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HOME > 健康アドバイザー西口雄生の「志」~明るい未来を切り拓くために~ > アーカイブ > 2025年12月

健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~ 2025年12月

年末のご挨拶2025

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 年末のご挨拶2025 」
という題名で、発信致します。
 
lpjlogo.jpg

 まずは、2025年も大変お世話になりました。
この1年も本当にありがとうございます!
 
2025年は、変革・革新の1年であり、
新たな出会いと多くの別れがある1年でした。
 
「現状維持は衰退の始まりだ」という言葉にあるように、
常に変化・変態が必要だと痛感した次第です。
 
 
 お陰様で、変化・変態が出来た1年となり、
今、ここに至っております。心から感謝申し上げます。
 
2025年を振り返ると、
「変・革・新・地・広」の漢字5文字を基に、
 
行動指針と行動目標を立てて動いた1年でした。
まさしく、その通りになったと感じています。
 
 
 そして、新年の挨拶でも、
お伝えさせて頂きますが、
 
2026年の行動指針・行動目標として、
漢字5文字をここで共有致します。
 
「仲」

ご縁を大切に、仲間づくりに専念します。
仲間・チームで、日本の社会問題の解決し続けていきます。
 
「繋」

人と人、会社と会社を繋ぎ、相乗効果を生むマッチングを生み出します。
この接着点を創ることに注力すべく1年にします。
 
「拓」

引き続き、大量行動により、新たな道を切り拓きます。
より一層、開拓者精神・フロンティア精神を持って動きます。
 
「実」

確実に、着実に、実行し、実績を積み上げていきます。
足元をすくわれないよう、土台を強固な実のあるものにします。
  
「幅」

新たな何かを生み出すため、クリエイティブな状態を保つためにも、
幅感・余白・余裕・遊びを保つようにします。
 
 
 以上の漢字5文字を基に、
「仲・繋・拓・実・幅」
 
行動指針・行動目標から一切ブレることなく、
邁進していく2026年に致します!
 
 
 以上、年末のご挨拶と代えさせて頂きます。
では、良いお年をお迎えください!
 
2026年1月もお互いに成長した姿で、
再会しましょう!!
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としての学びの場は、
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現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
 
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
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さあ、今日も何か1つ「 行動指針・行動目標を決める行動 」を、
即実行していきましょう!
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
  
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2026/1/31(土)10:00~16:30
『 パートナーストレッチスタンダード① 』
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『 パートナーストレッチスタンダード② 』
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▼ 名古屋開催(*NSCA0.6)
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『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
~ 効果を引き出し、信頼と継続に繋がる指導法とは? ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--7/ 
 
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!) 
 
 
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など


年末に抜け漏れなくやり切っておく!

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 年末に抜け漏れなくやり切っておく! 」
という題名で、発信致します。
 
book-g2539645eb_640.jpg
 
2025年の振り返りをして、
2026年の行動目標を、
絶賛、考え中です。
 
え?今やってんの!?と、
遅い状況なのですが(汗)、
 
はい、それは何故か?というと、
漢字5文字で行動指針と行動目標を考えるのが、
結構、ギリギリとなってしまいます。
 
 
というのも、2026年が近づいて、
現実味を帯びて来ないと、
 
なんか、バチっと決まらないんですよね!
お察し頂けますでしょうか?汗
 
 
もちろん、2026年の年間スケジュールは、
2025年8月くらいから決めて、
 
スケジュール・日程は先に決めておき、
今、考えているのは、
 
行動指針と行動目標でして、
2025年は、
 
「変・革・新・地・広」
 
この5文字でした。
2026年の5文字は、明日、共有致します。
 
 
なお、私たちの仕事において、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
行動指針や行動目標はいかがでしょうかね?
 
 
また、行動指針や行動目標を、
別の言葉で言えば、
 
仕事観、人生観、価値観などでしょうか?
ミッション、ビジョン、バリューかもしれません。
 
こういった考え方・概念を、
文字化、言語化していくことも重要です。
 
共に、学び合い、高め合っていく中で、
バチっと決めて行かれませんか?
 
 
そこで現在、当社が運営している
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また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
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年末の追い込みシーズンですね!何をやり遂げるのか?

