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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~
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人材・人財採用に対する考え方を変えていく
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 人材・人財採用に対する考え方を変えていく 」
という題名で、発信致します。

仕事の案件はあるにも関わらず、
人材・人財不足
人手不足
人と企業がマッチングしない
に関する問題は、
昔も今も未来も変わらないのであろうと感じます。
そして、
そもそも人口減少
少子高齢化
AI化
などの時代背景もあるかと思いますし、
時代のせいにしている節(ふし)もあるかと思います。
また私たちの業界においても、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思います。
なかなか、代表者になる方を採用するというのは、
なかなか無いかと思いますが、
役員候補
管理職候補
店長候補
社員
契約社員
業務委託契約者
バイト
パート
など、ポジションや契約形態も様々です。
それを踏まえますと、
いかに、企業側と個人側の方向性を、
一致させていくかや、
生きがい、やりがいなど、
定性的(情緒的)な部分のすり合わせもそうで、
仕事起点や企業側起点ではなく、
人起点でどう考えるか?
なのだと分かります。
であれば、いきなり採用というのは、
正直、無くてですね。
なので、どうするかは、
そもそも、人が集まる仕組みを作り、
そこで、価値観の共感や醸成をしていく、
そういった空気・雰囲気を保ち、
そして、じゃあ、そろそろ、
弊社で働きませんか?
と、これだけの時間軸や労力を掛けて、
しっかり採用するのが良いように感じます。
起点・スタートを、
変えていきましょうよ!と思うところです。
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
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即実行していきましょう!
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『 全ては明るい未来を構築するために 』
明日につづく
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http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--7/
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2026/3/15(日)10:00~16:30
『 会員制ラーニングコミュニティ 』に
お試し参加のセミナーを開催
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/4/19(日)10:00~16:30
ピラティス等を活用した動作評価&体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--8/
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 人材・人財採用に対する考え方を変えていく 」
という題名で、発信致します。
仕事の案件はあるにも関わらず、
人材・人財不足
人手不足
人と企業がマッチングしない
に関する問題は、
昔も今も未来も変わらないのであろうと感じます。
そして、
そもそも人口減少
少子高齢化
AI化
などの時代背景もあるかと思いますし、
時代のせいにしている節(ふし)もあるかと思います。
また私たちの業界においても、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思います。
なかなか、代表者になる方を採用するというのは、
なかなか無いかと思いますが、
役員候補
管理職候補
店長候補
社員
契約社員
業務委託契約者
バイト
パート
など、ポジションや契約形態も様々です。
それを踏まえますと、
いかに、企業側と個人側の方向性を、
一致させていくかや、
生きがい、やりがいなど、
定性的(情緒的)な部分のすり合わせもそうで、
仕事起点や企業側起点ではなく、
人起点でどう考えるか?
なのだと分かります。
であれば、いきなり採用というのは、
正直、無くてですね。
なので、どうするかは、
そもそも、人が集まる仕組みを作り、
そこで、価値観の共感や醸成をしていく、
そういった空気・雰囲気を保ち、
そして、じゃあ、そろそろ、
弊社で働きませんか?
と、これだけの時間軸や労力を掛けて、
しっかり採用するのが良いように感じます。
起点・スタートを、
変えていきましょうよ!と思うところです。
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
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(Y-fitness project) 2026年2月 5日 19:54
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ゆくゆく同業者の繋がりが必要になってくるのでは?と思います!
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 ゆくゆく同業者の繋がりが必要になってくるのでは?と思います! 」
という題名で、発信致します。

パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
一定の活躍をしていった先には、
同業者の繋がりが必要になってくると思います!
結局のところは、事業拡大をしていく上で、
・アルバイトやパートの形態となる方を採用する
・業務委託契約となる方を採用する
・社員となる方を採用する
というのが、必ずあります。
一生、ひとりでお店を運営する人は、
そこに当てはまりませんが、
そういった超職人肌な人を除いて、
基本的には、誰かと一緒に、
何かをやっていくパターンとなります。
もう、それは周知の事実ですので、
今のうちから、同業者メンバーとの、
つながりを増やしておかれませんか?
インディードなどで募集しても、
なかなか良い人材に当たることは、
正直、少ないかと思います。
であれば、例えばですが、
・同業者向けの勉強会に参加する
・同業者向けのコミュニティに所属する
・同業者向けの勉強会を主催する
・同業者向けの交流会を主催する
もしも、このあたりを考えている人は、
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パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
一定の活躍をしていった先には、
同業者の繋がりが必要になってくると思います!
結局のところは、事業拡大をしていく上で、
・アルバイトやパートの形態となる方を採用する
・業務委託契約となる方を採用する
・社員となる方を採用する
というのが、必ずあります。
一生、ひとりでお店を運営する人は、
そこに当てはまりませんが、
そういった超職人肌な人を除いて、
基本的には、誰かと一緒に、
何かをやっていくパターンとなります。
もう、それは周知の事実ですので、
今のうちから、同業者メンバーとの、
つながりを増やしておかれませんか?
インディードなどで募集しても、
なかなか良い人材に当たることは、
正直、少ないかと思います。
であれば、例えばですが、
・同業者向けの勉強会に参加する
・同業者向けのコミュニティに所属する
・同業者向けの勉強会を主催する
・同業者向けの交流会を主催する
もしも、このあたりを考えている人は、
現在、当社が運営している
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(Y-fitness project) 2026年2月 4日 18:07
既に見えているロードマップを進むのか?・進まないのか?
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 既に見えているロードマップを進むのか?・進まないのか? 」
という題名で、発信致します。

