名古屋の健康経営・健康管理、ヘルスケア、メタボ対策、ヨガ、運動（福利厚生）を提供

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　ワクワク感も重要だし、やることをやるのも重要、両方大事ですね！　」
という題名で、発信致します。
 

 
もう、これは、いわゆる
タイプ・性格だと思いますが、
 
ワクワク感
ドキドキ感
 
を重視したい方もいますし、
 
キッチリと、
 
数字
データ統計
 
を重視したい方もいると思います。
 
 
はたまた、
目の前の行動を重視する人もいれば、
 
未来の行動計画を立てることを重視し、
逆算の方もいるかと思います。
 
 
この際、どれが良いとか悪いとかは無く、
最終的には、両方が大事ですね。
 
また、場合によりけりで、
その時々で柔軟に対応できるのが重要でしょうか。
 
 
二者択一
二項対立
二律背反
 
な状況を作るのではなく、
合意の上での着地点を作るようにし、
 
第三の案
サードウェイ
中道
“と”の法則（ANDの法則）
 
を作るのが大事だろうと考えます。
 
 
ということで、
ワクワク感やも重要ですし、
 
やることをやるのも重要ですし、
両方大事ですね！
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
両方が大事な思考を身に付けていきましょう！
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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さあ、今日も何か１つ「　両方を持つ行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 浜松開催（＊NSCA0.6付与）
2025/11/23(日)12：00～18：30
『 パーソナルトレーニング指導のための知識・スキルアップセミナー 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--6/
 
▼ オンライン開催（＊NSCA0.2付与）
2025/12/13(土)21：00～23：00
「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
～ パフォーマンス低下を防ぐ測定評価とプログラミングとは？ ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca02ceu-a--1/
 
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計８１のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
（＊視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます！）　
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　私たちの仕事は伝えること（伝わること）　」
という題名で、発信致します。
 

 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種や、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としての仕事は、
大きな括りで言えば、「伝えること」です。
 
 
この「伝える」ことは、
多少、ニュアンスが違いますので、
↓
教える
指導する
支援する
サポートする
導く
促す
 
などをして、
お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんに、
 
確実に「伝わる」ことが必要です。
 
そして、伝わっているからこそ、
理解され、納得し、腑に落ちて、
 
行動変容が起こるようになり、
求める結果が得られる、
 
または目標とするところに、
到達するといったことが、
 
私たちの仕事ですよね！
と思うところです。
 
 
なお、健康管理・健康増進などで、
具体的な数値目標が無い場合もあり、
 
現状が、末永く続くように、
といった継続的な現状維持で、
 
体力低下しない、衰退しない、
こういった目的・目標の場合もあります！
 
 
3ヶ月間のダイエット指導や、
この痛みを今すぐ取り除いて！という場合など、
 
その瞬間瞬間を求められる場合も、
多々あるかと思いますが、
 
最終的な仕事は、未来に向かって、
「伝える」ことでしょうか。
 
 
明るい未来を伴走できる
明るい未来を一緒に創れる
共に明るい未来へ向かっていく
 
そんなパーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等の皆さんや
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さんが、
増えたら良いなと考えております！
 
 
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『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
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「なぜラーニング（学び）なのか？」
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を、動画内でご案内しております。
 
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さあ、今日も何か１つ「　伝える仕事を全うする行動　」を、
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明日につづく
 
 
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
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皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　調整力のある・なし、仕事できる人かそうでない人かの判断の１つにもなる　」
という題名で、発信致します。
 

 
今回、「調整力」についてです。
 
別の言葉に置き換えたら、
「コーディネート力」でしょうか。
 
または、業務で言えば、
 
・マネージャー業務力
・秘書業務力
・ディレクター業務力
 
なども含まれますでしょうか。
あまり、教科書的な回答ではなくニュアンスです。
 
 
さて本題に入りますが、
これらの総合的な調整力があるかどうかが、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種や、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者にも、
必須ではないでしょうか。
 
