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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~

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『道』は切り拓くか、創るか、空けてもらうか

皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
   
今回は、
「 『道』は切り拓くか、創るか、空けてもらうか 」
という題名で、発信致します。


茶道
華道
柔道
剣道
武道

など、「○○道」というのは、
日本特有の文化・伝統でしょうかね。

つまり、「道を極める」ような、
そんな話になって来るかと思います。


同じようなニュアンスで言えば、

・トレーナー魂
・インストラクター魂
・指導者魂
・AT魂
・治療家魂
・理学療法士魂

などでしょうか。

「道」とまではいきませんが、
「魂」ならば、それっぽいですかね。


chikara_05.jpg


そこで、我々としては、

・健康フィットネス産業
・スポーツサービスビジネス産業
・ヘルスケア産業
*上記を一括りで「健康・スポーツ産業」とする

など、歴史の浅い健康・スポーツ産業における、
収益化、黒字化、プロ化がようやくなされてきているわけで、
まだまだこれからといったところでしょうか。


その際、この「道」は、

・切り拓いていくか
・新たに創るか
・空けてもらうか

の3つしかありません。


もしも、仮にですが、

・何か変な伝統
・何か変な慣習(慣例)
・何か変な文化

がある場合には、そこは空けてほしいなと思います。


スポーツが例にはなりますが、

・柔道の井上康生日本代表監督
・ラグビーのエディジョーンズ元日本代表監督
*お二人の書籍から推察

は、そこを打破し、空けてもらい、新たに道を切り拓き、そして、創り、
結果を残され、偉業を達成したといっても過誤ではありません。


我々としても、各業界を盛り上げるべく、
健康・スポーツ産業を発展させるためにも、

道を空けてもらいつつも(待ってるだけではダメ)、
新たに道を切り拓き、そして、創り、
邁進していくしかありませんね。


さあ、今日も何か1つ「 『道』を切り拓く行動 」を、
即実行していきましょう!
    

明日につづく


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【 発行元 / 発行責任者 】
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西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )


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力を身に付け、マインドセットし、道を創ったら、次は仕組み化

皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
   
今回は、
「 力を身に付け、マインドセットし、道を創ったら、次は仕組み化 」
という題名で、発信致します。


今週のブログは、若干のストーリー性がありまして、

そもそものベース力を付ける

マインドセットをしていく

道を切り拓く(創る)

仕組み化 ← ※今日はココです

維持・改善

次の新たなステージへ

という流れになります。


独立起業した人たちは、
上記のような経緯を辿っている人が、
多いのかなと思います。

ですので、そこまで間違いはないと思いますが、
今回のコロナなどそういったイレギュラーは、
まあ、別でしょうかね。


chikara_04.png


ということで、今回は仕組み化です。

最も簡単な仕組み化は、
自分自身のルーティンワークを構築することからですね。

朝の起床後からの動き

夜、寝る前までの動き

のルーティンワークですね。

これは、これで仕組み化と言えるかと思います。
理由は、後で後述致します。


次は、開業し店舗を持たれている、
または、法人化され会社を経営されている場合の、

営業
人事
開発
財務
法務
総務

などの仕組み化でしょうか。
マネジメントと言われる分野でもありますね。


上記のような、

・ルーティンワーク
・仕組み化
・マネジメント

ですが、ここでは類義扱いをして、
話を進めていきますね。


そもそも、自分自身のことがマネジメントできなければ、
店舗も会社もマネジメント出来ないでしょう。
つまり、自立からの自立ですね。

・自分(1人称)のマネジメント
・相手(2人称)のマネジメント
・我々(3人称)のマネジメント
*4人称以降もある

といった順序で為していくわけですので、

・自分のルーティン化
・現場の仕組み化
・会社のマネジメント

は、こうして成り立っていくのかなと思います。


それゆえ、この先一緒に仕事しようと思うと、
自律しており、自立している方としか、
なかなか仕事しづらいかなとも思いますね。

つまりは、同志となり得るメンバーたちと、
何か一緒にプロジェクトを起ち上げ、

同じ方向を向いて、一定期間一緒に走るのは、
良いプロジェクト(コミュニティ)だなと思います。


私としても

・学びの場の仕組み化
・切磋琢磨できる場の仕組み化
・プロジェクト参画が出来る仕組み化

を、今後も具体的に取り組んでいきます。


現在、色々な案件の依頼や求人募集の情報も多く、
うまくマッチングさせられるような場も仕組み化したいなと、
色々とやりたいことが出てきますね!

