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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~

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過去 → 現在 → 未来 と紡ぐために

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 過去 → 現在 → 未来 と紡ぐために 」
という題名で、発信致します。
 
photo-1518281361980-b26bfd556770.jpg
 
これまた先日ですが、
とある本を読んでいて、
 
古典的な本のため、
以前に読んだのが、
 
おそらく5年以上前で、
その新訳・新版が出版されたので、
 
5年以上の前のことですし、
また読んでみよう!と。
 
 
過去、多い時には月間30冊、
現在は月間15~20冊は、
 
読書をするようにして、
多様な観点をいれていく、
 
そんな作業をしていき、
参考書的に読むのですが、
 
よって、同じ本を2度・3度と読むのは、
ほぼ無いわけですが、
 
過去2~3冊ほどは、
こうして新訳・新版が出ると、
 
それを購入して読むということで、
結果、2度・3度読む場合があります。
 
 
7つの習慣:コヴィー氏
人を動かす:カーネギー氏
成功哲学:ナポレオンヒル氏
 
この3冊だけは、唯一、
結果として繰り返し読んでおり、
今回はナポレオンヒル氏の書籍でした。
 
 
やはり読んで気が付くことですが、
現在と5年前では、
 
全くもって入ってくる印象が変わり、
ヒント・アイデアも変わります。
 
 
上記の別の本では、
現在と10年前では、
 
これまた更に違いますし、
こうして、
 
過去→現在→未来
 
と繋がっていくなというのか、
何かを紡いでいくなと。
 
 
私、一人の人生で言えば、
約85年くらい(平均的に行けば)ですが、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
 
未来へ継承していくものがあるのでは?
行進世代へバトンタッチすべきことは?
 
と、若干40歳にしてですが、
長期視点で考えることはあります!
 
 
過去の栄光に浸る必要もありませんし、
今だけに全力で臨むのはもちろんなんですが、
さあ、未来に向けてどうしていくのが良いのでしょうか?
 
 
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
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いかに結果・成果・カタチにするか?

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 いかに結果・成果・カタチにするか? 」
という題名で、発信致します。
 
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おそらくですが、分かっちゃいることの1つで、
全ての事象において
 
「いかに結果・成果・カタチにするか?」
このために行動を起こし、
 
行動を継続し、
 
継続しているその行動を、
さらに継続することで、
 
結果・成果・カタチになるまで、
続けることを続けているのだろうな!と。
 
 
はい、めっちゃ分かっていることなんですけどね。
ただ、これが道のりが長く、
 
光が見えたり、見えなかったい、
描いたロードマップの通りだったり、そうでなかったり。
 
 
まあ、でも、これが人生でしょ!と。
ご縁、タイミング、つながりもそうだし、ですね。
 
だからこそ、面白い!
人生やってる!って感じですね。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思いますが、
 
多少の順番は違えど、
大抵、以下の通りで、
 
初心・志を持って、職・生業(なりわい)をスタートする

店舗開業

採用する

法人化

教育、育成

組織化(多店舗化、採用増)

多角化

継承や売却
 
 
途中、大なり、小なり、
波はありますが、
 
いかに結果・成果・カタチにするか?
を繰り返しながら、
 
今に至るわけですよね!
その際、周りに雇用している社員や契約スタッフだけでなく、
 
外部に応援し合える仲間・同志がいたら、
良くないですか?と私は思います!
 
 
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目標が先か、戦略が先か、両方か

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 目標が先か、戦略が先か、両方か 」
という題名で、発信致します。
 
photo-1551393336-f87400010d7b.jpg
 
先日、とある書籍を読んでいて、
お!と思いましたが、
 
目標が先か?
戦略が先か?
両方か?
 
と、、、ですね。
 
 
もちろん、結論としては、
両方か?なのかなというイメージが、
 
何となくできるのではないでしょうか?
という推測ですが。
 
 
書籍の中で、
あ、なるほどね!
と感じたことの1つが、
 
基本スタンスとしては、
目標設定をした上で、
 
その目標を達成するために、
戦略を練っていくわけですが、
 
実は、その目標設定をすること自体が、
すでに戦略の1つだということです。
 
 
確かにな!と思います。
それは例えばですが、
 
到達する目標を富士山の3合目にするのか?
それとも、5合目にするのか?
 
 
この目標設定をしてから、
戦略を立てるのは、
 
タイミングが遅い状況にあり、
なぜ、3合目なのか?
なぜ、5合目なのか?
 
 
ここの「なぜ?」を考えるのが、
前略ですよね!
 
