名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　まずは、スタートラインに立つこと　」
という題名で、発信致します。
 

 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の場合ですが、
 
例えば、○○の国家資格を持っていないと、
その仕事が出来ないというのがありますよね。
 
それを踏まえますと、
資格が必須であり、
 
その資格を持つことで、
初めて、スタートラインに立てます。
 
 
また、日本代表クラスのチーム帯同しようと思うと、
 
AT・鍼灸
AT・PT
 
PT・鍼灸
PT・柔整
 
あと、通訳が出来ることや、
CSCSなども持っているといった、
 
いわゆるダブルライセンス以上が、
必須の状況となります。
 
これも、スタートラインに立つには、
必須要件ですね。
 
 
このようにして明確な「スタートライン」もありまし、
実は、明確ではない場合も多分にあります。
 
それは例えばですが、
この点がクリアできないと、
 
自分はやれないんだ！という、
自己認識を持っている場合です。
 
 
どういうことかと言うと、
私から見るとめっちゃ勉強していて、
全く問題ないであろうとトレーナー・治療家が、
 
まだまだ勉強（解剖学の知識・治療技術）しないと、
全然、ダメなんですよ～！と言います。
 
 
謙虚な姿勢や真面目な姿勢は素晴らしいですが、
次の挑戦・チャレンジをするような、
 
スタートラインに立てる実力があるのに、
立たない場合もあります。
 
 
本人なりの課題や目標設定があって、
そこをクリアしなければ、
 
スタートラインに立てないという認識ですが、
私からみれば、スタートラインに立って、
 
やりながら同志並行でも良くないかな？と、
思ったりする場合もよくあります。
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
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①9月6日（土）20:00～21:30＊開催後からでも申し込み可
②10月11日（土）20:00～21:30
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医学に基づく栄養学講座
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『 パーソナルトレーニング指導のための知識・スキルアップセミナー 』
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▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計８１のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　自分が何者かということを分かっておく目線と将来を見据える目線の両方を持つ　」
という題名で、発信致します。
 

 
まずは1つ目ですが、
「自分が何者かということを分かっておく目線」
についてです。
 
これは、日々の自省、内省、日記を書く行為などで、
自分自身が何者であるか？を、
 
常に明確化、自覚化しておく、
それは前提条件に必要です。
 
 
例えば、
 
・○○が課題だ！
・○○が目標だ！
 
・○○がしたい！
・○○はしたくない！
 
・○○を改善できた！
・○○にコダワリを持っている！
 
などなど。
 
 
つまり、自分自身の
 
・価値観
・人生観
・死生観
・家族観
・仕事観
 
などが分かっているということです。
 
 
そのためには、
「自分が何者かということを分かっておく目線」
が必須となります。
 
ただし、自分では分からない側面がありますので、
 
・信頼できる人物に相談する
・尊敬している人物の話を聞く
・依頼している人物と議論を重ねる
 
ということではないでしょうか。
 
 
次に2つ目ですが、
「将来を見据える目線の両方を持つ」
についてです。
 
まずは、「今」が重要ですし、
「過去」が、今の自分を作っていますので、
 
それを踏まえて、「未来」はどうするのか？
何かを今から変えていくのか？
 
と、つまりは、将来を見据えていく、
この作業が始まります。
 
 
しかしながら、「今」に全力投球過ぎて、
「未来」を見据えていない状態や、
 
今が、アップアップで、
ドタバタで、ワケがわかんない、
 
そんな状況は危険です。
仕事がたくさんあって有り難いですが！です。
 
 
または、今を気楽に、
のほほんと暮らしていても、
それまた、危険ですね、、、汗
 
危機感、当事者意識をはじめ、
ハングリー精神を持たないと、です。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
 
「自分が何者かということを分かっておく目線」
と
「将来を見据える目線」
 
の両方を持っていますでしょうか？
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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皆様
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今回は、
「　活躍して当然の仕事であるということ　」
という題名で、発信致します。
 

 
私たちの仕事である
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種や、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営は、
 
