名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
今回は、
 
「　お勧め書籍の紹介『 DEAR CHAIRWOMAN 未来の女性リーダーへ贈る手紙 』　」
 
という題名で、発信致します。
 
 
毎週、土曜日はお勧め書籍を紹介しています。
 
我々の健康、運動、治療、医療、スポーツ業界におきましては、
私たちトレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士に、
 
マーケティング力、マネジメント力、マネタイズ力などが必須ですので、
ビジネス書を毎週紹介しております。
 
 
今週のお勧め本はコチラです！
 
 
 
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『 DEAR CHAIRWOMAN 未来の女性リーダーへ贈る手紙 』
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＊Amazon短縮URLを添付しておきますので、ぜひ手に取ってみてください！
＊Kindle版はコチラ：https://amzn.to/3PyxNya
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今回は、『 感性＆個の確立（女性のキャリア） 』
が、テーマの1冊です。
 
まずは、手に取った理由ですが、
 
・感性、美意識を鍛えるため
 
・現状、私自身は男性の方が多い環境での事業や活動が多いため、
思考、視点、視野、視座が偏らないようにするため
 
・女性経営者（創業者）の本は、定期的に読むため
 
などの理由から選書しています。
 
 
個人的に感じたところですが、
 
・正直なところ、男性よりも女性の方が、
圧倒的に強いですね！というのが、
本書から伝わってきました（良い意味での「強さ））。
 
男性社会、差別、偏見、女性は外される環境下で、
結果・成果を出し続け、信頼を勝ち得て、
 
取締役以上の役員になっている方々40名でした。
その熱いメッセージに感銘を受けました。
 
 
・世の中の男たち（私含む）は、
フィジカル的な筋力の強さを誇示して、
 
威張っているだけなのかなと、、、（笑）
自戒を込めて、より一層、精進する所存です！（汗）
 
 
・この40名の女性リーダーたちは、
今風で言う「キラキラ女子」では決してありませんし、
 
女性を武器にして上手く世渡りしたわけでもありません。
 
また、論理的思考力が乏しくて、思考が変に飛ぶわけでもなく、
感情ではなく感性豊かな視点、視野、視座から経営判断していることも、
 
強く伝わってきました。
 
 
40名の女性リーダーから、
本当に多くのメッセージ、勇気、活力を頂きました。
 
適切な表現かは分かりませんが、
カッコいいな！と思う女性ばかりでした。
 
 
良い意味での強さ、つまり、個を確立されていて、
取締役になった後からは、
 
個人での活動や創業をされている方々も、
数名取り上げられていました。
 
 
最後に、役立つ＆アウトプットできると考えられる箇所は、
 
・男女の立場は関係無く、フラットにと、
いつも心掛けながら接してはいますが、
（＊おそらく、あまり出来ていない、、、汗）
 
なんか、もっとフラットになれるかも！と分かりました。
先入観を排除し、見ようとする情景を共有しやすくなりました。
 
 
・そのためにも、取締役以上の役員を経験している方（女性経営者層）や、
創業者で1~2年の駆け出しではなく、
 
5年か10年以上は会社経営している方（女性経営者）と、
何かもっとコラボ、ジョイントしていくなど、
 
検討していかなくてはいけない！と強く感じた次第です。
年内または2023年には実現します！
 
 
ということで、ぜひ、手に取って頂きたいなと思う、
そんな1冊でした！
 
 
また現在、トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士の皆さん向けに、
マネタイズ力（収益化力）、専門力、人間力を高めて頂ける内容も含めた上で、
 
 
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さあ、今日も何か１つ「　読書習慣を身に付ける行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
       
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VBT理論に基づくスピードトレーニングを活用した結果・成果の出し方（理論編）
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『肘・肩の手技アプローチ』～ 手技療法の深み・厚みをもう一段上のレベルへ ～
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
今回は、
「　息子が、誕生日を迎えて１歳になりました！　」
という題名で、発信致します。

 
 
