名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　前倒し×前倒し＝未来の時間を作る　」
という題名で、発信致します。
 

 
さて「時間観」とは、
どのようなものでしょうか？
 
もちろん、人それぞれの
時間観（時間に対する価値観）があるでしょうし、
 
一定の解はあるでしょうが、
答えや正解はありませんね。
 
 
そんな中で、いかに時間観を醸成し、
良い状況や良い毎日を作るか？
 
1日1日を大切にするか？
これも時間観の1つだと思います。
 
 
では、ここで1つ考えたいことですが、
「前倒し×前倒し＝未来の時間を作る」
 
という1つの考え方です。
 
 
これは、後でやれば良いタスクを、
今、完了させておけば、
 
その分の時間が増えます。
（作れます、空きます、生み出せます）
↑
＊どの言葉が適正か微妙でしたので、
いくつか表記しました。
 
 
私個人も、どちらかと言うと、
「前倒し派」ですし、
 
・瞬発力
・行動力
・スピード感
・事前行動
・継続力
・柔軟性
・早さと速さ
・フットワーク力
・行動量と行動質
 
は、物凄く意識します。
 
 
そして、徹底的に無駄を省きますし、
効率化、合理化もなるべく工夫します。
 
あとで面倒なことにならないように、
事前行動で試行錯誤するのも多いです。
 
 
こういった事が、
私個人の時間観でもあります。
 
あ、なお、もちろんですが、
行き急いでいるわけではないですが、
 
よりクリエイティブに、
次のことを考えるべく、
 
前倒しで行くのはありますね！
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
「時間観」はいかがでしょうか？
 
結果・成果を出す上で、
非常に重要な考え方ですよね！
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』について
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「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　先生業ではなく、人対人の仕事という在り方　」
という題名で、発信致します。
 


ありがちなことですが、
お客さん・患者さんが、
 
トレーナーのことを、
トレーニングの先生とか、
 
理学療法士のことを、
リハビリの先生と呼ぶことがあります。
 
もちろん、治療院、接骨院などに行けば、
治療の先生と言いますね。
 
 
また、おかしなことですが、
理学療法士や柔道整復師、鍼灸師たちが、
 
お互いのことを○○先生と呼び合っていて、
なんのこっちゃという感じです（笑）
 
 
まず、ここで重要なことですが、
そもそも、先生業ではないということ。
 
○○先生と呼ばれたり、
言っていることに違和感を持たないと、ですね。
 
 
さらに、お客さんや患者さんの方が、
年齢が上であったり、
 
経験も多く、社長・役員の方も多く、
大企業に勤めていたりします。
 
（大企業が良い、悪いではないですが、
我々よりは多様な経験をしているという意味で、
ここでは大企業という言い方を使用します。）
 
 
そういったお客さん・患者さんから、
○○先生と言われて、
 
なんか違和感を感じませんかね？
逆に気を遣わせてるなと思いませんかね？
 
 
ないしは、先生と生徒みたいな関係を、
作ろうとしていませんか？
 
そんな印象を与えていませんか？
という問題です。
 
 
ということで、ここでのポイントは、
先生業とせずに、
 
・心遣い業
・気遣い業
・人対人の仕事
・配慮ある関係構築
 
ということが、重要ではないでしょうか？
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
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人対人の仕事の在り方を、極めていきませんか？
 
 
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～ 本来持っている能力・可能性を引き出す指導者のアプローチ法 ～　
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『 ファンクショナル ＆ ムーブメントトレーニングの効果を最大化するアプローチ 』
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　店舗経営や集客が難しいのは当たり前かも　」
という題名で、発信致します。


 
フリーランスのトレーナーや治療家、そして、
ジム・スタジオ・治療院等の経営者たちと話していて、
 
やはり、店舗経営や集客において、
多少なりとも苦戦する人の話は聞きます。
 
 
もちろん、良いスタートを切って、
集客に困らない場合もあるかと思いますが、
 
大抵の場合には、
厳しい現実もあるかと思います。
 
 
そんな中で思うこととしては、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としては、
 
1万時間の法則の通りで、その時間数以上学び、
10年以上の経験を積んできたと思います。
 
 
しかしながら、店舗経営や集客に関して、
1万時間学び、10年以上の経験を積みましたか？
 
というと、おそらくそうではないと思います。
 
 
だからこそ、店舗経営や集客は、
難しいと言えば、当たり前のことですよね。
 
また、厳しい現実が待っているのも、
至極当然の話であり、
 
人生、そんな甘く無いですよね。
 
 
冷静に考えると、上記の通りで、
あ、そうだよな、、、と。
 
ゆえに、店舗開業する前に、
また独立起業する前に、
 
店舗経営や集客のことを、
事前に学んでおきませんか？
 
 
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こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
 
