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皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　GWは、心理経済学、行動心理学の勉強期間＝マーケティング力　」
という題名で、発信致します。


 
GWともなると、
日頃の経済動向とは異なる状況が、
 
たくさん起こると思います。
 
 
分かりやすい話で言えば、
通勤・通学の時間帯において、
 
・利用者の属性
・人の流れ
・移動方向（目的地）
 
などが、全く異なると思います。
 
 
公務員、会社員の方々が、
平日に移動することが、
 
ほぼ無くなるわけで、
逆に、土日祝などの、
 
そこが繁忙期となる業界・職業においては、
人員を増加させるわけですね。
 
 
また、どこか外出をしようものならば、
 
・行楽地
・観光地
・商業施設
・ショッピングセンター
・郊外
・都市部
 
その地域の人たちの関心が、
どこに向かうのか？
 
 
例えば、ここでよくある、
イライラする話としては、
 
・交通渋滞
・事故多発
・混雑
・賑やか過ぎる
・静か過ぎる
 
などでしょうか。
 
 
私個人はと言いますと、
あまり、そういった状況が、
 
正直、得意ではありませんし、
効率を求めてしまう部分もあり、
 
その待つ時間も含めて、
行楽地で楽しむというのが、
 
あまり、率先しては出来ませんので、
だからこそ、混雑しないシーズンに、
 
・USJに行く
・ディズニーランドに行く
・都市部に行く
 
などを考えます。
 
 
ここで、こうして少し動向を考えるのは、
小さなことですが、ある意味では、
 
・心理経済学
・行動経済学
・行動心理学
 
などを考えていることにもなります。
 
 
普段、日常の中で考えること、
学ぶこと、気づくことなど、
 
実は、色々とあるわけで、
それを意図して考えるのか、
 
そうでないのかということで、
どのように学びを広げ、
 
学びを深め、厚みや奥行きを作るかは、
やはり「自分次第」でしょうか。
 
 
日頃から自己投資をして、
学びを広げ、深め、厚み、奥行きを作り、
 
次の行動や挑戦をしていきたい人向けに、
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①5/20：糖尿病・肥満症・メタボの運動療法　
②6/3：自治体における仕事の創り方　
③7/1：シニア・高齢者指導におけるオンライン活用と指導法
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▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計５７のセミナーあり）
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
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全ては明るい未来を築くために
 
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今回は、
「　つながり・関係性・絆から始まる大切なコト　」
という題名で、発信致します。
 


皆さん、GWは楽しんでらっしゃいますかね？
 
家族
親戚
知人
友人
同級生
同窓生
仲間
同志
 
など、職場の誰か以外との時間が、
増えるGWでしょうか？
 
 
こうした時こそ、
「つながり・関係性・絆」を感じます。
 
万が一、職場の誰かとは、
「つながり」たくないのにも関わらず、
 
仕事上、職場上は、
繋がらざるを得ず、
 
よくある人間関係において、
ストレスを抱えるという話ですね（笑）
 
 
よって、このGWを終える頃には、
 
・5月病
・GW後の休職
・GW後の転職
 
など、色々とありますね（笑）
 
 
まあ、ただこういった状況の通りで、
相手次第の状況で、
 
人間関係の問題によって、
ストレスフルになるのは、
 
全くもって本望ではないと思います。
 
 
独立起業していれば、
その人間関係による問題は、
 
一切起こりませんね。
 
 
しかしながら、
 
・孤立
・孤独
・個人で他者と関りが無くなる
・視野狭窄する
 
などとなるのが、
大抵の場合ですね。
 
 
そういった状況も踏まえて、
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今回は、
「　今日やることと、明日やることの区別　」
という題名で、発信致します。

 
 
