名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　個の発展（部分）とチームの発展（全体）を見る力が重要な時代　」
という題名で、発信致します。
 

 
さてさて、一時の独立起業ブームが、
少し落ち着いたような気がしますが、
それは気のせいでしょうか。
 
また逆に、FC加盟しませんか？など、
共に何かを創っていきませんか？的な、
 
一緒にやっていく空気感が増えたような、
そんな感覚が増えたのは気のせいでしょうか。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種で言えば、
フリーランス、個人事業主といったのが普通でした。
 
しかしながら、今は、数名で集まって、
何かを一緒にやりましょう！という、
 
ジョイント型やプロジェクト制が、
心なしか増えていますよね！
 
 
ジム・スタジオ・治療院等の店舗で言えば、
独立や起業、開業ということで、
 
1店舗のコダワリのお店を持つのが、
目標・ゴールだった時代から、
 
徐々に、2店舗以上、3店舗以上、
5店舗のグループで等、
 
段々とそんな動きが、
増えているように感じます。
 
 
そして、もう1つがコミュニティです。
 
一定の共通価値観をもとにして、
連携、連帯をしていくような感覚を持ちながらも、
 
各々がしっかり「個」としても動いていて、
また時には集まる（全体）という状況です。
 
こういった個と全体を見ることができる力を、
養っていくのが必要ではないでしょうか？
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
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『 全ては明るい未来を構築するために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
   　
▼ 名古屋開催
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『 最新の研究報告やデータに基づくハムストリングス肉離れの再発率と再発予防の考察 』
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ピラティス等を活用した動作評価＆体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
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全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　チームスポーツの文化を取り入れてビジネス拡大を図る　」
という題名で、発信致します。
 

 
社内や店舗内での風土・文化など、
どのように醸成していってますでしょうか？
 
風土・文化を一気に変えていくことは、
大変難しいことだと思いますので、
 
徐々に積み上げていくといいますか、
醸成していくといいますか、
そういったイメージです。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
やはり、社内や店舗内の風土・文化については、
本当に重要なことです。
 
 
それは例えば、細かい部分で言えば、
ユニフォームの着こなし方をはじめ、
 
髪の毛のトーン、長さ、アクセサリーなど、
一定の規定内ですることで、
 
そういった表上のことからでも、
風土・文化に影響してきます。
 
 
さらには、風土・文化に影響するのが、
価値観、人生観、仕事観など、
そうった領域だと思います。

もしも、個々に付け加えるとしたら、
「チームスポーツの文化」を取り入れて、

社内・店舗内の風土・文化を創っていき、
ビジネス拡大を図るということでしょうか。

 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
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明日につづく
 
 
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▼ オンライン開催（アーカイブ動画の視聴可）
2026/3/22(日)21：00～22：00
『 最新の研究報告やデータに基づくハムストリングス肉離れの再発率と再発予防の考察 』
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
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全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　全然、知らない領域の方々との接点を持ち続けることが重要　」
という題名で、発信致します。
 

 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
どうしても波長が合う・気が合う人たちとの接点が、
多くなるかと思います。
 
 
そうった仲間づくり・チームづくりが、
良いかもしれませんし、
 
はたまた逆にマズいかもしれませんし、
いかがでしょうか？
 
 
結論、両方のメンバーがいた方が良いですよね！
はい、それは分かっていることですが、
その構成メンバーの比率・バランスですね。
 
また個（個性・キャラ）を活かし、
いかに、役割分担をしていくのか？でしょうか。
 
 
なお、分かっていることですが、
その仲間・チームをつくる目的や、
 
どんなレベルを求めて、
チームを創っていくか？
 
によって、様相は全く異なる、
これも、分かっていることです。
 
 
そして、ここで大切にしたいことが、
領域の全く異なるメンバーがいることです。
 
そうすることで、良い意味でのバランスが取れて、
また、知らないことが知れて、
 
新たな気づき・展開も考えられるし、
良いのではないでしょうか？
 
 
しかしながら、そのためには、
人間性・人間力を磨き、
 
人としての度量・器を大きくし、
多くの価値観・多様性を、
 
受け入れられる状況を作っていくのがが、
問われているのだと思います！
 
 
この人間性や人間力を磨き、
多くの価値観・多様性を受け入れる器・度量を、
 
今後、持ち合わせていくためにも、
全く異なる領域のメンバーとの時間を、
大切にしていかれませんか？
 
 
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　やはり、もうちょい生成AIを使わないと、ですね！（なお、20歳の男女で週に1回以上の使用が65％のようです）　」
という題名で、発信致します。
 

 
生成AI（チャットGPTやGemini）は、
結構、使われていますでしょうか？
 
確か、1月の新聞記事だったと思いますが、
「20歳の男女で週に1回以上の使用が65％」
とのことです。
 
 
では、じゃあ私たちの仕事において、
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としては、
どれくらいの割合で使ってますでしょうか？
 
