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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~
< 独自の考え方をせずとも、既に体系的な考え方もありますし、成功事例が多くの書籍・論文・文献にまとめられているので、それを基にしていきませんか? | 一覧へ戻る
オンラインを前提とすることで、対面の価値を上げることができる前提がある、そこに重要な理由がある
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 オンラインを前提とすることで、対面の価値を上げることができる前提がある、そこに重要な理由がある 」
という題名で、発信致します。

パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
・オンラインでのサービス提供
・対面でのサービス提供
は、どのようにされていますか?
2020年のコロナ禍を境にして、
オンライン当たり前となり、
そのメリット・デメリットも、
区別が明確化し、
そのメリットで言えば、
・時間
・空間
・距離
・規模
・場所
の弊害を超えることが出来ました。
もちろん、デメリットとしては、
・物理的にも、心理的にも距離が遠い
・五感によるコミュニケーションが減る
といった点を踏まえて、
・つながりが薄くなる
・関係性が希薄になる
さらに極端に言えば、
・交流を求めたくなる
・会いたくなる
それゆえ、整理しますと、
オンラインを前提としたサービス提供で、
オンラインをレギュラーにしている
メンバーからすると、
お互いに、交流・会えることを、
やはり、どこかが求めることが出て来る、
それが、人の特性・特徴だと思います。
よって、
・オンラインをレギュラーのサービス
・対面を特別なサービス
とすることで、
オンラインが通常金額となり、
対面は特別な料金となります。
または逆に、オンラインが通常金額となり、
対面は、会員限定で、特別な方だけ招待します。
といったパターンも有り得ます。
実際のところ弊社のコミュニティについては、
そのようにして提供させて頂いております。
現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてはコチラです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
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『 全ては明るい未来を構築するために 』
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ オンライン開催(アーカイブ動画の視聴可)
2026/3/22(日)21:00~22:00
『 最新の研究報告やデータに基づくハムストリングス肉離れの再発率と再発予防の考察 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-88/
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/4/19(日)10:00~16:30
ピラティス等を活用した動作評価&体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--8/
▼ アーカイブ動画の配信期間:4/27~5/31
『 ひとり経営の限界と複数店舗展開の考え方 』
~ 労働集約型から仕組みで続く経営へ ~
(2026/4/26(日)16:30~18:00にセミナー撮影を実施:リアルタイムにオンライン参加可、現地参加可)
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-89/
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 オンラインを前提とすることで、対面の価値を上げることができる前提がある、そこに重要な理由がある 」
という題名で、発信致します。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
・オンラインでのサービス提供
・対面でのサービス提供
は、どのようにされていますか?
2020年のコロナ禍を境にして、
オンライン当たり前となり、
そのメリット・デメリットも、
区別が明確化し、
そのメリットで言えば、
・時間
・空間
・距離
・規模
・場所
の弊害を超えることが出来ました。
もちろん、デメリットとしては、
・物理的にも、心理的にも距離が遠い
・五感によるコミュニケーションが減る
といった点を踏まえて、
・つながりが薄くなる
・関係性が希薄になる
さらに極端に言えば、
・交流を求めたくなる
・会いたくなる
それゆえ、整理しますと、
オンラインを前提としたサービス提供で、
オンラインをレギュラーにしている
メンバーからすると、
お互いに、交流・会えることを、
やはり、どこかが求めることが出て来る、
それが、人の特性・特徴だと思います。
よって、
・オンラインをレギュラーのサービス
・対面を特別なサービス
とすることで、
オンラインが通常金額となり、
対面は特別な料金となります。
または逆に、オンラインが通常金額となり、
対面は、会員限定で、特別な方だけ招待します。
といったパターンも有り得ます。
実際のところ弊社のコミュニティについては、
そのようにして提供させて頂いております。
現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてはコチラです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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共に加速し、ネクストステージへといきましょう! ~
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メールが届きますので、ご承認ください。
https://mail.os7.biz/add/rjhl
・4,000文字配信/毎週水曜日AM8:00
・52回配信/年
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『 全ては明るい未来を構築するために 』
明日につづく
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ オンライン開催(アーカイブ動画の視聴可)
2026/3/22(日)21:00~22:00
『 最新の研究報告やデータに基づくハムストリングス肉離れの再発率と再発予防の考察 』
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ピラティス等を活用した動作評価&体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--8/
▼ アーカイブ動画の配信期間:4/27~5/31
『 ひとり経営の限界と複数店舗展開の考え方 』
~ 労働集約型から仕組みで続く経営へ ~
(2026/4/26(日)16:30~18:00にセミナー撮影を実施:リアルタイムにオンライン参加可、現地参加可)
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-89/
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http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
カテゴリ:
(Y-fitness project) 2026年3月19日 17:47
< 独自の考え方をせずとも、既に体系的な考え方もありますし、成功事例が多くの書籍・論文・文献にまとめられているので、それを基にしていきませんか? | 一覧へ戻る
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独自の考え方をせずとも、既に体系的な考え方もありますし、成功事例が多くの書籍・論文・文献にまとめられているので、それを基にしていきませんか?