お陰様で、息子（颯：はやて）が、
大きく元気に育ちまして、
 
誕生日を迎えて１歳になりました！
 
 
1年が、本当にあっという間で、
正直、驚きの感覚ですっ
 
コロナ禍の２年かもあっという間でしたが、
なおかつ、コロナ禍の２年目（2021年）に第１子が誕生しましたので、
 
より一層、怒涛というか、激動といくかで、
そのあっという間という感覚が強いのかもしれません。
 
 
そんな感覚の中でも、
結構、やってこれたこともありますし、
 
常に全力で、最大成果を出していくよう努め、
結果・成果を導き出していきました。
 
 
いずれにせよ、私の個人的な頑張りは、
いったん横においておき、
 
息子の成長ぶりに驚愕です！
 
のびしろ満載で、
毎日、何か変化があります。
 
 
ここ最近は、
 
・伝い歩き
・その場で立ち上がって3歩ほど歩く
・高這い姿勢のスタビリティ
 
がブームなようです（笑）
 
 
あと、
 
・何かを乗り越える
・くぐる
・拍手の動作
 
なども楽しそうです！
 
 
ドンドン変化し行動ていくことや、
好奇心を持って成長していく姿勢は、
 
非常に勉強になります！
見ていて飽きません（汗）
 
 
年齢と共に行動が遅くなったり、
思考が固まってきたり、
 
オッサン化していく危険性が大きくなり、
黄色信号だなと思いますので、
 
息子の行動と姿勢を見習っていかなくては？と、
そんなことを痛感する1歳の誕生日を迎え、
 
お祝いしております！
 
 
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さあ、今日も何か１つ「　家族の有難みに感謝する行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
 
 
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メディカルフィットネスのマネジメント手法
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パワー発揮を向上させる身体バランスコンディショニング　
～ 連動性・身のこなし・カラダの使い方を良くする ～　
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▼ 愛知豊橋：5/29（日）対面形式での開催　＊NSCA0.6付与
乳幼児期の発育発達から紐解くジュニア期の育成プラン（体幹&回旋編）
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こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
今回は、
「　束の間の京都旅行『そうだ京都、行こう』　」
という題名で、発信致します。

 
 
『そうだ京都、行こう』
https://souda-kyoto.jp/
 
というWEBサイトも、
しっかり準備されているんですね！
 
 
実は、こういったサイトのことは知らず、
普通に、京都駅へ行って、
 
自由に行動しております！
 
 
実際のところ「なぜ京都旅行か？」と言いますと、
息子が1歳の誕生日を迎えますので、
 
私の両親たちと会うことになっておりまして、
両親は京都府京丹後市（北部）から京都駅へ、
3時間ほど掛けて来ます。
 
 
私と妻、息子は、名古屋市内から京都駅まで、
1時間程を掛けて向かいます。
 
京都府は、南北に長い地域でして、
北から南へ移動するのに時間が掛かるんですよね（笑）
 
 
名古屋からの方が、時間的には近くて、
『そうだ京都、行こう』ということで、
 
日帰りも手軽ですし、
一泊二日の旅行も丁度良いんですよね！
 
 
そんなわけで、『そうだ京都、行こう』と、
家族3人で旅行に行ける機会が作れたのは、
 
ホントに良かったなと思います！
 
 
こういった、
 
・休暇
・休息
・余白（余裕）
 
を、もっと作れるように精進します！
 
 
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こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　5月17日は、たくさんのお祝いメッセージを頂きありがとうございました！　」
という題名で、発信致します。

 
 
昨日の5月17日は、
お祝いをする1日でもあり、
 
感謝をする1日でもあります。
 
 
毎年、お祝いの電話、LINE、Facebookメッセージ、
インスタDM、メール、コメント等ありがとうございます！
 
本当に多くのお祝いを頂き重ねてお礼申し上げます。
ロゼワインも頂き、美味しく堪能しました！
 
 
もしかしたら、1年の中で、
一番多くのやり取りをするかもしれません。
 
こうして、
 
・ご縁
・繋がり
・関係性
 
には、本当に感謝です！
 
 
この、ご縁や繋がりが無ければ、
今の自分はありませんし、
 
こういった良い関係性からでしか、
新たな価値は生まれません。
 
 
その想像された価値が、
また誰かの役に立ったり、
 
地域の何かしらに貢献したり、
そういった善サイクルになるのだと思います。
 
 
この誕生日という機会は、
善サイクルが回っていく1日だなと。
 
善サイクルは、
 
・善循環
・良い流れ
・良質なエネルギー
 
という表現でも良いかと思いますが、
そういう良い感覚が動く日です。
 
 
だからこそ、
 
・運も回っていく
・運も巡っていく
・運も動いていく
 
ということになるのかなと。
 
 
不思議な感覚ですが、
私個人は、
 
・運は動かしていくもの
・運は自分の手で掴むもの
・運は自分次第
 
という感覚です。
あくまでも私個人はです。
 
 
統計や確率を、
自分で凌駕できると確信しています！
 
だからこそ、今、があると思います。
この今は、確実に自分で創っているという実感が強いです。
 
だから、という理由ですかね。
そんなわけで、自らの手で人生を創っていきましょう！
 
 
この2022年も多くのお祝いメッセージを頂き、
本当にありがとうございました！
 
引き続き精進していきますので、
ご指導ご鞭撻の程、宜しくお願い申し上げます。
 
 
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今回は、
「　お陰様で37歳＆パパとして1歳になります　」
という題名で、発信致します。
 

