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HOME > 健康アドバイザー西口雄生の「志」~明るい未来を切り拓くために~ > 指導者のブランド戦略 > 説明を受けると安心感があるかも、という話です
健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~
< 思い込みを排除する(客観視をどうするか?) | 一覧へ戻る | 人間関係の悩みはつきないと思いますが、どれだけ多くの方々との人間関係を構築されますか?(規模感や人数などの話) >
説明を受けると安心感があるかも、という話です
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 説明を受けると安心感があるかも、という話です 」
という題名で、発信致します。

日々の日常においても、
仕事の場面においても、
多くの説明を受けて、
物事を判断する場合があります。
その説明内容によって、
・安心感を抱く場合
・不安に感じる場合
・納得感がある場合
・腑に落ちない場合
まあ、色々とありますね(笑)
説明をする側、される側、
両方をもちろん経験していて、
あまり良いとは言えない説明を受けた場合には、
こういった説明は自分はしないようにと、
強く心に決めます。
また、相手に応じた説明が必要で、
主観的な説明ではなく、
客観的な説明をして、
相手側が理解・納得するような、
そんな時間となっていなければ、
嫌悪感やウザい感が出てきます。
どれだけ熱弁したり、
力説しても、
的を射ていなければ、
暖簾に腕押し的な感じで、
あら?って感じですよね(笑)
この感じ分かりますかね。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
体験や初診で来店して頂いた場合も、
全く同じではないでしょうか。
初対面ですし、
どのように説明をすれば、
この目の前の体験に来てくださった方は、
入会・継続してくださるのだろうか?と。
多くの説明を受けた方が、
安心感があるかもしれませんし、
心にヒットするような角度からの話でなければ、
詰まらない話が長い人だなと思われます(笑)
話す力
プレゼン力
面白く喋る力
なども必要ですし、
お相手の方の反応や表情など、
またリアクションの相槌や発する言葉から、
この人は理解・納得しているのかや、
好印象かそうでないのかなど、
そういったことを汲み取る力も、
多分に必要ですよね!
いわゆるコミュニケーション力や、
対人関係調整力ですね。
人としての総合力が問われますので、
一緒にこういった力も鍛えませんか?
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ 浜松開催(*NSCA0.6付与)
2025/11/23(日)12:00~18:30
『 パーソナルトレーニング指導のための知識・スキルアップセミナー 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--6/
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2025/12/13(土)21:00~23:00
「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
~ パフォーマンス低下を防ぐ測定評価とプログラミングとは? ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca02ceu-a--1/
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 説明を受けると安心感があるかも、という話です 」
という題名で、発信致します。
日々の日常においても、
仕事の場面においても、
多くの説明を受けて、
物事を判断する場合があります。
その説明内容によって、
・安心感を抱く場合
・不安に感じる場合
・納得感がある場合
・腑に落ちない場合
まあ、色々とありますね(笑)
説明をする側、される側、
両方をもちろん経験していて、
あまり良いとは言えない説明を受けた場合には、
こういった説明は自分はしないようにと、
強く心に決めます。
また、相手に応じた説明が必要で、
主観的な説明ではなく、
客観的な説明をして、
相手側が理解・納得するような、
そんな時間となっていなければ、
嫌悪感やウザい感が出てきます。
どれだけ熱弁したり、
力説しても、
的を射ていなければ、
暖簾に腕押し的な感じで、
あら?って感じですよね(笑)
この感じ分かりますかね。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
体験や初診で来店して頂いた場合も、
全く同じではないでしょうか。
初対面ですし、
どのように説明をすれば、
この目の前の体験に来てくださった方は、
入会・継続してくださるのだろうか?と。
多くの説明を受けた方が、
安心感があるかもしれませんし、
心にヒットするような角度からの話でなければ、
詰まらない話が長い人だなと思われます(笑)
話す力
プレゼン力
面白く喋る力
なども必要ですし、
お相手の方の反応や表情など、
またリアクションの相槌や発する言葉から、
この人は理解・納得しているのかや、
好印象かそうでないのかなど、
そういったことを汲み取る力も、
多分に必要ですよね!
いわゆるコミュニケーション力や、
対人関係調整力ですね。
人としての総合力が問われますので、
一緒にこういった力も鍛えませんか?
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
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西口までご連絡ください!