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 年末の追い込みシーズンですね!何をやり遂げるのか? 」
という題名で、発信致します。
 
school-g0b0379d06_640.jpg
 
年末ですね~!と感じるところですが、
名古屋栄のど真ん中は、
 
街を歩く人も増えましたし、
車の交通量も増えましたので、
 
年末の休みに入ったなと、
そんなことを感じるシーズンに入りました。
 
 
また、人や車は増えましたが、
中心街から少し離れれば、
 
静かな空間となりますし、
工事などがストップしたんだなと。
 
 
なお、先日は鶴舞公園に行きましたが、
公園で遊ぶ人は少なく、
 
あ、公園も寒いですし(笑)、
そんな遊ばないよねと痛感した次第です。
 
 
さて、前置きが長くなりましたが、
年末の追い込みシーズンに何をやり遂げるのか?
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
何をやり遂げるのか?です。
 
 
もちろん、既に仕事納めをしている人もいるでしょうし、
とりわけ仕事だけに限らず、
 
2025年の締め括りですから、
最後の締めで何かをやり遂げておきたいですよね!
 
 
例えばですが、
全然、簡単に考えて頂いて結構ですので、
 
・やり残している仕事をする
・ご挨拶の連絡をする
・趣味納め
 
・見たかった映画を鑑賞する
・読みたかった本を読む
・会いたかった人に連絡する
 
ホント何でもOKです。
 
 
ここで大切にしたいのが、
したかったことで、
 
やり残していることがあれば、
ぜひ、やって納めましょう!
ということです。
 
 
2025年に完遂しておかないと、
またそれが、2026年に尾を引きます。
 
または、アシカセとなります。
ないしは、何か違和感が残ります。
 
 
ぜひ、この年末も行動を起こして、
やり切りましょう!
 
もしも、新たな学びを考えている方が、
いらっしゃるようでしたらば、
 
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
 
 
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さあ、今日も何か1つ「 やり遂げる行動 」を、
即実行していきましょう!
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
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明日につづく
 
 
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『 パートナーストレッチスタンダード① 』
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『 パートナーストレッチスタンダード② 』
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過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!) 
 
 
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全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
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2026年の学び始めは、いかが致しましょうか? (7件:NSCA・JATI・対面・オンライン・後日視聴アリ)

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
    
  
今回は、
 
「 2026年の学び始めは、いかが致しましょうか?
(7件:NSCA・JATI・対面・オンライン・後日視聴アリ) 」
 
という題名で、発信致します。 
   
毎週日曜日は、
 
パーソナルトレーナー・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・整体師・カイロ・イントラ・健康運動指導士・NSCA・JATI等の皆さんや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さん向けに、
各種セミナーを案内しております!
  
 
当社のセミナーのコンセプトは、
 
『 チームで 遠くへ行くために 』
  
『 全ては明るい未来を築くために 』
  
というコンセプトのもと、
今後も、オンラインセミナーと、
  
対面セミナーとを両方企画していきますので、
下の方までスクロールして、
開催スケジュールをご参照ください!
 
 
★★★ 2025年12月~2026年6月のセミナー情報:7件 ★★★     
   
アーカイブ動画の視聴:申込受付中(*資格の継続単位付与は無し
「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
~ パフォーマンス低下を防ぐ測定評価とプログラミングとは? ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca02ceu-a--1/
20251213chirashi01.jpg
  
 
アーカイブ動画の視聴:申込受付中(*資格の継続単位付与は無し
『 スプリント能力 × 減速動作を高める統合トレーニングの実際 』
20251214 chirashi02.jpg
 
 
名古屋開催(*NSCA0.6・JATI3.0付与定)
2026/1/31(土)10:00~16:30
『 パートナーストレッチスタンダード① 』
https://trainers-academy.net/stretch/ 
202601310201_PS_1_2.jpg 
 
名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/2/1(日)10:00~16:30
『 パートナーストレッチスタンダード② 』
https://trainers-academy.net/stretch/
 
 
名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/2/8(日)10:00~16:30
『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
~ 効果を引き出し、信頼と継続に繋がる指導法とは? ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--7/ 
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●名古屋開催
2026/3/15(日)10:00~16:30
『 会員制ラーニングコミュニティ 』に
お試し参加のセミナーを開催
 
本コミュニティの内容が気になる方は、
下記動画をご覧ください(35分程の動画)
↓↓↓
  
 
名古屋開催(*NSCA0.6)
2026/4/19(日)10:00~16:30
『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
~ ピラティス等を活用した動作評価&体幹機能向上のためのファンクショナルアプローチ ~
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--8/
20260419 chirashi02.jpg 
 
