名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

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また、

・専門力

・人間力

・収益化力

において、

『企画運営力』

をピックアップします。

セミナーやイベント、研修会、各種オンラインでの講座など、

全てにおいて、

・企画力

・運営力

・集客力

・マーケティング力

が必須です。

よく、集客やマーケティングが、

重要視されるというか、

注目されているように思いますが、

実際には、その前段階、準備段階における

企画、運営のフェーズが、

私個人は重要かなと思います。

ここに、現状の課題、問題があるのでは？

と思います。

その原因は、先に述べた通りで、

集客・マーケティングだけに、

目が行きがちだからではないでしょうか。

しっかりと、

「集めるまで集める」

「集めてから集める」

「続けながら続ける」

といった表現をしますが、

企画運営力を鍛えていく上では、

必須の行動かなと思います。

何となくセミナーをやって、

集めることは難しいですし、

生半可な気持ちで、

続けるのも難しいでしょうし、

さて、どうするんだ！？という話ですね！

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セミナーやイベントの企画運営に関して、

当社で解決できるノウハウがございますので、

個人サポート、法人サポートが可能です！

さあ、今日も何か１つ「　企画運営力を高める行動　」を、

即実行していきましょう！

『全ては明るい未来を切り拓くために』

明日につづく

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【直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場】

▼NEW!! スポーツ業界の明るい未来を切り拓くために

7/11（日）10：00～13：15 ※90分ずつの2部構成

第１部：次代を切り拓くトレーナーの多様な働き方モデル

第２部：プロスポーツ現場で結果を残し続ける「スキル」と「現場の実情」

▼NEW!! 超音波エコー評価 × 内臓アプローチ × 介護予防運動セミナー

① 7月16日（金） 20：00 ～ 22：00「胃・肝臓」

② 8月20日（金） 20：00 ～ 22：00「腎臓」

③ 9月10日（金） 20：00 ～ 22：00「小腸・大腸」

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▼ 随時受付中

セミナー講師養成オンライン講座

～トレーニング指導や施術以外に、新たな武器を持ち活動の幅を広げる～

http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/

▼ アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計２６のセミナー）

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【発行元／発行責任者】

(株)ライフプロデュースジャパン

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー

西口雄生（ Yuuki Nishiguchi ）

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【志（企業理念）】

世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る

【使命（企業ミッション）】

全ては明るい未来を切り拓くために

【皆様のお役に立てること（業務内容）】

▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）

▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート

▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）

▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）

▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

(Y-fitness project) 2021年6月15日 23:48

パーソナル指導に着目した（今回は特にダイエット系）セミナーの開催報告

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　パーソナル指導に着目した（今回は特にダイエット系）セミナーの開催報告　」

という題名で、発信致します。

昨日の日曜日は、当社企画のセミナーを開催。

その報告を致します。

健康、運動、治療、医療、スポーツ業界向けの

トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士のための

セミナーです。

まずは、ご参加頂いた皆様、ありがとうございます！

コロナ禍の感染対策をバッチリすれば安心です。

それから、いつも会場提供頂いているミライフジムさん、

本当にありがとうございます！

お陰様で、無事に開催が出来ました。

名古屋開催の対面型でリアル開催のセミナーは、

パーソナル指導に着目し、そこに焦点を当てていて、

本セミナーをシリーズ化しております。

今回のセミナーをはじめ、

全て単発受講で成り立つセミナーとしておりますが、

トレーナーに必要な全般的な分野を、

幅広く網羅するシリーズとしております。

1. パーソナル指導全般（2月開催済み）

2. 姿勢改善系（4月開催済み）

3. ダイエット系（今回の6月13日）

4. スポーツ動作系（8月29日、JATI3単位付与も確定）

5. 肩こり腰痛など機能改善系（10月31日）

6. パーソナル指導のまとめと実践応用（12月5日）

↑

＊全てNSCA単位付与あり

＊2022年も同じサイクルで開催予定

既に、8月、10月については詳細を企画済みですので、

下記URLよりご覧ください！

↓↓↓

http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06-10/

また対面型のリアルにお越し頂くにあたって、

それは、まだコロナ禍でちょっとという方には、

別途、セミナーや養成講座で、

オンライン対応しています。

『パーソナルトレーナー養成コース』

（リアルorオンラインの両方可）

～95％以上のお客様と、そのニーズ応えられるようになります～

http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/85/

ですので、引き続き、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界において、

トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士向けに、

共に切磋琢磨できる場と環境を創っていきます！

引き続きどうぞ宜しくお願い致します！

今回のセミナーでは、金沢からお越し頂いたり、

毎月、お越し頂くメンバーも多かったりで、
本当に有り難い限りでした。

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(Y-fitness project) 2021年6月14日 16:38

