名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　ワイン工房はテンションの上がる空間！　」
という題名で、発信致します。
 


地元、京都・丹後は、
意外とお酒の産地。
 
大自然が多く、
水もキレイなため、
 
お酒も美味しくなるのだろうと
想像が付きます！
 
 
ワイン
日本酒
焼酎
ビール
 
何でもありますね！
 
 
酒蔵（日本酒・焼酎）も多いですし、
ワイン工房やビール工房も多く、
 
地元に帰省した際には、
よくビールを食していましたが、
 
今回は、ワインを！
最近のハマりですね（笑）
 
 
ということで、
ワイン工房にて、
 
ブドウ畑
ワインセラー
 
も訪れつつ、
ワインを購入！
 
 
販売されているワインの中で、
一番高いワインを購入して、
 
即、夜には飲みました！
ウマかったですね～(^^)
 
これは、テンションが上がるやつですね！
 
 
この1週間は、
長期休暇（充電期間）の話を、
 
ザっと5日間に渡って、
ブログでシリーズ的に、
 
共有さえて頂きましたが、
新しい働き方や動き方、生き方の模索のため、
 
1つの事例として、
参考にしてくだされば幸いです！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/4wUhzYqsncs
 
「なぜ会員制なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティなのか？」
 
を、動画内でご案内さしております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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さあ、今日も何か１つ「　テンションの上がる行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 石川金沢：対面開催（後日アーカイブ視聴可）
8月27日（日）13:00～16:30
『 スモールジム1000店舗計画と未来を描く構想力 ～運動×福祉×医療～ 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-74/
 
▼ 名古屋：対面開催（＊NSCA0.6付与、JATI3.0付与）
9月3日（日）10:00～16:30
『パートナーストレッチスタンダード』
https://trainers-academy.net/stretch/
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計５７のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　集客力・ブランディング力　」
という題名で、発信致します。


 
滋賀の観光地の１つかと思いますが、
クラブハリエへ。
 
大自然を活かした敷地と、
オシャレな空間演出。
 
ジブリの世界みたいと言われている通りで、
本当に素敵な世界観を醸し出しています。
 
 
そんな中ですが、
やはり、
 
・行動経済学
・行動心理学
・心理経済学
 
の観点でセンサーが働きまして（笑）、
 
なぜ？
こんなに多くの皆さんが、
訪れるのかな？と。
 
 
このクラブハリエの
 
・集客力
・ブランディング力
・コンテンツ力
 
などが素晴らしいわけなのですが、
子どもからシニアまで、
 
三世代の皆さんが、
ビッチリと、、、ですね！
 
 
いわゆる写真映え、
インスタ映えしますので、
 
若者世代の方が多い印象は特に。
もちろん8月の夏休みという時期もありますが。
 
 
100％に近いくらいの確率で、
写真撮影をして、
 
SNS上にアップするでしょうから、
UGCマーケティングは、
 
かなり成立していまずね！
来た人みんながアンバサダー。
 
 
つまり、アンバサダーマーケティングも、
これまた成立していますね！
 
そして、恐らくですが、
フォロワーが1万人以上いるような、
 
インフルエンサーたちも訪れるでしょうから、
インフルエンサーマーケティングも、
 
自ずと成立していますね！
 
 
この流れで言えば、
 
UGCマーケティング
↓
アンバサダーマーケティング
↓
インフルエンサーマーケティング
 
が回転しており、
 
・集客力
・ブランディング力
・コンテンツ力
 
これらの力も雪だるま式に、
強くなるという感じでしょうか。
 
 
これらのスタートは、
 
クラブハリエの食
×
自然
×
世界観
 
などがあってこそだと思いますが、
昔から今に掛けての、
 
マーケティング手法がグッと、
１つにまとまっている場所でした！
 
 
こうしたビジネス総合力を、
高めていきたい場合には、
 
現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/4wUhzYqsncs
 
「なぜ会員制なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティなのか？」
 
を、動画内でご案内さしております。
 
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
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さあ、今日も何か１つ「　行動経済学・行動心理学を学ぶ行動　」を、
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『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 石川金沢：対面開催（後日アーカイブ視聴可）
8月27日（日）13:00～16:30
『 スモールジム1000店舗計画と未来を描く構想力 ～運動×福祉×医療～ 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-74/
 