結構、仕事が溜まってヤバい的な状況、
よくありませんか？
 
私は、よくあります（笑）
 
 
もちろん、
 
・時間管理
・優先順位
・緊急度と重要度
 
などがあるかとは思いますが、
基本的には、結果として、
 
全て、最後までやるべきことですので、
ドンドン進めていくのですが、
 
有り難いことに、
さばき切れないという状況に。
 
 
そこで、結局のところ、
今日やることは、
 
・緊急なこと（今日、誰かから報連相を受けたこと）
・重要なこと（準備、用意、計画していること）
・ブログ配信
・SNS投稿
・メルマガの原稿作成
・セミナーの資料作成
・会員制ラーニングコミュニティの運営
 
が、決まっていることです。
 
 
それ以外は、
明日実施しても良いわけですね。
 
無理やり、今日、やらないととか、
そういったのはストレスになり兼ねません。
 
また明日やるのも良いですが、
必ず実施する（忘れないこと）。
 
 
よく明日、また連絡しますねと言って、
忘れる場合がありませんか？
 
ToDoリストに記載しておかないと、
結構な確率で忘れますので、
 
要注意かなと思います。
 
 
「明日やろうは、馬鹿やろう」
という名言もありますので、
 
基本、今日やりつつ、
明日でも差し支えないものは、
 
明日でもOKですねという、
余白、幅を持たせるのは、
 
重要だなと思います！
 
 
もちろん、今日やるべきことは、
必ず今日やるという、
 
徹底があってこその、
余白、幅の話でもありますね。
 
 
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今回は、
「　締め力とスタートダッシュ力　」
という題名で、発信致します。
 

 
世間はGW。
5月のスタート。
 
4月の締めをして、
良いスタートをされていますでしょうか？
 
 
GWですので、
ゆっくりしたり、
 
良い意味で少しハメを外したり、
色々とあるかと思います。
 
 
こういった期間ではありますが、
 
・自己管理
・自律
・けじめ
・当たり前のことは当たり前にやる
 
などが、重要になってきますね！
 
 
まあ、分かっちゃいるのですが、、、
です。
 
分かっちゃいるのならば、
やりましょうよ！
 
というのが口癖ですね（笑）
 
 
やるか、やらないかだけですし、
それで、結果が変わるか、変わらないかだけですし、
 
何とかしたいものです。
 
 
色々と落ち着いたらとか、
色々と整理できたらとか、
 
色々と自分の中で考えたらとか、
そういう話をよく耳にしますが、
 
それは現時点の自分の能力で、
そこに陥っていますので、
 
ぜひ、外部に出ていくことや、
環境を変えていくことや、
 
何かのコミュニティに所属することなど、
行動を起こしていった上で、
 
落ち着き、整理し、考える必要性が、
あるのでは？と思います！
 
 
そんな意味合いでも、
4月の締めをして、
 
5月の良いスタートを、
切っていきませんか？
 
と思ところです。
 
 
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「　4月の締めと今後に向けて　」
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まず、先に重要な案内です。
 
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ここからは本日のブログ内容です。
 
29日：本の紹介
30日：セミナーの紹介
 
となりますので、
28日に今月の締めをさせて頂きます。
 
 
4月は、年度始めということで、
色々とバタつくシーズンかと思います。
 
私（当社）の事業展開としては、
あまり新年度は関係無いのですが、
 
世の中の影響は多少受けます。
 
 
所属している経営者団体においては、
年度末、年度始めにおける動きで、
 
その動きに応じて動く部分があることや、
周りのパーソナルトレーナー・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ等の皆さんも、
 
