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HOME > 健康アドバイザー西口雄生の「志」～明るい未来を切り拓くために～ > アーカイブ > 指導者のキャリアアップ: 2021年1月
健康アドバイザー西口雄生の「志」
～明るい未来を切り拓くために～
指導者のキャリアアップ: 2021年1月
1月も気が付けば平日最終日、1年の12分の1が終了
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
今回は、
「 1月も気が付けば平日最終日、1年の12分の1が終了 」
という題名で、発信致します。
土曜日は、お勧め書籍の紹介。
日曜日は、セミナー報告＆セミナー紹介。
となりますので、月末の振り返りは、
本日とします。
さて、1月が終わろうとしておりますが、
トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の皆さんは、
どんな1ヶ月でしたでしょうか？
年度換算ではなく西暦換算で言えば、
1年のうちの12分の1が終了したことになりますね。
1月は、例年よりは少なかったと思いますが、
・新年会
・賀詞交歓会
・挨拶回り
などが多かったことと思います。
私も同様です。
また、
・転職、独立、店舗オープン
・結婚、妊娠、出産、成人式
・久しぶりに連絡を取った方
そういった行事・イベント・変化もありますね。
いずれにせよ、通常の1ヶ月間とは違うわけですが、
毎年、同様の流れではあるわけですので、
それも踏まえてのスケジュール管理や、
タイムマネジメントは必要でしょうか。
さらに、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界においては、
・オリンピックの開催有無
・倒産、買収、譲渡などの動き
・閉店に伴う求職難
などが、今後も増えそうな予感ですね。
それを踏まえてですが、
・パーソナル化
・オンライン化
・コンテンツ化
は急務だと考えられますし、
当社としては、そこをサポートできるシステムを、
絶賛構築しております！
下記のような指導や講師、独立起業など、
全て出来ます！
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パーソナルトレーナー養成コース
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オンラインカウンセリング
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・コンテンツ化
↑
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健康講座の講師、セミナー講師
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もう、こうったところへ変化していかないと、
ホントに厳しくなってくるのでは！？と、
ヒシヒシと感じております。
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2021年1月29日 16:49
久しぶりにAM4:00くらいからバリバリ仕事するのも気持ちが良いです！(笑)
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
今回は、
「 久しぶりにAM4:00くらいからバリバリ仕事するのも気持ちが良いです！(笑) 」
という題名で、発信致します。
最近、あまり早朝から仕事してないなと、
そんなこと思いながら入眠しましたが、
あまり寝付けずに、気付いたらAM3:00過ぎ(笑)
さすがにもうちょっと寝ようと思って、
でも結局AM4:00に起きるという(汗)
なんか色々と思考が巡っていたので、
起きて即行でパソコンに向かいました。
まあ、こうしてブログを書くこともですが、
考えながらクリエイティブなことをするのが、
やはり朝は本当にはかどりますね！
・ブログを書く（1500文字程度）
・メルマガを書く（3000～4000文字程度）
・セミナー講師をする際の資料作成（パワポスライド100枚ほど）
・年間スケジュールの見直し（日々、刻々と変わりますね）
・月末の数字チェック（取引件数が多い方ではないので、ここは意外とスムーズ）
・読書
・音声教材を聞く
