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明日につづく

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【発行元／発行責任者】

(株)ライフプロデュースジャパン

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー

西口雄生（ Yuuki Nishiguchi ）

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【志（企業理念）】

世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る

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(Y-fitness project) 2022年4月 4日 12:19

追い込む場面と追い込まない場面

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　追い込む場面と追い込まない場面　」

という題名で、発信致します。

・卒業、入学手続きの時期

・退職、入社の時期

・年度末

・花見シーズン

・出会いと別れの季節

こういった時期・タイミングですね。

世の中が、動くタイミングですので、

そこに振り回されたり、

影響されたりしないような事業展開が、

必要だなと思う今日この頃です。

あ。花見は行きたいですが！です（笑）

さて、こうした時期やタイミングによっては、

・追い込む場面

・追い込まない場面

があるかと思います。

トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士の方々で、

個人事業主の方々の場合には、

・契約先との契約更新時

・契約先との評価面談時

・確定申告時

・新規契約時

トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士の方々で、

法人の経営者としては、

・年末調整時

・評価面談時

・賞与のタイミング

・決算月

・入社、退職の時期

・新規事業起ち上げ時

・店舗オープン時

などでしょうか。

そこで、

・追い込む場面

・追い込まない場面

が出てくるわけですが、

・追い込む場面

↑

自分自身のことを追い込みながら、

結果・成果を出していくことはよくあると思います！

これは良い例かなとは思います。

しかしながら、他者（他社）を追い込むのは、

あまり推奨できませんね。

時には必要と言われるかもしれませんが、

そうせずにマネジメントしていくのが基本です。

・追い込まない場面

↑

先の通りで、自分自身を追い込みながら、

結果・成果を出していくことは多々あります。

が、たまには、追い込まずにじっくりと考えたり、

時にはゆっくりとクリエイティブに熟考したり、

そういったことも必要かと考えています！

この時期・タイミングだからといって、

追い込む流れ・雰囲気がありますが、

そうではない！ということも分かった上で、

では、どうするのか？

色々と考える時期でもありますね。

良い年度末・年度初めを過ごしましょう！

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(Y-fitness project) 2022年3月30日 12:33

年度末、毎年ながら思うコトとは？

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　年度末、毎年ながら思うコトとは？　」

という題名で、発信致します。

まずは、セミナー講師養成オンライン講座（年間講座）の

申込期限が迫っております！

コチラのメッセージ動画（２１分）をご確認ください。

申込は、西口まで、

・LINE

・Facebookメッセージ

・メール

・電話

「申込希望」と連絡ください。

初めましての方は、

から、お申し込みください。

先着5名様限定での定員となりますので、

お早目にお申込ください！

それでは、本日のブログ内容です。

世間は年度末ですが、

当社はそこまで関係無いです。

実質の事業は、1月スタート。

税務上の決算月は、8月。

世間とは逆行しているわけではありませんが、

同じ流れには合わせずに、

影響されないように動いていく状況を、

自ら創っています。

ここは、かなり意図していますし、

当社にとっては死活問題です。

差別化、差異化、独自化。

他社にはないオリジナルの事業展開。

だからこそ、ここまで来れたんだろうなと、

私自身は考えていますし、

この2022年3月31日をもって、

独立起業して9周年。

2022年4月1日からは、

10年目がスタート。

またこういった区切りの挨拶は、

3/31、4/1にさせて頂くとして、

今回はサラッとだけ触れました。

10年、20年と永続する会社（法人）として、

また新たな動きを創っていきます。

そのための一歩として、

『セミナー講師養成オンライン講座（年間講座）』

であり、他のセミナーやオンライン事業の展開。

私たちトレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士等は、

時代の変遷に合わせて変化しなければならない。

さらには、その一歩先を行く状況を、

常に創っていくのみ。

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(Y-fitness project) 2022年3月29日 19:50

3/26オンラインセミナー＆3/27対面セミナーの開催報告

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　3/26オンラインセミナー＆3/27対面セミナーの開催報告　」