また動きが色々とあること、
専門学校の方もそうですし、です。
 
 
そこに順応するという意味合いで、
多少の影響は受けますが、
 
その影響はなんのその。
 
韓国・ウズベキスタンに
3/25～4/3まで行っておりましたので、
 
その点は、自社事業の動き方において、
強みとなるかなと、改めて感じました。
 
 
4月を、ざっと振り返りますと、
 
・講師業：12回
・オンラインセミナー運営業：3回
・オンライン交流会主催：2回
・対面交流会主催：4回
 
など、主だったところで言いますと、
こういったところです。
 
 
そして、
『会員制ラーニングコミュニティ』
もスタートさせましたので、
 
コチラは5月以降も、
さらにパワーアップしていきます！
 

なお5月は、

・講師業：14回
・対面セミナー運営業：1回
・オンラインセミナー運営業：2回
・オンライン交流会主催：2回
・対面交流会主催：3回
・札幌出張

 
ということで、引き続き、
精進していきます！！
 
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ここから本日のブログ内容です。
 
「　進むべき方向性を間違えた継続（行動）では結果が出ない　」
 
ということで、日々、
色々と取り組むわけですが、
 
進むべき方向性を間違えた継続や行動では、
なかなか結果が出ませんね。
 
 
それを分かっていて何かを継続したり、
行動したりするのは、
 
また酷です、、、
 
ダメだと分かっていて行動したり、
継続したりというのは。。。
 
 
そうしますと、
常に改善、改善、改善。
 
その改善のもとに、
また次の行動を起こす、
 
その繰り返しかと思います。
 
 
ということで、
ちょっとした違和感、
 
ちょっとしたズレ、
ちょっとした何かを感じ取り、
 
それを感じ取れたかどうかが、
また次に繋がっていくのかなと思います。
 
 
違和感を確認し合う行動や、
ズレを擦り合わせる行動を取り、
 
次に活かしたいですね！
早速、私も行動を起こしていきます！
 
 
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さて、ここからは本日の話題です。
 
よく「忙しい」という解釈ではなく、
 
・大変だ（大きく変わる時期である忙しいわけではない）
 
・充実している（忙しいわけではなく、多くの予定があって有り難いことだ）
 
・刺激が満載だ（忙しいのではなく刺激が多い）
 
という解釈や捉え方をしていきます。
 
 
これは、とりわけ、
誰かから教わったことは無いですが、
 
多くのタイムマネジメントの本や、
時間管理の本、
 
優先順位や行動の本を読む中で、
私の中では自然と身に付いたことだと思います。
 
 
また、多くの仕事を頂く過程で、
実践しながら、
 
その実践マネジメントとして、
身に付いた思考だと感じています。
 
 
そんな中で、さらにブラッシュアップして、
 
・先手必勝
・先手マネジメント
・事前マネジメント
 
といった言い回しで私は表現しますが、
 
何か事が起こる前に、
先に、早く、事を動かして、
 
ベストな状況やベターな状況を、
生み出していくということをします。
 
 
つまりは、
 
緊急事態にしない
アクシデントにしない
忙しくしない
 
というのが鉄則です！
 
この鉄則を守ることで、
また次の行動を起こし続けることが出来ます！
 
 
至極シンプルに言えば、
 
考えるな、動け（トップガン、マーベリックより）
即レス
超速行動
 
ということですね！
 
まあ、それをカッコよく、
「先手必勝の行動マネジメント」と、言わせてください！（笑）
 
 
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さて、ここから本日の内容です。
 
改めて『繋がる力』が
重要だなとつくづく感じます。
 
本当に、
 
・ご縁
・タイミング
・繋がり
 
があるからこその今です。
 
 
いわゆる、
 
・コミュニティ化
・プラットフォーム化
・ネットワーク化
 
による戦略と、
それを用いた動き方です。
 
 
例えば、当社のコミュニティにおけるスタートは、
誰かとの繋がりを作ることから、
 
全てがスタートします！
 
誰とも繋がっていなければ
コミュニティが成立しないからです。
 
 
さらに言うならば、
自分一人の場合には、
 
他者がいないため、
自分の存在は承認されません。
 
また他者がいなければ、
相乗効果も生まれません。
 
 
自分一人で何かに取り組むことは、
もちろん集中は出来るでしょうが、
 
思考や視野は狭くなり、
幅の狭い何かが生まれることになるかと思います。
 
 
多くの人に貢献し、
多くの人のタメになり、
 
何か役に立つことが創出できたかは、