 
完全にプライベートネタです！
と、言って大抵は仕事の話に移行しますがっ（笑）
 
早速、本題ですが、
本日、37歳を迎えました。
 
両親、家族、周りの皆さんに感謝です！
 
 
お陰様で、何とかやっております（笑）
仕事も独立起業して10年目。
 
1つの節目を迎える感覚は強いです。
 
 
また、昨年2021年5月20日は、
第1子誕生ということで、
 
パパとしても1年が経つところです。
 
 
実は、予定日が同じ誕生日（5月17日）だったのですが、
パパと同じ誕生日は嫌だったようで（笑）、
 
3日遅れて出てきましたね！
 
 
ここ数年を振り返れば、
コロナ禍の2年間があり、
 
あっという間の2年という感じでしたが、
コロナ禍3年目で世の中が普通になってきたかと思えば、
 
戦争が起こるということで、
色々な情報操作はあるにせよ、
 
激動の世の中だと思います。
 
 
世の中的に見れば、
激動であり、
 
しかしながら、こうして「生きている」こと自体に
心から感謝ですし、
 
両親も健在で、
愛する妻と息子がいて、
 
最高に幸せだと実感します！
本当に感謝しかありません。
 
 
さらには、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界における
トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士の仲間・同志、
 
経営者の仲間、同志、諸先輩方も多数いて、
取引先様もしっかりいて、
 
環境に恵まれていることは有り難い限りですし、
運やご縁、タイミング、繋がりの有り難さも切実に感じます。
 
 
他者、他社があっての自分、自社ですので、
引き続き、周りの皆さんのお役に立てるよう、
 
努力し、精進し、邁進し、
即行動、大量行動を実行していきます！
 
 
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5月の大型連休GWも終わり、
また通常の動きに戻っていくことと思います。
 
もちろんGWで変化・成長し、
少なからず、動きが変わっている部分もあることでしょう。
 
 
そんな中、西口家は私の個人的なことも含め、
色々な行事が目白押しです！
 
5/17は、西口家は、
結婚記念日です。
 
 
私個人は、独立起業して、
開業届の申請日は5/17です。
 
独立起業して、はや10年が経過しようとする
記念すべき2022年です。
 
 
5/20は、息子（颯：はやて）の誕生日。
1歳となります。
 
それに際し、両親に息子を会わせますので、
京都駅で合流。お泊まりです。
 
コロナ禍でしたので、なかなか会えず、
今回で2回目。
 
 
そんなわけでして、
通常のルーチン的な仕事以外に、
 
多くの何かがあります。
記念すべき2022年5月ですね。
 
 
充実した5月後半ですが、
5/21、5/22、5/28、5/29と、
 
毎週末セミナーも企画しています！
 
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お陰様で、公私共に充実しております。
感謝しかありません！
 
 
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というポジションからならではの発信を、
引き続きブログやメルマガで発信致しますので、
 
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▼ 静岡浜松：5/22（日）対面型形式での開催　＊NSCA0.6付与
パワー発揮を向上させる身体バランスコンディショニング　
～ 連動性・身のこなし・カラダの使い方を良くする ～　
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06-12/
 
▼ 愛知豊橋：5/29（日）対面形式での開催　＊NSCA0.6付与
乳幼児期の発育発達から紐解くジュニア期の育成プラン（体幹&回旋編）
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/nsca06-8/
 
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内（計５０のセミナーあり）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、

「　セミナーの価値とは！？　
5月中旬～12月のセミナー開催スケジュール案内　」

という題名で、発信致します。


「セミナーの価値とは！？」と、ズバリ質問を頂きましたが、

・専門的な知識、スキルを深めるのはもちろん、

・指導の幅、アプローチの選択肢や引き出しを増やすことも可能です。

・それから、講師側と参加者側での良い関係性を構築するキッカケにもなりますし、

・さらには、参加者同士で仲が深まり切磋琢磨し合える仲間や同志ができます。

・そして、セミナーの場が、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界等をより良くしていくための場となります！