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 独自の考え方をせずとも、既に体系的な考え方もありますし、成功事例が多くの書籍・論文・文献にまとめられているので、それを基にしていきませんか? 」
という題名で、発信致します。

パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
「確固たるオリジナル」は作れましたでしょうか?
基本的には、既に体系的な考え方もありますし、
成功事例が多くの書籍・論文・文献にまとめられているので、
それを基にした方が早いと考えます!
ただし、以下の条件で、
結果として独自の考え方というよりは、
差別化・差異化が生まれます。
・実施する人自体が違う(誰)
・実施する人の場所が違う(どこ)
・実施する人の環境が違う(周囲)
・実施する人の時代が違う(世間)
・実施する人の思考回路が違う(思考のクセ)
・実施する人の背景が違う(ヘルスケアに従事し始めた理由)
・実施する人の経験値が違う(業界経験年数)
・実施する人の天地人のタイミングが違う(世の中全体、経済動向)
・実施する人の今後の学びを通しての変化、成長、変態が違う(学習)
・実施する人の持っている運(うん)
ひとまず10個です。
よって、たまたま、良い結果が出たり、
悪い結果が出たりするのだと思います。
であれば、やはり独自の考え方ではなくて、
既に体系的な考え方もありますし、
成功事例が多くの書籍・論文・文献にまとめられているので、
それを基にしていきませんか?
私(弊社)におきましても、
ドンドン学びますし、
ドンドン業界情報を入手し、
それを検証していきますし、です。
それらを基にしてお伝えしていきますので、
私の個人的な見解では、
全くお伝えしていきません。
そこで現在、当社が運営している
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こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 独自の考え方をせずとも、既に体系的な考え方もありますし、成功事例が多くの書籍・論文・文献にまとめられているので、それを基にしていきませんか? 」
という題名で、発信致します。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
「確固たるオリジナル」は作れましたでしょうか?
基本的には、既に体系的な考え方もありますし、
成功事例が多くの書籍・論文・文献にまとめられているので、
それを基にした方が早いと考えます!
ただし、以下の条件で、
結果として独自の考え方というよりは、
差別化・差異化が生まれます。
・実施する人自体が違う(誰)
・実施する人の場所が違う(どこ)
・実施する人の環境が違う(周囲)
・実施する人の時代が違う(世間)
・実施する人の思考回路が違う(思考のクセ)
・実施する人の背景が違う(ヘルスケアに従事し始めた理由)
・実施する人の経験値が違う(業界経験年数)
・実施する人の天地人のタイミングが違う(世の中全体、経済動向)
・実施する人の今後の学びを通しての変化、成長、変態が違う(学習)
・実施する人の持っている運(うん)
ひとまず10個です。
よって、たまたま、良い結果が出たり、
悪い結果が出たりするのだと思います。
であれば、やはり独自の考え方ではなくて、
既に体系的な考え方もありますし、
成功事例が多くの書籍・論文・文献にまとめられているので、
それを基にしていきませんか?