・ネットフリックスで映画鑑賞
などなど。
非常にスピーディーにはかどりますね！
そんなわけで、気持ちが良いくらいなのですが、
おそらく昼寝(パワーナップ)は必須です(笑)
いずれにせよ今回お伝えし合いのは、
・自分の時間を確保すること
・ゆっくりクリエイティブな時間を確保すること
・つまりは、自分に良いコト、満足するコトを与える時間を確保すること
をしていかないと、
他人・他者（他社）・相手に良いコトや満足するコトを、
与えられないでしょ、という話ですね。
カツカツで切羽詰まっていればそうなるし、
バタバタで多忙ならこれまたそうなるし、
そういうのは良い結果を残せないと思いますので、
良い環境を作っていかないといけませんね。
また、もしかしたらちょっとした環境への甘えや、
自律出来ていない部分があることなど。
またはルーズなが故に陥るミスや、
スケジュールの遅れ。
それで、他人・他者（他社）・相手に、
知らず知らずのうちに迷惑を掛けている(汗)
そこに全く気付かずに、ですねっ
非常にマズいですよと思いますね。
自分に良いコト、満足するコトを与えていく。
しかしながら、自分中心・自己中心とは全く別物。
そこは意味をはき違えちゃいけません。
あくまでも自分自身が満たされている（満足している）からこそ、
相手を満たすことができる（満足させられる）。
つまり、与えることができる、ということですね。
前提が違いますね。相手ありきです。
自分中心・自己中心は、相手は存在していなくて、
自分ありき、自分だけですね。
そういうのは、無人島でやっておいてくださいよと。
これは無人島理論の話です。
昨日のブログの「思慮範囲」を増やすことを考えていると、
無人島で自分のことだけを考えるのが、
一番小さい最小単位だとすると、
相手（he・sheなど英語の2人称）
↓
私達（we英語の3人称）
↓
以下、4人称以上という意味合いで、
地域や業界
↓
日本（一国レベル）
↓
アジア
↓
世界（地球規模）
↓
宇宙
と、イメージは広がっていきますね。
ちょっと、宇宙とかはイメージ湧きませんが、です。
話が展開・広がり過ぎますので、
スタートに戻しますが、
まずは、自分に与えて満たす。
次に相手に与えて満たして頂く。
次のその先の誰かへ、
そしてまたその先の誰かへ。
と良い連鎖・循環が広まっていくということで、
自分中心・自己中心ではないことが、
ご理解頂けたら幸いです。
では引き続き、共に頑張っていきましょう！！
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2021年1月28日 19:22
トレーナーは『思慮範囲』を増やすことが仕事
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
今回は、
「 トレーナーは『思慮範囲』を増やすことが仕事 」
という題名で、発信致します。
コロナ禍スタートの2021年1月。
成人式等のお祝い事も微妙な空気、
地域によって、まちまち。。。
もう1月末と言って良いかと思いますが、
2020年2～3月くらいから徐々に、
コロナ騒動(!?)的な話が徐々に広まり、
これで1年が経過するということにことで、
あっという間の1年だったなと思いますね。
対応・対策をしている時間が、
累計で2～3ヶ月はあったかと思うと(汗)、
空白の2～3ヶ月ではないですが、
非常に良い学びの時間でしたねっ
さて、そんなわけですが、
ここから先、資金ショートしていく企業が、
資金調達はもちろんですが、
それで間に合わないところは、
・倒産
・買収
・譲渡
・出店保留、延期
・人件費カット
といった動きを取っていくことと思います。
地方クラブの倒産等は固有名詞を控えますが、
公に発表しているところでは、
ジョイフィット２４さんが50店舗ほど、
店舗を閉めますね。
またファミリマートさんのフィットネス事業も、
フィットイージー２４さんに事業譲渡しますね。
おそらくですが、こういった動きが、
今後、ドンドンと出てくることでしょう！
正しくですが、
・生き残り戦略
・強い企業が勝ち残る
・負けない戦い方をする
といった状況ですし、
こういった時にマンガ「キングダム」は、
役立つようにも思いますね。
あ、えっと真面目な話として補足ですが(汗)、
ライフネット生命の創業者で、
現在、立命館アジア太平洋大学学長の出口治明氏が、
歴史から多くを学ばれて、
その歴史の流れ、動向、大局観を基に、