実は、活躍して当然の仕事です。
 
 
なぜならば、
 
・衣
・食
・住
 
と同様に、
 
「健康（ヘルスケア）」
 
とおうのは、無くてはならないからです。
 
 
もちろん、極論で言えば、
 
・望んで、この世に生まれて来てないという前提
・既に、自殺願望のある方
・生まれながらにして、難病で生死の境目にいる方
 
など、そういった極論は、
いったん横に置かせて頂くとすれば、
 
人間らしい制定限度の生活水準である場合には、
「衣食住と健康」がセットになります。
 
 
それゆえ、全うな健康・ヘルスケアの仕事は、
末永く残りますし、
 
一過性の何か奇をてらった仕事は、
流行り廃りになります。
 
 
ただし、先にも述べた通りで、
全うな仕事であれば、
 
末永く続く仕事となり、
結果、活躍できる仕事になっている、
 
そういった状況となりますので、
衣食住と健康に関連する目線を、
持っていかれませんか？
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
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ご興味をお持ちの場合には、
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ オンライン2025年開催 （オンライン開催 ・見逃し配信あり・開催日時以降でのアーカイブ動画の視聴可）
①9月6日（土）20:00～21:30＊開催後からでも申し込み可
②10月11日（土）20:00～21:30
③11月8日（土）20:00～21:30　
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
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▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

 

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　真面目”過ぎない”って、大事ですね！　」
という題名で、発信致します。
 

 
早速、本題ですが、
 
真面目なこと
まめなこと
誠実なこと
 
は、非常に良いことだと思います！
 
 
しかしながら、
それが”過ぎて”しまって、
 
真面目”過ぎ”
まめ”過ぎ”
誠実”過ぎ”
 
というのは、
「過ぎたるは及ばざるが如し」
代表例であり、
 
真面目”過ぎ”
→固い、頑固なイメージ
 
まめ”過ぎ”
→細かい、重箱の隅をつつくなどのイメージ
 
誠実”過ぎ”
→キモい、エスカレートすればストーカー行為的に？
 
といったイメージでしょうか。
もちろん、結論的に言えば、
 
・”過ぎない”、”足らない”、”偏らない”
・中庸であることが大事
・バランス、中立、ニュートラルなイメージ
 
が、良いのだと思います。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様ではないでしょうか？
 
 
自分自身がそうは思っていなくとも、
周囲からそう捉えられていたら、
 
意味無いわけじゃないですが、
他者評価、周りにどう映っているかですので、
そういった、第三者目線での判断ですね！
 
 
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トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　好きなこととビジネスとを区別するのかどうか？　」
という題名で、発信致します。
 

 
さて、これは永遠の課題・命題ですが、
皆さんは、いかがでしょうか？
 
「好きなこととビジネスとを区別するのかどうか？」
についてです。
 
 
つまりは、
 
好きなこととして、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種を選び、
 
ただし、ビジネスとして、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の立場を選択するのかどうか？
 
ということです。
 
 
好きな職種を選んだとしても、
経営者というビジネス上の役職（役割）を、
選ぶかどうかは、また次の話です。
 
しかしながら、大抵は個人事業主としてスタートし、
事業を徐々に拡大していけば、
 
自ずと店舗運営が始まり、
人材の雇用、または、多店舗化により、
結果として、経営者の立場となります。
 
 
ということで、ここに至る時点で、
「好きなこととビジネスとを区別するのかどうか？」
 
正直、どちらでも良いことですが、
世の中、そんなに甘くないよねと。
 
 
また、たまたま、好きなことを仕事に出来て、
幸運で、ラッキーなわけですが、
 
好きなことの範疇を超えて、
何かやっていく場合には、
 
区別が必要な場面も出てきて、
遊びじゃないよねというのが、
ハッキリと分かってきます。
 
 
もう、ここまでに至ると、
仕事観、人生観、価値観など、
 
そこの次元でどう考えるのか？
どう判断するのか？という、
 
そういった状況に至りますので、
やはり自分自身のことを、
 
一定水準以上で自己理解し、
自己を確立していおく必要があります！
 
 
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「　タスクをガンガンこなして、お役立ちをする！ですね　」
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これは私の場合はという話ですが、
皆さんは、いかがでしょうか？
 