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(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
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・5,000文字配信/毎週水曜日AM8:00
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『 みんなで遠くへ行くために 』
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明日につづく
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『 パーソナルトレーニング指導のための知識・スキルアップセミナー 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--6/
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2025/12/13(土)21:00~23:00
「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
~ パフォーマンス低下を防ぐ測定評価とプログラミングとは? ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca02ceu-a--1/
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過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
カテゴリ:
(Y-fitness project) 2025年11月12日 23:28
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人間関係の悩みはつきないと思いますが、どれだけ多くの方々との人間関係を構築されますか?(規模感や人数などの話)
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 人間関係の悩みはつきないと思いますが、どれだけ多くの方々との人間関係を構築されますか?(規模感や人数などの話) 」
という題名で、発信致します。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
人間関係の悩みはつきないと思います。
それは、広げて考えれば、
全くもって際限が無くなりますが、
大別すれば、
・お客さん
・スタッフさん
・取引先さん
・業者さん
・株主
などでしょうか。
そこで、どれだけ多くの方々との
人間関係を構築されますか?
それは、規模感や人数などもそうですし、
距離感などもそうです。
お客さんやスタッフとは、
一律に距離も近いですし、
いかに良好な関係を保持、
継続的なやり取りをするかです。
また、取引先さんや業者さんも、
程良い状況の中で、
あとは、たまに契約交渉など、
バキバキやる時もあると思います。
さらには、株主さんとのやり取りも、
基本的には、株主総会で、
そこが本番となりますが、
普段から良い業績にしないとですね。
つまり、どれだけ多くの方々との
人間関係を構築されますか?ということです。
程良い状況、良い状況を作るのは、
結構、至難の業(ワザ)で、
その規模感や人数などを、
どうすべきなのか?というところです。
また別の角度で言えば、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等の職種として、
・資格団体や協会
・勉強会やセミナーのご縁
・定期的な学びや集まりの場
などでの人間関係もあります。
当社では、特に、
・勉強会やセミナーのご縁
・定期的な学びや集まりの場
を重視しておりまして、
変なルールやシガラミのない関係構築に、
注力している状況です。
つまり、それはコミュニティという
一定の価値観や考え方に共感するメンバーで、
より相乗効果を出せるような関係づくりで、
お互いにとってウィンウィンとなり、
・売上が伸びる
・学びが広がる(深まる)
・人生の選択肢が増える
・仕事の紹介が生まれる
などを重視し、そこを目指しています!
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
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「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
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過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
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【 志(企業理念) 】
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こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 人間関係の悩みはつきないと思いますが、どれだけ多くの方々との人間関係を構築されますか?(規模感や人数などの話) 」
という題名で、発信致します。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
人間関係の悩みはつきないと思います。
それは、広げて考えれば、
全くもって際限が無くなりますが、
大別すれば、
・お客さん
・スタッフさん
・取引先さん
・業者さん
・株主
などでしょうか。
そこで、どれだけ多くの方々との
人間関係を構築されますか?
それは、規模感や人数などもそうですし、
距離感などもそうです。
お客さんやスタッフとは、
一律に距離も近いですし、
いかに良好な関係を保持、
継続的なやり取りをするかです。
また、取引先さんや業者さんも、
程良い状況の中で、
あとは、たまに契約交渉など、
バキバキやる時もあると思います。
さらには、株主さんとのやり取りも、
基本的には、株主総会で、
そこが本番となりますが、
普段から良い業績にしないとですね。
つまり、どれだけ多くの方々との
人間関係を構築されますか?ということです。
程良い状況、良い状況を作るのは、
結構、至難の業(ワザ)で、
その規模感や人数などを、
どうすべきなのか?というところです。
また別の角度で言えば、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等の職種として、
・資格団体や協会
・勉強会やセミナーのご縁
・定期的な学びや集まりの場
などでの人間関係もあります。
当社では、特に、
・勉強会やセミナーのご縁
・定期的な学びや集まりの場
を重視しておりまして、
変なルールやシガラミのない関係構築に、
注力している状況です。
つまり、それはコミュニティという
一定の価値観や考え方に共感するメンバーで、
より相乗効果を出せるような関係づくりで、
お互いにとってウィンウィンとなり、
・売上が伸びる
・学びが広がる(深まる)
・人生の選択肢が増える
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などを重視し、そこを目指しています!
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project) 2025年11月13日 17:49
思い込みを排除する(客観視をどうするか?)
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 思い込みを排除する(客観視をどうするか?) 」
という題名で、発信致します。

「なんで、そんなに本を読むんですか?」
という質問を良く受けます。
あとは、同様にですが、
新聞やセミナーも、
なんでそんな読んだり、
受講したりするの?と。
はい、答えは明確でして、
・思い込みを排除するため
・バイアスを無くすため
・絶対こうだ!的な視野狭窄を減らすため
などです。
言葉を換えて説明すると、
・フラットな思考にするため
・客観視するため
・視野を広げるため
などです。
そして、思い込みを排除することで、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
成功しやすいと考えています。
例えばですが、
ザ・トレーナー!
