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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~
< "結果(けっか)" と "経過(けいか)"の両方を重視する | 一覧へ戻る | 当事者意識・危機意識と興味・関心・意欲・態度 >
話が上手なのと人前でプレゼン・スピーチ・演説・指導・レクチャーが出来るかどうかは全くの別モノ
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 話が上手なのと人前でプレゼン・スピーチ・演説・指導・レクチャーが出来るかどうかは全くの別モノ 」
という題名で、発信致します。

さて、また1つ学んだことですが、
話が上手なことと、
人前でプレゼン・スピーチ・演説・指導・レクチャーが
出来るかどうかは、また別モノです。
はい、もちろん分かっていることですが、
そもそも、話す環境が違いますね。
また、話が上手かどうかは、
結構、紙一重であり、
ご本人が主観的に、
自分は話が上手と思っていたら、
それは結構危険な状況で、
おそらく話すのが上手では無く、
話すのが好きなだけ、
でしょうか、、、(笑)
はい、そして本題ですが、
人前でプレゼン・スピーチ・演説・指導・レクチャーが
出来るかどうか?は、
ここでポイントになるのは、
・伝わる
・理解されやすい
・共通認識を持ちやすい
というのが、話が上手という、
認識にならないといけませんね。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
人前でプレゼン・スピーチ・演説・指導・レクチャーが
出来るかどうかは非常に重要だと思います!
いわゆる、講師力、プレゼン力など、
もうホント必須ではないでしょうか?
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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『 みんなで遠くへ行くために 』
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明日につづく
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▼ 名古屋開催(*NSCA0.6付与)
2025/8/3(日)10:00~16:30
『 シニア・高齢者のためのファンクショナルアプローチ 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--5/
▼ オンライン2025年開催 (オンライン開催 ・見逃し配信あり)
①9月6日(土)20:00~21:30
②10月11日(土)20:00~21:30
③11月8日(土)20:00~21:30
医学に基づく栄養学講座
~ 医師と運動&栄養指導者の連携 ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-85/
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内(計81のセミナーあり)
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
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今回は、
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さて、また1つ学んだことですが、
話が上手なことと、
人前でプレゼン・スピーチ・演説・指導・レクチャーが
出来るかどうかは、また別モノです。
はい、もちろん分かっていることですが、
そもそも、話す環境が違いますね。
また、話が上手かどうかは、
結構、紙一重であり、
ご本人が主観的に、
自分は話が上手と思っていたら、
それは結構危険な状況で、
おそらく話すのが上手では無く、
話すのが好きなだけ、
でしょうか、、、(笑)
はい、そして本題ですが、
人前でプレゼン・スピーチ・演説・指導・レクチャーが
出来るかどうか?は、
ここでポイントになるのは、
・伝わる
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というのが、話が上手という、
認識にならないといけませんね。
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いわゆる、講師力、プレゼン力など、
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
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▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
カテゴリ:
(Y-fitness project) 2025年7月17日 17:20
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当事者意識・危機意識と興味・関心・意欲・態度
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 当事者意識・危機意識と興味・関心・意欲・態度 」
という題名で、発信致します。

例えば、ヘルスケア、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界において、
課題だな~
問題だな~
これ危険だよね~
と思うことはありますでしょうか?
例えば、昨今、話題になったことで言えば、
新体操日本女子のトレーナーによる
セクハラ・パワハラ問題。
それから、新聞記事にもよくなりますが、
パーソナルトレーナーによる
怪我・事故の発生件数や、
健康被害における消費者庁などへの相談案件。
ダイエットなどの誇大広告により、
全く効果の出ないサプリメント類や、
痛みを治すといって全く治さない、
治療院全般など、、、
もう挙げればキリがありませんが、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
当事者意識や危機意識を持っていたり、
自分自身の興味・関心・意欲・態度は、
いかがでしょうかね?
もちろん、私・弊社もそうですが、
だからこそ、毎週のようにセミナーを開催し、
私たちの業界における、
警笛を鳴らすような啓蒙活動をしております。
そこで現在、当社が運営している
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という題名で、発信致します。