▼ 名古屋：対面開催（＊NSCA0.6付与、JATI3.0付与）
9月3日（日）10:00～16:30
『パートナーストレッチスタンダード』
https://trainers-academy.net/stretch/
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計５７のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　自然の景色は偉大＆継承を　」
という題名で、発信致します。
 


先日、滋賀を訪れた際には、
少し高台の山に、
 
ロープウェイで上がり、
琵琶湖を見渡してきました！
 
やっぱ素敵ですね！
こういった景色はたまに見ないとです（笑）
 
 
そこは、信長・秀吉の時代の
お城跡でしたので、
 
そういったパワー・空気も、
これまた良いところで、
 
何かを感じますよね！
 
 
ただ、目には見えないことですので、
パワースポットというか、
 
磁場が良いというか、
カラダは細胞レベルでは感じる！的な。
 
 
昔から代々受け継がれている何かがあり、
歴史を、
 
継承する
承継する
統合する
継続する
 
非常に重要な行いだなと思います。
 
 
もちろん、何も感じないし、
そこに足を踏み入れたから、
 
何かが変わるわけでもありませんし、
要は自分次第。
 
 
何を感じ
何を起こし
何を継続し
何を変えていくのか？
 
その一歩を踏み出したい方は、
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今回は、
「　魚取りの名人だと思う瞬間！　」
という題名で、発信致します。
 


滋賀の観光地の1つかなと思われる
大きな公園では、
 
公園内にある川で、
妻の友達家族と遊んでおりましたが、
 
川のせせらぎで涼みつつも、
魚を手持ちタイプの網で取るという。
 
 
綺麗な川でしたので、
 
・魚（種類は分からず）
・めだか
・貝
・海老
・とんぼ
 
など、自然の生き物が満載。
 
 
ということで
全部を捕まえて遊ぶという（笑）、
 
昔の子供時代を思い出す瞬間ばかり。
魚は、10匹以上は取りましたね！
 
 
昔の血が騒ぐというか（笑）、
まだまだ、反射神経はOK！
 
いけるな！と（笑）
 
子どもたちに自然の生き物も、
たくさん見せられて良かったな！と。
 
 
家族との時間も大切にできる、
そんな生き方改革も重要ですね！
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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「　長期休暇では無いですが、充電期間は必要　」
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お盆シーズンを利用しながら、
少し長めの休暇を取らせて頂いておりました。
 
と言いながらも、実は、
 
・本ブログ更新
 
・note更新
 
・SNS更新
 
・メルマガ更新
 
・オンラインMTG
 
・電話MTG
 
・日々のスケジュール調整
 
・各プロジェクトの段取り
 
・2024年の計画づくり
 
などは、しっかりやっております！
 
 
対面での仕事的なコトや予定を、
入れないという意味合いで、
 
長期休暇と言いますか、
充電期間を取っておりましたね！
 
 
名古屋市から愛知県豊川への移動
↓
滋賀県への移動（観光地）
↓
京都府丹後への移動（観光地）
↓
名古屋市への移動
 
 
滋賀県ではクラブハリエにて、
良い時間を過ごせましたし、
 
京都丹後では海に行ったり、
ワイン工房を訪れたり。
 
 
なお、台風後の影響で、
高速道路の通行止めや、
 
迂回路までも通行止めで、
車同士がすれ違えない超狭い山道を、
 
車で走る経験も、
今となっては笑い話。
↑
＊ギリギリ舗装はされている道ではありましたが（笑）、
ヒヤヒヤ感は満載でした！(;^_^A
 
 
そんなわけでして、
良い長期休暇＆充電期間でした。
 
超仕事人間だった昔を思うと、
生き方改革、働き方改革が出来ています！
 
 
こうした働き方改革などを、
考えている皆さん向けに、
 
現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
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「　自分よりも優秀な人を育てるのは他者評価（他社評価）の仕組みが必要　」
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さて、人材採用するならば、
まずは、人材発掘から。
 