撤退や売却が出来ることも考えたモデル展開でリスクヘッジ

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　撤退や売却が出来ることも考えたモデル展開でリスクヘッジ　」

という題名で、発信致します。

健康、運動、治療、医療、スポーツ業界において、

・新たに進出したい方

・事業拡大したい方

・独立起業したい方

のために、何かお役立ちできればと思うのですが、

その1つの情報として、

・撤退が出来る

・売却が出来る

・マニュアル化しやすいモデル展開

を作っていくということです。

つまり、

・FC展開もしやすい

・のれん分けしやすい

・撤退、売却も可能

ですね。

ということでリスクヘッジも出来ており、

非常に事業展開がスムーズかなと思います。

時々、問題かなと思うことが、

健康、運動、治療、医療、スポーツ業界あるあるなのですが、

・マンパワーに頼り過ぎ

・属人的過ぎること

・もう後に引けない

という状態でのスタートです。

もちろん、それが、

・一人経営

・パーソナルプラットフォーム戦略

・独立起業家同士のプロジェクト制

ならば何も問題無いかと思います。

ということで、新規事業スタートにおいては、

・小さく始める

・試しにやってみる

そして、

・撤退

・売却

も選択肢、視野に入れておくというのは、

非常に重要なことかと思います。

今回の件は、今後のために、

・幅広い視野

・多面的な視点

・高い視座

から物事を見ていくヒントになれば幸いです。

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(Y-fitness project) 2021年6月11日 21:13

集中タイム、頑張るタイムを設定する時間管理術

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　集中タイム、頑張るタイムを設定する時間管理術　」

という題名で、発信致します。

ここ最近、大きく時間管理の状況が変わってきています。

子育てがあるからですね(^^)

そんなわけで、時間管理術を再考しました。

結論としては、

『メリハリを作った時間の確保』

です。

例えばですが、

・出張指導をする日

・専門学校の講師をする日

・外部で打ち合わせをする日

など外で仕事する１日。

また、

・ブログを書く

・メルマガを書く

・セミナー講師をする資料の作成をする

など、パソコンに向かっている1日。

それから、

・早朝からオンラインMTG

・オンラインでの打ち合わせ

・懇親会、飲み会

など、人と会っている1日。

そして、

・家庭内で子育て

・買い物

・家やカフェでゆっくり

など、スローな時間の1日。

こういったパターンで、

・メリハリを敢えて作る

・固まった時間を取る（パソコンに向かい続けるなど）

・共通性のある時間を1日通じて執り行っていく

などの状況です。

つまり冒頭でも述べたように、

『メリハリ』

がある状況です。

段々とペースを掴めてきておりますが、

まだまだ時間管理の改善の用地があります。

引き続き、

・最強のビジネスマン

・最強の一人経営者

・最強の人（男、父、夫）

を目指して精進するのみです。

トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の皆さんにおかれましても、

仕事に忙殺される時期やタイミングもあるかと思いますので、

ぜひ、時間管理に関して再考されることをお勧めします！

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(Y-fitness project) 2021年6月10日 19:13

そろそろビアガーデンの季節ですね！重要な時期です（笑）

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　そろそろビアガーデンの季節ですね！重要な時期です（笑）　」

という題名で、発信致します。

昨今、コロナ禍の問題で、

なかなか飲食が難しい状況にありますが、

待ちに待ったビアガーデンの季節ですね！

これは意外と重要な時期です（笑）

いわゆる、

・季節を楽しむ

・普段しないことを楽しむ

・余白、余裕、遊びを楽しむ

です。

こういった時間を意識的に取っていかないと、

仕事人は遊びの時間が無くなると思いますし、

その余白、余裕が、また新たな何かを生むと思います。

そんなわけで、何とか私もビアガーデンに行きたいなと、

画策中です（笑）

また、それから、最低でも週に1回くらいは、

何か遊べる時間を作っていきないと、

人として、トレーナーとして、経営者として、

ホント詰まらない人間になるような気がします（汗）

一緒にいて楽しい人、面白い人、尊敬できる人は、

やはり、色々と多趣味で、遊んでらっしゃいます！

もちろん良い面、悪い面などあるかと思いますので、

週1回くらいは良いのでは？というニュアンスですね。

そこでの体験や気づき、学びが、

また次に活かされるのは間違いないです。

ですので、多くの経験を積み重ねて、

集積を作っていくことで、

人生で臨むべき結果を出せるように思います。

そんなわけで、ビアガーデンの季節がやって参りましたので、

ぜひ一緒に行きましょう！（笑）

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(Y-fitness project) 2021年6月 9日 22:54

経験値の集積が、結果を変えるという当たり前の事実について

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　経験値の集積が、結果を変えるという当たり前の事実について　」