例えば、ヘルスケア、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界において、
課題だな~
問題だな~
これ危険だよね~
と思うことはありますでしょうか?
例えば、昨今、話題になったことで言えば、
新体操日本女子のトレーナーによる
セクハラ・パワハラ問題。
それから、新聞記事にもよくなりますが、
パーソナルトレーナーによる
怪我・事故の発生件数や、
健康被害における消費者庁などへの相談案件。
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痛みを治すといって全く治さない、
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もう挙げればキリがありませんが、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
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当事者意識や危機意識を持っていたり、
自分自身の興味・関心・意欲・態度は、
いかがでしょうかね?
もちろん、私・弊社もそうですが、
だからこそ、毎週のようにセミナーを開催し、
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(Y-fitness project) 2025年7月18日 19:55
"結果(けっか)" と "経過(けいか)"の両方を重視する
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 “結果(けっか)” と ”経過(けいか)”の両方を重視する 」
という題名で、発信致します。

私の中では、結構、
結果が全てと考えていましたので、
結果が出ていなければ、
その結果が出るまでの経過・過程(プロセス)も、
あまり良いとは言えない、
という理解・認識をしていました。
結果をマネジメントするのか?
経過(過程・プロセス)をマネジメントするのか?
はい、両方ですよね!
というのが答えです。
それゆえ、両方をマネジメントするし、
両方を承認(賞賛・称賛)するとなります。
よく結果のみを承認する場合が多いですが、
もしも、その結果が良い結果・成果なのであれば、
その結果が出た経過(過程・プロセス)も、
承認をしていく必要がありますね!
私たちの仕事でも全く同じですが、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種として、
例えば分かりやすい例としては、
ダイエット・ボディメイクの指導をして、
その過程も応援し、承認・称賛をして、
3ヶ月後や6ヶ月後に、
ダイエット・ボディメイクの結果が出て、
その結果も承認・称賛するということで、
至極当然のことですよね!
また、ジム・スタジオ・治療院等の経営者の場合には、
組織にいるスタッフさんたちに対して、
経過や結果を承認・称賛するというのが、
当然のことですよね!
しかしながら、トレーナーをはじめ、
理学療法士、柔道整復師、鍼灸師など、
人材の流出も多く、かつ、採用も難しい、
さあ、いかが致しましょうか?
そこで現在、当社が運営している
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
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『 シニア・高齢者のためのファンクショナルアプローチ 』
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▼ オンライン2025年開催 (オンライン開催 ・見逃し配信あり)
①9月6日(土)20:00~21:30
②10月11日(土)20:00~21:30
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医学に基づく栄養学講座
~ 医師と運動&栄養指導者の連携 ~
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http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
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▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 “結果(けっか)” と ”経過(けいか)”の両方を重視する 」
という題名で、発信致します。

私の中では、結構、
結果が全てと考えていましたので、
結果が出ていなければ、
その結果が出るまでの経過・過程(プロセス)も、
あまり良いとは言えない、
という理解・認識をしていました。
結果をマネジメントするのか?
経過(過程・プロセス)をマネジメントするのか?
はい、両方ですよね!
というのが答えです。
それゆえ、両方をマネジメントするし、
両方を承認(賞賛・称賛)するとなります。
よく結果のみを承認する場合が多いですが、
もしも、その結果が良い結果・成果なのであれば、
その結果が出た経過(過程・プロセス)も、
承認をしていく必要がありますね!
私たちの仕事でも全く同じですが、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種として、
例えば分かりやすい例としては、
ダイエット・ボディメイクの指導をして、
その過程も応援し、承認・称賛をして、
3ヶ月後や6ヶ月後に、
ダイエット・ボディメイクの結果が出て、
その結果も承認・称賛するということで、
至極当然のことですよね!
また、ジム・スタジオ・治療院等の経営者の場合には、
組織にいるスタッフさんたちに対して、
経過や結果を承認・称賛するというのが、
当然のことですよね!
しかしながら、トレーナーをはじめ、
理学療法士、柔道整復師、鍼灸師など、
人材の流出も多く、かつ、採用も難しい、
さあ、いかが致しましょうか?
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
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「なぜ会員制(限定)なのか?」
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(Y-fitness project) 2025年7月16日 21:46
自律とマナーが密接に関係していること
皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 自律とマナーが密接に関係していること 」
という題名で、発信致します。