今回は、
「　向上心・探求心・学びたい欲は、お客さん・患者さんのために　」
という題名で、発信致します。
 

 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種の場合、
 
基本的には、
 
・向上心
・探求心
・学びたい欲
 
を持ち続け、生涯学び続けるのが、
前提としてあると思います。
 
 
その前提の中で、いかに、
向上心・探求心・学びたい欲のパワーを、
 
お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんらに向けていくのか？
 
ここが命題（課題）だと思われます！
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等の皆さん向けや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さん向けに、
毎週のようにセミナーや勉強会を、
 
当社で企画していますが、
自分のために学んでいるような人も少なくありません。
 
 
そのパワーのベクトル・掛け方を変えるだけで、
もっと、良い結果・成果を出せるのに、、、と（汗）
 
 
向上心・探求心・学びたい欲は高いわけで、
素晴らしい側面もお持ちですので、
 
あとは、パワーの掛け方を学ぶことですね！
 
 
そこで現在、当社が運営している
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今回は、
「　お酒を酌み交わすのは文化だと言われていますね　」
という題名で、発信致します。
 

 
サントリーホールディングスは、
「お酒」を飲むことは文化だと発信しています。
 
つまり、「アルコール」を含む、
 
「飲み会」
「食事会」
「交流会」
 
などは、人にとっては日常生活であり、
お酒をたしなむのは普通ですね。
 
 
また、お酒を酌み交わしながら、
会話を楽しみ、
 
その中で、気づきやヒントを得たり、
何かしらの学びを得て、
 
時には有益な考え方や情報を頂いて、
よし！がんばるぞ！と。
 
実は、良いことがたくさんありますね！
 
 
もちろん、
 
・お酒文化離れ
・飲み会の席が苦手
・他に好きなことや面白いことがある
 
など、デメリット的な側面も
多分にありますので、
 
絶対だとは言いませんが、
ここで１つ大事にしたいことは、
 
・人は一人ではいけない
・人は人で磨かれる
 
といった格言を代表するように、
歴史的背景を見ても、
 
・村
・組織
・チーム
・コミュニティ
 
などを形成して、
人は繁栄していまずよね！
 
と言うのが結論でしょうか。
 
ということで、「お酒は文化」だと思いますね。
 
 
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～ 本来持っている能力・可能性を引き出す指導者のアプローチ法 ～　
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今回は、
「　対面セミナーとオンラインセミナーの両方を開催しています！　」
という題名で、発信致します。
 

 
当社では下記の通りですが、
オンライン開催のセミナーや、
 
対面でのセミナーを、
随時、毎週末くらい開催しています。
 
直近のものを５つ抜粋しておきました。
 
↓↓↓
 
●オンライン開催（後日アーカイブ視聴可）
5/11,6/8,6/29(全て土曜日)21：00～22：30
　
シニア・高齢者指導に必要な『フレイル予防』『転倒予防』『認知症予防』と『自治体との連携・仕事づくり』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-79/
　
　　
●名古屋開催（＊NSCA0.6付与）
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●名古屋開催（＊NSCA0.6付与）
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●オンライン開催（後日アーカイブ視聴可）
7/14（日）21:00～22:30　
『 実際にスポーツ現場で行われているコンディショニングとS＆Cの考え方 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/sc/
　
　
●名古屋開催（春日井開催へ変更予定）
7/15(月祝)13：00～18：00
『 ゴルフ軸＆股関節動作の理解と修正アプローチ 』
～ ティーチングプロが重視する軸と股関節動作を理解しクライアントに提供を ～　
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-78/
 
 
以上、ご覧の通りで、
NSCAの継続単位付与もしています。
 
 
またオンラインセミナーの場合には、
いわゆる「見逃し配信」も対応しており、
 
開催日の当日が都合悪く、
オンラインセミナーを、
 
リアルタイムで参加できない場合に、
翌日以降にはご覧になれるよう
録画データの視聴用ＵＲＬを配信しています。
 
 
よって、オンラインセミナーの場合には、
当日に参加できないからといって、
 
申込をしないということではなく、
後日に視聴するということで、
 
お申し込みしてくだされば、
全然OKです！
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
ぜひ、セミナーで学んでいきませんか？
 
 
または、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
https://youtu.be/9XEjG70LaNY
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
ハイブリットな仕事づくりを応援する無料メルマガ
 
『 ライプロ通信 』のメルマガ登録を、
お勧めしております！
 
↓↓↓
 
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
『 ライプロ通信 』（登録無料）
https://mail.os7.biz/add/rjhl　
 
毎週水曜日に5,000文字の『企画力・読書力・講師力など○○力』についてお届けします！（52回配信／年）
　　
＊氏名とメールアドレスを登録すると自動返信メールが届きますので、ご承認ください（10秒で完了）
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
 
 
さあ、今日も何か１つ「　学びを得る行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など