私(弊社)におきましても、
ドンドン学びますし、
ドンドン業界情報を入手し、
それを検証していきますし、です。
それらを基にしてお伝えしていきますので、
私の個人的な見解では、
全くお伝えしていきません。
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project) 2026年3月18日 20:58
基礎・基本・ベースがあるからこそ、独自路線が成立する理由がある
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 基礎・基本・ベースがあるからこそ、独自路線が成立する理由がある 」
という題名で、発信致します。

さてさて、早速の問題提起ですが、
基礎・基本・ベースがあるからこそ、
独自路線が成立するのでは?
と考えていまして、
そこには理由があるのではないでしょうか?
「守・破・離」
「心・技・体」
「○○道」
などですね。
日本にはこういった「型」がありますよね。
最終的に行きつく道として、
宮本武蔵の全てが備わった上に、
「型なし」という領域もあるかとは思いますが、です。
では、私たちの仕事においては、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
「守・破・離」
「心・技・体」
「○○道」
は、いかがでしょうか?
世の中には差別化といった考え方で、
多種多様なモデルがあるように思いますが、
全て集約してしまえば、
ヘルスケア教育の施設でしかありません。
ジム・スタジオ・治療院等の区別はありますが、
目指すべきところは同じです。
またヒトのカラダを相手にしていますので、
何か特別なことが、
いきなり革新的な運動指導や、
治療技術が新しく出来るわけもありません。
であれば、やはり、
「守・破・離」
「心・技・体」
「○○道」
であって、とりわけ独自路線は、
正直、無いですよね、、、。
もちろん、
カーブスさん:2000店舗
チョコザップさん:1800店舗
エニタイムスさん:1200店舗
になれば、独自路線を確固たりもにしていますね!
ということで、ヘルスケア業界において、
「守・破・離」
「心・技・体」
「○○道」
共に学んでいかれませんか?
と思います!
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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即実行していきましょう!
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『 全ては明るい未来を構築するために 』
明日につづく
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ オンライン開催(アーカイブ動画の視聴可)
2026/3/22(日)21:00~22:00
『 最新の研究報告やデータに基づくハムストリングス肉離れの再発率と再発予防の考察 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-88/
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/4/19(日)10:00~16:30
ピラティス等を活用した動作評価&体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--8/
▼ アーカイブ動画の配信期間:4/27~5/31
『 ひとり経営の限界と複数店舗展開の考え方 』
~ 労働集約型から仕組みで続く経営へ ~
(2026/4/26(日)16:30~18:00にセミナー撮影を実施:リアルタイムにオンライン参加可、現地参加可)
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-89/
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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こんにちは。
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今回は、
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という題名で、発信致します。
さてさて、早速の問題提起ですが、
基礎・基本・ベースがあるからこそ、
独自路線が成立するのでは?
と考えていまして、
そこには理由があるのではないでしょうか?
「守・破・離」
「心・技・体」
「○○道」
などですね。
日本にはこういった「型」がありますよね。
最終的に行きつく道として、
宮本武蔵の全てが備わった上に、
「型なし」という領域もあるかとは思いますが、です。
では、私たちの仕事においては、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
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「守・破・離」
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「○○道」
は、いかがでしょうか?
世の中には差別化といった考え方で、
多種多様なモデルがあるように思いますが、
全て集約してしまえば、
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ジム・スタジオ・治療院等の区別はありますが、
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何か特別なことが、
いきなり革新的な運動指導や、
治療技術が新しく出来るわけもありません。
であれば、やはり、
「守・破・離」
「心・技・体」
「○○道」
であって、とりわけ独自路線は、
正直、無いですよね、、、。
もちろん、
カーブスさん:2000店舗
チョコザップさん:1800店舗
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(Y-fitness project) 2026年3月17日 19:06
いかに情報を届けるか?を考え続ける理由がそこにはある
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 いかに情報を届けるか?を考え続ける理由がそこにはある 」
という題名で、発信致します。

当社としては、パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種の皆さんや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さん向けに、
セミナー、交流の場を企画することや、
とある案件のご紹介をさせて頂いて、
事業拡大の支援・サポートをすることを、
主軸の事業としています。
それは、例えばですが、セミナー開催です。
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/
過去に開催したセミナーの動画販売もそうです。
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
なぜ、こういった情報をお届けするかというと、
やはり、専門的な知識・スキルの向上は、
人のフィジカルと対峙する上で、
今後も必須だからです。
また、今ある知識やスキルを、
より多くの方々にお届けするのは、
やはりビジネス力が必要で、
そうでなければ、
あなた自身の信じる考え方も、
周囲にお伝え出来ないまま、
終わっちゃいますよ、、、と。
そこで、弊社としては、
それが実現できるように、
サポートしますし、
何か課題があれば、
その課題を一緒に解決し、
次のステージへと行きませんか?