ライフネット生命を経営されていたり、
現在の学長職を担われていることを知って、
まずは、マンガ「キングダム」を、
手に取ったわけです。
私は、小説、歴史、歴史小説など、
全然、興味が持てずでして、
いわゆる「マンガで分かる○○」「マンガに学ぶ○○」
といった本がよく「7つの習慣」「もしドラ」などをはじめ、
色々と出版されていると思いますが、
その手法でキングダムから学ぼうとしました！(笑)
そんなわけで、若干、前置きが長くなったのですが、
経済動向や業界の流れを対局的に捉えつつも（大局観）、
目の前の人、周りの人、手の届く範囲の人たちの、
感情、気持ち、姿勢、立場などを、
しっかりと見て、観て、視て、診て、看て、察て（みて）いますか？
という本質（確信）ですね。
（＊’’みる’’について段階的にレベルを上げて表現してみました）
今回のテーマに挙げた「思慮範囲」。
相手を思う、慮る（おもんばかる）ですね。
おもうの場合にも、思う、想う、念う、惟う、憶うなど。
思慮、配慮、考慮、念慮、気遣い、心遣い、思い巡らすなど。
そういったイメージでしょうか。
つまり、相手を見ていますか？
相手が見えています？という話ですね。
（＊ここでは常用漢字で見えるを使用）
もう1つ学びを得たことにも共通したのですが、
・ユーザーイン（顧客視点）
・カスターサクセス（顧客の成功）
・個「客」の時代
と、言われることが、非常に増えています。
いわゆる、先ほどの思慮範囲を基に、
顧客視点を持って相手に接して、
顧客の成功を支援・応援・サポートするシステムで、
顧客を個客と捉えて一人一人に接する、ですね。
そんなわけで、コロナ禍の時代ですので、
改めてですが、本質（確信）の部分を問い直してみまして。
我々の健康、運動、治療、医療、スポーツ業界においては、
私達トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士が、
この思慮範囲をもって、目の前のお客さん、患者さん、利用者さん、会員さん、
全てのクライアントに接することが出来れば、
世の中そんなに悪くないんじゃないのかな？と思います！
必ず、明るい未来を切り拓けると信じています！！
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2021年1月27日 16:39
7～8年ぶりに『履歴書』を作成して感じた新たな学び
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
今回は、
「 7～8年ぶりに『履歴書』を作成して感じた新たな学び 」
という題名で、発信致します。
昨日のブログで記載した通りですが、
ある専門学校さんの講師を担当する運びとなり、
おそらく7～8年ぶりに履歴書を書きました(汗)
独立起業後、法人設立後からは、
こういった履歴書を提出する機会が、
全くと言ってよいほど無くて、
何かしらの契約の際にも、
形式上の契約書を交わしたりはありますが、
それ以外は、なかなか無かったなと。
要するにここで言いたいことは、
・日頃からの信頼関係
・これまでの信用の問題
・日々の活動、実績の他者評価
・仕事の紹介を受けて面談でOK
・知り合いからの紹介でOK
によって、コトが進んでおり、
書面上のやり取りが少なくなっていたんだなということです。
ただ今回、形式上ではあっても、
ちゃんとした履歴書が必要で、
それを提出するということで、
ここ数年の自分自身の振り返りができた次第です。
つまり、「どれだけ自分が行動を起こしていたか？」
ということですね。
履歴書に記載できるような実績、肩書、取り組みなど、
ちゃんと目に見える他者評価をして頂けるのか？
という話ですね。
ゆえに、
・自己評価ではなく他者評価
・客観的な実績、肩書
・最大限の行動を起こしたかどうか
ということを問われるんだなと痛感します。
実際のところ棚卸して分かりましたが、
・各種講師の経験数：延べ600回くらい
・セミナーの企画運営数：年間60回くらい
・ジム、スタジオ等のアドバイザー契約：延べ8社
など、そこに自分自身が注力しているというのか、
また、注力しているつもりはそこまで無い感覚でも、
好きだからこそ、そこに自然と時間を多く使ったり、
結果を出すべく尽力したり、闘志を燃やしたり、ですね！
ですので、棚卸しをしてみてですが、
「講師業」「講師＆企画運営業」などは、
結構、好きなんだなと思う次第です。
