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健康アドバイザー西口雄生の「志」
～明るい未来を切り拓くために～ 指導者のブランド戦略: 2021年6月 3ページ目

『価値観』を理解するというよりも『異文化』を理解するという感覚を持つ

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
今回は、
「　『価値観』を理解するというよりも『異文化』を理解するという感覚を持つ　」
という題名で、発信致します。

comunication01.jpg
 
最近、新たに分かった考え方を共有します。
 
日々、色んな方々とコンタクト取るわけですが、
各々の考え方、価値観、見ている景色が違います。
 
 
もちろん合う人もいれば、
全く合わない人もいれば、です。
 
相互理解、意思疎通を取れる人もいれば、
全く取れない人もいれば、です。
 
 
また、こういった場面では良いが、
逆に、こういった場面では全然ダメ（笑）
 
同じ人物でも、不思議ですが、
時と場合によります（汗）
 
 
とまあ、こういった多くの経験を得て、
私自身も未熟な部分を鍛えてもらっているという、
本当に有り難い限り状況です。
 
段々と、話は真面目になっていきますが、
「人は人でしか磨かれない」
 
とは、こういうことだなと痛感します。
 
 
ですので、人と接する場面や、
人と交わる環境に積極的に入っていくことは、
非常に重要なことで、
 
その積極性や人間関係調整力は、
必須のことだと思います。
 
 
さて、ここで問題・課題となるのが、
 
・人と接することが大変
・嫌な人と人間関係を構築するのが無理
・関係性を保つことがストレス
 
といった場合が多々あります。
 
 
ここで新たに私が分かった考え方、
 
「相手の価値観を理解する」
「相手が大事にしていることに目を向ける」
 
つまり焦点は相手へ、といった話をよく聞くのですが、
え？じゃあ相手から自分に対する焦点はあるのか？
 
という問題・課題も出てきます。
 
つまり、この考え方は、
 
・双方が大人で相手中心に考えれる人
・お互いに未熟な部分があっても分かろうとしている姿勢にあること
 
などが前提となります。
 
 
しかし、この前提が無い場合には、
成立しない考え方です。
 
つまり性善説的な感じです。
 
この後、本題で説明したい新たな考え方は、
性善説でも性悪説でもなくて、
 
ニュートラルなスタンスでの話です。
 
 
つまり、それは、
 
『価値観』を理解するというよりも『異文化』を理解する
 
という感覚を持つことです。
 
価値観や考え方、大事にしていることを、
理解しようということよりも、
 
もう１つ上位概念、上位目的のような次元で、
『異文化』『その人そのもの』を理解するということです。
 
 
理解と言っても、おそらくその人自体を理解するのは難しく、
 
・そもそも、この人はこういう人なんだな
・こういう言動をする人なんだな
・姿勢、スタンスの取り方がこんな感じなんだな
 
と、その人そのもの、その人自体のことを、
受け入れるという状況です。
 
その状況を受け入れることが、
ここでは最適解なんだと’’理解’’することです。
 
 
今回は、異文化と表現しましたが、
 
・根幹
・根本
・根
 
など、そもそもの「根っこ」みたいなのを受け入れる、
理解しておくといった感じでも良いのだと思います。
 
 
相手のことは、一生、分からいまま終わるでしょうが、
相手を分かろうとはする中で、
 
双方の円熟味が増した際には、
何か少し光明が見えてくるのかもしれません。
 
 
今回、私の中では、人間力を高めていく上でも、
また人間性をより良くしていくためにも、
 
一段、 レベルを上位に持っていくことができたような、
そんな感覚があったので、今回のシェアです！
 
 
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(Y-fitness project) 2021年6月 3日 21:56     TwitterFacebookgoogle+シェアボタンへ

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文字媒体ですので、真剣な内容を書き込んでいきますと、
結構な文字量で長文なのですが、無料ですっ（笑）
 
私自身がどうしても伝えたいことも書きますが、
 
・独立起業に必要なことは？
・講師業をするのに必要なことは？
・健康、運動、治療、医療、スポーツ業界で活躍するためには？
 
という視点から物事を捉えて書いています。
 
 
その際、トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士にとって、
 
・専門力
・人間力
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これらの力の必要な部分について、
色々な角度・多種多様な視点から、
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ただ、私個人の想いだけを伝えていても、
課題解決しない部分も多いことと思いますので、
 
・業界を客観視
・職種を客観視
・これまでの経験との照らし合わせ
 
から、解決できるヒント・気づきになることを、
頑張って入れていきますので、お読みくださればと思います。
 
 
学び方は、
 
・文字媒体
・映像媒体
・音声媒体
 
とありますが、たまには昔ながらの文字媒体からも、
ぜひ！です（笑）
 
 
さあ、今日も何か１つ「　文字媒体でも学ぶ行動　」を、
即実行していきましょう！
 
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(Y-fitness project) 2021年6月 2日 15:21     TwitterFacebookgoogle+シェアボタンへ

6月初めとWish List

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 　　
今回は、
「　6月初めとWish List　」
という題名で、発信致します。

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5月の振り返りをしたところで、
次は6月初めです。
 
さあ、どんな6月にしていきましょうか？
 
健康、運動、治療、医療、スポーツ業界は、
業績が少し落ちる時期です。例年では。
 
コロナ禍は、もう関係ない状況かと思いますがっ
 
 
さて私自身、5月は怒涛でしたので、
 
・妻の出産
・息子の育児
・家庭内マネジメント
 
という状況で、
 
そんな中で、
 
・日々のパーソナル指導
・専門学校の講師
・企業様の運動指導の講師
・カルチャースクールの講師
・フィットネス業界の協会における講師
・動画コンテンツの撮影
・同業者でのミニ交流会の企画
 
などなどを、遂行していきました！
 
 
また6月は、どうなるか？と言いますと、
ほぼ5月同様ですが、
 
そこに、さらに加えまして、
 
・経営者団体様での運動指導の講師
・浜松出張して、対面型のリアル開催でのセミナーの講師
・名古屋でも、対面型のリアル開催でのセミナーの講師
・フィットネスクラブさんの社員＆スタッフ研修の講師
・スポルテックの名古屋も開催予定ですので訪問
 
など、そんな充実した6月となります！
 
 
トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の皆さんは、
いかがでしょうか？
 
どんな6月が待っていますかね？
 
 
今回、Wish Listという表記をしましたが、
 
「やりたいこと」
「実現したいこと」
「こうしていきたいこと」
 
などは、少しでも遂行できそうでしょうか？
 
また実行に移せますでしょうか？
 
 
Wish Listを遂行できる、実現できる、
そんな6月を迎えられますかね？
 
もしも仮に、
 
・独立起業したい
・新規事業を起ち上げたい
・講師業をスタートさせたい
 
などありましたら、
 
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(Y-fitness project) 2021年6月 1日 22:13     TwitterFacebookgoogle+シェアボタンへ

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