ザ・職人!
ザ・治療家!
は、もちろんカッコいいですし、
一定数は、こういった人がいないと、
治せる怪我も治せなくなったり、
手に負えない患者さんが出てきますので、
そこを防ぐための、
最後の防波堤です。
ただし、こういった人たちは、
全体の3~5%のメンバーいればOKで、
それ以外の約95%くらいの人は、
変な思い込みを排除して頂いて、
より多くの方々に貢献できるような、
日本国内で言えば、
1億人くらいを相手に出来るような思考で、
考えて活動して頂くと良いです。
残りの2500万人くらいの方々には、
物理的、時間的、容態的に対応できないとして、
そこは、先の3~5%くらいの
凄い方々にお任せするとして、
その代わりに、我々は1億人を相手に、
ヘルスケアの指導をしていくで良いのかなと。
つまり、変なバイアスは無くして、
全般的な目線で、客観的な目線で、
ジム・スタジオ・治療院等を、
経営していかれませんか?と思います。
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
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西口までご連絡ください!
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
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さあ、今日も何か1つ「 思い込みを排除する行動 」を、
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
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2025/11/23(日)12:00~18:30
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「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
~ パフォーマンス低下を防ぐ測定評価とプログラミングとは? ~
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ザ・職人!
ザ・治療家!
は、もちろんカッコいいですし、
一定数は、こういった人がいないと、
治せる怪我も治せなくなったり、
手に負えない患者さんが出てきますので、
そこを防ぐための、
最後の防波堤です。
ただし、こういった人たちは、
全体の3~5%のメンバーいればOKで、
それ以外の約95%くらいの人は、
変な思い込みを排除して頂いて、
より多くの方々に貢献できるような、
日本国内で言えば、
1億人くらいを相手に出来るような思考で、
考えて活動して頂くと良いです。
残りの2500万人くらいの方々には、
物理的、時間的、容態的に対応できないとして、
そこは、先の3~5%くらいの
凄い方々にお任せするとして、
その代わりに、我々は1億人を相手に、
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つまり、変なバイアスは無くして、
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(Y-fitness project) 2025年11月11日 18:48
良い意味で普段と違うことをする(フットサル体験!)
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 良い意味で普段と違うことをする(フットサル体験!) 」
という題名で、発信致します。

先日は、フットサルをやってきました!
フットサルコートでファミリーで参加。
フットサルのプロ選手や、
コーチングスタッフさんも参加してくださり、
楽しくリードしてくださり、
大変満足、貴重な体験でした!
全くもって普段やらないことですので、
本当に楽しかったですね。
と、まあ、ここで今回、
何をお伝えしたいかというと、
・やはり人生は体験の連続が全て
・新たな体験の積み重ねが経験になる
・人生って広いよね
ということです。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
仕事を極めていく必要はありますが、
極めれば極めるほど、
一点集中していきますので、
体験や経験が出来る範囲は、
狭まりますよねとは思います。
その狭い中において、
ドンドン深くいく人生もありますし、
しかしながら、人生は広いですし、
多様な体験ができるのも人生の1つです。
極端に言えば、世界200ヶ国もあり、
じゃあ、その国と地域には、
何ヶ国ほど訪れましたかね?
という広がりのある人生もあります。
私の人生観としては、
深さも、広さも、
両方を追いたいです。
つまり「二兎を追う」です。
どちらか一方を追うとか、
選択と集中だとか、
絞れとか色々とありますが、
ANDの法則(「と」の法則)や、
論語と算盤(理念と経営)、
合本主義が経営では言われます。
ということもあり、
私の人生観としては、
深く、広く、両方です。
それが、私たちの仕事でしょと思います!
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こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 良い意味で普段と違うことをする(フットサル体験!) 」
という題名で、発信致します。
先日は、フットサルをやってきました!
フットサルコートでファミリーで参加。
フットサルのプロ選手や、
コーチングスタッフさんも参加してくださり、
楽しくリードしてくださり、
大変満足、貴重な体験でした!