私にとっては、かなり時間をそこに費やしていても、
あまり苦にならないのだなと実感します。
もちろん、逆に
・講師業はムリですよ
・企画運営など取りまとめは苦手です～
・人前に立つなんて、そんなっ汗
と感じている方々もたくさんいるとは思いますが、
ちゃんと、こうやっていけば大丈夫ですよ！
というのが私なりの経験とノウハウとして、
蓄積させていますので、その点はご安心を！と思いますけどね(笑)
まあ、それはさておきですが、
「履歴書」を書く行為をすることで、
仕事、肩書、実績の棚卸しが出来ますし、
やはり、新たな行動を起こして、
・仕事を獲得していく
・結果を出していく
・誰かの役に立つ
ということを、ドンドンしていかないといけませんね！
と、強く感じます。
以上よりですが、
「履歴書」に書ける仕事を担っていきましょう！
というメッセージで締めさせて頂きます。
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2021年1月26日 18:11
2021年は、また一つ新たな試みが増えます！改革的なことが好きなんでしょうね(笑)
皆様
こんにちは。
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2021年1月がスタートし、
早くも1月の最終週ですね。
時間が進むのが早いですが、
1月という時期は色々と動く時期ですね。
正式に契約というのがまだですので、
固有名詞は避けますが、
新たに専門学校さんにて講師をすることが、
今回、決まった次第です。
「学校改革」「教育改革」ということに、
私は、結構な興味がありまして、
単純に専門的な知識だけを提供していくのは、
あまり好きではなくて、
「人としてどうあるべきか？」
「トレーナーとしてのプロとは？」
「理想的な指導者像とは？」
といったことが、結構好きです(笑)
そういったマインド的なことも、
授業を通じて教えていきたいと考えていますし、
これから現場に立っていく将来有望な学生たちに対して、
ほんの少し、1mmだけでも良いので、
何か人生に良い影響力を及ぼすような、
対話をしていきたいと考えています。
・授業をやって、はい終わりとか。。。
・専門的な知識やスキルを教えて、はい終わりとか。。。
・形式的に決まった内容を実施して、はい終了とか。。。
そうではなくて、
・人と人との出会い
・人は人で磨かれる
・人生におけるご縁
を感じて頂けるような授業時間を作り、
本人たちが自律して、自立していくことを、
促していきたいと考えています！
もちろん、若い18歳、19歳の学生だけではなく、
社会人学生のメンバーもいるかと思いますので、
とりわけ年齢に関係なくフラットな関係を構築し、
クラス全員で切磋琢磨できるような環境を作り、
面白い時間をみんなで創出し合っていきたいと、
考えている所存です。
そういった教育現場の一歩を踏みながら、
冒頭で述べた通り「学校改革」「教育改革」を、
推進していきたいなと思います！
実は、私自身も当初は学校の教員を目指していましたので、
・大学で教職課程を修了
・保健体育教諭の免許取得
・大学院も終了し、専修免許をも取得。
つまり、校長先生になる資格要件を満たいしています！
将来、民間校長や教育委員会の民間タスクフォースメンバーなど、
そういったこともやりたいな！と秘かに考えています。
さらに発展した話としては、
大学の学長補佐、学長特任補佐などのポストで、
産官学民連携プロジェクトをグイグイやりたいなと考えています！
教育、地域、行政、企業の連携は、
非常に面白い取り組みと考えていて、
私にとっては、当社の代表取締役をやりながら、
こういった取り組みを中長期目線では実施していきます！
ということで、話は大きく反れましたが、
その足掛かりとなる一歩として、
専門学校での講師がスタートします。
2021年の新たな試みですので、
コロナ禍の問題など色々とありますが、
やはり着実に行動を起こし、
やっていくしかないなということですね！
皆様におかれましても、ぜひともドンドン行動を、
起こしていきませんか！？
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2021年1月25日 10:46
オンライン＆リアルセミナーの講師＆企画運営面で難しいのは？
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