という題名で、発信致します。

先週末の3/26（土）、3/27（日）の2日間は、

・オンラインセミナーの企画・主催

・対面セミナーのプロモート・運営

を、ミッチリしておりました。

3/26（土）のオンラインセミナーはコチラ

↓↓↓

腎臓アプローチおよびフランクリンメソッド

http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-60/

なお、オンラインセミナーの場合には、

後日に申込頂いて、アーカイブ視聴も可能です！

＊セミナー紹介動画はコチラ（参考までに）

① https://youtu.be/koFfUJIkhGs

② https://youtu.be/4tiByLPZ0S4

3/27（日）の対面セミナーはコチラ

↓↓↓

１部『アダプテーショントレーニング』セミナー　

２部『アダプベースベーシック』セミナー　

＊一般社団法人日本アダプテーショントレーニング協会の公式セミナー

またプロモートを担当する際には、ご案内致します。

そんなわけでして、非常に充実した2日間でした。

当社（ライフプロデュースジャパン）の

社名の由来の通りですが、

私自身が講師の立場となり、

誰かの人生をプロデュース（サポート）する場合もあれば、

今回の2日間のように、

内臓アプローチとフランクリンメソッドを広めた仲間たちの活動を、

当社でプロデュースさせて頂き、

講師、および、そこに参加された方々のサポートをしていく。

また、一般社団法人日本アダプテーショントレーニング協会の活動に、

賛同し、プロモート（プロデュース）を担わせて頂き、

協会、講師、そこに参加された皆様、全てのサポートを、

微力ですが、当社でやらせて頂く。

そんな仕事が、有り難いことに、

本当に増えております。

「名は体を表す」ではないですが、

当社の場合は、社名の通りの活動を全うしております。

改めてですが、この2日間の中で、

気が付かせて頂くことも多かったなと。

それは、

・トレーナーとして

・プロモーターとして

・プロデューサーとして

・企画運営として

・経営者として

・親（父）として

・人として

など多岐に渡ってです。

それは、

・セミナーの企画過程で

・セミナーの告知過程で

・セミナーの運営過程で

・セミナー後の懇親会で

といったタイミングで気が付くことです。

・講師業がやりたい

・セミナーをやりたい

・企画、主催したい

といったことを考えている方は、

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(Y-fitness project) 2022年3月28日 17:07

仕事が嫌になってしまう環境を作らない

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　仕事が嫌になってしまう環境を作らない　」

という題名で、発信致します。

コロナ禍になってから一層ですが、

・生産性をあげるテレワーク

・ワーケーション

・フリーへ転身

・地方へ移住

・独立起業

・やりたい仕事を見つけ転職

など、良い方の側面も見えてきました。

もちろん、

・廃業

・倒産

・閉店

・売却

・譲渡

など悪い方の側面も多々あります。

しかしながら、

・オンライン

・テレワーク

・本社不要

・移動不要

・時間、場所、移動の制限が減少

などによって、本当に多くの選択肢が広がりました。

ですので、

・もっと自由に

・もっと好きなコトを

・もっと良い環境を

選べるような状況になったのかなと思います。

それを分かった上で、

ではどのように動いていくのか？

トレーナー業界で言えば、

今から15年ほど前の時代には、

・月間100セッションをこなし、

・自分のパーソナルジムを開業し、

・年収1000万円になる

というのが、おそらく理想形態だったように思いますが、

さて、いかがでしょうか？

この状況になったトレーナーは分かると思いますが、

理想と現実のギャップに気が付くと思います。

実は、結構な確率で、

心身共に疲弊しキツいですよね（笑）

最初の2～3年は良いのですが、

これを60歳まで、または65歳まで続けるのか？

と思うと、ゾッとしますね（笑）

さらに、人生100年時代と言われていますので。

では、そんな中で、どうするのか？

という話です。

各々で考えていることがあると思いますが、

私（当社）としては、

『現場指導×講師業×オンライン事業』ハイブリットな仕事づくりを、

提案しますし、その活動を応援します！

その提案と応援をするための講座が、

『セミナー講師養成オンライン講座』

２０２２年４月～２０２３年３月の年間講座です。

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3月27日（日）10:00～17:00 ＊修了証とアダプベース販売権取得

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(Y-fitness project) 2022年3月25日 19:57

