名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　私のアナザースカイを探す旅も良いなと思う　」
という題名で、発信致します。
 

 
1月には1週間ほど、
タイを旅しましたが、
貴重な経験でした。
 
この旅もそうですし、
1年に1度は海外に行き、
人生を見つめる旅に出ています。
 
 
2018年にスイスを訪れたのを皮切りに、
 
スイス、タイ、台湾、中国、ギリシャ、イタリア、ポーランド、バチカン市国、ベトナム、韓国、ウズベキスタン、インド、スリランカ、タイ
 
このような順番で、
日本とは異なる国を訪れています。
 
 
衝撃的だったのは、
スイスの雰囲気が、もうホントに、
アルプスの少女ハイジの世界で、
 
マッターホルン（尖った山）も、
絶景でしたね！
 
 
また規模感の迫力で言えば、
中国の万里の長城や、
 
ギリシャのアテネ神殿は、
迫力！デカ！インパクト！
重視では最高でしたね。
 
 
さらにはイタリアは、
独特の世界観で、
 
ローマでは1日に、
23㎞ほど徒歩で観光できるほど、
 
これだけ歩いてでも回りたい、
魅惑的な街でした。
 
 
そしてポーランドの
アウシュビッツ収容所は、
 
死生観を変えてくれる、
本当に死について考えさせてくれる、
歴史的な地でした。
 
 
それからウズベキスタンの
ウズベキスタンブルーは、
 
何とも素敵な色で、
魅了されましたね！
 
 
最後に、インドの人口と、
勢いのある国の空気は、
 
ハングル―精神や、
フロンティ精神を掻き立てくれ、
超刺激的でした！
 
 
日本とは異なる国で、
テレビ番組のアナザースカイではないですが、
 
アナザースカイを探す旅になっているなと、
現在進行形で感じているところです。
 
 
そして私たちの仕事である
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
ロードマップを描いて、
道を歩んでいますよね！
 
 
この仕事としての旅もまた、
良い意味で先が見えないのもあり、
面白い旅になっています！
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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共に加速し、ネクストステージへといきましょう！ ～
　　
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・4,000文字配信／毎週水曜日AM8:00
　
・52回配信／年
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さあ、今日も何か１つ「　アナザースカイを探す旅　」を、
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『 全ては明るい未来を構築するために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
   　
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/2/8(日)10：00～16：30
『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
～ 効果を引き出し、信頼と継続に繋がる指導法とは？ ～
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▼ 名古屋開催
2026/3/15（日）10：00～16：30
『 会員制ラーニングコミュニティ 』に
お試し参加のセミナーを開催
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
　
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/4/19(日)10：00～16：30
ピラティス等を活用した動作評価＆体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--8/
 
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計８１のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
（＊視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます！）　
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　人材・人財採用に対する考え方を変えていく　」
という題名で、発信致します。
 

 
仕事の案件はあるにも関わらず、
 
人材・人財不足
人手不足
人と企業がマッチングしない
 
に関する問題は、
昔も今も未来も変わらないのであろうと感じます。
 
 
そして、
 
そもそも人口減少
少子高齢化
AI化
 
などの時代背景もあるかと思いますし、
時代のせいにしている節（ふし）もあるかと思います。
 
 
また私たちの業界においても、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思います。
 
 
なかなか、代表者になる方を採用するというのは、
なかなか無いかと思いますが、
 
役員候補
管理職候補
店長候補
 
社員
契約社員
業務委託契約者
バイト
パート
 
など、ポジションや契約形態も様々です。
 
 
それを踏まえますと、
いかに、企業側と個人側の方向性を、
一致させていくかや、
 
生きがい、やりがいなど、
定性的（情緒的）な部分のすり合わせもそうで、
 
仕事起点や企業側起点ではなく、
人起点でどう考えるか？
なのだと分かります。
 
 
であれば、いきなり採用というのは、
正直、無くてですね。
 
なので、どうするかは、
そもそも、人が集まる仕組みを作り、
 
そこで、価値観の共感や醸成をしていく、
そういった空気・雰囲気を保ち、
 
そして、じゃあ、そろそろ、
弊社で働きませんか？
 
と、これだけの時間軸や労力を掛けて、
しっかり採用するのが良いように感じます。
 
起点・スタートを、
変えていきましょうよ！と思うところです。
 
 
そこで現在、当社が運営している
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　ゆくゆく同業者の繋がりが必要になってくるのでは？と思います！　」
という題名で、発信致します。
 

 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
一定の活躍をしていった先には、
同業者の繋がりが必要になってくると思います！
 
 
結局のところは、事業拡大をしていく上で、
 
・アルバイトやパートの形態となる方を採用する
・業務委託契約となる方を採用する
・社員となる方を採用する
 
というのが、必ずあります。
 
 
一生、ひとりでお店を運営する人は、
そこに当てはまりませんが、
 
そういった超職人肌な人を除いて、
基本的には、誰かと一緒に、
何かをやっていくパターンとなります。
 
 
もう、それは周知の事実ですので、
今のうちから、同業者メンバーとの、
つながりを増やしておかれませんか？
 
インディードなどで募集しても、
なかなか良い人材に当たることは、
正直、少ないかと思います。
 
 
であれば、例えばですが、
 
・同業者向けの勉強会に参加する
・同業者向けのコミュニティに所属する
 
・同業者向けの勉強会を主催する
・同業者向けの交流会を主催する
 
もしも、このあたりを考えている人は、
現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』がお勧めです。
↓↓↓
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
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を、動画内でご案内しております。
 