 
職人や専門家としての能力は、
もちろん必須ですし、
 
その後は、
 
・人材採用
・人材育成
 
・育成マニュアル
・コンテンツ化
 
・新規事業立ち上げ
・2店舗面の開業（1店舗目は既にやっているとして）
 
・ビジネスモデル化
・3店舗以降の多店舗展開
 
・FC化への移行
・FCの制度設計
 
はい、もうホント、色々ですよね！
そう思いますと、
 
いかに事業化、継続化するか？
非常に多くのハードルがあります。
 
こういったことを、
一緒に考えていきませんか？
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
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また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
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・5,000文字配信／毎週水曜日AM8:00
　
・52回配信／年
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さあ、今日も何か１つ「　調整力を向上させる行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 浜松開催（＊NSCA0.6付与）
2025/11/23(日)12：00～18：30
『 パーソナルトレーニング指導のための知識・スキルアップセミナー 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--6/
 
▼ オンライン開催（＊NSCA0.2付与）
2025/12/13(土)21：00～23：00
「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
～ パフォーマンス低下を防ぐ測定評価とプログラミングとは？ ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca02ceu-a--1/
 
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計８１のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
（＊視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます！）　
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　読書筋トレ＝ビジネス筋トレ＝フィジカル筋トレ　」
という題名で、発信致します。
 

 
さて、私個人は、たまにやる集中トレーニングの１つが、
読書筋トレです。
 
目の前に7～8冊ほど、
ドカッとビジネス書を置いて、
 
200ページ程度の30分程度で読める
薄めの内容のものから、
 
600ページを超える
3～4時間は掛かる書籍までです。
 
 
なお、200ページの本が30分ならば、
600ページの本は90分で読めるのでは？
 
と単純計算したいところですが、
200ページの本は、
 
文字数が少ない
文字が大きい
行間が広い
 
のですが、
600ページの本、その逆で、
 
文字数が多い
文字が小さい
行間が狭い
 
ため、単純に200ページ→600ページの3倍ではなく、
6～8倍に時間を要します。
 
 
と、前置きが長くなりましたが、
なぜ、読書筋トレをするのか？
 
それは、ある意味では、
ビジネス筋トレとイコールだからです。
 
 
フィジカルの筋トレとも照らし合わせれば
とても分かりやすいですが、
 
定期的にフィジカルの筋トレをして、
たまに練習試合や試合があったり、
 
合同でフィジカルの筋トレをしたり、
合宿があったりすると思います。
そこで強くなっていきますよね！！
 
 
それと同様に、読書においても、
定期的に週に〇冊、月間〇冊読む中で、
 
たまに、ガッと集中して大量に読むことで、
情報をため込めますし、
 
インプット量に応じたアウトプットで、
良い気づき・アイデアが生まれます！
先の試合や合宿のようなイメージです。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
フィジカルの筋トレをするように、
 
同様に読書筋トレも必要ですし、
それ以上にビジネス筋トレをして、
 
仕事で結果を出し続けることをはじめ、
お客さん、クライアントさん、患者さん、メンバーさん、会員さん、利用者さん、生徒さんを、
 
ご満足、感動、喜ばせることが、
必須のことです。
 
 
そのためには、
 
・読書筋トレ
・ビジネス筋トレ
・フィジカル筋トレ
 
全てが必要ですよね！
 
 
つまり、冒頭のテーマの通りで、
「読書筋トレ＝ビジネス筋トレ＝フィジカル筋トレ」
 
全ては同等な扱いで、
イコールなのです。
 
 
偏ったフィジカルの筋トレはダメなのと同じで、
全体からバランスよく筋トレをしないと、
 
効果も出ずらいことは、
周知の通りですよね！
 
 
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「　基本、鉄則はドブ板営業なのかなと思います！　」
という題名で、発信致します。
 