他社に影響されず、自分たち側で仕事を創るために

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　他社に影響されず、自分たち側で仕事を創るために　」

という題名で、発信致します。

コロナ禍3年目に入り、

蔓延防止措置が出たり出なかったり。

また戦争が始まったら、

コロナ禍のこと以上に、報道はそっちへ。

まさか自分が生きている間に、

内戦・内紛以上の公けな戦争が勃発するとは。

さて話が飛躍して大きくなると、

なかなかイメージが湧きづらいですが、

コロナ禍の影響で、

・仕事が減った

・仕事が無くなった

・収入が減った

・報酬を減らされた

・契約条件を変更させられた

など、本当に色々とあったかと思います。

まあ、もちろんそれが契約社会なので、

仕方ないのですが。

また、それがプロの世界でしょと。

トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士等は、

専門職、専門家、つまり、プロフェッショナルな仕事ですので、

厳しい言い方をすれば、至極当然です。

しかしながら、もしもの話ですが、

個人事業主であれば、契約は自分としており、

○○代表、○○オーナーです。

また法人化していれば、代表取締役は自分であり、

株式公開せず、100％株主オーナーであれば、

契約は自分としています。

ゆえに、なんら周りから影響されることはないです。

あ、法的には、ですね。

よって、そこが重要で、

・自分で仕事を創る

・私の手で仕事を生み出す

・僕の思考で仕事を考え抜く

ということです。

つまり、誰かから仕事の依頼をい受けたり、

頼まれたりで仕事をするのは、

非常に有り難いことですし、

嬉しいことなのですが、

その依頼主さん側に、コロナ禍の影響で、

廃業したり、閉店したり、売却したら、

依頼されていた仕事は無くなるわけですね。

自分、私、僕には、どうしようも出来ない状況です。

これがマズイという話なんですね。

ですので、

「自分たち側で仕事を創るために」

という冒頭のテーマの通りです。

もう、コロナ禍以降は、

そういう時代になったなと思います。

あと、むしろですが、

依頼されて仕事をするのも面白いですが、

自分で何か新たな仕事を創っていくのも、

これまた、結構面白くないですか？

と、思います！

それを実現していくために、

『セミナー講師養成オンライン講座』

２０２２年４月～２０２３年３月の年間講座を開講します。

もしも、年間講座の詳細を確認したい方は、

コチラのメッセージ動画（２１分）をご確認ください。

申込期間は、3月22日～3月31日の10日間です。

先着5名様限定での定員となりますので、

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3月27日（日）10:00～17:00 ＊修了証とアダプベース販売権取得

１部『アダプテーショントレーニング』セミナー　

２部『アダプベースベーシック』セミナー　

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西口雄生（ Yuuki Nishiguchi ）

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(Y-fitness project) 2022年3月24日 13:58

昨日のブログで、『３本の動画プレゼント』と『メルマガ登録』の案内をさせて頂きましたので、ご覧ください！

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　昨日のブログで、『３本の動画プレゼント』と『メルマガ登録』の案内をさせて頂きましたので、ご覧ください！　」

という題名で、発信致します。

まずは、昨日のブログ内におきまして、

http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/entry/post-1066/

『３本の動画プレゼント』と、

『メルマガ登録』の案内について、

配信させて頂きました！

上記URLよりご確認ください。

当社としても新プロジェクトを、

スタートさせるフェーズに入りまし。

それは、『セミナー講師養成オンライン講座』です。

２０２２年４月～２０２３年３月の年間講座です。

もしも、年間講座の詳細を確認したい方は、

コチラのメッセージ動画（２１分）をご確認ください。

申込期間は、3月22日～3月31日の10日間です。

先着5名様限定での定員となりますので、

お早目にお申込ください！

参加をご決断された方は、私、西口の連絡先に

・LINE

・Facebookメッセージ

・メール

・電話

「申込希望」と連絡ください。

初めましての方は、

から、お申し込みください。

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今後もこのブログ内で、

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『全ては明るい未来を築くために』

明日につづく

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3月27日（日）10:00～17:00 ＊修了証とアダプベース販売権取得