今回は、
「 オンライン＆リアルセミナーの講師＆企画運営面で難しいのは？ 」
という題名で、発信致します。
1/18のブログで、オンラインのレベルを8段階で示しました。
1/19のブログで、オンライン実施の注意点とポイントを5つの観点でまとめました。
1/20のブログで、オンラインを手始めにスタートすることをまとめました。
1/21のブログで、オンライン事業のリスクとリスクヘッジを5つの観点でまとめました。
今週は、一貫して「オンライン化」「講師」というった側面から、
オンラインを事業家していくことや、
スタートアップとして手始めにどうしたら良いか？
など、そういったことを月曜～木曜のブログで、
お伝えしていった次第です。
今後、
「セミナーをやっていいたい！」
「講師をやっていきたい！」
「オンラインで仕事したい！」
という方や、
「セミナーや勉強会をやってみたが上手くいかなかった。。。」
「集客が難しい。。。」
「セイナーの企画運営って、どういうこと？」
と感じている方は、本日のブログもそうですが、
冒頭の月曜～金曜のブログをまずはご覧頂くと良いかとお思います。
また本日のブログでは、
じゃあ、その中でも特に苦労しそうな部分として、
そこをピックアップしますと、
・講師
・企画運営
・集客
この三大巨頭でしょうか。
下記の通り5つほどの観点を、
項目だけ、挙げていきます。
●講師の要素
・話す力（プレゼン力）
・資料作成力
・コンテンツ作成力
・身振り手振り、姿勢、目線、立ち振る舞い
・専門的な知識、スキル
●企画運営の要素
・セミナータイトル、内容を考える力
・講師との打ち合わせ、調整力
・日程、会場、その他、関係各所との連携力
・企画段階から開催日までの運営
・開催日当日の運営から事後フォローまで
●集客の要素
・そもそもの告知力
・関係性がしっかりとある人脈力
・関係各所との連携力、協力できる力
・告知スケジュールと集客状況に合わせたマネジメント
・1対1で参加のお願いが出来る力
いったんザックリと以上です。
・講師
・企画運営
・集客
各要素に関して5つの観点を列挙しました。
ホントはもっとお伝えしたいところなので、
また来週の月曜～金曜のブログでまとめていきます。
ぜひとも引き続きご覧くださればと思います！
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2021年1月22日 19:29
オンライン事業のリスクとリスクヘッジ
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
今回は、
「 オンライン事業のリスクとリスクヘッジ 」
という題名で、発信致します。
1/18のブログで、オンラインのレベルを8段階で示しました。
1/19のブログで、オンライン実施の注意点とポイントをまとめました。
1/20のブログで、オンラインを手始めにスタートすることをまとめました。
本日は、「まずは、やっちゃおう！」ということで(笑)、
そのリスクとリスクヘッジをまとめておきます。
●リスクとリスクヘッジ１
手間、労力、時間が掛かる
↑
初めてのことですので、そこに掛ける
手間、労力、時間は圧倒的に掛かりますね。
これは物理的な部分で仕方ないかなと、
割り切って頂くしかないよいうに思います。
それか、既にオンライン事業をやっている方に
アドバイスを求めて進めていくかですね。
●リスクとリスクヘッジ２
多少なりとも諸経費が掛かる
↑
PC、Wi-Fi契約、有線LANケーブル、ワイヤレスイヤホン、マイク、グリーンカーテン、ライト、三脚、ビデオカメラ、Zoom、雑音排除アプリなどの契約など。
Zoomの契約じゃなくても別媒体でもOKですが、ゆくゆく有料課金が必要かと思います。
これもどこまで準備するかですが、まずは、必要最小限のPC、Wi-Fi契約または有線LANケーブルで良いかと思います。
そうすれば、諸経費もそこまで掛かりませんね。
●リスクとリスクヘッジ３
継続できるかどうかの問題
↑
いわゆる「SNS疲れ」「オンライン疲れ」と称されますが、
トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の皆さん側が、
継続が大変で疲れちゃうというパターンですね（汗）
ある程度の大枠のゴール、方向性をやりながら決めていくことや、
最終的な着地点、落としどころを決めていくことを、
