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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~ お勧め図書・書籍: 2019年9月

お勧め書籍の紹介:成功企業に潜むビジネスモデルのルール 山田 英夫 著

皆様
   
こんにちは。
  
 名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
    
  
 今回は、
  
 「 お勧め書籍の紹介:成功企業に潜むビジネスモデルのルール 山田 英夫 著 」
   
という題名で、発信致します。



毎週土曜日は、お勧め書籍の紹介です。

今回は、早稲田大学ビジネススクール教授である

山田 英夫 氏の1冊です。



基本、早稲田大学ビジネススクール教授の方々の本は、

いつも大変学びが大きく、

理論的な説明からの気付きも多く(たまに難しいっ笑、私のレベルが低い証拠!)、

なるほど!じゃあこうしよう!!というアイデア・ヒントを、

たくさん教授・示唆してくれると感じています。



今回の山田氏もそうですし、

入山 章栄 氏

内田 和成 氏

などもそうでしょうか。



単純に私が興味を持つ分野なだけなのかもしれませんが、

ビジネスモデル

経営戦略

競争戦略

など、このあたりですね!



今回の1冊も、いくつかの企業を取り上げて、

各種企業の現状、ポイント、今後の対策などを解説してくれており、

アイデアノートに色々と書き留めておりました。



また身近な存在として、

フィットネスの「カーブス」についても取り上げ、

解説してくれていたので、面白かったです!



ビジネススクールの教授目線で、

どういった観点で噛み砕くのか、

どういった切り口から解説してくださるのか、

非常に関心の高まる内容でした。



今後のカーブスの動向も注目したいですし、

私なりにも分析・考察を深めたいなと思う、

そんなページの内容でした。



実際の内容は、本書に譲りますが、

こうして情報収集したり、

見ていく目線、視点、観点の強化、

ビジネスモデルに対する思考力を鍛えるには、

持って来いの1冊でした。



ということで、今回のお勧め書籍についてでした!



さあ、今日も何か1つ「 読書 」を、即実行していきましょう!
    
  
     
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
   
志(理念)を全うし、使命を果たすために、
  
確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
  
  
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
  
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
  
   
  
 ~ お勧め書籍の紹介:成功企業に潜むビジネスモデルのルール 山田 英夫 著 ~
  
    
    
つづく



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お勧め書籍の紹介:アメリカ陸軍リーダーシップ『Be Know Do.』 リーダー・トゥー・リーダー研究所 著

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
    
 
今回は、
  
「 お勧め書籍の紹介:アメリカ陸軍リーダーシップ『Be Know Do.』 リーダー・トゥー・リーダー研究所 著 」
   
という題名で、発信致します。



ラグビーワールドカップが始まり、

無性に読みたくなってきたので、

今回は、この1冊です!



アメリカ陸軍リーダーシップ

『Be Know Do.』



昨日から、ラグビーワールドカップも開幕し、

日曜ドラマ「ノーサイド」の影響もあるのですが(笑)、

ラグビーの好きな部分を列挙しますと、

・One for all,All fot one.の精神(一人はみんなのために、みんなは一人のために)

・つまりは自己犠牲や、他者貢献の精神

・組織と規律とリーダーシップ(※リーダーとリーダーシップは違いますので、あくまでもシップの方)

・組織に含まれるであろうOne team.

・規律に含まれるであろう紳士であること(先に手を出した方よりも、後に手を出した方が罰則をもらう場合も多い)

・ノーサイドの精神

・つまりは試合が終われば、勝ち負け関係無く、お互いを尊敬し、称え合う

・伝統や文化を大切にしている:ハカを代表とする各国の舞など(ウォークライ:War Cry)

・防具無しの生身の身体で勝負すること

・カッコいいですし、迫力と興奮がありますね(笑)

・上記からに人間形成、教育、躾、知育、徳育、体育などの意味合い

など、列挙すると切りがありませんが代表的なところを抜粋しました。



ラグビーに精通している方は、もっと色々な観点から、

お伝えしてくださることと思いますがっ



そして本題ですが、今回のお勧め書籍が、

アメリカ陸軍のリーダーシップの話なのですが、

ピータードラッガー氏も少し関与している研究機関からの書籍で、

非常にリーダーシップについて多くを学べる1冊であり、

今回のラグビーとリンク・連想したことから紹介させて頂きます。



陸軍のリーダーシップに、

忠誠

義務

尊敬

無死の精神

名誉

高潔

個人的勇気

が挙げられているのですが、あ、ラグビーも一緒だと思って、です。



組織において、

品格

品性

文化

風土

の成就や、


Be:どうあるべきか?

Know:何を知るべきか?

Do:何をすべきか?