という題名で、発信致します。

本日は、名古屋市中区保健センターの職員の方が、

出産後からの状況確認のために訪問してくださいました。

・現状把握

・子育てのアドバイス

・疑問点の解消

など、30～45分ほどでカウンセリングしてくれました。

保健センターの方と妻のやり取りを見ていて、

やはり子育ての経験値の集積は凄いなと。

もちろん我々、夫婦の場合は初のことで、

保健センターの方は、出産・子育てを経験済み。

かつ、何百人か何千人かの方々のカウンセリングを実施し、

ほぼ全てのことを熟知している状況ですね。

正直に言って、「あ、素晴らしいな！」と。

正しくコレですねっ

私たちトレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の場合も同様で、

・経験値の集積から導き出す最適解を提案する

・相手に寄り添い続ける

・疑問を解消し不安を無くす

この３つです。

全て共通するかと思います。

この時には、結局のところ、

経験値の集積が、結果を変えるということですので、

当たり前の事実ではありますが経験を積んでいくしかない。

じゃあ、どうするか？と言うと、

・行動する

・挑戦する

・失敗する

・再挑戦する

の繰り返し（継続する）ですね。

私は個人的にですが、今回の事例もそうで、

・プロフェッショナルな瞬間

・これは凄いな！と心を動かされた瞬間

・面白いな！とワクワクした瞬間

などを逃さずにキャッチし、

そこから気づき・学び・ヒントを反芻し、

次に活かすというのは、よくやります！

その瞬間瞬間を素通りせずに、

いかに活かすか？考えるか？

いわゆるアウトプットと言えば聞こえは良いですが、

そこを泥臭く、汗をかいて、必死にやっていく！

それしかありませんね。

今後、我々の健康、運動、治療、医療、スポーツ業界は、

厳しい時代、局面に入っていくと思いますが、

独立起業や新規事業の立ち上げは全然可能だと思います！

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(Y-fitness project) 2021年6月 8日 23:13

大学3年生の6月、業界リサーチで電話してくるその行動力に賞賛を！

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　大学3年生の6月、業界リサーチで電話してくるその行動力に賞賛を！　」

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つい先日、愛知学院大学の心身科学部健康科学科健康スポーツコースの後輩が、

コンタクトを取ってきまして、

その日にすぐ電話をすることになりました。

私自身は健康科学科の1期生で現在36歳。

後輩にあたる彼は21歳。

大学内のキャリアセンターにて、

担当者の方とやり取りをして、

そこから大学OBたちに連絡を取るという、

その行動力です。

当たり前と言えば、当たり前ですが、

そこで素晴らしいなと感じたのが、

今風ですがLINEの連絡交換がなされた後に、

即、「電話する日ですが、今日でも良いですか？」と。

あ、やっぱこういう学生（人材）が、

世の中を変えていく人物となるのだろうなと。

やっぱ優秀。

やはり真面目。

行動が早い。

最高です！

当社では、現在は採用しませんが、

何か大きな仕事があった際には、

採用したい人物だなと思いますね。

今回の行動を振り返り思い出したことですが、

当時、大学2年生だったある後輩の彼は、

大学3年生ではなく2年生の時点で、

大学の先生に西口の連絡先を聞いて、

電話してきました！

正直、凄いなと感じましたし、

その彼は、今ではとある総合型フィットネスクラブで、

社内の歴代最年少で店舗の支配人に就いています。

彼が社会人で副支配人になる手前くらいのタイミングで、

初めて直接会いましたが、やはり優秀でしたね(^^)

・行動力

・思考力

・コミュニケーション力

・アウトプット力

・対人関係力

あらゆる能力水準のスペックが高かったです。

元々、分かってはいましたが、

会ってみて強く感じましたが、

そりゃ、最年少で支配人になるでしょう！

と思いますね。

行動を起こし、結果を出す力が、

非常に強いと思います。

このベースはやはり行動。

次に思考。

そして結果を出していく上でのプロセスマネジメントと、

アウトプットをしていくこでしょうか。

ということで、まずは行動を！

引き続き共に頑張っていきましょう！

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(Y-fitness project) 2021年6月 7日 15:59