さあ、今日も何か1つ「 仕組みを作っていく行動 」を、
即実行していきましょう!
    

明日につづく


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自分に対する4つの約束事(マインドセット)をする

皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
   
今回は、
「 自分に対する4つの約束事(マインドセット)をする 」
という題名で、発信致します。


とある書籍からの引用ですが、
(*今後、お勧め書籍として紹介するか検討中)

4つの約束として、

1.正しい言葉を使うこと

2.何事にも個人的に受け止めないこと

3.思いこみをしないこと

4.常にベストを尽くすこと

この4つの約束が自由への道に繋がると。

また新しい夢を見つけた際に、
その夢を叶えていくための道のりでも重要だと。


ページ数も少なく、サクッと読めてしまう1冊でしたが、
非常に共感した1冊でした。

では、これを自分自身に置き換えてみましょう!


mindset_04.jpg


自分に対する約束事(マインドセット)ですが、
マイルール、マイポリシー、心構えなど、
そういった表現でも良いかもしれません。

例えば、私の例で言いますと、

・トレーニングの原理原則に当てはめて考える

・そもそも、やりたいか、やりたくないかの「感情」を重視

・将来、可能性があるか、無いかの「長期視点」を重視

・現実的に継続出来るか、出来ないかの「全体最適」を重視

・自分を信じること。全てはそこから始まること

・強い意志は、全ての道へ通ずること

・この今に、全力を尽くすこと

・何をやるかよりも、誰とやるかを重視

・好奇心、向上心、探求心、挑戦心を常に持つこと

・時間、手間、お金、情熱を投資すること

・行動してから考えること

・新しい風を吹かし、一石を投じること

・素直さ、謙虚さ、心遣い、気配りなどの他者を思うこと

・自責、原因自分論で物事を見ること

・同志とウマい酒を酌み交わすこと

などでしょうか。
まだまだありますので、ひとまず15個です。


皆様におかれましては、いかがでしたでしょうか?
自分なりに決めているマインドセットはありますか?

大きな方針、行動指針でも良いと思いますし、
日々、実行するレベルの具体的な行動習慣でも良いと思います。

自己成長のためにも、ブレない軸を持つためにも、
一度、考えてみませんか?と思います。


さあ、今日も何か1つ「 約束事・マインドセットを決めること 」を、
即実行していきましょう!
    

明日につづく


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トレーナーの専門的な知識・スキルと共に高めるべき力とは?

皆様
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トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
   
今回は、
「 トレーナーの専門的な知識・スキルと共に高めるべき力とは? 」
という題名で、発信致します。


ここ最近、私自身も自己投資の時間を増やし、
オンラインセミナーを受けまくったり、
オンライン上で色々なメンバーと対話したりで、

お陰様で非常に良い時間を過ごさせて頂いております。
ありがとうございます!