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さあ、今日も何か１つ「　同業者とのつながりを作る行動　」を、
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
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▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　既に見えているロードマップを進むのか？・進まないのか？　」
という題名で、発信致します。
 

 
さてさて、節分ということで、
暦上においても、
 
冬→春
 
と切り替わるタイミングで、
日本の四季の素晴らしさを感じます。
 
 
また、確かに、
朝の日の出が早くなったのを感じますし、
 
夕方も夕日の時間が長く、
1日の日照時間が、
 
多少、長くなったような、
そんな気がしますね！
 
 
こうしたことを感じるような、
感性・感受性も必要ですし、
 
日本の四季に目を向けるような、
真・善・美も必要だと思います。
 
 
さて前置きが長くなりましたが、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
ロードマップは見えておりますでしょうか？
 
生成AIの全盛期にもなりましたし、
さあ、どうしていきましょうか？
 
 
もちろんですが、
既に見えているロードマップがあり、
それを進むことが分かっている人もいれば、
 
また、全くそうではなくて、
ロードマップを作っている最中の人もいて、
それを進むのか？・進まないのか？
 
 
はい、そんな岐路ににあっているというか、
ターニングポイントに入った時代でしょうか。
 
もちろん、そのロードマップは、
常に書き替えられると思いますし、
 
変化、進化しながら、
最良の道を作っていくことになると思います。
 
 
その際、一人で悶々と考えたり、
迷走しちゃうのかや、
 
共に高め合う仲間・メンバーと一緒に、
意見交換し合うか？ですね！
 
そこで現在、当社が運営している
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トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　2月に入りましたので、そろそろタイを旅したことのまとめをします！（タイ旅より11 ～ 海外・旅で得た体験・経験Vol.116 ～）　」
という題名で、発信致します。
 

 
まずは、タイのことにいて、
海外を旅した方が良いことも含め、
 
計10回ほどブログの中で、
共有をしてきました。
 
お付き合い頂きまして、
ありがとうございます！
 
 
海外を旅することを、
推奨する側におりますが、
 
まあ、やっぱ、行った方が、
良いでしょ！と、
改めて感じております。
 
 
今回、まとめの内容として、
このブログを書いておりますが、
 
これまでに共有した内容が、
少しでも刺激になっていれば嬉しいですし、
 
新たな行動・挑戦・チャレンジの
ちょっとしたキッカケになっていれば、
私としては本望です！
 
 
例えば、仮にですが、
超スーパー理論派のトレーナーがいたとして、
 
タイに行って象と触れ合い、
理論を超える体験をしたら、
 
自分は、なんて小さな世界で、
物事を判断していたんだろうか！？
 
と衝撃を受けると思います！
それが、象の迫力ですよね（笑）
 
 
つまり、ここで言いたいことは、
自分自身の中だけの小さな基準で、
物事を判断しているのは、
 
世界の1mm以下のほんの一部で、
でも、それが、今のあなたの全てで、
そうなっちゃっているよと。
 
そこに早く気が付きなさいよ！
それを象が教えてくれます（笑）
 
 
全てを理論で想定をして、
そこから持っている理論で検証し、
 
一定の自分の中での基準で、
判断・解釈をして、
 
果たして、それで良いのか？
世界は、もっと広いよ！
 
その価値基準を超えることが、
山ほどあるよ！
 
と、早くそこに気が付いて、
視野を広げ、基準をぶっ壊して、
 
まだ見ぬ世界へと、
飛び出しませんか？と思います！
 
 
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
いかがでしょうか？
 
 
今いる環境に安住していませんか？
ノーストレスで落ち着いていませんか？
 
さあ、どうでしょうかね！？
経験したことのない環境に飛び込みませんか？
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　タイはお酒を購入できる時間が決まっている！？（タイ旅より10 ～ 海外・旅で得た体験・経験Vol.115 ～）　」
という題名で、発信致します。
 

 
さてさて、タイでの話題も、
2週間続けてきて、
 
先週の19(月)～23(金)の5日間と、
今週の26(月)～30(金)と続いております。
 
計10回も共有してきましたが、
来週も継続するか思案中です（笑）
 
 
そして今回のシェアですが、
実は、タイにおいては、
 
お酒を購入できる時間が、
決まっているということです。
 
 
お酒・アルコール販売時間は、
2025年12月より試験的に緩和され、
 
原則として午前11時〜午前0時（24時）に
変更されたとのことで、
逆に、0時〜11時は購入不可です。
 
 
スーパーやコンビニに朝行った際に、
アルコールが目立たない工夫として、
 
照明を落としてあるとか、
ロールカーテンを閉めておく、
パーテーションがされているなどでした。
 
 
確かに、そういった対応がなされており、
そして、緩和規制が通常に戻り、
 
14：00～17：00も購入不可で、
丁度、購入しようと思った際に、
あ、、、みたな、ですね（汗）
 
 
国家単位での施策や、
宗教、文化、規制など、
 
国ごとの何か意図・背景があって、
こうなってるんだなと思いますが、
 
異文化理解、異文化コミュニケーションに関する重要性を
真摯に受け止めたいなと思うところです。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
異文化理解とは言いませんが、
 