頭の片隅に置きながら、オンラインをスタートさせましょう！
オンライン事業をスタートさせてみないと、
見える景色も見えない場合が多くて、ですね。
ですので、リスク少なく始めてみてから、
考えるというパターンですね！（走りながら考える！）
●リスクとリスクヘッジ４
オンライン事業が進み出しますと、意外と時間がタイト
↑
開催頻度を多く出来ますので、
企画運営が意外と大変になってきます(笑)
もう、これはやってみないと分からなかったことですが、
リアル開催とは違いまして、
高頻度、短時間の開催が増えますので、
ドンドン企画していけます！
それは良い意味でも、悪い意味でも、ですね（汗）
ですので、計画性、スケジュールをどうするか？
やってみて、そのぺーず配分などは、
皆さん自身の良いペースを見つけて欲しいと思います。
●リスクとリスクヘッジ５
↑
目と首の疲労が半端ないこと(笑)
これは現実レベルでの話なのですが、
オンラインセミナー等の講師や企画運営が続きますと、
目と首の疲労が凄くてですね、
若干の危機感を感じますね！
ブルーライトカットの眼鏡や、
眼精疲労のケア、首のケアなど、
そういった現実問題の解決も必要かと思います。
以上です。
ざっと５つの観点にまとめましたが、
大別するとこんな感じでしょうか。
今後、オンライン事業を始めるための参考になっていれば幸いです！
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2021年1月21日 12:00
手始めにどこからオンライン事業をスタートさせるか？
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
今回は、
「 手始めにどこからオンライン事業をスタートさせるか？ 」
という題名で、発信致します。
一昨日のブログで、オンラインのレベルを8段階で示しました。
昨日のブログで、注意点とポイントをまとめました。
まずは、オンライン事業をやるにあたって、
現状把握をして頂くために、
そんな話を2日間にわたってしてきました。
次に、手始めにどこからスタートさせるか？です。
人前で話すが慣れている方は、
もう〇〇Liveをやっても良いかもですね(笑)
ただ、その話すのが結構難しいですので、
・原稿作成
・プレゼン資料作成
・コンテンツ作成
などの資料が必要かもしれません。
つまり、話したいなと思っていることを、
「文字化」「可視化」していく、ですね！
最近は、コロナ禍で新たな外注として、
こうしたプレゼン資料作成を請け負うという、
そんな仕事もあるようですね(^^)
もう本当にテレワーク時代だなと思いますが、
・話すのが得意な方
・資料を作成するのが得意な方
・企画運営するのが得意な方
と、それぞれに得意分野があるかと思いますので、
まずは得意分野から実行に移して頂くと良いかと思います。
オンライン事業の役割を大別しますと、
・話す
・資料作成
・企画運営
・マーケティング
・当日のマネジメント
などでしょうか。
トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の皆さんが、
自分自身で出来る部分はぜひやって頂いて、
苦手な部分は、誰かに依頼するというのも良いですよね。
当社も協力させて頂くこと可能です！
これらを全て担うことが出来るように、
『 セミナー講師養成講座 』というのを絶賛企画中で、
詳細をご案内できる段階になりまいｓたら、
改めて、お伝えさせて頂きます。
いずれにせよ、
・話す
・資料作成
・企画運営
・マーケティング
・当日のマネジメント
まずはご自身の得意分野から、
手始めに具体的な構想を練って頂きまして、
オンライン事業のスタート準備をされてみては？
と思う次第です。
個別に相談したい方は、
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2021年1月20日 18:18
オンライン化を促進することに関しての注意点とポイント
皆様
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今回は、
「 オンライン化を促進することに関しての注意点とポイント 」
という題名で、発信致します。
まず、昨日のブログの中で、
オンライン化のレベルを０～７まで、
つまり、８段階で説明致しました。
その詳細はコチラ
その導入レベルというか、段階的な導入は、