全くもって普段やらないことですので、
本当に楽しかったですね。
と、まあ、ここで今回、
何をお伝えしたいかというと、
・やはり人生は体験の連続が全て
・新たな体験の積み重ねが経験になる
・人生って広いよね
ということです。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
仕事を極めていく必要はありますが、
極めれば極めるほど、
一点集中していきますので、
体験や経験が出来る範囲は、
狭まりますよねとは思います。
その狭い中において、
ドンドン深くいく人生もありますし、
しかしながら、人生は広いですし、
多様な体験ができるのも人生の1つです。
極端に言えば、世界200ヶ国もあり、
じゃあ、その国と地域には、
何ヶ国ほど訪れましたかね?
という広がりのある人生もあります。
私の人生観としては、
深さも、広さも、
両方を追いたいです。
つまり「二兎を追う」です。
どちらか一方を追うとか、
選択と集中だとか、
絞れとか色々とありますが、
ANDの法則(「と」の法則)や、
論語と算盤(理念と経営)、
合本主義が経営では言われます。
ということもあり、
私の人生観としては、
深く、広く、両方です。
それが、私たちの仕事でしょと思います!
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今の仕事を20年以上続けてきて、見えてきた景色もある!
皆様
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運動指導者・トレーナーという仕事を、
続けてきたからこそ見える景色があります。
20年以上前には、
まだ世の中に「パーソナルジム」というのは、
もうホント数える程度の店舗しか、
全国には無い状況で、
先駆者・諸先輩方のお陰で、
徐々に、世の中へと広まる足掛かりが出来ました。
そんな中で、ライザップという黒船が、
2012年に登場し、
パーソナルジムが、
一気に市民権を得ました。
そこに並行して、
ジム・プール・スタジオのある総合型クラブ、
つまり会員制のフィットネスクラブは、
1985年ごろからエアロビクスにより全盛期を迎えて、
コロナ禍を区切りにして、
衰退の一歩を歩み始めました。
そんな中で、24時間ジムをはじめ、
インドアゴルフや美容・エンタメを加え、
いわゆる、エンタメジム・エンタメフィットネスとして、
新たな市場が確立しつつあります。
この20年の中で流行ったことは、
・加圧トレーニング
・呼吸法
・体幹トレーニング
・ピラティス
・開脚ストレッチ
・各種○○ダイエット
などでしょうか。
なお、流行り廃りがある中で、
ヨガ・瞑想は根強いですね。
以前より、世界的に、
市民権得ている証拠だと思います。
もちろん、各国家資格の歴者は長く、
各国家資格の法律が制定された時点を正式なものとすると、
・柔道整復師:1947年~
・鍼灸師、あん摩指圧師:1947年~
・医師:1948年~
・理学療法士、作業療法士:1965年~
一例を挙げれば、こういった状況です。
そんな中で、運動指導者・トレーナーは?
と言われれば、そもそも国家資格としては、
制定をされていません。
国家資格の方が良いですが、
そうではありませんので、
そこは、仕方ないと片付けて
良いのかは分かりませんが、
もう、国家レベルの問題のため、
そこは、いったん置いておきます。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
いかに社会性を持って、
・世のため人のため
・地域市民のため
・地域活性化
など、社会貢献をしていくのか?
2025年には、この社会性をもった、
地域貢献ができる活動を、
いかに広げていくか?
健康とか、運動とか、
そういった次元のことではなくて、
・1人1人の人生を良くしていく
・地域の皆さんが元気になる
・日本の社会問題や課題を解決する
こういった視点が、
コロナ禍をキッカケとして、
必要になったことは、
もう間違いありません。
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運動指導者・トレーナーという仕事を、
続けてきたからこそ見える景色があります。
20年以上前には、
まだ世の中に「パーソナルジム」というのは、
もうホント数える程度の店舗しか、
全国には無い状況で、
先駆者・諸先輩方のお陰で、
徐々に、世の中へと広まる足掛かりが出来ました。
そんな中で、ライザップという黒船が、
2012年に登場し、
パーソナルジムが、
一気に市民権を得ました。
そこに並行して、
ジム・プール・スタジオのある総合型クラブ、
つまり会員制のフィットネスクラブは、
1985年ごろからエアロビクスにより全盛期を迎えて、
コロナ禍を区切りにして、
衰退の一歩を歩み始めました。
そんな中で、24時間ジムをはじめ、
インドアゴルフや美容・エンタメを加え、
いわゆる、エンタメジム・エンタメフィットネスとして、
新たな市場が確立しつつあります。
この20年の中で流行ったことは、
・加圧トレーニング
・呼吸法
・体幹トレーニング
・ピラティス
・開脚ストレッチ
・各種○○ダイエット
などでしょうか。
なお、流行り廃りがある中で、
ヨガ・瞑想は根強いですね。
以前より、世界的に、
市民権得ている証拠だと思います。
もちろん、各国家資格の歴者は長く、
各国家資格の法律が制定された時点を正式なものとすると、
・柔道整復師:1947年~
・鍼灸師、あん摩指圧師:1947年~
・医師:1948年~
・理学療法士、作業療法士:1965年~
一例を挙げれば、こういった状況です。
そんな中で、運動指導者・トレーナーは?