まず定義からですが、
「自律」とは「自らを律する」と書く通りで、
セルフコントロールやセルフマネジメントと言えば、
少し幅広い感じもしますし、
厳しく狭めで言えば、
誘惑に負ける事無く行動を制限するなど。
次にマナーに関して言えば、
フランス料理を食べに行って、
テーブルマナーという場合もあれば、
タバコを道端でポイ捨てするという、
悪質なマナーもありますね。
今回で言えば、どちらかというと、
タバコのポイ捨てなどのことです。
以上の2つの定義、または、
捉え方からしますと、
「自律」と「マナー」が、
結構、密接に関係しています。
ふと、とある会話・対話をして、
自分自身のことを振り返っていて、
嫌いなタイプってどうだろうな?と、
考えていたのですが、
それが上記2つで、
・自律できない人
・マナーが悪い人
が、私は生理的に受け付けないと、
強く感じました。
自分でも意外だなとも思いましたが、
それ以外の方が受け入れられるなと。
あ、そうか、と思いましたが、
徐々に、自分自身の
価値観
考え方
タイプ
などが、少なからず変遷し、
良い方へと変化できているなと。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
いかがでしょうかね?
自分の嫌いなタイプのお客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんが来た場合に、
しっかり対応できそうでしょうか?
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今回は、
「 自律とマナーが密接に関係していること 」
という題名で、発信致します。

まず定義からですが、
「自律」とは「自らを律する」と書く通りで、
セルフコントロールやセルフマネジメントと言えば、
少し幅広い感じもしますし、
厳しく狭めで言えば、
誘惑に負ける事無く行動を制限するなど。
次にマナーに関して言えば、
フランス料理を食べに行って、
テーブルマナーという場合もあれば、
タバコを道端でポイ捨てするという、
悪質なマナーもありますね。
今回で言えば、どちらかというと、
タバコのポイ捨てなどのことです。
以上の2つの定義、または、
捉え方からしますと、
「自律」と「マナー」が、
結構、密接に関係しています。
ふと、とある会話・対話をして、
自分自身のことを振り返っていて、
嫌いなタイプってどうだろうな?と、
考えていたのですが、
それが上記2つで、
・自律できない人
・マナーが悪い人
が、私は生理的に受け付けないと、
強く感じました。
自分でも意外だなとも思いましたが、
それ以外の方が受け入れられるなと。
あ、そうか、と思いましたが、
徐々に、自分自身の
価値観
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タイプ
などが、少なからず変遷し、
良い方へと変化できているなと。
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(Y-fitness project) 2025年7月15日 22:49
キッカケとなる場(環境)を持つことが重要
皆様
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トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 キッカケとなる場(環境)を持つことが重要 」
という題名で、発信致します。

昨日の日曜日は、セミナーを開催し、
参加者の皆さんにとって、
少しでも役に立てればというところで、
6時間ミッチリ、セミナーをやりました!
ここで私が考えていることは、
役立てる内容にするのはもちろんなのですが、
何かのキッカケ
何かの一歩を踏む
何かの兆しを感じる
そういった場になっていればと思います。
そうすることで、
次の行動に繋がりますし、
その行動が継続できて、
新たな結果を生むかもしれませんし、
そしてまた、次のステージが見えて、
また更に頑張る!といった、
その繰り返しでしょうか。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同じだと思います!
例えば、当社主催のセミナーにお越し頂いて、
何かのキッカケを得て、
・新たな仕事を作るヒントを得る
・新たなチャンスを得る(案件を紹介する場合があります)
・新たなご縁、繋がりを得る(ゆくゆく協業・連携へ)
となっているのが、弊社のセミナーです。
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6時間ミッチリ、セミナーをやりました!
ここで私が考えていることは、
役立てる内容にするのはもちろんなのですが、
何かのキッカケ
何かの一歩を踏む
何かの兆しを感じる
そういった場になっていればと思います。
そうすることで、
次の行動に繋がりますし、
その行動が継続できて、
新たな結果を生むかもしれませんし、
そしてまた、次のステージが見えて、
また更に頑張る!といった、
その繰り返しでしょうか。
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
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例えば、当社主催のセミナーにお越し頂いて、
何かのキッカケを得て、
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となっているのが、弊社のセミナーです。
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8月を駆け抜ける準備を7月前半のうちに計画立てる!
皆様
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「 8月を駆け抜ける準備を7月前半のうちに計画立てる! 」
という題名で、発信致します。