 
正直、私は自信をもって、
これだけ使っている！
 
とは言い切れないのですが（笑）、
徐々に使う量を増やしています。
 
 
ただし、ヒト対ヒトという仕事である以上、
AIには担えない領域を、
 
いかに創っていくのか？
が本当に問われています。
 
 
その領域をどうしていくか？を、
一緒に考えていきませんか？
 
共に切磋琢磨していかれませんか？
そんなことを物凄く考えます。
 
 
コト重視
体験価値
ムダパ
余白（余幅）
 
などですね！
 
この具体的なところを、
ディスカッションしていきませんか？
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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今回は、
「　チームでやるということは？全体視野・全体最適を鍛えるということ　」
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プロ野球
プロサッカー
プロラグビー
 
などのチームを見ていますと、
非常によく分かることなのですが、
 
超個が強い各選手がいて、
その中でチームづくりのプロセスを重視し、
そのプロセスの中でチームが出来上がっていきます。
 
 
また、各選手が個の能力も高めていく中で、
いかにケミストリーを大切にしていくか？
 
つまり相乗効果・化学反応を大切にして、
2人の選手のコンビプレーが、
2+2+2＝6の関係性ではなく、
 
2×2×2＝8の関係性で、
掛け算による総和の大きさをつくり、
 
チームが試合で相手に勝つという、
結果を出していきますし、
勝率を高めていきます。
 
 
この時、チームづくりにおいては、
そのプロセスの中で、
 
プレイ中の最適なプレイの選択を、
全体視野・全体最適から導き出す、
 
その練習・訓練。・トレーニングを、
積み続けているのだと思います。
 
 
私たちの仕事においても、
チームづくりをしていく過程で、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様のことだと考えています
 
 
まずは、一人で独立起業し、
お店を構えて、
 
圧倒的に結果を出し、
超個としての存在を確立します。
 
 
その上で、今後、チームを作っていきたい、
組織を作っていきたいという時に、
 
スポーツでのチームづくりをはじめ、
最重要事項は、全体視野・全体最適ですね！
 
 
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「　悩む場合の理由があるが、行動する場合にも理由がある　」
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悩む場合の理由
と
行動する場合の理由
 
両方に理由がありますよね。
はい、そうですよね。
 
 
では、そこで、
 
悩んで行動しない、
または、
悩んで行動する
 
は、なぜなのか？
はたまた、何が違うのでしょうか？
 
 
結構、哲学的ではありますが、
行動しない限り、目の前の何かは、
絶対に変わりません。
 
悩んで、念力で何かを変えるというのは、
アニメの世界かと思いますので、です。
 
 
何もしないというのも、
ある意味、行動選択ですが、
 
その何もしない行動は、
何も変わらないという、ですね。
 
 
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ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと考えています。
 
 
目の前に、お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんがいたとして、
 
私たちが、悩んだ末に行動しない選択をした場合に、
全く何も変わりません。
 
 
悩んだ結果、何か行動を起こした場合には、
何かが変わるという状況にあります。
 
その行動量×行動質において、
より一層、また結果が変わりますので、
共に行動を起こしていかれませんか？
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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共に加速し、ネクストステージへといきましょう！ ～
　　
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・4,000文字配信／毎週水曜日AM8:00
　
・52回配信／年
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さあ、今日も何か１つ「　悩んだ結果、行動を起こすこと　」を、
即実行していきましょう！
 
『 共に加速し、ネクストステージへといきましょう！ 』
『 全ては明るい未来を構築するために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
   　
▼ 名古屋開催
2026/3/15（日）10：00～16：30
『 会員制ラーニングコミュニティ 』に
お試し参加のセミナーを開催
https://youtu.be/G8PF6vEPwfg
　
▼ オンライン開催（アーカイブ動画の視聴可）
2026/3/22(日)21：00～22：00
『 最新の研究報告やデータに基づくハムストリングス肉離れの再発率と再発予防の考察 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-88/
 
▼ 名古屋開催（＊NSCA0.6）
2026/4/19(日)10：00～16：30
ピラティス等を活用した動作評価＆体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--8/
 
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計８１のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
（＊視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます！）　
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　事業の拡大か？それとも選択と集中か？それぞれに理由がある　」
という題名で、発信致します。
 

 
よく、ビジネスの世界では、
事業拡大という言葉や、
 
選択と集中という言葉を、
耳にすることはないでしょうか？
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
今後、2026年以降について、
 
事業拡大をするのか？
選択と集中をするのか？
さあ、いかがでしょうか？
 
2026年は事業展開の方向性が、
問われているタイミングではないでしょうか？
 
 
やはり何でもそうですが、
中途半端がいけないのかなと痛感します。
 
広げるのか？とがるのか？
それぞれに、意図・理由がありますね。
 
 
スケールメリットを活かして、
より一層、貢献できる範囲を広げていくのも必須ですし、
 
とがったことで、お受けできる仕事もあり、
その人にしか出来ないオリジナルな仕事があります。
 
 
どちらが良い・悪いはありませんし、
意図した戦略が必要だと考えます。
 
そこに、5W1Hのような具体的で、
しっかりとした戦略が必要です。
 
 
そして余談かもしれんませんが、
そこに、もう１つ加えるならば、
 
相手は人ですよ！つながり・ご縁であり、
フラットな関係性が大前提にありますね！
 
 
そこで現在、当社が運営している
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さあ、今日も何か１つ「　拡大と成長、選択と集中　」を、
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明日につづく
 
 
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ピラティス等を活用した動作評価＆体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ
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西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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