と言われれば、そもそも国家資格としては、
制定をされていません。
国家資格の方が良いですが、
そうではありませんので、
そこは、仕方ないと片付けて
良いのかは分かりませんが、
もう、国家レベルの問題のため、
そこは、いったん置いておきます。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
いかに社会性を持って、
・世のため人のため
・地域市民のため
・地域活性化
など、社会貢献をしていくのか?
2025年には、この社会性をもった、
地域貢献ができる活動を、
いかに広げていくか?
健康とか、運動とか、
そういった次元のことではなくて、
・1人1人の人生を良くしていく
・地域の皆さんが元気になる
・日本の社会問題や課題を解決する
こういった視点が、
コロナ禍をキッカケとして、
必要になったことは、
もう間違いありません。
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
ハイブリットな仕事づくりを応援する無料メルマガ
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・5,000文字配信/毎週水曜日AM8:00
・52回配信/年
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さあ、今日も何か1つ「 継続してこそ見える景色を見ていく行動 」を、
即実行していきましょう!
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
▼ 浜松開催(*NSCA0.6付与)
2025/11/23(日)12:00~18:30
『 パーソナルトレーニング指導のための知識・スキルアップセミナー 』
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「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
~ パフォーマンス低下を防ぐ測定評価とプログラミングとは? ~
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▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
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過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
(Y-fitness project) 2025年11月 7日 21:10
ホントの仲間とは!?どういう関係性なのでしょうか。
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 ホントの仲間とは!?どういう関係性なのでしょうか。 」
という題名で、発信致します。

過去、振り返りますと、
仲間、親友、友人、友達など、
どんな状況だったのだろうか?
と、振り返るところです。
親戚
保育園
小学校
中学校
高校
大学
大学院
バイト先
就職先の職場
トレーナー業界の資格団体や協会
トレーナー業界のラーニングコミュニティ
トレーナー業界の経営者コミュニティ
ビジネスパーソンのラーニングコミュニティ
ビジネスパーソンの団体
経営者のラーニングコミュニティ
経営者の団体
などで、団体とコミュニティは、
若干、曖昧な区別ではありますが、
意図して区別しておきます。
なお、トレーナーとしてやビジネスパーソンとして、
そして、経営者になりますと、
こうした団体やコミュニティも、
非常に重要です。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
同様に団体やコミュニティが重要です。
なぜ、仲間、親友、友人、友達が、
重要なのでしょうか?
そして、どういった関係性が、
あるのでしょうか?
重要なことは、
以前からもお伝えしていますが、
・一人では生きていけない
・一人では成長できない
・一人では成し得ない
という理由からです。
そして、じゃあ、
どんな関係性をつくっていくのが良いのか?
・過去の話を懐かしむ関係性
・笑える話、オカシイ話で盛り上がれる関係性
・仕事の話で、愚痴を言い合う後ろ向きな関係性
・仕事の話で、未来を語り合う前向きな関係性
・お互いに成長し合う関係性、切磋琢磨できる関係性
・お互いに高め合い、時には助け合う関係性
このように、多様な仲間、親友、友人、友達が、
いますよね!と思います。
どれが良いとか、悪いとかではなく、
様々な関係性と、
お付き合いの仕方が、
ありますよね、と思います。
私個人は、
・仕事の話で、未来を語り合う前向きな関係性
・お互いに成長し合う関係性、切磋琢磨できる関係性
・お互いに高め合い、時には助け合う関係性
が好きです!
こういった仲間が増えたら最高です!
そこで現在、当社が運営している
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↓↓↓
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仲間、親友、友人、友達など、
どんな状況だったのだろうか?
と、振り返るところです。
親戚
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重要なのでしょうか?
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あるのでしょうか?
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そして、じゃあ、
どんな関係性をつくっていくのが良いのか?
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・仕事の話で、愚痴を言い合う後ろ向きな関係性
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このように、多様な仲間、親友、友人、友達が、
いますよね!と思います。
どれが良いとか、悪いとかではなく、
様々な関係性と、
お付き合いの仕方が、
ありますよね、と思います。
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