（＊人財と人材とありますが、人材の表記で進めます。
深い意味は無く一般的な用語を選択。）
 
 
その際に、私個人も考えていることですが、
 
「自分よりも優秀な人しかそもそも採用しない」
 
ということです。
 
 
もちろん、それが出来たら苦労しないのですが（汗）、
まあ、なかなか難しいでしょう、、、
 
ともすると、
 
「自分よりも優秀な人を育てる」
 
となります。
 
 
そうした場合ですが、
 
・優秀な人であろうその人物の
自己評価はそもそも成立しない
 
・また、社内評価制度においても、
社内のバイアスが掛かりますし、
 
その上司等が判断するわけですから、
自分よりも優秀だと言い切れないっすよね（笑）
 
となると、やはり、
 
・仕組み化
・ルール化
 
が、必須になります。
 
 
それは、
 
・社外コンサル
・社外取締役
・社外監査役
 
などでしょうか。
 
よって、はじめてそこで、
 
・他者評価
・他社評価
 
が成り立ち、
 
「自分よりも優秀な人を育てる」
 
となるのだろうなと。
 
 
と、なんかちょっと
大企業のような話になりましたが、
 
個人事業主として動いていたり、
フリーランスであったり、
 
一人でジムや治療院を経営していたら、
社外のコミュニティに属することで、
 
自然と他者評価されていきますね。
 
 
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▼ オンライン開催（後日、アーカイブ視聴可）
8月20日（日）21:00～22:30
現役Jリーグフィジカルコーチが実践している
選手のコンディショニングを把握するための７うのこと
～ サガン鳥栖で実践しているシリーズ ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/j-2023zoom/
 
▼ 石川金沢：対面開催（後日アーカイブ視聴可）
8月27日（日）13:00～16:30
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　ルール・決まり事・制約があるからこそ上手くことも多い！　」
という題名で、発信致します。

 
 
ルール・決まり事・制約が無い場合、
 
全く自由
全く無法地帯
全く白紙
 
ですと、実は色々と難しい、、、
 
 
故スティーブ・ジョブズ氏でない限り、
０→１は難しいことです。。。
 
世の中は、約9割が模倣だと、
言われているくらいですから。
 
 
さて話は少し展開していきます。
現在、夏休み期間中ですので、
 
・甲子園
・女子サッカーワールドカップ
・世界水泳
 
などやっていましたし、やっていますが、
これまた競技スポーツには、
 
必ずルール・決まり事・制約があります。
 
 
だからこそ、
 
・面白いし
・難しいし
・楽しいし
・安全ですし
・考えるし
 
です。
 
 
もしも、ルール・決まり事・制約が無ければ、
 
・死人は出ます
・怪我人は出ます
・面白くない
・楽しくない
・簡単、、、
 
などでしょうか。
 
 
競技スポーツの場合には、
本当に分かりやすいですが、
 
それは、
 
・人対人でのルール
・仕事でのルール
・思考でのルール
 
などもあるように思います。
 
 
もちろん、
 
・国の法律
・薬機法（旧：薬事法）
・倫理観
 
などを大前提として、
 
ルール・決まり事・制約を理解しながら、
行動を起こしていくことで、
 
上手くいくんだなと思うところです！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/4wUhzYqsncs
 
「なぜ会員制なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティなのか？」
 
を、動画内でご案内さしております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
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『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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8月20日（日）21:00～22:30
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選手のコンディショニングを把握するための７うのこと
～ サガン鳥栖で実践しているシリーズ ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/j-2023zoom/
 
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こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　細やかな配慮・思いやりの精神があるか、無いか・・・　」
という題名で、発信致します。

 
 
日々のちょっとした取り組みや行動で、
相手や他者に対する
 
・思いやり
・配慮
・気配り
 
は、ありますか？と。
 
 
つくづく感じることですが、
自戒を込めて、
 
自分の胸にも手を当てて、
考えたいところです。
 
 
それは例えば、
 
同僚、友人、チームメイトなど、
仲間や同志も含めてですが、
 
「横の繋がりのメンバー」たちへ、
ですね！
 
 
またさらには、
 
家族や親戚など、
親族に対して、ですね。
 
「身内のメンバー」ですし、
お盆ですと、その有り難みを痛感しますっ
 
 
そして時には、
 
先輩や上司をはじめ、
専門家や有識者に対して、
 
「上の繋がりのメンバー」に対して、
尊敬のまなざしで！というのは、
 
それは極端過ぎですが（笑）、
一定の敬意は表して、ですね！
 
 
そして最後に、
 
後輩や部下に対しては、
常に感謝の気持ちを持ち、
 
より一層の配慮、思いやり、
気配りをしていくのが必須。
 
そんな風に思うところです。
 
 
さて、そんな中で、
共に高め合い、
 
学びを深め、
切磋琢磨していく！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/4wUhzYqsncs
 