と、私（当社）は、ご質問に対し回答しました。

だからこそ、当社でセミナーを年間に約50回開催しております。

＊毎週の日曜日に、セミナー開催情報を更新
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/


ということで、5月後半に入りますが、
毎週、土日に何かしら企画しています。

ぜひぜひ、オンラインの場、対面の場にお越しください！
休みを利用して、切磋琢磨していきませんか？

詳細は下記の通りです。




以上、４件です。

・メディカルフィットネスのマネジメント手法（オンライン）
・スポーツパフォーマンスのセミナー（対面）
・VBT理論に基づくトレーニング指導（オンライン）
・ジュニアアスリートのセミナー（対面）

を用意致しました。
ぜひ、共に学び合い、高め合っていきましょう！
 


では次は、毎週日曜日ご案内している
健康、運動、治療、医療、スポーツ業界等向けに、そして、
 
トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士等の
ための各種セミナーを案内しています！
 
 
当社独自のラーニングコミュニティ「ライプロアカデミー」を運営しており、
多種多様な分野を学ぶことが出来る場となっております。
 
また、特定の資格や協会・団体だけでの学びなどを推奨しているわけではなく、
偏り無く幅広い知識・スキルを修得していくことを推奨しています！
 
 
ぜひ新たな学びを深め、活動の幅を広げていきましょう！

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
 
「　お勧め書籍の紹介『失敗の科学
～失敗から学習する組織、学習できない組織～ 』　」
 
という題名で、発信致します。
 
 
毎週、土曜日はお勧め書籍を紹介しています。
 
我々の健康、運動、治療、医療、スポーツ業界におきましては、
私たちトレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士に、
 
マーケティング力、マネジメント力、マネタイズ力などが必須ですので、
ビジネス書を毎週紹介しております。
 
 
今週のお勧め本はコチラです！
 
 
 
-------------------------------------------
『失敗の科学
～失敗から学習する組織、学習できない組織～』
https://amzn.to/3LdHP4o
↑
＊Amazon短縮URLを添付しておきますので、ぜひ手に取ってみてください！
＊Kindle版はコチラ：https://amzn.to/39nHNKg
----------------------------------------------
 
 
今回は、『 失敗を科学すること 』
が、テーマの1冊です。
 
まずは、手に取った理由ですが、
 
・以前に同志からお勧め頂いた書籍で、
 
『多様性の科学
～画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織～』
https://amzn.to/3l7lvim
↑
 ＊Amazon短縮URLを添付しておきます


コチラは、めちゃめちゃ良書で、
この本書の著者の1冊であり、
 
「失敗の科学」の次に「多様性の科学」が、
出版されていましたので、
 
その手前側の書籍も必読だと判断しました。
 
 
・本の帯（裏面）には、ジェームズ・ダイソン氏や、
ダニエル・ピンク氏の推薦もあり、
 
安心して読める1冊だと判断しました。
 
 
個人的に感じたところですが、
 
・上下関係がチームを崩壊させる
 
・科学は常に「仮説」である
 
・バイアスからは誰も逃れられない
 
・考えるな、間違えろ
 
など、気に掛けている考え方についての言及が多く、
非常にヒットしました。
 
 
次に、役立つ＆アウトプットできると考えられる箇所は、
 
失敗、間違い、ミス、過誤が症例されるわけではないですが、
（＊取り返しのつかない場合：死ぬ、捕まる、法に触れる迷惑はNG）
 
失敗を含めて行動を起こすことや、
行動し続けることについて、
 
当然ですが、そこに繋がる着想を多く得ました。
 
・量！量！量！と述べられており、
量で凌駕するということ
 
・部分的なミスは山ほどあるわけで、
常に「全体」を見ること
 
・一発逆転を狙うから失敗が起こるわけで、
百発逆転を狙うこと
 
など、良いアウトプットの気づきを得ました。
 
 
最後に、本書の言葉を引用・抜粋して締めます。
 
『成長が遅い人は失敗の理由を「知性」に求める』
↑
・固定型マインドセットの傾向がある人は、
知性や才能はほぼ固定的な性質だと捉え、
ほぼ変えることはできないと強く信じている
 