よく、シングルタスク派と、
マルチタスク派とがあって、
 
それで、どうなのか？
という軽い論争があります。
 
 
私個人は、とりわけ、
どっちがどうなんだ！というのは無くて、
 
いずれにせよ、そのタスクは、
最終的には完遂する必要がありますので、
 
シングルタスクで攻めたり、
マルチタスクで攻めたりで、
 
時と場合によって、
攻めやすい方でガンガンいって、
 
いかに早く・速くやるか？
といった状況です。
 
この際、皆さんはどうでしょうか？
というのが1つ目の問いです。
 
 
次に、細かいところですが、
タスクを細かくすれば、
 
基本、全てシングルタスクですし、
細かくしない場合には、
 
作業工程を区別しならも、
タスクが継続する状況となり、
 
いくつかのタスクが、
同時並行となるわけですよね。
 
 
ここで思うのは、状況に寄るため、
シングルタスク派か、または、
マルチタスク派かは、
 
それは個人の問題であって、
そのタスクの向こうにいる相手（他者・他社）に対して、
 
どうなんだ！ということに、
重きを置くのが本来あるべきことでは？と思います。
 
 
ということで結論としては、
「タスクをガンガンこなして、役立ちをする！ですね」
 
ということに、
着地をするのではないでしょうか？
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
分かりやすいことですが、
 
カラダ全体を観るし（マルチタスク）、
カラダの局所を看るし（シングルタスク）、ですよね。
 
 
また、会社全体の数字を見るし（マルチタスク）、
部門ごとの数字も見るし（シングルタスク）、ですよね。
 
ということで、全く同じかな！と思います。
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
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申込を検討されている場合や、
 
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
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さあ、今日も何か１つ「　ドンドンとタスクをこなす行動　」を、
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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医学に基づく栄養学講座
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　どこに時間を使うか？を見直すタイミングも必要　」
という題名で、発信致します。
 

 
2025年は革新・改革の年と言われます。
そして、私個人は40歳です。
 
今までの動き方ではダメだと、
自覚をしておりますので、
 
時間の使い方を変えていきたいと、
そんなことを考えております。
 
 
時間の使い方を変えて、
付き合う仲間を変えて、
 
そして、環境そのものを変えて、
革新・改革を行っていきます！
 
 
なお、この３つ
 
時間の使い方を変える
付き合う仲間を変える
環境そのものを変える
 
というのは、
 
日本人でトップコンサルタントの、
大前研一氏が提唱されていることで、
 
浮き詰めると、
この３つしかありません。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
この３つをかえていくことでしか、
 
求める結果も、得られる結果も、
何も変わらないでしょうと思います！
 
 
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明日につづく
 
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　残暑はいつまで！？夏らしいことをしたかどうかの振り返りの話　」
という題名で、発信致します。


 
まだまだ暑い日が続きますが、
さて「残暑」ですが、
 
教科書的・暦上的には、
立秋（8/7頃）から処暑（8/23頃）までが、
本来の「残暑」の季節・季語です
 
 
ただ、現代の日常感覚では、
9月初旬に暑さが続く場合も、
 
「残暑」と表現することが
あるとのことです。
 
 
なお、「残暑見舞い」の便りは、
8月末までに出すのが一般的のようで、
 
こうした教養も、多少は
身に付けておきたいと思います。
 
 
さて、そんな中ですが、
夏らいしいことをしたかどうか、
振り返りますと、
 
・花火
・実家帰省
・BBQ
・ビアガーデン
・同窓会
 
など、多少は夏らしいことをして、
良い時間を過ごせたかなと思います。
 
 
そして、パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
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夏が繁忙期となるわけですが、
良い夏を過ごせましたか？
 
・夏合宿なるもの
・夏の集中講座、研修、学び
・夏のイベント事
 
など、あったかと思います。
 
 
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