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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~

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トレーナーの仕事は、エンカレッジ(encourage)していくことが仕事

皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
   
今回は、
「 トレーナーの仕事は、エンカレッジ(encourage)していくことが仕事 」
という題名で、発信致します。


ここ最近のオンラインセミナーでの学びや、
かつ、オンライン関連の書籍での学びにおいて、

エンカレッジ(encourage)が、重要だということを、
強く認識しました。

もしかしたら当たり前のことかもしれませんし、
英語が堪能な方からすると、ん?となりそうですが、

このまま、少しお付き合いくだされば幸いです。


encourage_06.jpg


このブログで、いつも、
「トレーナーの○○」に関する話を多くしますが、

それは、「トレーナー・イントラ・治療家・理学療法士たち全員」
を指します。

ブログのタイトルでも、トレーナーの単語のみチョイスしていますが、
「トレーナー・イントラ・治療家・理学療法士たち全員」ですね。


で、この職業・仕事に共通していることなのですが、
直接的に&物理的に「対相手」がいて成立する仕事です。

逆を言えば、対相手がいなければ、
何も仕事になりません(汗)

ですので、より一層、強調されますが、

・相手を勇気づける
・相手を励ます
・相手を奨励する
・相手を昇進させる(前に進むことを促す)
(*courage:勇気という意)

つまり、我々の仕事は、そういうことですよね。


ただ単に、

・やせさせる
・ダイエットさせる
・ボディメイクさせる
・姿勢を改善させる
・痛みを取り除く
・不定愁訴を緩和する

だけではなくて、

その先に、何があるのか?
なぜ、上記の目標を達成したいのか?
どうして、上記の目標に至ったのか?


そこのニーズや心理を汲み取り、
目標達成して、更に○○したいところに到達して頂くために、

時には、

・motivate:やる気にさせる
・recommend:勧める
・inspire:鼓舞する、激励する、感化する
・promote:促進させる

といったことをしていくわけですよね。
(*専門力以外の部分の能力が問われる、つまり人間力を中心に)


そして、トレーニングやリハビリや治療を通じて、

・相手を勇気づける
・相手を励ます
・相手を奨励する
・相手を昇進させる(前に進むことを促す)

ということをやっているんだなと。


つまり、
「エンカレッジ(encourage)していくことが仕事」
ですね。

当然と言えば、当然ですが、日々の仕事に忙殺されて、
一番大事な部分を忘れかけていませんか?

さあ、今日も何か1つ
「 エンカレッジ(encourage)していく仕事 」を、
即実行していきましょう!
    

明日につづく


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【 発行元 / 発行責任者 】
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トレーナーのキャリアアップコンサルタント
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )


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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
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全ては明るい未来を切り拓くために

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遊びの要素がトレーナーの総合力を育てる ~日常のルーティン外から創る時間を増やす~

皆様
こんにちは。
トレーナーのキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
   
今回は、
「 遊びの要素がトレーナーの総合力を育てる ~日常のルーティン外から創る時間を増やす~ 」
という題名で、発信致します。


コロナ禍の中で、

・時間の余裕が増えたという方
・逆に、忙しくなったという方

二者に分かれたかと思います。

ただ、時間の余裕が増えた方の場合には、

・仕事が無くなって余裕が出来たというパターン(マイナス側)
・仕事の展開が加速し余裕が出来たパターン(プラス側)

ということで、マイナス側とプラス側があるかと思います。


また同様に、逆に、忙しくなったという方においても、

・仕事が大変な状況になり忙しくなった(マイナス側)
・仕事が新たに頂けて良い意味で忙しくなった(プラス側)

という、マイナス側またはプラス側のパターンになるかと思います。


IMG20200915195834.jpg


いずれかのパターンまたは変わらないという方もいるかと思いますが、
その中で、日常のルーティン以外の時間をいかに確保するか?ですね。

なぜ、その重要性について、今回お伝えするかというと、

・遊びの要素
・余裕
・余白

が、トレーナーの総合力を高めるということです。

ですので、
「日常のルーティン外から創る時間を、いかに増やすか?」
ということに必然的になっていきます。


トレーナーとしての専門力(知識・スキル)を増やすことは、
よく勉強会・セミナーへの参加や、
情報交換で能力を高めていけますが、

人としてのそもそもの能力(人間力など)