 
●2026年のスケジュール
・5/10(日):パーソナルトレーニング指導セミナー(NSCA単位付与0.6予定、浜松開催)
・5/30(土):パートナーストレッチ①(NSCA単位付与0.6予定、JATI単位付与3.0予定)
・5/31(日):パートナーストレッチ②(NSCA単位付与0.6予定)
・6/28(日)コミュニティ6時間セミナー(お試し受講が可能)
 
 
■さらには、自分のペースで学べる、学びたいタイミングで
学べる有料サービスについてです。
 
▼▼▼ 随時、購入可能な過去開催のセミナーはコチラ ▼▼▼ 
 
DVD教材、アーカイブ動画の購入が可能なセミナーのご案内(計81のセミナーあり)
  
アーカイブ視聴可能なオンラインセミナーに関しては、視聴用のURLと、
資料がある場合はPDFデータにてメール配信致します。
 
 
計81セミナーあるアーカイブ動画の視聴に関しては、
 
・何度も見返せます(視聴回数の制限は無し)
・視聴期限は設けていませんので、半永久的に見ることが出来ます
・全国どこからでも自分のペースで学べる、学びたいタイミングで学べる
 
これらのメリットを上手くご活用ください!
 
*全てのアーカイブ視聴申込はコチラ
 
 
●その他に予定しているセミナーで、
現在、準備中のことで言えば、
    
・GPSの導入、使い方、活用方法などのこと(オンライン)
・ゴルフ指導のこと(名古屋開催)
・ジム・スタジオ・治療院等のための集客セミナー
・2店舗目から5店舗規模を目指す人のための経営セミナー
  
ぜひ、共に学び合い、高め合っていきましょう!
  
 
このように、ほぼ毎週のように
 
・クローズの場におけるセミナー
・公けでのセミナー
 
とを開催しています。
 
 
なお、各種セミナーでは、
専門力・企画力・読書力・講師力などをサポートが出来ればと思い、
 
当社独自のラーニングコミュニティである
「ライプロアカデミー」を運営しています。
 
 
『会員制ラーニングコミュニティ』をスタートし、
 
・フリーランスとしての活動
・個人事業主としての事業展開
・独立起業や法人化
・新規事業起ち上げ
 
といったメンバーたちの活動や事業を、
「包括的」に支援・サポート致します!
 
 
*「包括的」な支援・サポートの例としては、
↓↓↓
・HP、名刺、チラシ、印刷、撮影、動画、SNS運営 
・不動産、内装、設備、施工、マシン業者、レンタルジム
・人財採用、教育、マネジメント、研修
・登記、税務、財務、労務、商標&特許の申請
・確定申告、銀行借入、保険
・そして、仕事の優先的な紹介
 
 
詳細は、説明会の動画をご覧ください!(35分程の動画) 
20240126 会員制ラーニングコミュニティ説明会(表紙).jpgのサムネイル画像 
 
 
ご興味をお持ちの方は、LINE、Facebookメッセージ、メールなど、
私、西口までご連絡頂けますでしょうか?
 
必ずやり取りをした上で、コミュニティに参画・所属をして頂く、
そういった段取りとしております。
 
  
専門的な知識やスキルを学べるのはもちろんですが、
その学んだ知識やスキルを存分に発揮するためには、
 
・思考力
・人間力
・収益化力(ビジネス力)
 
が、前提として必須になります。
 
 
また、特定の資格や協会・団体だけでの学びなどを推奨しているわけではなく、
偏り無く幅広い知識・スキルを修得していくことを推奨しています!  
 
ぜひ新たな学びを深め、活動の幅を広げていきましょう!
 
 
lpjlogo.jpg 
 
 
■主な開催形式
・オンライン開催(Zoomを使用)
  
・リアルの対面型形式での開催(愛知名古屋・静岡浜松)
  
・対面とZoomのハイブリット開催
  
・資格継続単位付与(NSCA、JATI、健康運動指導士・実践指導者)
  
・当社オリジナルのパーソナルトレーナー養成コースやその先の独立起業やセミナー講師業のコンサルティングサービス
  
・財団法人、社団法人依頼の研修会や資格取得養成講習会
  
を、企画・主催しています。
  
  
  
■学べる分野、勉強できる領域
 
・パーソナルトレーニング指導
・ダイエット指導
・ストレングストレーニング指導
・治療、手技療法
・理学療法×アスリハ
・内臓×ボディワーク
・痛み改善、機能改善
・高血圧等の内科系疾患に対する運動療法
・選手、アスリート指導
・キッズ、ジュニア指導
・各種競技に特化
・高齢者、シニアの運動指導
・セミナー講師業
・トレーナー、イントラ、整体師としての独立起業
 
ほぼ全ての分野を、年間で網羅できるシステム体制を取っております。
  
  
これらのシステムは、当社ラーニングコミュニティ「ライプロアカデミー」のメリットです。
  
ということで、まずは、ぜひ一度、オンラインまたは対面形式の場にお越しください!
 