１部『アダプテーショントレーニング』セミナー　

２部『アダプベースベーシック』セミナー　

▼ オンラインセミナー（土曜の夜21:00～22:30）

・3/12：高血圧＆糖尿病の運動療法：：アーカイブ視聴可

・4/16：高齢者運動指導のリスク管理

・5/21：メディカルフィットネスの経営

http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/

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【発行元／発行責任者】

(株)ライフプロデュースジャパン

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー

西口雄生（ Yuuki Nishiguchi ）

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【志（企業理念）】

世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る

【使命（企業ミッション）】

全ては明るい未来を築くために

【皆様のお役に立てること（業務内容）】

▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）

▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート

▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）

▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）

▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

(Y-fitness project) 2022年3月23日 19:07

新鮮な感覚を持つこと！＆3月22日に大切なお知らせをします！

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　新鮮な感覚を持つこと！＆3月22日に大切なお知らせをします！　」

という題名で、発信致します。

まず、3月22日に大切なお知らせをします！

と、その案内の前に、重要な気づきを、

3月21日に得ましたので、

そのシェアからです。

今日は、丁度、色々な予定が、

調整出来まして、

とあるセミナーに参加してきました。

それは、私もトレーナーになってすぐのころ、

よく学ばせて頂いていた場（セミナー）です。

15年ぶりくらいでしょうか。

非常に新鮮でした（笑）

それと共に、懐かしくもあり、

初心を思い出しますし、

より一層、頑張ろう！

と思いました。

18歳からトレーナー業をスタートし、

5年、10年、15年と経過し、

現在、19年目です。

正直、意外と早いなと。

また、早いようで、長いようで。

そんな新鮮な感覚と共に、

感慨深い感覚もあります。

そして、もう１つの話題・テーマ。

3月22日に大切なお知らせをします！

詳細は、22日のブログで書きますが、

本題は、「セミナー講師養成オンライン講座」

の申込受付をスタートすることです。

今回、満を持してスタートしますが、

これまでは、クローズで開講していましたが、

この2022年は、当社も10年目に入りますので、

公で開講させて頂きまして、

健康、運動、治療、医療、スポーツ業界において、

一人でも多くのトレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士のお役に立てることを、

実践していきます！

また明日のブログをご期待ください。

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(Y-fitness project) 2022年3月21日 22:23

もはや遊びと仕事の境目は無い

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

今回は、

「　もはや遊びと仕事の境目は無い　」

という題名で、発信致します。

先日は、久しぶりに大学の同期を会っていましたが、

話が尽きませんでした（笑）

よくある昔話で盛り上がるというよりは、

今後の話、未来に向けての話で盛り上がります！

やはり、私自身は過去の話よりも、

未来の話の方が好きなんだなと感じます。

もちろん過去の話、昔話で盛り上がるのも、

時には必要なことだと思いますし、

過去があるからこそ今があり、

今があるからこそ未来がありますので、

過去のことで盛り上がるのがダメだと、

決して言っているわけではありませんので、

悪しからずご理解・ご了承ください。

ここで本題の「もはや遊びと仕事の境目は無い」とも関連してきますが、

大学の同期を気心知れた中で、

未来の話に花が咲きますと、

話題は多岐に渡るわけで、

・日本酒の話

・名古屋コーチンの話

・家族観

・教育観

・利き酒師の資格の話

・船舶免許の話

・ダイビングライセンスの話

・学校の校長先生になりたい話

・当然のことを当然に行動する話

・筋トレの話

・ボディビルの話

・学校経営と会社経営の端

・学校部活動の話

・地域、PTAと仲良くする話

といった話で盛り上がります。

これらが、仕事か遊びかの厳格な区別は無く、

遊び側の話が仕事にも活かされますし、

仕事側の話が遊びにも活かされますし、

つまりは、もはや遊びと仕事の境目は無い状況です。

じゃあ、何か区別はあるのか？

また、共通項はあるのか？

と問われますと、別段、区別するという考え方を、

そもそも持っていない状態にあるということです。

そして共通項は、

・人生を楽しむ

・人生を謳歌する

・過去ではなく未来において何がしたいかを考える

・考え方、○○観は、明確にある

・将来、どうしようか？

という時間軸に軸足を置いているといった状況でしょうか。

そんなわけでして、当社におきましては、

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