事業主・フリーランス・経営者としてのビジネス力(マネジメント力、目標達成力など)

に関しては、

1.志の高い仲間や同志との対話(交流)
2.新たな挑戦(チャレンジングな行動とその経験)
3.遊びの要素(余白・余裕・良い意味の無駄)

が無ければ、高められることは出来ないでしょう。


上記1や2はハードルが高いという場合もありますので、
しかし、上記3は簡単ですよね、と思います。

ただ、日常のルーティンをこなしていると、

・あっという間の1週間
・あっという間の1ヶ月
・あっという間の1年

というのを、いつも感じませんかね?


ですので、意識して普段やらないことや、
日常のルーティンじゃないことをしていかないと、

いつも、同じ時間の使い方で、
同じ環境で、同じ行動を取ることと思います。


ということで、毎日の日記で、

・今日は、○○の新しいことをした
・今週は、○○の遊びをした(余裕・余白)
・今月は、○○の挑戦と、○○のゆっくりくつろぐこと(良い意味の無駄)をした

などを書いていくと、見える化して、
意外とお勧めです。


そうすれば、トレーナーとしての総合力が高まり、
より一層、活躍の幅も広がるでしょうし、
お客様からの信頼・信用も高まるでしょう。

さあ、今日も何か1つ「 日常外で楽しむ行動 」を、
即実行していきましょう!
    

明日につづく


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トレーナーとしてのポリシー、価値観、世界観を持つ

皆様
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今回は、
「 トレーナーとしてのポリシー、価値観、世界観を持つ 」
という題名で、発信致します。


コロナ禍からオンラインの勉強を強化し、

・アフターコロナ
・withコロナ
・アフターデジタル
・OtoO
・DtoC
・OMO
・UX

など色々です(笑)

聞き慣れない、耳慣れない、
そんな単語が飛び交うのですが、
まあ、付いていかないと、ですねっ汗


kachikan_01.jpg


そんな中でですが、「世界観」を問う話があり、
つまり、ポリシーや価値観から滲み出るテイストというか、
醸し出す雰囲気やイメージなど、そういった総称で、

「世界観」と表記されていると私は理解していますが、
つまりは、その世界観が非常に重要だということです。


なぜかと言うと、
オンライン化が当たり前の世界で、
デジタル化も普通の状況で、
パソコンやスマホ1本でOKになる世界となり、

究極は現金も不要ですし、
クレジットカードでOK、
もしかしたら、今後は生体認証だけでOKみたな。


話は膨らみますので、一旦ここで止めますが、
つまりは、より一層、

便利で
自由で
簡単で

じゃあ、そういった世界の中で、
我々は、

・いかに選ばれ続けるのか?
・いかに使われ続けるのか?
・いかに思われ続けるか?

といった問題に直面しますね。


そこで、「世界観」が登場します。

それが、

・選ばれる理由
・使われる理由
・想われる理由

になります!


じゃあ、我々トレーナー・イントラ・治療家・理学療法士は、

・ポリシーを持っていますか?
・価値観を明確化していますか?
・使命感を持っていますか?
・理念を明文化していますか?
・志を立てていますか?

そういった問いに応えられ、
日々の言動から価値観を表現し、

そのイメージを醸し出している状況を、
ちゃんと作ってますか?

つまりは「世界観」を創っていますか?

(*「作る」と「創る」は、明確に意図を持って、
ツクルの漢字を選択しています)


トレーナー・イントラ・治療家・理学療法士に問われる、
自分なりの世界観をまずは考えてみましょう!

考えて、その次は行動し、そしてまた考える、
その繰り返しですね。

さあ、今日も何か1つ「 世界観を創る行動 」を、
即実行していきましょう!
    

明日につづく


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9/12&9/13の夜はZoomでナイトセミナーを開催しておりました!