・他者理解（他社理解）
・業界間の理解
・資格間の理解
・業種間の理解
 
など、相互理解があってこそ、
 
・連携
・提携
・協業
 
が出来るのではないでしょうか。
 
 
こうした目線を養っていくためにも
多種多様なメンバーで集まって、
 
共に高め合い、切磋琢磨していく
そんな場が重要ではないかと考えています。
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
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「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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共に加速し、ネクストステージへといきましょう！ ～
　　
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さあ、今日も何か１つ「　異文化理解　」を、
即実行していきましょう！
 
『 共に加速し、ネクストステージへといきましょう！ 』
『 全ては明るい未来を構築するために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
   　
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
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『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
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▼ 名古屋開催
2026/3/15（日）10：00～16：30
『 会員制ラーニングコミュニティ 』に
お試し参加のセミナーを開催
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▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/4/19(日)10：00～16：30
ピラティス等を活用した動作評価＆体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ
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▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　国によって働き方は自由（タイ旅より9 ～ 海外・旅で得た体験・経験Vol.114 ～）　」
という題名で、発信致します。
 

 
タイを訪れて、
皆さん、どんな働き方で、
どんな暮らしをしているのかな？と。
 
海外に行った際には、
この観点で見ることが、
結構、多いですね！
 
 
日本国内における仕事観や文化は、
結構、真面目に勤労するイメージが、
もちろん根強いと思います。
 
分かりやすく言えば、
スーパーのレジスタッフさんは、
立っている場合が多いです。
 
しかしながら、日本のどこかの店舗で、
椅子に座ってレジ対応をするのが、
ニュースになっていましたね。
 
 
ただ、私は2018年か2019年に、
ヨーロッパを旅した際には、
 
既にスーパーのスタッフさんは、
椅子に座ってレジ対応をしていました。
 
 
そして今回、タイで言えば、
もっと自由でして、
 
スタッフ同士で談笑している
スマホでSNSを見ている
YouTube動画を楽しんでいる
 
はい、全然OKですよね！
コチラが声を掛けたら対応する、ですね。
 
 
通常は自由な働き方で、
やる時はやる！ですね。
 
ベストではないかもしれませんが、
ベターなワークの仕方だと思います。
 
 
その方がストレスも少なく、
継続しやすいでしょうし、
 
人間関係やハラスメントで、
諸問題が起こることも少ないでしょうし、
非常に良いなと思った次第です。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
行動指針、就労規則、仕事のルールなど決めていく上で、
何か重視すべき点はありますでしょうか？
 
多様な考え方を持つ必要があるなと思いますね！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
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さあ、今日も何か１つ「　多様な働き方　」を、
即実行していきましょう！
 
『 共に加速し、ネクストステージへといきましょう！ 』
『 全ては明るい未来を構築するために 』
 
明日につづく
 
 
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『 会員制ラーニングコミュニティ 』に
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皆様
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トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　戦場に架ける橋（タイ旅より8 ～ 海外・旅で得た体験・経験Vol.113 ～）　」
という題名で、発信致します。
 

 
歴史的な場所を巡るのは、
結構、好きな方でして、
 
こうして旅をした際には、
その土地の歴史や文化を、
 
知るために訪れたり、
見て回ったり、食したりします。
 
 
今回で言えば「戦場に架ける橋」
映画になった地です。
 
戦争中に日本軍が川を渡るために、
捕虜を使って作った橋です。
 
 
それが「クウェー川鉄橋」（クワイ川鉄橋）。
実際に鉄橋は歩いて渡れます。
 
その鉄橋に掛かっている線路も、
もちろんですが歩けます。
 
 
そして現在は、タイの国鉄が通過しますので、
国鉄が来た際には、
 
観光客たちは線路から避けて、
国鉄の列車が通過するのを間近で見ています。
 
 
また鉄橋近くに停車駅もあり、
そこは、もうホント観光地。
 
皆さんが停車する直前の列車を、
待ち望んでおりまして激写！（笑）
 
鉄橋、列車、川の構図を、
写真に収めたくなる場所ですね。
 
 
なお、近くに慰霊碑があるのですが、
日本軍の兵士がキャンプ地にもしており、
 
戦争でお亡くなりになった日本軍（兵士）のための、
慰霊碑が作られて設置されていますが、
非常に、こう何か、感じるものがあります。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
昔ながらの伝統的な何かや、
 
諸先輩方が作ってくれたロードマップがあるからこそ、
今があるということを強く認識させてくれる瞬間でもありました。
 
 
伝統があり、そして今があり、
今があるからこそ、革新がある、
そんな構図ですよね！
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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