 
 
■その他、オンライン無料サービスについてです。
 
当社では、下記の無料メールマガジン
 
~ ヘルスケア業界の10年後・20年後の未来を、
共創・共助していくための無料メルマガ ~
 
『 ライプロ通信 』を、毎週水曜日に
配信しております!
 
登録方法は、下記の通りです。
 
↓↓↓
 
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『 ライプロ通信(登録無料) 』
  
・お名前とアドレスを登録すると、
 メールが届きますので、ご承認ください。
 
・5,000文字配信/毎週水曜日AM8:00
 
・52回配信/年
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2023chirashi9902.jpg   
  
  
■最後に、オンライン集中講座に関してです。
 
●オンライン個別サポート(定期的なコンサルサポート対応)
  
●セミナー講師養成オンライン講座 
~ トレーニング指導や施術以外に、新たな武器を持ち活動の幅を広げる ~
20250126 セミナー講師養成講座説明会の表紙画像.jpgのサムネイル画像
 
 
●トレーナー独立オンライン講座
~1年後には独立起業・オリジナルモデルを構築できます~
   
●パーソナルトレーナー養成コース(リアルorオンラインの両方可) 
~100人中99人のお客様と、そのニーズ応えられるようになります~
 
 
さあ、今日も何か1つ「 共創していく行動 」を、
即実行していきましょう!
 
『 チームで 遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
  
  
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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おすすめ本:『 Learning 知性あるリーダーは学び続ける 』

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
   
 
今回は、
  
「 おすすめ本:『 Learning 知性あるリーダーは学び続ける 』 」
  
という題名で、発信致します。
  
毎週、土曜日は、
『おすすめ本』を紹介しております。 
 
 
当社としては、
読書力(ビジネス力、人間力、教養力などを含む)が、
 
パーソナルトレーナー・整体師・カイロ・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・健康運動指導士・ピラティスイントラ・ヨガイントラ等にも必須だと考えており、
 
その能力を高めていくには、読書がお勧めと考えており、
毎週、土曜日に紹介しています。
 
 
ということで、
今回のおすすめ本はコチラ  

syoseki378.jpg

-------------------------------------------
 
『 Learning 知性あるリーダーは学び続ける 』
 
https://amzn.to/4ja0YH7

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----------------------------------------------
  
月に4~8冊ほどは本を読まれますか?
 
今回、紹介する本は、
 
「 学び・知性・リーダー 」
 
に関するテーマの1冊を紹介します!
 
 
 まず、一橋大学の楠木教授が、
 
監訳ということで気になる書籍でした。
 
また、「学び・知性・リーダー」の領域は、
 
全て教養を深めたいテーマでしたので、
 
今回の紹介となります。
 
 
 なお、470ページほどある本書ですが、
 
各章ごとに、まとめ、振り返りが付記されてり、
 
なおかつ、文字が大きく、行間も広く、
 
読みやすい構成で作っているため、
 
結果としてページ数が多いだけですので、
 
その点も不安なく読み進めて頂ければと思います。
 
ページ数を見て、購入するのを控えようみたいなのを、
 
無くせればと思っての補足です(笑)
 
 
 さて本書の内容についてですが、
 
結論的には、全てこの言葉に集約されており、
 
「大切なのは、『そのことなら全て知っている』と思った後に何を学ぶかだ」
 
ユーモア作家のフランク・マッキニー・ハバートの言葉ですが、
 
この言葉を、NBAの伝説的なコーチであるジョン・ウッデン氏が、
 
繰り返しこの言葉を用いてコーチをされていたとのことです。
 
 
私個人がバスケットボールを大学卒業までやっていたという背景もあり、
 
個人的かつ主観的なバイアスが掛かりはしますが、
 
この言葉はかなり本質を捉えていると思います。
 
 
 知性のある人は学び続けていますし、
 
やはり、リーダーも学び続けています。
 
学びをやめてしまう人は、
 
知性が低いですし、
 
リーダーでもありません、
 
と私も同感です。
 
 
 また、知性のあるリーダーは、
 
人とのつながりを大切にする点においても、
 
・周りから学ぶ
・方法を学ぶ
・実践して学ぶ
 
ということを重視する傾向があるとのことです。
 
謙虚な姿勢も含めて、まさしく!と思います。
 
 
その他、気になった内容は、
 
・人生について、誰かと話す時間はあるか?
 