皆様
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今回は、
「 9/12&9/13の夜はZoomでナイトセミナーを開催しておりました! 」
という題名で、発信致します。


つい先日、土曜日の夜が、
12/5まで空いていないと判明しましたが(笑)、

そうなりますと、大抵の場合が、
土曜日の夜&日曜日の終日との連日でセミナー開催となります。

非常に、充実した週末を過ごさせて頂き、
ありがとうございます!


いつも多くの参加者の皆様に集まって頂き、
嬉しい限りです。感謝申し上げます!

毎回、勉強熱心に毎週のように参加してくださる熱意ある方々、
つわもののメンバーの皆さんから熱量を感じ、
良いエネルギー交換をしている感覚です。

それは、リアルでも、Zoomでも変わりませんね!
そなふうに私は感じています。


ちなみに、いつもZoomのスクショなど、
写真は撮っていませんので、

・9/12は、運動器×感覚器 痛み改善シリーズ4回コースに19名

20200822 chirashi2.jpgのサムネイル画像


・9/13は、私のオリジナル講座(独立起業等の話)に5名

20200903_0927chirashi.jpgのサムネイル画像のサムネイル画像


の方々にご参加頂きましたので、
ここに報告させて頂きます。

ご参加頂いた皆様、重ねてお礼申し上げます。


さて、なぜそんなにセミナーを企画するのか?
「西口さんは、イベンターですよね?」と、
言われたこともあるのですが(笑)、

褒め言葉として受け取っておりまして、
少しここでお話させてください。


結局のところは、

・我々、トレーナー・イントラ・治療家・理学療法士が成長しなければ、
健康、医療、スポーツの業界を支えていけないこと

・目お前のお客様、患者様、会員の皆様の健康や笑顔をサポートするためには、
一生勉強し続けなければならないこと

・共に頑張れる仲間、一緒に走る仲間、切磋琢磨出来る同志がいれば、
我々の成長も早いですし、その成長が明るい未来を切り拓くことに繋がるため

・そして、我々のやりたいことの実現、夢を叶える、志を成し得るため

そこに繋がるからこそ、
そのためのセミナー企画なんですよね!


offlineonline_07.jpg


昨今のコロナ禍において、
世の中の流れは変わってきていると思います。

・テレワークによる自宅での仕事がOKな状況

・副業、兼業、複業が可能(パラレル、ギグワークも普通)

・個の確立が必要(個のブランディング)

・能力の有無で淘汰される可能性も高くなった(終身雇用や年功序列は無くなりつつある)

・いつ倒産するのかも分からない会社よりも独立起業も選択肢に入る

・人生一度きりならば、楽しむ、面白いことをやる、好きなことをやる

そんな風に考えることも、昔よりも、
より容易になってきていますよね。

幸いにも、日本にいる限り、
仕事が無くて死ぬという確率は、
かなり低いでしょう。

環境は整って来ていますので、
ありは、自分自身の覚悟次第。


だからこそ、そんなトレーナーやイントラ・セラピストたちと、

「一緒に頑張っていきたな!」
「共に走り出しましょう!」
「切磋琢磨して成長し合いましょう!」

と、思っています。
また、

・メルマガ
・オンラインセミナー
・シリーズ開催のセミナー
・スタートアップスクール
・トレーナー養成コース
・ライプロアカデミー(月額制学びのコミュニティ)
・個別コンサルサポート

などの環境を用意しますので、
全力で駆け抜けていきましょう!


さあ、今日も何か1つ「 新たな学びと行動 」を、
即実行していきましょう!
    

明日につづく


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忙しいから''○○しない''のではなく、''○○しない''から忙しいという話

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「 忙しいから’’○○しない’’のではなく、’’○○しない’’から忙しいという話 」
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1つ私の中での座右の銘があるのですが、
「忙しいから’’読書しない’’のではなく、’’読書しない’’から忙しい」
というのがあります。