chikara_06.jpg


そういった時間を過ごす中で、
やはり、ふと感じることですが、

トレーナーの専門力だけでは、
なかなか上手くはいかないということですね。

それは、仮に求められる能力が100個あったとしたら、
トレーナーの専門力は、そのうちの1個でしかないからですね。

あくまでも、モノの例えとしてですが。


*ここで言うトレーナーの専門力とは?
医科学をベースとした機能解剖学や生理学などをはじめとして、
最新の情報やデータ、各種論文、文献のリサーチとしておきます。

この専門力は必須だと思いますので、
とりわけ、ここでは言及しません。

ただ、一つだけお伝えしておくと、
先週のブログなどでも記載しましたが、

○○専門トレーナーなのは良いと思いますので、
全てを網羅できる能力がある上で、
○○専門となるべきだということですね。


では、早速本題ですが、トレーナーの専門力以外で必須な能力は、
めちゃたくさんあると思いますので、大枠から選別していきます。


・論理的思考力

専門学校における課題やレポートの提出内容を採点していて、
やはり各生徒で大きく差があるように感じられます。

日常からの思考のクセはもちろんですが、
色々な書籍に触れ、読書しているかどうかでしょうか。


・文章表現力

先の課題・レポート内容からも分かりますし、
デジタルマーケティングの時代、SNSの時代ですので、

「いかに情報発信するか?」
「いかに伝わる文章を書くか?」
が問われますので、必須の能力ですね。


・マインドセット力

なんか、ひねくれている考え方の人は、
そもそも難しいですよね。

嘘を付く、人のせいにする(他責)、人をだますなど、
もう論外なのかなと思います。

上記のような人の道を外れることは無いということが前提とし、
成長しようというメンタリティをはじめとして、

素直さ、謙虚さ、心遣い、気配りなどや、
挑戦心、向上心、好奇心、探求心などは、
もう必須のマインドセットですね。

ゆくゆく、ここにリーダーシップ力が入ってきそうです!


・自律力からの自立力

まず、自分を律することが出来ないと、
これまた、なかなか難しいですね。

・言行一致(言っていること実行していることが一致している、有言実行・知行合一と同義)

・率先垂範(言っているだけではなく、行動で示す、背中で示す、結果で示す)

・単純にシンプルに自己コントロール

そういった土台があるからこそ、自立(独立起業)できるのだと思います。


・社会人的ビジネス基礎力

社会人としての立ち振る舞いや言動はそうですし、
礼儀、マナーなども、もちろん前提です。

パソコンが扱える力も当然ですし、
メール文章の打ち方も当然です。


・ビジネス(収益化)力

上記の基礎とは違い、売上を創れる力です。
つまり、収益化力、マネタイズ力のことです。

ビジネスモデルを構築し、それをマネジメントし、
売上が作れる状況を仕組み化する状態ですね。

もちろん、そこに経営力、人材育成力、営業力、交渉力など、
そういった能力も含まれてきます。


ということで、まだまだ無限に○○力が必要ですが、
いったん今回はここで締めます。

そして、独立起業や自分のやりたかったモデルを構築し、
新たな価値を創造していくわけですよね。

では続きは、また明日に致します!


さあ、今日も何か1つ「 専門力以外の力を高めること 」を、
即実行していきましょう!
    

明日につづく


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8月のスタート!1ヶ月が高速ですが最大成果を!(*土曜日のためお勧め本も紹介)

皆様
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「 8月のスタート!1ヶ月が高速ですが最大成果を!(*土曜日のためお勧め本も紹介) 」
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先月(7月)の振り返りと共に、
今月(8月)のスタートですね!

気持ち的には、この月末月初は、
若干、タイトなスケジュールであると共に、

気持ちの切り替えもしやすいタイミング、
そういった感覚は無いでしょうか?


ですので、先月の振り返りと、
今月の計画を立てておくような、

「月次会議」「ひとり月次会議」という位置付けは、
非常に重要になります!


皆さんは、実施してらっしゃいますかね?

組織に属している方は当然でしょうし、
チームで動いている方も当然でしょう。

ただ、個(こ)で一人単位で動いている方は、
月次や週次という単位はあまり気に掛けてないかもでしょうか?(汗)


例えば、弊社も一人経営で、私自身の個ですので、

・各種プロジェクトの会議、MTG(流行りのZoomなどでっ笑)

・ひとり会議(リラックスできる環境で)

・会社の税務、財務状況の確認と顧問税理士とのMTG

・無料メルマガスタートの最終確認

・オンラインセミナーのスケジューリング

・そろそろ8月くらいから、2021年のスケジュールを立てる

といったことを実施していきます!


上記は、基本、当たり前のことを当たり前に実施しているだけです。

基本の土台、ベースを作り、
その後の最大成果を出すためですね!


ただ、その当たり前を当たり前に実施するのが難しいため、
だからこその、

・習慣化
・ルーティン化
・考えなくて済む環境の整備

そういったことも重要なのかなとは思います!

例えば、かの有名なスティーブ・ジョブス氏が、
毎日の服装が同じだったことは、そういうことですよね。


最後に、今週のお勧め本は、コチラです。


syoseki83.jpg


『 心に成功の炎を 中村 天風 著  』

かなりお勧めですので、説明は不要です!
読んで頂いた方が100%良いですね。


画像では、敢えて3冊写っておりますが、
この3冊はセットで全て読んだ方が良いです。

どの自己啓発系本や成功本よりも、
この3冊を、私は推し進めます!