 
少し前に、
「人×商品×ドブ板マーケティング」
という考え方を学びました。
 
詳細な内容の公開は、
ノウハウの公開で、
 
倫理的にマズい部分もありますので、
その点は割愛させて頂きますが、
 
まずは「人」。
↓
人が良い
良い人から買いたい。
信頼できる人物であること。
 
など「人」に関して言えば、
良い意味でキリがありません。
 
 
次に「商品」
↓
これも分かりやすいですが、
一定水準以上のモノ。
 
何かを解決する道具、ツール。
機能性が素晴らしい。
 
これまた挙げればキリがありません。
つまり、「人」も「商品」も必須条件です。
 
 
そして「ドブ板マーケティング」
↓
ドブ板営業という言葉がある通りで、
やはり、飛び込み営業も必須。
 
対面で話して商品説明も必要ですし、
お困りごとを伺って、
 
適切な商品提供も必須で、
人対人の営業が当然です。
 
 
SNS投稿
新聞折込チラシ
リスティング広告
SEO対策
MEO対策
ポスティング
店舗サイト掲載
広告サイト掲載
HP製作
ブログ開設
公式LINE登録
 
などをしていったとしても、
最後は、直接的に会っているかどうか。
 
つまり、ドブ板営業・マーケティングですね！
ここに尽きます。
 
 
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それは、広げて考えれば、
全くもって際限が無くなりますが、
 
大別すれば、
 
・お客さん
・スタッフさん
・取引先さん
・業者さん
・株主
 
などでしょうか。
 
 
そこで、どれだけ多くの方々との
人間関係を構築されますか？
 
それは、規模感や人数などもそうですし、
距離感などもそうです。
 
 
お客さんやスタッフとは、
一律に距離も近いですし、
 
いかに良好な関係を保持、
継続的なやり取りをするかです。
 
 
また、取引先さんや業者さんも、
程良い状況の中で、
 
あとは、たまに契約交渉など、
バキバキやる時もあると思います。
 
 
さらには、株主さんとのやり取りも、
基本的には、株主総会で、
 
そこが本番となりますが、
普段から良い業績にしないとですね。
 
 
つまり、どれだけ多くの方々との
人間関係を構築されますか？ということです。
 
程良い状況、良い状況を作るのは、
結構、至難の業（ワザ）で、
 
その規模感や人数などを、
どうすべきなのか？というところです。
 
 
また別の角度で言えば、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ等の職種として、
 
・資格団体や協会
・勉強会やセミナーのご縁
・定期的な学びや集まりの場
 
などでの人間関係もあります。
 
 
当社では、特に、
 
・勉強会やセミナーのご縁
・定期的な学びや集まりの場
 
を重視しておりまして、
変なルールやシガラミのない関係構築に、
注力している状況です。
 
 
つまり、それはコミュニティという
一定の価値観や考え方に共感するメンバーで、
 
より相乗効果を出せるような関係づくりで、
お互いにとってウィンウィンとなり、
 
・売上が伸びる
・学びが広がる（深まる）
・人生の選択肢が増える
・仕事の紹介が生まれる
 
などを重視し、そこを目指しています！
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
 
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください！
 
いつでもお問い合わせを承ります。
（LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです！）
 
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
『 現場指導×講師業×オンライン事業 』
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さあ、今日も何か１つ「　人間関係をより良くする行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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【 直近の指導者向けセミナー：切磋琢磨できる学びの場 】
  
▼ 浜松開催（＊NSCA0.6付与）
2025/11/23(日)12：00～18：30
『 パーソナルトレーニング指導のための知識・スキルアップセミナー 』
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca06ceu-a--6/
 
▼ オンライン開催（＊NSCA0.2付与）
2025/12/13(土)21：00～23：00
「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
～ パフォーマンス低下を防ぐ測定評価とプログラミングとは？ ～
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-nsca02ceu-a--1/
 
▼ アーカイブ動画の購入が可能なオンラインセミナーのご案内
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat265/
過去に開催したオンラインセミナーのうち、計８１のセミナーがアーカイブ動画を視聴できます。
（＊視聴回数、視聴期限の制限なし、いつでもセミナー動画で学習できます！）　
 
 
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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
■――――――――――――――――――――――――――――――――――――■■■
【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を築くために
 
【 皆様のお役に立てること（業務内容） 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート（各種セミナー・養成コース）
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導（オンライン可）
▼ 各種企業様における健康経営のサポート（メタボ・メンタルヘルス対策）
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　説明を受けると安心感があるかも、という話です　」
という題名で、発信致します。
 