・成長型マインドセットの傾向がある人は、
知性も才能も努力によって伸びると捉え、
資質をさらに高めて成長できると強く信じている
 
よって、「失敗の受け止め方」が、
 
・固定型マインドセットの人は、
失敗を「自分に才能がない証拠」と受け止める
 
・成長型マインドセットの人は、
失敗を「自分の力を伸ばす上で欠かせないもの」とごく自然に受け止める
 
 
分かっちゃいますが、そういうことですね！
 
ということで、ぜひ、手に取って頂きたいなと思う、
そんな1冊でした！
 
 
また現在、トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士の皆さん向けに、
マネタイズ力（収益化力）、専門力、人間力を高めて頂ける内容も含めた上で、
 
 
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さあ、今日も何か１つ「　読書習慣を身に付ける行動　」を、
即実行していきましょう！
 
 
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
 
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　日本には暦通りの休みがあるが、独立起業すると暦通りの休みが無いかも！？　」
という題名で、発信致します。

 
 
仲間のある投稿から気が付かせて頂きましたが、
独立起業すると、暦通りの休みは無いということです。
 
私個人のことを振り返れば、
週末は、必ず何かしていましたし、
 
大型連休（GW、お盆、年末年始）も、
起業前であろうと起業した後であろうと、
 
ガッツリ仕事していましたので、
過去に、暦通りに休んだことが無いですね（笑）
 
 
これは凄いことでも何でも無くて、
むしろ、今まで頑張ってきたなと（笑）
 
つまりは、
 
「　日本には暦通りの休みがあるが、独立起業すると暦通りの休みが無いかも！？　」
 
ということに気が付きました！
 
 
もはや、逆を言うと、
常に「ゴールデンウィーク」のような感覚で、
 
緊急ではない重要なことを実践していく毎日を送れるのが、
本当は理想だということでしょうか。
 
 
日本の暦には意味がありますし、
昔からの良き慣習もありますので、
 
そういった文化、風土を大切にしながらも、
じゃあ、自分の会社をどう動かすのか？
 
どうマネジメントするのか？
そんなことを考えさせられる今日この頃です。
 
 
動き方・働き方・生き方の改革を、
ドンドン実践していきましょう！
 
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「　動き方・働き方・生き方の改革をしていく行動　」を、
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皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　全力で仕事して、全力で遊ぶ！　」
という題名で、発信致します。

 
 
GWは全力で遊んで、
普段は全力で仕事するといった、
 
そういったパターンの方々が、
一般的には多いのかなと思います。
 
 
しかしながら、独立起業しますと、
そういったことは、とりわけ関係無く、
 
仕事と遊び（プライベート）の境目は、
ほぼ無くなる状況です。
 
 
よって、普段から、日々連続的に、
 
「全力で仕事する」
「全力で遊ぶ」
 
が繰り返されます。
 
 
GWであろうと、
日次、週次のルーティンは、
 
全てそつなくこなしていきます！
 
家族、親戚との時間も、
しっかり楽しみます！
 
 
日常と非日常は合わさり、
良い意味で交錯し、
 
分ける、区別するというのが、
物理的にも時間的にも、
 
無くなっていきますね。
 
 
ゆえに、ワークライフバランスという、
そういった概念というのは、
 
組織の週休2日制の方々には、
成り立つ概念化とは思いますが、
 
独立起業している方や経営者には、
当てはまらない概念となります。
 
 
よって、私（当社）もたまに、
「働き方改革」と言葉を、
 
文脈上使うこともありますが、
政府の言うそれではありません。
 
 
トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士等の働き方改革を提唱しており、
 
それは、
 
・職人肌（職人気質）の腕一本ではいけないこと
 
・ビジネス力、マネジメント力なども必要なこと
 
・知識だけの頭でっかちはダメで、実践者であること
 
・上から目線で職種や立場（知識的に一般人よりも上）を利用している場合が多いが、
そうではなく、人間力、人間性が高くなければ、
 
クライアント、選手、チーム、患者さん、会員さん、利用者さん、メンバーさん、お客さんが離れていくと言うこと
 
・太っている、喫煙は論外なこと
 
もっともっとあるが、いったんここでやめておきます。
 
 
こういった類のことでの働き方改革であり、
むしろ「生き方改革」です。
 
生き方改革をしていく過程で、
「全力で仕事して、全力で遊ぶ」と、
 
段々とそうなっていくのかなと。
 
 
少し話は飛躍しましたが、
 
独立起業したい！
法人化したい！
新たな働き方をしたい！
 
そういった場合には、
まずは生き方改革を！と思います。
 
 
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