よって、解釈としては、
目標設定をした後に、
 
戦略を考えているのは、
もしかしたら、それは戦術であり、
 
目標を達成する過程と思うと、
やはり、戦略ではなく戦術ですね。
 
 
ここで戦略か?戦術か?の定義を、
ディスカッションしたいわけではなく、
 
戦略の中に、目標達成の行動は含まれており、
戦略には、大局観があり、
 
この大局観の中の1つ1つに、
各目標があるというイメージでしょうか。
 
 
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七夕ですね!令和7年7月7日、縁起が良いなと感じます!

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こんにちは。
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今回は、
「 七夕ですね!令和7年7月7日、縁起が良いなと感じます! 」
という題名で、発信致します。
 
 mockup-g192b43f64_640.jpg

本日は、七夕ですね!
令和7年7月7日、
縁起が良いなと感じます!
 
世間的にも、
 
・結婚記念日
・会社設立日
・何かの周年日
・付き合った記念日
 
などにしたくなるような、
そんな1日だなと思います!
 
 
ただし、とりわけ私たちの仕事においては、
 
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特に、本日7月7日だからといって、
 
日々の仕事が変わるわけでもありません。
粛々とやっていくだけですね!
 
 
もちろん、仕事をしながらも、
大切な記念日という方々は、
 
日々の仕事を遂行しつつも、
大切な記念日を、
 
前日か当日か翌日かには、
ぜひ祝いたいですよね!
 
 
ご家族に加えて、
さらには仲間、同志などで祝えたら、
 
これまた最高ですよね!
と思うところです。
 
 
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暑過ぎですので、心身のコンディションは万全に!

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orange-g4dee136c1_640.jpg
 
東海地方、名古屋では、
気温が38℃予想というのもあり、
 
夏日、真夏日を超えて、
猛暑日、酷暑日という状況ですね。
 
 
梅雨明けもどうか?というところですが、
本当に心身のコンディションは万全にして、
 
パフォーマンスを維持していきましょう!
と思うところですね。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
夏季シーズンは繁忙期ですが、
 
自分自身のコンディションを万全にしておかないと、
風邪を引いたり、食中毒に掛かったり、
 
そういったリスクヘッジのためにも、ですね!
あと、まさかの熱中症など、、、ですねっ
 
 
この7月に入ってから、
より一層、暑さが増しましたので、
 
ちょっと、そんな内容のブログですが、
こうした季節の変化が日本にありますし、
 
多少、季節や天候の影響を受けて、
仕事をする必要がある私たちの仕事です。
 
 
特に、ジム・スタジオ・治療院等の経営の場合には、
年間のスケジュールやイベント行事の予定を決めて、
 
そこに季節性を加味したり、
シーズンと世間の動向を考慮して、
いざ店舗経営を!という感じです。
 
 
と、私は考えておりまして、
皆さんは、いかがでしょうか?
 
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ビジネス筋トレしか成長できる方法はない!

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パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種として、
 
専門的な知識やスキルは学び続けていると思いますし、
常に、現場・臨床で実践し続けていると思います。
 
専門職、有識者としては、
生涯学習をし続けているなと、
皆さん、そうだと思います!
 
 
では、しかしながら、
ジム・スタジオ・治療院・サロン等の経営者(代表者)になる場合、
 
そのなる前の段階から、
 
店舗の現場責任者
店舗オーナー(現場からは離れている)
株式会社の代表取締役
 
等としての勉強は、
事前に積まれたのでしょうか?
 
 
もちろん、経営者としての現場で実践というのは、
代表取締役の立場になってからしか、
 
実践経験を積むことが出来ませんが、
事前の勉強として、
 
・新聞を読む習慣
・読書習慣
・経営者の団体に所属する
・経営者のためのセミナーやスクールに通う
・コーチング、コンサルを依頼する
・経営者が8割以上の仲間、同志と付き合う時間を増やす
・経営者のコミュニティを作っていく準備をする
 
 
など、事前にやれることは、
結構、たくさなります!
 
 
こうして、ビジネス筋トレを、
事前にやっていくことで、
 
ある程度の成長ができた上で、
いざ代表取締役として、
 
一気にスタートダッシュを切る!
というパターンです。
 
 
ビジネス筋トレをやっていないのにも関わらず、
いきなり突然、代表取締役(経営者)になって、
 
うまくいかない、、、
集客が、、、
この先どうしよう、、、
 
まあ、それはあなたに責任がありますね!と。
よって、事前に学んでいく必要があると思います!
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです
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「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
 
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
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さあ、今日も何か1つ「 ビジネス筋トレのための行動 」を、
即実行していきましょう!
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
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