 
日々の日常においても、
仕事の場面においても、
 
多くの説明を受けて、
物事を判断する場合があります。
 
 
その説明内容によって、
 
・安心感を抱く場合
・不安に感じる場合
・納得感がある場合
・腑に落ちない場合
 
まあ、色々とありますね（笑）
 
 
説明をする側、される側、
両方をもちろん経験していて、
 
あまり良いとは言えない説明を受けた場合には、
こういった説明は自分はしないようにと、
強く心に決めます。
 
 
また、相手に応じた説明が必要で、
主観的な説明ではなく、
 
客観的な説明をして、
相手側が理解・納得するような、
 
そんな時間となっていなければ、
嫌悪感やウザい感が出てきます。
 
 
どれだけ熱弁したり、
力説しても、
 
的を射ていなければ、
暖簾に腕押し的な感じで、
 
あら？って感じですよね（笑）
この感じ分かりますかね。
 
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
体験や初診で来店して頂いた場合も、
全く同じではないでしょうか。
 
 
初対面ですし、
どのように説明をすれば、
 
この目の前の体験に来てくださった方は、
入会・継続してくださるのだろうか？と。
 
 
多くの説明を受けた方が、
安心感があるかもしれませんし、
 
心にヒットするような角度からの話でなければ、
詰まらない話が長い人だなと思われます（笑）
 
 
話す力
プレゼン力
面白く喋る力
 
なども必要ですし、
 
お相手の方の反応や表情など、
またリアクションの相槌や発する言葉から、
 
この人は理解・納得しているのかや、
好印象かそうでないのかなど、
 
そういったことを汲み取る力も、
多分に必要ですよね！
 
 
いわゆるコミュニケーション力や、
対人関係調整力ですね。
 
人としての総合力が問われますので、
一緒にこういった力も鍛えませんか？
 
 
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』についてです。
↓↓↓
https://youtu.be/CmHWDVDZgpE
 
「なぜ会員制（限定）なのか？」
「なぜラーニング（学び）なのか？」
「なぜコミュニティ（仲間・同志との繋がり・環境）なのか？」
 
を、動画内でご案内しております。
 
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共に高め合い、切磋琢磨していきましょう！！
 
 
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
所属・参画出来ない方向けに、
 
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さあ、今日も何か１つ「　対人力を鍛える行動　」を、
即実行していきましょう！
 
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
 
明日につづく
 
 
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2025/12/13(土)21：00～23：00
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トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
 
 
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▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
 
 
今回は、
「　思い込みを排除する（客観視をどうするか？）　」
という題名で、発信致します。
 

 
「なんで、そんなに本を読むんですか？」
という質問を良く受けます。
 
あとは、同様にですが、
新聞やセミナーも、
 
なんでそんな読んだり、
受講したりするの？と。
 
 
はい、答えは明確でして、
 
・思い込みを排除するため
・バイアスを無くすため
・絶対こうだ！的な視野狭窄を減らすため
 
などです。
 
 
言葉を換えて説明すると、
 
・フラットな思考にするため
・客観視するため
・視野を広げるため
 
などです。
 
 
そして、思い込みを排除することで、
 
パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の職種としてや、
 
ジム・スタジオ・治療院等の経営者としても、
成功しやすいと考えています。
 
 
例えばですが、
 
ザ・トレーナー！
ザ・職人！
ザ・治療家！
 
は、もちろんカッコいいですし、
一定数は、こういった人がいないと、
 
治せる怪我も治せなくなったり、
手に負えない患者さんが出てきますので、
 
そこを防ぐための、
最後の防波堤です。
 
 
ただし、こういった人たちは、
全体の3～5％のメンバーいればOKで、
 
それ以外の約95％くらいの人は、
変な思い込みを排除して頂いて、
 
より多くの方々に貢献できるような、
日本国内で言えば、
 
1億人くらいを相手に出来るような思考で、
考えて活動して頂くと良いです。
 
 
残りの2500万人くらいの方々には、
物理的、時間的、容態的に対応できないとして、
 
そこは、先の3～5％くらいの
 
凄い方々にお任せするとして、
 
その代わりに、我々は1億人を相手に、
ヘルスケアの指導をしていくで良いのかなと。
 
 
つまり、変なバイアスは無くして、
全般的な目線で、客観的な目線で、
 
ジム・スタジオ・治療院等を、
経営していかれませんか？と思います。
 
 
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「チームスポーツ」におけるコンディショニング戦略の実際
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