮・細部の話

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 お心遣い・気遣い・配慮・細部の話 」
という題名で、発信致します。
 
IMG_7147.jpg
 
日々のやり取りの中で、
この素敵だな!と思う方は、
 
いつも感じることですが、
 
・お心遣い
・気遣い
・配慮
・細部
 
が、しっかりされている場合が多いですよね。
 
 
もちろん、こればかりでは無いですが、
「相手の気持ち」を察して、
 
言動をなさっている印象が、
物凄くあるなと思います!
 
 
こういった中で、慣れや気を抜いてしまう、
そういった場面もあるかと思いますが、
 
そういったことも、極めて稀有で、
素敵だなと思いますね!
 
 
余裕があると言えば、
そういった表現かもしれませんが、
 
余裕があったら、そうなるか?
というと、それはイコールではありませんので、
 
余裕があるという表現は、
適切ではないように思います。
 
 
それゆえ、やはり、
 
・お心遣い
・気遣い
・配慮
・細部
 
が、しっかりあるということでしょうか。
 
 
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・気遣い
・配慮
・細部
 
は、必須ですよね!
 
 
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4/1のエイプリルフールですが、起源・由来って?

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 4/1のエイプリルフールですが、起源・由来って? 」
という題名で、発信致します。
 
IMG_7160.jpg

ちょっと気になったので、
早速、ChatGPTに聞いてみますと、
 
エイプリルフール(April Fool's Day)は、
毎年4月1日に嘘やいたずらを楽しむ習慣ですが、
その起源・由来にはいくつかの説があり、
はっきりとした起源・由来はわかっていません。
 
とのことです。
 
 
代表的な由来・起源は4つあるようで、
以下の通りのようです。
 
1. グレゴリオ暦への改暦説(フランス)

16世紀後半、フランスでは、
旧暦の影響で4月1日を新年として祝う習慣がありました。
しかし、1564年にシャルル9世がグレゴリオ暦を導入し、
新年を1月1日に変更しました。
ただし、変更に反対した人や情報が広まらなかった人は、
従来どおり4月1日に新年を祝いました。
それを見た人々が、彼らをからかい「嘘の贈り物」や
「偽の祝賀」を送ったことが、
エイプリルフールの始まりだという説です。
 
 
2. 春のいたずら(ケルト文化)

ヨーロッパのケルト文化には、春の到来を祝う際に、
悪霊を追い払うためのいたずらをする風習がありました。
これは春分と関係しており、
季節の変わり目に「自然や神々をからかう」ことで
幸運を呼び込むと考えられていました。
この風習が時を経て、エイプリルフールの
「嘘をつく習慣」に発展したという説があります。
 
 
3. インドの「修行者をからかう祭り」説

インドには、春の終わりに「ヒラーホーリ」という祭りがあり、
修行僧たちが瞑想を終えた直後に周囲の人々が
彼らをからかうという習慣がありました。
これがヨーロッパに伝わり、
エイプリルフールの文化に影響を与えたとも言われています。
 
 
4. 魚に関するフランスの風習「ポワソン・ダブリル」

フランスでは4月1日に
「ポワソン・ダブリル(4月の魚)」という風習があり、
人々が紙で作った魚を他人の背中に
こっそり貼るといういたずらが行われます。
この風習の由来も明確ではありませんが、
春に獲れる魚(特に若い魚)が漁師たちにとって
騙されやすい存在だったことに由来すると言われています。
 
 
まとめ

エイプリルフールの起源・由来は、
はっきりとは分かっていませんが、
「カレンダーの変更による混乱」「春を祝う祭り」「いたずらの文化」
などが関係していると考えられます。
現代では、企業やメディアも参加する
楽しいイベントとして広まっていますね!
 
 
うーん、なるほど、、、(笑)
結論、よく分かりませんね!
 
こうして現代に残っている文化で、
よく分かっていないことは、
 
数多くあるのだと思いますが、
エイプリルフールも、まさしく!ですね。
 
 
伝統と革新ではないですが、
このエイプリルフールも、
 
昔からの伝統文化・風習が、
徐々に変わっていったと思いますが、
 
その当時と現在の今を思うと、
ある意味、革新がなされており、
 
このエイプリルフールにちなんで、
何か広報・PRをする企業もありますよね!
 
 
現代では、広報・PRに活用しやすい、
エイプリルフールということで、
 
ある意味、ホントスゴイことだなと思う、
昨日、今日ですね!
 
 
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月初!年度始め!さあ行きましょう!

皆様
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今回は、
「 月初!年度始め!さあ行きましょう! 」
という題名で、発信致します。
 
IMG_7158.jpg
 
2025年度。
年度始め。
 
もちろん、気持ちを新たに、
事業もスタート。
 
良いスタートを切りたい、
そういったタイミングですよね!
 
 
当社も法人化して11期目(10周年)。
個人としての独立起業は13年目(12周年)。
 
という計算で合っていると思います。
おそらく、、、です(笑)
 
 
10年を超えてきますと、
計算が微妙になってきますが(汗)、
 
着実に継続していくこと、
そして新たな道を切り拓くこと、
 
そこに重点を置いておりまして、
結果、年月を積み重ねているという、
 
そういった状況にありますので、
微妙というのは、そういうことですっ
 
 
と、まあ気持ちは入りますが、
実際のところ、
 
その気持ちが入ったとしても、
行動が伴っていないと、
 
何も変わりませんので、
まずは行動ですね!
 
 
ただし、もう1つ言われる
変化を作る順番としては、
 
私なりのアレンジが、
入っておりますが、
 
変化させる順番は、
以下の通りです。
 
 
環境(生活環境、仕組み、システム)

気持ち(意志やメンタリティ、覚悟)

行動(1歩の速さ、早さ、3週間ほどの行動)

習慣(継続的な1ヶ月以上の行動)

結果(成果)

さらに継続する!(他の皆さんがやらなくなるまで:戦略の1つ)
 
 
といった変化を作ります!
ぜひ、参考に!と思います。
 
 
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月末!年度末!充実してましたか!?

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2024年度。
3月31日を迎え、
また少し動向が変わりますね。
 
3月を振り返っていかがだったでしょうか?
また2024年度を振り返って、いかがでしたでしょうか?
 
 
と、そんな年度末ですが、
あまり、世間の動向に左右されずに、
 
動いていいきたいのが、
実際のところでしょうか。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
3月、4月というのは、
 
お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんの入れ替わりも多く、
 
例えば、
 
・引っ越し
・異動(転職)
・学年が変わる
・小学生→中学生
 
など、そういった入れ替わりですね。
 
 
もちろん、これらは、
想定できていることですが、
 
実際に、それが現実に起こる状況で、
やっと、本格始動というか、
対応し出す状況がありますね
 
 
ここでドタバタしないために、
事前に調整(マネジメント)を図り、
 
3月、4月の切り替わりも、
スムーズにいかせたい、
そういった状況ですね。
 
 
月末、月初は、
いつも業務の振り返りをしていますが、
 
この3月、4月は、
年度の切り替わりですので、
 
いつもとは違う流れで、
失礼致します。
 
 
2025年度、新たな事業を作りたい!
繋がりを増やしたい!
 
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さあ、今日も何か1つ「 良い2025年度をスタートする行動 」を、
即実行していきましょう!
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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