全体像が把握できたかと思いますので、
次に考えたいことは、
・コンセプト、想いなどのビジョン（方向性）
・どんな問題、課題、負を解決するのか（ミッション的なこと）
・その対象は？
そういった大枠でしょうか？
そこを決めていかないと、
せっかくのオンライン化事業が、
・続かない。。。
・大変なだけ（汗）
・やる意味あるのかな…？
的な感じになってきますよねっ
ということで、次のテーマは、
そこを決めていきませんか？
という話ですね。
で、こればかりは、
トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の皆さん
一人一人が決めることですので、
いったんは、お任せ致します。
ただ、オンラインとの親和性が高い分野にしないと、
結局、リアルの場で良くない？とか、
無理やりオンライン化しただけで、
ちょっと厳しくない？となってしまいます（汗）
そこで、注意点とポイントをまとめます。
●遠隔のメリットを活かす
↑
遠方、移動の手間、手軽など、
わざわざ行く、行かないが無くなる状態です。
今まで、リアルでよく会っていた方々は、
あまり対象にならないということですね。
ただし、時間帯を変更することで、
より便利・都合の良い時間にシフトは可能です。
●細かなモノ、コトが無いとスムーズ
↑
画面越しで全然OKな内容にしていきます。
聞く、話す、大きな身振りで分かることなどです。
画面越しで、細かいこと、凝視が必要なこと、
動くと画面から外れることなどは、
あまり、お勧めできません。
●既存の運動レッスンなどをそのまま転用するのは厳禁
↑
リアルの熱量、エネルギー量、ワクワク感など、
そこに勝るオンラインレッスンは、
おそらくですが難しいでしょうかね。
ゆえに、やり方、方法の工夫が必要です。
健康講座型にして
・健康
・栄養
・免疫
・睡眠
などでしょうか。
ダイエット、肩こり・腰痛予防、パフォーマンス向上など何でも出来ます。
●直接、カラダに触れることが出来ません
↑
つまり、手技、施術などは不可能です。
よって、セルフ整体のようなセルフ型にします。
自分で自分の身体に施して頂く。
自分の身体に目を向ける、気に掛ける、
意識するなど、そういった波及効果もありますので、
習慣化や習慣付けには、非常に良いですね！
●いわゆる「講師力」が必要です
↑
・分かりやすい話し方
・響く、刺さる言葉力
・理論的な思考力（感覚的な話だけではダメ）
・感覚を言葉にできる変換力
・語彙力や言葉遣い
・参加者とのやり取りが必要なので、そのコミュニケーション力
・身振り手振りのレクチャー力
・人前で話す姿勢、態度、表情、目線
細かいとこまで挙げたらキリがありませんが、
つまりは、そういうことです。
何となく言わんとせんことは、
伝わってますでしょうか？
さらにこの「講師力」は、非常に難しい問題で、
「名プレーヤー、名監督にあらず」的な話と同様で、
「名トレーナー、名講師にあらず」的な場合が、
非常に多いという話ですね。
（＊私の主観的な印象も入っているかもですがっ汗）
というわけで、ここの「講師力」に関しては、
当社、独自にセミナー講師養成講座で、
必ず必達で解決させて頂きますので、
その点は、ご安心ください！
低く見積もって年間50回の講師を8年。
オンラインセミナーも昨年だけで30回。
現在も絶賛更新中ですので、
ノウハウを全てお伝え致します。
・講座のアイデアの出し方
・企画方法
・開催までの運営方法
・集客
・講座のコンテンツの作り方
・脳内を整理し、文字化の仕方
・当日の開催準備から終わりまでの運営
・終了後の飲み会運営
など、ひとまずザックリとですが、
これをマスターすれば、講座を開講し、
講師もして、多くの人たちに喜んで頂けて、
そして、自分自身の活動の幅も広がる！
そんな良い循環が作れますねっ
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新たな活動の1つとして、
講師業も始めてくだされば、
より多くの方々が健康で笑顔に、
そして活力溢れる毎日送る人が増え、
地域や日本全域が元気になることでしょう！
さあ、今日も何か１つ「 講師業を始めるための準備 」を、
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2021年1月19日 13:58
コロナ禍を打破すべく新たな展開を考えておりますので、その情報共有です！