さあ、今日も何か1つ「 最大成果を出すべく行動 」を、即実行していきましょう!
    

明日につづく


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7月も終了。どれだけの新たな行動を起こせたのか?

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7月も最終日ですので、
少し振り返りをしておきたいと思います。


priority_02.jpeg


●まずは1つ目。
交通事故に遭ったことですね。
ホント人生何が起こるかわかりませんね。

お陰様で大事に至らず、かなり回復してきました。
生きてるだけ丸儲けとは、このことでしょうか。

今回の出来事で、人生観、死生観が少し厚みを増し、
人としてどうあるべきか?と経験値を積んだように感じます。


●次に2つ目。
故後からのフィジカル的な体験です。

ムチウチの後遺症や、体軸の崩れなど、
自分の身体を実体験として感じつつ、

セルフリハビリやセルフケアの能力・知識・技術が、
また格段と上がり、日々、勉強になっています。

トレーナーとしてもレベルアップしていますね。
いやいや、そもそも事故に遭うなよ!というツッコミはご容赦ください(笑)


●それから3つ目。
オンラインの恩恵に感謝していることです。

お陰様で仕事がはかどっていることです。
事故後もすぐに、オンラインセミナーの講師4件。

オンラインセミナーの企画6件。
オンラインセミナーの受講やオンライン会議の実施など多数。

どんどんオンラインで実施ということで、
怪我していても対応が出来てホントに良かったです!
感謝です。ありがとうございます!


●そして4つ目。
周りの方々からの暖かいお言葉。

お心遣い、ご配慮を頂きまして、
本当に励まされました!
一番身近で対応してくれた妻にも感謝を。

人との繋がり、ご縁に恵まれ有り難い限りです。
重ねてお礼申し上げます。ありがとうございます!


●最後に5つ目。
交通事故やコロナ禍の影響で7月もあっという間。

あっという間、忙しい、バタバタという感覚は、
あまりよくないと私は伝えていますが、

そういった感覚もあり、私自身も自戒を込めて、
また8月に臨むことを決意しています。

8月にはまた新たな価値の創造をしていくこと、
メルマガ配信もスタートさせます。

『ライフプロデュースアカデミー』
(通称:ライプロアカデミー)

も、小さく、試しにスタートさせます。

*メルマガやライフプロデュースアカデミーのお問い合わせ先
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/online/


では、引き続きどうぞ宜しくお願い致します!


さあ、今日も何か1つ「 来月に向けての行動 」を、
即実行していきましょう!
    

明日につづく


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【 直近の指導者向けセミナー・スクール:オンライン開催へ移行 】

▼ 『 運動器 × 感覚器 』 痛み改善 ④回シリーズ(全てオンライン開催)
8月22日(土)21:00~23:00
初回の運動器編①『 ハムストリングと体の捻れ 』
 
※①~④回の詳細と申込(単発受講可・録画データ購入し後日に視聴も可)
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-37/


▼ リアル開催 8月23日(日)13:00~17:30
自分のカラダで体感する骨盤・股関節・膝のBefore After 
~ 関節の動きが改善し、股関節の違和感や膝の痛みが軽減する!~

※詳細と申込(6~8名までの少人数で開催)
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/before-after/


▼ オンライン開催 8月25日(火)21:00~23:00
PT×ATコラボ企画!
機能解剖に基づいた病態解釈と、PT×AT による対処方法

※詳細(①・②部構成での開催、単発受講可、録画販売は検討中)
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/pt-at-ptat/


▼ マインドセミナー③回シリーズ(全てオンライン開催)
スポーツに携わるためのマインド作り
~人間力を高める=スポーツ現場で活躍できる~

①回目:8月29日(土)21:00~23:00

※①~③回の詳細と申込(単発受講可、録画データ購入し後日視聴も可)
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-39/


▼ 過去のオンラインセミナーで録画データ購入が可能なセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/


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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナーのキャリアアップコンサルタント
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )


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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を切り拓くために

【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

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