といった、そもそもの在り方の部分が問われています。



また、知性、道徳的な部分では、

意志

自己規律

率先

判断

自己確信

知性

文化的認識

などが求められています。



まだまだ記載したいところですが、

この辺にして、その他の内容は、

本書に譲るとしまして、

リーダーシップに必要なことが学べますし、

ラグビーワールドカップにおける、

選手一人一人のプレーや姿勢、

チームでの動きからも感じられました。



そういうことで、今回のお勧め書籍についてです。



さあ、今日も何か1つ「 読書をして人生を豊かにする行動 」を、即実行していきましょう!
   
 
    
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
  
志(理念)を全うし、使命を果たすために、
 
確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
 
  
 
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つづく



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お勧め書籍紹介:TRUST レイチェル・ボッツマン 著

皆様
   
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名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
    
 
今回は、
  
「 お勧め書籍紹介:TRUST レイチェル・ボッツマン 著 」
   
という題名で、発信致します。



今回は、前作である

「シェア(共有)からビジネスを生みだす新戦略」

の著者による、「信頼」をベースにした事業に着目した1冊。



新しい「信頼」がビジネス、経済、社会を動かす!ということで、

各種有名企業を例として挙げ、

「信頼」を攻略する仕組みを解説してくれています。


「信頼の壁」を打ち破る

「信頼の壁」を飛び越える

「信頼の飛躍」が起きる

などにより、新たな価値が創造出来ることについて、

理解が深まります。



「信頼の3原則」

・馴染みのないものを身近に感じさせる「カリフォルニアロールの原則」

・自分の得になることを知らせる「メリットの原則」

・独自の影響力をもつ人を味方につける「インフルエンサーの原則」

本文より、です。



最初の入りは信頼。

入った後も信頼。

最後まで信頼。

はい結局のところの本質は信頼。

分かっちゃいるんですけどね~!(笑)


こういった事象、概念、価値観に対する本は、

グサグサくるのでお勧めかなと思います!



さあ、今日も何か1つ「 信頼を得る 」を、即実行していきましょう!
   
 
    
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お勧め書籍の紹介:伝えることから始めよう 高田 明 著

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
    
 
今回は、
  
「 お勧め書籍の紹介:伝えることから始めよう 高田 明 著 」
   
という題名で、発信致します。



今回は、ジャパネットたかた創業者の高田 明 氏 の自著本です。

「テレビショッピング(通販事業)」の地位を確立されている企業であり、

会社を息子さんに譲ったり、

譲った後は、自分の会社を更に起ち上げ、

新たな事業に乗り出したり、

サッカーチームの経営など、

注目の経営者の方の1冊目の書籍は重要です。



大卒後、入社2年目からヨーロッパに駐在し、

機械営業の通訳に従事していたその行動力や、

その後、父親が経営されていた「カメラのたかた」に入社し、

観光写真撮影販売から事業拡大し、

86年に分離独立して株式会社たかたを設立するその挑戦力。



2011、12年はテレビの販売不振で2期連続減収減益。

2013年は、自らの進退を懸けて過去最高益更新の目標を掲げる。

テレビに代わる商材の発掘、東京オフィス開設等々が奏功し、目標を達成。

やり抜く力、目標達成力、覚悟力が凄いですね!



2015年1月、ジャパネットたかた社長の座を長男に譲り退任。

同時にA and Liveを設立。2016年1月にはMCとしての番組出演も「卒業」。

手放せる力や、圧倒的なバイタリティー力、などを垣間見ますね。



「なぜ高田明が語ると伝わるのか?」は、

・行動力

・挑戦力

・やり抜く力

・目標達成力

・覚悟力

・手放せる力

・圧倒的なバイタリティー力

が、あるからこそ、


・伝わるのかな?

・理解されるのかな?

・納得させられるのかな?

・付いていきたくなるのかな?

・共に時間を過ごしたいと思うのかな?

と思います。



その他、キーワードを列挙しますと、

・今を生きる

・スピードと品質で勝負

・地域ナンバー1になる

・今を生きていれば、人生は拓ける

・できる理由を考える

・伝わるコミュニケーション

・スキルとパッション、そしてミッション

・ミッション――感動を届ける

・パッション――伝えることではなく、伝わること

・想いの強さ――伝わる原動力

・面白く伝える

・伝えたいことを絞る――最初の1分間が勝負

・伝える相手を意識する

・序破急

・「我見」「離見」「離見の見」

・問題から逃げない――顧客情報流出事件

・原点回帰

・不易流行――理念を守れば、経営方針は180度変えていい

・真の花――何を始めるにも遅すぎることはない

です。

ご参考までにです。

では、今日も読書しましょ~!



さあ、今日も何か1つ「 読書 」を、即実行していきましょう!
   
 
    
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ヨガ、ピラティス、ダンス、アクア系のイントラさんは全員ご参加ください!

※詳細
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(1日目:7単位、2日目:8単位、計15単位取得可)

※詳細
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