勉強量、経験量、読書量が足らないと痛感するばかり

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　勉強量、経験量、読書量が足らないと痛感するばかり　」

という題名で、発信致します。

日々、様々な瞬間、瞬間があり、

私の私情で言えば子育て。

また私自身、若干、マルチタスク派なのですが、

その時々の取引先様、クライアント企業様との、

多くのやり取り、プロジェクト遂行など。

そこでの気づき、学び、経験が、

非常に多くなってきています。

もちろん事前に把握・理解できていれば、

もっとスムーズに事が進行するでしょうし、

最大成果を出せる可能性が、

高くなるといったところでしょうか。

健康、運動、治療、医療、スポーツ業界において、

どんな仕事をしていくか？

トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の現場や臨床での、

職人的な仕事の枠の外に多くの仕事があるため、

やはり圧倒的に

「　勉強量、経験量、読書量が足らないと痛感するばかり　」

です。

専門的な知識やスキルは、かれこれ18年目と学んできましたが、

じゃあ、

・経営者としては？

・セミナー企画運営プロデューサーとしては？

・コンサル、アドバイザーとしては？

と言うと、本格的にそこの領域が増えたのは、

独立起業後からですので、まだ9年目。

はい、まだまだ、

「　勉強量、経験量、読書量が足らないと痛感するばかり　」

です。

まだまだ、足りません！

やれることは満載だなと思いますね

今後、私たちトレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の場合、

現場、臨床の仕事に加えて、

新たな仕事、活動の幅、活躍できる領域を、

どんどん増やしていく時代になるかと思いますので、

だからこそ、このままではいけない！

独立起業を推奨したり、講師業を推奨したりと。

他の方々とは違うことを言っているのかもしれませんが（汗）、

健康、運動、治療、医療、スポーツ業界における現場・臨床の外に、

多くの仕事や新たな別の領域の仕事が待ち構えています。

ですので、そこを一緒に頑張ってやっていきませんか？

と思います。私もまだまだですので、頑張ります！

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(Y-fitness project) 2021年6月 4日 19:57

『価値観』を理解するというよりも『異文化』を理解するという感覚を持つ

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　『価値観』を理解するというよりも『異文化』を理解するという感覚を持つ　」

という題名で、発信致します。

最近、新たに分かった考え方を共有します。

日々、色んな方々とコンタクト取るわけですが、

各々の考え方、価値観、見ている景色が違います。

もちろん合う人もいれば、

全く合わない人もいれば、です。

相互理解、意思疎通を取れる人もいれば、

全く取れない人もいれば、です。

また、こういった場面では良いが、

逆に、こういった場面では全然ダメ（笑）

同じ人物でも、不思議ですが、

時と場合によります（汗）

とまあ、こういった多くの経験を得て、

私自身も未熟な部分を鍛えてもらっているという、

本当に有り難い限り状況です。

段々と、話は真面目になっていきますが、

「人は人でしか磨かれない」

とは、こういうことだなと痛感します。

ですので、人と接する場面や、

人と交わる環境に積極的に入っていくことは、

非常に重要なことで、

その積極性や人間関係調整力は、

必須のことだと思います。

さて、ここで問題・課題となるのが、

・人と接することが大変

・嫌な人と人間関係を構築するのが無理

・関係性を保つことがストレス

といった場合が多々あります。

ここで新たに私が分かった考え方、

「相手の価値観を理解する」

「相手が大事にしていることに目を向ける」

つまり焦点は相手へ、といった話をよく聞くのですが、

え？じゃあ相手から自分に対する焦点はあるのか？

という問題・課題も出てきます。

つまり、この考え方は、

・双方が大人で相手中心に考えれる人

・お互いに未熟な部分があっても分かろうとしている姿勢にあること

などが前提となります。

しかし、この前提が無い場合には、

成立しない考え方です。

つまり性善説的な感じです。

この後、本題で説明したい新たな考え方は、

性善説でも性悪説でもなくて、

ニュートラルなスタンスでの話です。

つまり、それは、

『価値観』を理解するというよりも『異文化』を理解する

という感覚を持つことです。

価値観や考え方、大事にしていることを、

理解しようということよりも、

もう１つ上位概念、上位目的のような次元で、

『異文化』『その人そのもの』を理解するということです。

理解と言っても、おそらくその人自体を理解するのは難しく、

・そもそも、この人はこういう人なんだな

・こういう言動をする人なんだな

・姿勢、スタンスの取り方がこんな感じなんだな

と、その人そのもの、その人自体のことを、

受け入れるという状況です。

その状況を受け入れることが、

ここでは最適解なんだと’’理解’’することです。

今回は、異文化と表現しましたが、

・根幹

・根本

・根

など、そもそもの「根っこ」みたいなのを受け入れる、

理解しておくといった感じでも良いのだと思います。

相手のことは、一生、分からいまま終わるでしょうが、

相手を分かろうとはする中で、

双方の円熟味が増した際には、

何か少し光明が見えてくるのかもしれません。

今回、私の中では、人間力を高めていく上でも、

また人間性をより良くしていくためにも、

一段、レベルを上位に持っていくことができたような、

そんな感覚があったので、今回のシェアです！

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課題解決しない部分も多いことと思いますので、

・業界を客観視

・職種を客観視

・これまでの経験との照らし合わせ

から、解決できるヒント・気づきになることを、

頑張って入れていきますので、お読みくださればと思います。

学び方は、

・文字媒体

・映像媒体

・音声媒体

とありますが、たまには昔ながらの文字媒体からも、

ぜひ！です（笑）

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