やはり、広めた方が良いことは、
しっかり広めることで、
社会貢献の割合も増え、
1人でも多くの方々が、
健康で、元気に暮らし、
笑顔になる方も増えます!
そんなわけでして、
ぜひ、一緒に学び、
高め合っていきませんか?
弊社としては、業界内において、
適切な情報を配信する責務があると考えています!
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さん向けに、
セミナー、交流の場を企画することや、
とある案件のご紹介をさせて頂いて、
事業拡大の支援・サポートをすることを、
主軸の事業としています。
それは、例えばですが、セミナー開催です。
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/
過去に開催したセミナーの動画販売もそうです。
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
なぜ、こういった情報をお届けするかというと、
やはり、専門的な知識・スキルの向上は、
人のフィジカルと対峙する上で、
今後も必須だからです。
また、今ある知識やスキルを、
より多くの方々にお届けするのは、
やはりビジネス力が必要で、
そうでなければ、
あなた自身の信じる考え方も、
周囲にお伝え出来ないまま、
終わっちゃいますよ、、、と。
そこで、弊社としては、
それが実現できるように、
サポートしますし、
何か課題があれば、
その課題を一緒に解決し、
次のステージへと行きませんか?
やはり、広めた方が良いことは、
しっかり広めることで、
社会貢献の割合も増え、
1人でも多くの方々が、
健康で、元気に暮らし、
笑顔になる方も増えます!
そんなわけでして、
ぜひ、一緒に学び、
高め合っていきませんか?
弊社としては、業界内において、
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人が集まる場を創らない限り、人材採用の道は見えないのには理由がある
皆様
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者から、
人材を募集している案件が、めっちゃあります!
事業拡大・事業展開が進んでいるということで、
非常に良いなと思いますね!
そして、良いことであると共に、
1つ問題・課題として出るのが、
人材発掘
人材採用
この2点です。
もちろん、リクルートやインディードなどで、
人材採用をしていけば良いと思うのですが、
そういった人材でOKどうかは、
非常に何とも言えない状況ではないでしょうか。
やはり、自らの手で創った場で、
そこに集まった人たちと関係性を構築し、
その中で、良い人材を見つけることが、
遠回りに見えて、
実は、一番の近道であり、
時間も費用も労力も実は少ないわけですね。
「急がば回れ」ではないですが、
最初は、場を創ることが大変ですが、
その仕組みが作れてしまえさえすれば、
むしろ、時間も費用も労力も減ります。
少し中・長期的に見て頂ければ、
お分かりになるのかなと思います!
こうしたれっきとした理由があり、
かなり、推奨したい仕組みです。
今後も、弊社(私)としては、
皆さんに、お勧めしていきます!
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者から、
人材を募集している案件が、めっちゃあります!
事業拡大・事業展開が進んでいるということで、
非常に良いなと思いますね!
そして、良いことであると共に、
1つ問題・課題として出るのが、
人材発掘
人材採用
この2点です。
もちろん、リクルートやインディードなどで、
人材採用をしていけば良いと思うのですが、
そういった人材でOKどうかは、
非常に何とも言えない状況ではないでしょうか。
やはり、自らの手で創った場で、
そこに集まった人たちと関係性を構築し、
その中で、良い人材を見つけることが、
遠回りに見えて、
実は、一番の近道であり、
時間も費用も労力も実は少ないわけですね。
「急がば回れ」ではないですが、
最初は、場を創ることが大変ですが、
その仕組みが作れてしまえさえすれば、
むしろ、時間も費用も労力も減ります。
少し中・長期的に見て頂ければ、
お分かりになるのかなと思います!
こうしたれっきとした理由があり、
かなり、推奨したい仕組みです。
今後も、弊社(私)としては、
皆さんに、お勧めしていきます!