・静かな時間が行動につながる
 
・自己中心的な考え方をやめること
 
・ミッションから曖昧さを無くすこと
 
などは、良いメッセージとして本書から受け取りました。
 
 
「 知性・学び・リーダー 」を知る1冊が、
      
企画力・講師力・仕事力などを醸成する
 
一助になれば幸いです。
 
            
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『会員制ラーニングコミュニティ』について
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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『 パートナーストレッチスタンダード① 』
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『 パートナーストレッチスタンダード② 』
https://trainers-academy.net/stretch/
 
▼ 名古屋開催(*NSCA0.6)
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『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
~ 効果を引き出し、信頼と継続に繋がる指導法とは? ~
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▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
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過去に開催したオンラインセミナーのうち、計81のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
(*視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます!)
  
  
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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チームで遠くへ行くために
     
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知を増やし、知を集め、知を重ね、集合知・共有知から解を導く

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 知を増やし、知を集め、知を重ね、集合知・共有知から解を導く 」
という題名で、発信致します。
 
english-g542f8c60a_640.jpg

すぐに答えや方法論を、
求めてはいけない。
 
ということを耳にしますが、
それは、まさしくであり同感です。
 
考えること
悩むこと
迷うこと
 
から逃げてはいけない。
と、そんなふうに思います。
 
 
やはり、考えることから始まり、
議論を重ねていき、
 
哲学的な問いも含めて、
多様な解を検討していく。
 
 
そんな中で、
 
・知を増やし
・知を集め
・知を重ね
 
集合知・共有知を作っていく。
そして知識創造していく。
 
この繰り返しでしょうか。
 
 
これが出来ないと、
新しい何かを創れませんし、
 
明るい未来を創るための解も、
なかなか見い出せません。
 
 
だからこそ、
 
・学び、
・教えを請い、
・謙虚に吸収し、
 
賢者さ、賢慮さを学び、
常に集合知・共有知から、
 
解を創っていくということで、
自己中心的にならない。
 
 
このように私たちの仕事でも同様で、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思います。
 
 
ぜひ、共に学び、共に高め合い、
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『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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クリスマス・年末年始を楽しむための余裕・余白

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 クリスマス・年末年始を楽しむための余裕・余白 」
という題名で、発信致します。
 
photo-1553028826-ccdfc006d078.jpg
 
ここ最近、ガッツリ遊んだのは、
いつ頃のことでしょうか?
 
私はというと4歳の子息子と、
よく公園やショッピングモールで遊びますが、
 
こうした遊びを通じて気が付くことも多く、
余裕・余白・遊びの幅が必須だなと。
 
 
日々の日常に忙殺されているわけではないですが、
余裕・余白・遊びの幅が、
 
人生をより良くしていきますし、
新しいアイデアを思い付きますし、
 
カツカツの状況ではいけませんね。
と思っております!
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
全く同様だと思いますが、いかがでしょうかね?
 
 
例えば極端ですが、
セッション、レッスン、施術で、
 
時間が超タイトになり、
月間200セッションやっていると、
 
余裕・余白・遊びの幅は、
少ない状況になっていませんか?と。
 
 
良い調子・良い流れの時は、
全く問題ありませんが、
 
何か調子を崩したり、
流れが変わってきた際に、
 
そのタイトなスケジュール感で、
均衡を保っていたのが、
 
総崩れするような、
そんな状況になるかと思います。
 
 
今後、何か新たな展開や、
別の柱、事業構築が、
 
必要になってくるのではないでしょうか?
と、私(弊社)は考えています。
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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「なぜ会員制(限定)なのか?」
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「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
 
を、動画内でご案内しております。
 
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
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さあ、今日も何か1つ「 余裕・余白・遊びの幅を持つ行動 」を、
即実行していきましょう!
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
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クリスマスだからこその良い場・タイミングを作る!

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 クリスマスだからこその良い場・タイミングを作る! 」
という題名で、発信致します。
 
 
さて、1年に何回ほど、
良い場・タイミングがあるのでしょうか?
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
縁起の良い場・タイミングは、いつなのでしょうか?
 