「なぜ会員制なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
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さあ、今日も何か１つ「　配慮範囲のある行動　」を、
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『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ オンライン開催（後日、アーカイブ視聴可）
8月20日（日）21:00～22:30
現役Jリーグフィジカルコーチが実践している
選手のコンディショニングを把握するための７うのこと
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http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/j-2023zoom/
 
▼ 石川金沢：対面開催（後日アーカイブ視聴可）
8月27日（日）13:00～16:30
『 スモールジム1000店舗計画と未来を描く構想力 ～運動×福祉×医療～ 』
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▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計５７のセミナーあり）
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トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　やり方と在り方、手段と目的など二律背反することの解決話　」
という題名で、発信致します。


 
世の中には、
 
・二律背反すること
・二項対立すること
・二者択一すること
 
が、本当によくあります。
 
 
例えば、
 
・論語と算盤
 
・やり方と在り方
 
・手段と目的
 
・ビジョンとミッション
 
・理念と経営
 
（＊挙げればキリがありませんので5個だけ、、、）
 
などです。
 
 
しかしながら、それらを解決する考え方も、
しっかりと世の中にはあります。
 
・中庸（論語）
 
・センターピン理論（ビジネス業界）
 
・サードウェイ（第3の案や道を考えること、ビジネス業界）
 
・中道（禅の考え方）
 
・合本主義や義理合一（渋沢栄一氏）
 
・全方良し（ビジネス業界）
 
などでしょうか。
 
 
ここでポイントになるのが、
 
・二律背反
・二項対立
・二者択一
 
で考えてしまうため、
解決しないわけですよね、、、
 
 
それは、つまり、
 
・悪い意味での妥協、、、
 
・win-winにはならない、、、
（必ずLoseな立場が生まれる）
 
・モメる
 
・No Deal（契約しない）
 
などでしょうか。
 
 
ゆえに、
 
 
・中庸（論語）
 
・センターピン理論（ビジネス業界）
 
・サードウェイ（第3の案や道を考えること、ビジネス業界）
 
・中道（禅の考え方）
 
・合本主義や義理合一（渋沢栄一氏）
 
・全方良し（ビジネス業界）
 
といった考え方を醸成していく必要性があります。
 
 
この考え方を持つためには、
良質な環境（コミュニティ）に飛び込むことや、
 
この考え方を持っているメンバーと付き合うことや、
読書をしまくって行動すること（経験を積むこと）でしょうか。
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』について
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今回は、
「　目線・捉え方を変えると見えるモノが多い　」
という題名で、発信致します。
 

 
やはり、
 
「対話からしか新たな価値は生まれない」
 
というのは本当だと実感・痛感するばかりです。
 
 
私の周りの関係・各所の皆さんをはじめとして、
経営者の友人たちや、
 
そして、仲間・同志のメンバーなど、
多くの対話を重ねる中で、
 
・気づくこと
・学ぶこと
・新たに考えること
 
が、ホントに多く出て来て、
自分自身が鍛えられ、
 
成長できるなと、
実感・痛感する次第です。
 
 
そんな中で、危機感や問題意識として、
よく思うこととしては、
 
・フリーランスのトレーナーやイントラ
 
・一人で孤独にジムや治療院をやっているメンバー
 
・会社や組織の環境に落ち着いている理学療法士やトレーナー
 
は、結構、危ないなと、、、
 
 
たまに、話す機会がありますが、
やはり、考え方の幅が狭く、
 
視野狭窄していて、
見えている景色が少ないんだなと。
 
 
ただし、彼ら・彼女らを否定するわけではなく、
身を置いているその環境の影響をモロに受けて、
 
そうなってしまっているだけだなと、、、汗
行動を起こして変化を作って欲しいなと。
 
 
その際、
 
・繋がり
・ご縁
・関係構築
・コミュニティ
 
というのが、非常に重要になります。
 
 
これらが無いと、
その環境から脱せませんし、
 
何をどうしていったら良いか分からず、
結局、行動を起こせないという状況に、、、汗
 
 
 
まずは、目線・捉え方を変えて、
見えるモノが多くなるように、ですね！
 
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▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計５７のセミナーあり）
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