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
ハイブリットな仕事づくりを応援する無料メルマガ
『 ライプロ通信 』のメルマガ登録を、
お勧めしております!
↓↓↓
★☆★☆★☆★☆
『 ライプロ通信(登録無料) 』
~ つながり・連帯・チーム・事業を構築し、
共に加速し、ネクストステージへといきましょう! ~
・お名前とアドレスを登録すると、
メールが届きますので、ご承認ください。
https://mail.os7.biz/add/rjhl
・4,000文字配信/毎週水曜日AM8:00
・52回配信/年
★☆★☆★☆★☆
さあ、今日も何か1つ「 人が集まるを仕組み化する行動 」を、
即実行していきましょう!
『 共に加速し、ネクストステージへといきましょう! 』
『 全ては明るい未来を構築するために 』
明日につづく
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ 名古屋開催
2026/3/15(日)10:00~16:30
『 会員制ラーニングコミュニティ 』に
お試し参加のセミナーを開催
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
▼ オンライン開催(アーカイブ動画の視聴可)
2026/3/22(日)21:00~22:00
『 最新の研究報告やデータに基づくハムストリングス肉離れの再発率と再発予防の考察 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-88/
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/4/19(日)10:00~16:30
ピラティス等を活用した動作評価&体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--8/
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project) 2026年3月13日 18:17
セミナーを企画して講師をするか?イベントや交流会を企画して人を集め、さらに人材採用をしていくか?
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 セミナーを企画して講師をするか?イベントや交流会を企画して人を集め、さらに人材採用をしていくか? 」
という題名で、発信致します。

この先、1対多数で何かをお伝えしていくには、
やはり、講師業などが必須だと思います。
であれば、その講師力を高めて言いく、
その能力を鍛えていく必要があります。
そして、講師の仕事を獲得していくような、
動き方、活動の仕方も必須です。
また、講師をする場を自ら創出するような
勉強会・セミナーの場を企画することも大事です。
自ら企画して、自主開催という手段です。
これは、実際のところ、かなりお勧めです!
対象は、一般の方向けでも、
同業者・同業社向けもありです。
次に、この企画運営の仕事については、
先の通りで、
自主開催の勉強会・セミナーを、
開催していくのは推奨しますし、
さらには、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種や、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者が集まるような、
交流の場、懇親の場も、企画運営するのは、
これまためっちゃ大事です!
理由は以下の通りです。
それは何かというと、
人を集めることが必ず必須になるからです。
それは、店舗運営において、
一般の方々を集客するのも大事ですし、
また、それと同じようにして、
店舗を運営していれば、
運営スタッフ、業務委託のトレーナー・イントラ、
パート・アルバイトの皆さん、
そして、契約社員、正社員、管理職・店長など、
必ず、人材・人財が必須です!
今は1人運営だったとしても、
必ず、人材を欲するフェーズに入ります。
であれば、同業社・同業者向けに、
・自主開催の勉強会やセミナー
・交流会
・懇親の場
・何かのイベントごと
などが必要です。
これらの場を通じて、横の繋がりを創り、
関係構築をしていく中で、
将来、一緒に働けるような人材を発掘し、
共に歩めるかどうか、面談を重ねるわけですよね。
やはり、こうして明確な理由があるんですよね!
必ず、人が集まる場を企画・運営した方が良いです。
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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今回は、
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やはり、講師業などが必須だと思います。
であれば、その講師力を高めて言いく、
その能力を鍛えていく必要があります。
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動き方、活動の仕方も必須です。
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勉強会・セミナーの場を企画することも大事です。
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これは、実際のところ、かなりお勧めです!
対象は、一般の方向けでも、
同業者・同業社向けもありです。
次に、この企画運営の仕事については、
先の通りで、
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さらには、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種や、
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一般の方々を集客するのも大事ですし、
また、それと同じようにして、
店舗を運営していれば、
運営スタッフ、業務委託のトレーナー・イントラ、
パート・アルバイトの皆さん、
そして、契約社員、正社員、管理職・店長など、
必ず、人材・人財が必須です!
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であれば、同業社・同業者向けに、
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お試し参加のセミナーを開催
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過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
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(Y-fitness project) 2026年3月12日 16:59