 
クリスマスだからと言って、
そこまで重要かどうか、
 
正直、分からないところですが、
クリスマスですよね!ということを踏まえ、
 
良い意味で有効活用を、
した方が良いのでは?と思います。
 
 
1年の中で何度か、
気軽に連絡しやすいタイミングや、
 
イベント事だからこそ、
連絡もできる場があります。
 
 
それは、
 
・新年のご挨拶
・年度末、年度初め
 
・GW
・暑中見舞い
 
・納涼会の季節
・お盆休み
 
・クリスマス
・年末、年の瀬
 
などでしょうか。
 
季節的にご挨拶・連絡をしやすい
そんな場・タイミングですね。
 
 
こうした季節・タイミングで、
ご挨拶をさせて頂くことや、
 
コミュニケーションを取って、
意思疎通・相互理解をすることを、
 
小さく、たくさん続けることで、
また花開くことも有ると考えています。
 
 
仕事的に言えば、ある意味、
 
・交渉
・営業
・ご縁を繋ぐ
 
ですし、
私的なイメージで言えば、
 
・つながり
・遊び
・交友
 
なのかなと思います。
 
どちらが良い・悪いではなく、
両方が必須ですね!
 
 
そして、パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
いかに動いていきましょうか?
 
 
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今年は、どんなクリスマスプレゼントを渡したり、受け取ったりになりそうですか?

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パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
クリスマスプレゼントをお客さんにお渡ししたり、
 
また逆に受け取ったりなど、
そういった機会が多いのではないでしょうか?
 
 
とても良いことだなと思いますし、
会社の方針や規則によっては、
 
そういったモノは受け取れない、受け取らないなど、
もろもろ諸事情があるかと思います。
 
 
ただし、人対人の仕事ですので、
こうしたプレゼント交換ではないですが、
 
モノを通じて心・気持ちの交換をして、
 
健康になる
笑顔になる
元気になる
 
自己肯定感が上がる
事故効力感が上がる
自己承認がなされる
 
のであれば、全然ウェルカムですよね!
 
 
もちろん先の通りで、
昔はOKだったが、
 
諸問題が起こってからは、
会社の方針・規則でダメなんです~という、
そんな場面が多くなったのかなと思います。
 
 
世の中の価値観が多様になり、
SNSなど情報拡散も早くなり、
 
色んな制限が掛かってきたなと、
制限・禁止の多い世の中で、
 
窮屈では?と思いますので、
何かこういったところを打破したいですね!
 
 
共に仲間を募って、
明るい世の中を創っていきいたいですね!
 
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
 
 
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【 志(企業理念) 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
     
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など


撤退・最悪の事態も考えてはおくということ

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「 撤退・最悪の事態も考えてはおくということ 」
という題名で、発信致します。
 
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パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者として、
「撤退・最悪の事態も考えてはおく」のは、
例えば、どういった状況でしょうか?
 
 
いきなり「明日死ぬとしたら?」というのは、
現実的ではありませんので、
 
5年、10年以内に死ぬ確率が1%以上はあるとして、
現在やっていることが継続できないのは、
撤退・最悪の事態の1つです。
 
 
また、脊椎損傷によってフィジカルでの動作に、
支障が出た場合には運動指導が出来なくなります。
 
一人でカラダが動かせなくなる状況に陥る可能性が
ゼロではありません。
これも、撤退・最悪の事態の1つです。
 
 
上記2つにおいては、
死ぬ場合のことは想定しておくと、
 
事業を譲渡や売却できるような
信頼できる仲間や同志とのつながりは、
 
今後も重視しておきたいですね!
とは思いますね。
 
 
また身体的に動けなくなる点では、
話せればOKな状況をつくり、
講師業をしていくとなります。
 
動けないことを想定して文字コンテンツ、音声コンテンツ、動画コンテンツを、
着実に積み上げて、集積知にしていきます。
 
 
ということで、
 
講師業
コンテンツ事業
オンライン事業
 
など、いかがでしょうかね?
と思います!
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制(限定)なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティ(仲間・同志との繋がり・環境)なのか?」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
 
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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『 ライプロ通信 』のメルマガ登録を、
お勧めしております!
 
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さあ、今日も何か1つ「 撤退・最悪の事態も考えてはおくこと 」を、
即実行していきましょう!
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
  
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2026/2/8(日)10:00~16:30
『 パーソナルトレーニング指導セミナー 』
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