さてさて、節分ということで、
暦上においても、
冬→春
と切り替わるタイミングで、
日本の四季の素晴らしさを感じます。
また、確かに、
朝の日の出が早くなったのを感じますし、
夕方も夕日の時間が長く、
1日の日照時間が、
多少、長くなったような、
そんな気がしますね!
こうしたことを感じるような、
感性・感受性も必要ですし、
日本の四季に目を向けるような、
真・善・美も必要だと思います。
さて前置きが長くなりましたが、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
ロードマップは見えておりますでしょうか?
生成AIの全盛期にもなりましたし、
さあ、どうしていきましょうか?
もちろんですが、
既に見えているロードマップがあり、
それを進むことが分かっている人もいれば、
また、全くそうではなくて、
ロードマップを作っている最中の人もいて、
それを進むのか?・進まないのか?
はい、そんな岐路ににあっているというか、
ターニングポイントに入った時代でしょうか。
もちろん、そのロードマップは、
常に書き替えられると思いますし、
変化、進化しながら、
最良の道を作っていくことになると思います。
その際、一人で悶々と考えたり、
迷走しちゃうのかや、
共に高め合う仲間・メンバーと一緒に、
意見交換し合うか?ですね!
そこで現在、当社が運営している
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「なぜ会員制(限定)なのか?」
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
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全ては明るい未来を築くために
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こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 既に見えているロードマップを進むのか?・進まないのか? 」
という題名で、発信致します。
さてさて、節分ということで、
暦上においても、
冬→春
と切り替わるタイミングで、
日本の四季の素晴らしさを感じます。
また、確かに、
朝の日の出が早くなったのを感じますし、
夕方も夕日の時間が長く、
1日の日照時間が、
多少、長くなったような、
そんな気がしますね!
こうしたことを感じるような、
感性・感受性も必要ですし、
日本の四季に目を向けるような、
真・善・美も必要だと思います。
さて前置きが長くなりましたが、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
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▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project) 2026年2月 3日 20:49
いかに波及効果の円を広げていくか?を考える
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 いかに波及効果の円を広げていくか?を考える 」
という題名で、発信致します。

常に考え続けていることなのですが、
この効果がどのようにすれば、
大きく、長く、厚く、広がるか?
波及効果を大切にする点です。
最大成果を作っていくということかもですし、
バタフライエフェクトかもしれませんし、
いずれにせよ、大きく広げていくのは、
どのようにしていくのか?ですね。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思います。
1対1の仕事から1対多数の仕事まで、
形式は様々です。
また、プロ選手やプロチームを通して、
国民や世の中に訴求していくことも有るかと思います。
(*協賛、スポンサーなど)
そんな中での方法論、やり方で言えば、
私は同業者、同業社に訴えかけて、
仲間・同志・チーム的に動ける人を増やし、
そこで波及効果を広げる方法を考えます。
私たちの仕事が増えて、
活躍できれば(売上が上がれば)、
世の中の健康な人、元気な人、
自分の目標に向かって頑張れる人が増え、
明るい未来を共に築くことができる、
そんなビジョンを描いています!
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どのようにしていくのか?ですね。
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そんな中での方法論、やり方で言えば、
私は同業者、同業社に訴えかけて、
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皆さんが集まる場、つながりをつくる場を設営する
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つながりを作る
提携する
協業する
連携する
連帯する
チーム化して動く
言い方は何でもOKなのですが、
いかに、共通の理念を持って、
そこに賛同するメンバーで、
相乗効果を出していくのか?が、
今後、ポイントとなってくる、
そんな時代に入ったかと思います。
ただし、そこで思うことは、
自分側の利益やメリットだけを考えると、
なかなか難しい状況となります。
おそらく理念には賛同するが、
結局、メリットないじゃんと。
まずは理念賛同のもとに、
次に、いかに利益を出していくか?
渋沢栄一氏の言われる
「論語と算盤」の通りで、
この両方を考えるのが、
我々、経営者の仕事でしょ!と思います。
これが出来ない方は、
まだ経営者脳ではないなとなりますので、
共に、成長していかれませんか?
そんな場を設営していきます。
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自分側の利益やメリットだけを考えると、
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結局、メリットないじゃんと。
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次に、いかに利益を出していくか?
渋沢栄一氏の言われる
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我々、経営者の仕事でしょ!と思います。
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project) 2026年1月15日 23:38
感動させられる・感動する、そんな仕事だという自覚を持つために
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 感動させられる・感動する、そんな仕事だという自覚を持つために 」
という題名で、発信致します。

パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種や、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の仕事は、
「感動させられる・感動する、そんな仕事である」
という、その自覚・誇りはありますか?
だからこそ、私も20年やっています!
でなきゃ、恐らく、続けていませんね(笑)
ホント、最強の仕事なんですよね!
いつも、弊社主催のセミナーでは、
この事を必ず話します。
トレーナーとしての在り方や、
この先、将来、必要とされるトレーナー像。
目指すべきトレーナーの在り方を示し、
そこに向かって努力を重ねるのみです。
ただし、このトレーナー像については。
自分自身の理想像ではなく、
・消費者目線
・顧客視点(顧客起点)
・マーケティング発想
にて、在り方を考える必要があります。
理想像も重要ですが、
それ以上に消費者目線であり、
つまり、お客さん目線、
現場目線であるということです。
この目線や視点があれば、
仕事で失敗はしません。
そして、その先には、
人を感動させられる仕事が出来ますし、
感動する仕事を、
全うに継続し、
その自覚と誇りをもって、
邁進できるのかなと思いますよね!
何となくの
・ダイエット
・ボディメイク
・姿勢改善
・不定愁訴の減少
・スポーツパフォーマンス向上
何となくではダメなんですよ。
感動させられるか、感動するか。
ここが勝負です!
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
ハイブリットな仕事づくりを応援する無料メルマガ
『 ライプロ通信 』のメルマガ登録を、
お勧めしております!
↓↓↓
★☆★☆★☆★☆
『 ライプロ通信(登録無料) 』
~ つながり・連帯・チーム・事業を構築し、
共に加速し、ネクストステージへといきましょう! ~
・お名前とアドレスを登録すると、
メールが届きますので、ご承認ください。
https://mail.os7.biz/add/rjhl
・4,000文字配信/毎週水曜日AM8:00
・52回配信/年
★☆★☆★☆★☆
さあ、今日も何か1つ「 感動起点の仕事 」を、
即実行していきましょう!
『 共に加速し、ネクストステージへといきましょう! 』
『 全ては明るい未来を構築するために 』
明日につづく
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6・JATI3.0付与)
2026/1/31(土)10:00~16:30
『 パートナーストレッチスタンダード① 』
https://trainers-academy.net/stretch/
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/2/1(日)10:00~16:30
『 パートナーストレッチスタンダード② 』
https://trainers-academy.net/stretch/
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/2/8(日)10:00~16:30
『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
~ 効果を引き出し、信頼と継続に繋がる指導法とは? ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--7/
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 感動させられる・感動する、そんな仕事だという自覚を持つために 」
という題名で、発信致します。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種や、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の仕事は、
「感動させられる・感動する、そんな仕事である」
という、その自覚・誇りはありますか?
だからこそ、私も20年やっています!
でなきゃ、恐らく、続けていませんね(笑)
ホント、最強の仕事なんですよね!
いつも、弊社主催のセミナーでは、
この事を必ず話します。
トレーナーとしての在り方や、
この先、将来、必要とされるトレーナー像。
目指すべきトレーナーの在り方を示し、
そこに向かって努力を重ねるのみです。
ただし、このトレーナー像については。
自分自身の理想像ではなく、
・消費者目線
・顧客視点(顧客起点)
・マーケティング発想
にて、在り方を考える必要があります。
理想像も重要ですが、
それ以上に消費者目線であり、
つまり、お客さん目線、
現場目線であるということです。
この目線や視点があれば、
仕事で失敗はしません。
そして、その先には、
人を感動させられる仕事が出来ますし、
感動する仕事を、
全うに継続し、
その自覚と誇りをもって、
邁進できるのかなと思いますよね!
何となくの
・ダイエット
・ボディメイク
・姿勢改善
・不定愁訴の減少
・スポーツパフォーマンス向上
何となくではダメなんですよ。
感動させられるか、感動するか。
ここが勝負です!
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
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動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
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『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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即実行していきましょう!
『 共に加速し、ネクストステージへといきましょう! 』
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6・JATI3.0付与)
2026/1/31(土)10:00~16:30
『 パートナーストレッチスタンダード① 』
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▼ 名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/2/1(日)10:00~16:30
『 パートナーストレッチスタンダード② 』
https://trainers-academy.net/stretch/
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/2/8(日)10:00~16:30
『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
~ 効果を引き出し、信頼と継続に繋がる指導法とは? ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--7/
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
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全ては明るい未来を築くために
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▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project) 2026年1月14日 23:53