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
今回は、
「 コロナ禍を打破すべく新たな展開を考えておりますので、その情報共有です！ 」
という題名で、発信致します。
本日より緊急試合宣言、時短営業などの、
色々な対応がなされており、
夜は静かに、暗い街並み、
そういった光景もチラホラ。
対策・対処としては必要かもしれませんが、
時間制限、夜の時間帯の制限で、
根本解決するとは到底思えませんし、
そこに左右されない新たな活動が必要ですね。
ということで、「コロナ禍を打破すべく活動の変化」を、
もう本気でやっていかないといけません。
可能な方法を段階的に、難易度的に、
レベルを分けて情報共有致します。
結論としては、「オンライン化」の促進と、
「オンライン活動」の継続です。
継続しないと、結果が出ませんので、ですね。
あと、頑張って継続する方向性も間違わないように（汗）
繋ぎ、その場の対処だけのオンラインも危ういですので、ですねっ
さて、いったん整理致します。
以下、ハードルの低い順（簡単な順）です。
●0番目
映像データを流すだけのパターン
↑
Liveではなく、映像データを準備しておき、
それを、ご覧頂くだけですね。
内容は、得意分野・強い分野が良いかと思います！
●1番目
一方的な発信だけにしぼるパターン
↑
〇〇Live、つまり、インスタライブ、YouTubeライブなど。
内容は、皆さん各々の得意分野でOKです！
参加者側は、自分の顔が映らないのでハードルは低いですね。
●2番目
コメントを受け付けるパターン
↑
○○Liveの際に、コメントを受け付け、それに応えながら実施
多少のコミュニケーションが生まれますので、1番目よりも良いですね(^^)
参加者側は、自分の顔が映らないのでハードルは低いままです。
●3番目
双方向のコミュニケーションを取るパターン（1対1）
↑
Zoomなどでの個別カウンセリング、個別コンサル
食事指導、栄養カウンセリング、ダイエットコンサルなど、
メンタルトレーニング、コーチング、何でもいけますね！
●4番目
双方向のコミュニケーションを取るパターン（1対5～10）
↑
Zoomなどでのグループカウンセリング、グループコンサル
食事指導、栄養カウンセリング、ダイエットコンサルなど、
メンタルトレーニング、コーチング、何でもいけますね！
●5番目
双方向のコミュニケーションを取るパターン（1対10～）
↑
Zoomなどでの講座、勉強会、セミナーなど
・一般の方向けの健康講座
・同業者向けの勉強会
・もう少し人数が増えてセミナー形式
など、いわゆる「講師業」ですね！
●6番目
5番目に加えて、双方向のコミュニケーションを増やすパターン
↑
Zoomなどでの講座、勉強会、セミナーなどにおいて、
・課題に対するワーク
・人数を小グループに分けてのグループワーク
・ワーク後に発表して頂く
など、コミュニケーションが増え、かつ、質も上がります！
コミュニケーションが増えていても、質が下がっていた場合はマズいです(笑)
ですので、講師業における講師のレベルが問われます。
●7番目
6番目に加えて、何かを修得して頂くパターン
↑
ワークは増えますし、かつ、そこで何かを必ず修得して頂き、
さらに、アウトプット練習をして頂きます。
つまりは、必ず効果、結果、成果が生まれますので、
より一層、クオリティの高い時間を作っていく必要があります。
かなり講師の腕前が上がっていないといけませんが、
最終的には、必ずやれます！！
以上、0番目～7番目まで、つまり8パターンをまとめました。
この8パターンを駆使すれば、
オンライン化も出来ますし、講師業も出来ますし、
新規事業や新たな活動も展開出来ますよね！？
私（当社）と一緒に頑張っていきませんか？？
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さあ、今日も何か１つ
「 オンライン化＆講師業を検討する行動 」を、
即実行していきましょう！
『全ては明るい未来を切り拓くために』
明日につづく
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(Y-fitness project)
2021年1月18日 18:40
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