なかなか微妙な状況ではないでしょうか。
 
 
一人でパーソナルジムを運営したり、
一人で治療院を運営している場合には、
 
ぜひ外へ出て外部とやり取りをしたり、
外部のコミュニティに所属したり、
 
外部の勉強会やセミナーに参加したり、
必須の行動かなと思いますね！
 
 
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さて本題ですが、
「コミュニティ」
 
というワード・単語は、
耳にしたことがありますでしょうか？
 
 
定義としては、ググると、
↓↓↓
コミュニティ(community)とは、地域社会あるいは共同体のことです。
 
本来は地域に根付いた地域共同体を意味しますが、
そこから転じて、国際的な連帯(欧州共同体)やネット上の仲間などにも使用されます。
 
住環境として使われる場合は地域共同体を意味し、
住民の間のつながりや相互の協力関係などをいいます。
 
と、定義されています。
つまり、「共同体」です。
 
 
はい、共同体と言われても、
なんかピンと来ないと言うか、
 
難しいなと言うか、
イメージが湧かないかもしれません。
 
 
少し具体例で解説を加えますと、
 
・経営者の団体での集まり
・ビジネススクールのメンバーでの集まり
・共通の学びをしている勉強会の参加者メンバーでの集まり
 
などが主だったところでしょうか。
 
 
私個人の話で言えば、
 
・名古屋青年会議所
・FBL大学
・当社の会員制ラーニングコミュニティ
 
などが、それに当たります。
 
 
また身近なところで言えば、
 
・小中高大の部活動やサークル
・小中高大の同窓会
・地域のPTA
 
なども同様かと思います。
 
 
なお、会社内のことは、
一切、異なります。
 
それは、あくまでも、
会社内のことであり、
 
部署間のことであり、
入社年月の兼ね合いです。
 
 
とある、１つの企業内の何かは、
企業内の取り組みですので、
 
共同体のように見えて、
それは社内取り組みや事業ですし、
 
全く別の領域だと解釈をしてください。
 
 
とりわけ、都合の良い解釈ではなく、
冒頭の定義の通りです。
 
ですので、その基準としては、
結束、連帯、紐帯、繋がりなどが、
 
何を持って繋がっているか？ですので、
企業内、社内であれば、
 
それは、あくまでも仕事であり、
共同体ではなくて、
 
それ以上でも無く、それ以下でもありません。
 
 
また、その他の場合には、
 
・属する会社は違いますが、経営者であるという共通項
 
・全く皆さん関係内容に見えて、地域や年齢が共通していること
 
・年齢や性別や職場は一切関係無いが学ぶ内容や方向性は同じであること
 
というのが、コミュニティという定義に当てはまります。
 
 
私（当社）おしては、
 
健康、運動、治療、医療、スポーツ業界において、
 
パーソナルトレーナー・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ等が、
 
切磋琢磨して、共に高め合うことで、
 
『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
という理念が少しでも達成されれば、
本望ですので、そこに注力していきます！
 
 
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さて本題ですが、
4月は色々な動きが多いですね！
 
日々、多くのことを判断し、決断し、
前へと進むことと思います。
 
 
その際、何か小さな見落としは無いのかな？と。
少しでも気になったことは、
 
お聞きしておかないと、
ボタンの掛け違いになってしまったり、
 
小さなズレが、
大きなズレになったり。
 
 
少なからず、想定の範囲内、
許容範囲内にあれば、
 
何ら問題無いかと思いますが、
万が一、範囲内でない場合には、
 
大事に至る前に、
手を加えていかないとです。
 
 
そんな中で、
じゃあ、いかにして、
 
上手くスムーズに物事を、
進めていくのか？
 
 
やはり、それは、
 
ちょっとした配慮
ちょっとした気遣い
ちょっとした思いやり
 
 
気になったさっと聞く
気になったことはさっと調べる
気になったことはさっと動く
 
ということなんだなと。
 
 
しかしながら、
これが、なかなか出来ない場合が多く、
 
色々とややこしい状況になったり、
ゴタゴタする場合があるなと。
 
 
いかにして、
 
仕事をスムーズに進めるか？
仕事の成果を大きくするか？
仕事が発展していくか？
 
そこに重きを置いて、
引き続き邁進していきたいと思います！
 
 
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