ここ最近、もう1つ分かったのですが、
「忙しいから’’勉強しない’’のではなく、’’勉強しない’’から忙しい」
ということです。

この2つに共通することは、
知らないことを知ろうとする「学び」ですね。


isogashi_07.jpg


つまりは、
「忙しいから’’学ばない’’のではなく、’’学ばない’’から忙しい」
ということです。

「学び」の重要性、重みを、
ここ最近、より一層身にしみて感じた次第です。

ということで、私の中での座右の銘が、
増えることとなりました。


まあ、何でもかんでも座右の銘にしては、
その重みが軽くなってしまいますので、

「学び」の分野に関するマインドセットという感覚でも、
良いのかなとも思います。


そんな中ですが、ここ最近は、
毎週末の土日は、ほぼセミナーを開催し、

有り難いことに私も学びの機会を得て、
かつ、企画運営をしているという状況ですね。


そして、毎週、オンラインセミナーを、
3~6時間ほどは受講し、

様々な視点を学び、
各種、視野を広げることもそうですし、

視座を高め、
思考と行動を変えていくことを、
ドンドンと行っていく状況です。


こうして、学びを深めたり、
学びを広げたりということを、

当たり前にしていかなければいけない、
そんな時代になりましたね。

結構な危機感があります。
正直なところは、です。


このままの状況でいけば、
必ずやっていけなくなることは必至ですし、

我々が変わっていかないと、
厳しいのでは?という危機感です。


ゆえに「忙しい」といのは、
全くもって理由にはなりませんので、

「忙しいから’’読書しない’’のではなく、’’読書しない’’から忙しい」

「忙しいから’’勉強しない’’のではなく、’’勉強しない’’から忙しい」

ということで、学びの質と量を掛け算していきます。


さあ、今日も何か1つ「 学びと読書 」を、
即実行していきましょう!
    

明日につづく


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我々トレーナーは、これからの時代を創る存在となること

皆様
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今回は、
「 我々トレーナーは、これからの時代を創る存在となること 」
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周りでは、

・独立開業する
・店舗を作る
・法人化する

など、嬉しい話、面白い話が、
結構、飛び交ったています!


もちろんコロナ禍の影響で大打撃を受けて、

・撤退します
・譲渡先を探しています
・縮小します

などの声も、多分に聞きます。

そんな中ですので、ここではポジティブな方の話に、
少し焦点を絞っていきますが、
その点は、ご了承ください。


lucky_01.jpg


今回のコロナ禍において、
これから新たな時代を創る存在となるべく、

・独立開業する
・店舗を作る
・法人化する

など、スタートアップしていきたい方は、
新たな一歩を踏んでいるわけで、
何かしらの行動を踏み出してますね。


考えもしない

考える

考えるが行動しない

考えて行動する

行動して終わる

行動して検証する

検証し、再行動する

と段階を踏むわけですが、
そうやって新たな道を切り拓き、
新たな時代を創っていく。


もちろん、先にも述べた通りで、
苦しい状況に陥っている皆様も、
踏ん張り、留まり、次の一手を踏んでいる。

その点は、全く変わりません。


今後、考えていかなければいけないイノベーションとしては、

・そもそも、既存のビジネスモデルに囚われ無い
・例えば、人が不要なモデル(自動化)
・さらには、店舗が不要なモデル(オンライン)

といったことですね。


経済動向も踏まえますと、

・少子高齢化(人口が減っている)
・移動しなくなっている(オンライン)
・直接的なリアルでの人とのかかわりが減っている(SNS)

という現状があるからこそ、ですね。


ということで、我々、トレーナーをはじめ、
イントラ、治療家、理学療法士など、

健康・運動に従事し、
人生をサポートする仕事は、

なくてはならない仕事ですので、
今後、必ず残っていく1つの仕事です。

であるのならば、変えていかなければなりません。


既存のビジネスモデルに囚われることなく、
これからの時代を創っていくべく、
共に頑張っていきましょう!

一緒に高め合い、切磋琢磨し、
ディスカッションや対話を重ねていく中で、
新たなヒントやアイデアはたくさん出てくることでしょう。

さあ、今日も何か1つ
「 これからの時代を創る存在となるべく行動 」を、
即実行していきましょう!
    

明日につづく


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▼ 過去のオンラインセミナーで録画データ購入が可能なセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/


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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナーのキャリアアップコンサルタント
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )


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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を切り拓くために

【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

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