さて7月前半も10日が経過し、
日にち・時間は待ってくれませんね(笑)、
という感覚がどこかしかありますが、
皆さんにおかれましては、いかがでしょうか?
私としては、こうした感覚が、
多少なりとも残存しますので、
なるべく早く動く、先に動くとして、
日にちや時間が関係無い状況を作る、
それを結構、意識しています!
あくまでも個人的な見解・感覚としてですが(笑)
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
1日8~10セッションほど実施していると、
1日があっという間で良いのですが、
ただし、じゃあ先に繋がる何かを実施したのか?
今回のテーマである、例えばですが、
「8月を駆け抜ける準備を7月前半のうちに計画立てる!」
は、特に何もしていませんね。
充実した1日でしたが、、、ですね。
もちろん、8~10名のお客さんの
今後の未来をサポートしていますので、
お客さんの今後の未来と、
ジム・スタジオ・治療院等に継続的に通って頂く、
ここはバッチリとグリップしていますので、
8月を走り抜ける準備・行動をしている!
と言えば、もちろんそうです。
その解釈は正しいとは思います。
ここで、もう1つお伝えしたいことは、
じゃあ、9月は?10月は?11月は?12月月は?
2026年の1年間は?
2028年までの3年間は?
と、そういった積み重ねとなりますので、
まずは、来月8月は?
という例え話です。
一緒に未来を創っていきませんか?
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
を、動画内でご案内しております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
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さあ、今日も何か1つ「 駆け抜ける準備と行動 」を、
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
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▼ 名古屋開催(*NSCA0.6付与)
2025/7/13(日)10:00~16:30
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http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/nsca06ceu-a--4/
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『 シニア・高齢者のためのファンクショナルアプローチ 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--5/
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内(計81のセミナーあり)
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 8月を駆け抜ける準備を7月前半のうちに計画立てる! 」
という題名で、発信致します。

さて7月前半も10日が経過し、
日にち・時間は待ってくれませんね(笑)、
という感覚がどこかしかありますが、
皆さんにおかれましては、いかがでしょうか?
私としては、こうした感覚が、
多少なりとも残存しますので、
なるべく早く動く、先に動くとして、
日にちや時間が関係無い状況を作る、
それを結構、意識しています!
あくまでも個人的な見解・感覚としてですが(笑)
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
1日8~10セッションほど実施していると、
1日があっという間で良いのですが、
ただし、じゃあ先に繋がる何かを実施したのか?
今回のテーマである、例えばですが、
「8月を駆け抜ける準備を7月前半のうちに計画立てる!」
は、特に何もしていませんね。
充実した1日でしたが、、、ですね。
もちろん、8~10名のお客さんの
今後の未来をサポートしていますので、
お客さんの今後の未来と、
ジム・スタジオ・治療院等に継続的に通って頂く、
ここはバッチリとグリップしていますので、
8月を走り抜ける準備・行動をしている!
と言えば、もちろんそうです。
その解釈は正しいとは思います。
ここで、もう1つお伝えしたいことは、
じゃあ、9月は?10月は?11月は?12月月は?
2026年の1年間は?
2028年までの3年間は?
と、そういった積み重ねとなりますので、
まずは、来月8月は?
という例え話です。
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即実行していきましょう!
『 みんなで遠くへ行くために 』
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明日につづく
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▼ 名古屋開催(*NSCA0.6付与)
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『 シニア・高齢者のためのファンクショナルアプローチ 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--5/
▼ DVD教材、アーカイブ購入が可能なセミナーのご案内(計81のセミナーあり)
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
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▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
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(Y-fitness project) 2025年7月11日 19:51