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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~ 2018年8月 3ページ目

お勧め図書の紹介:ユニ・チャーム 共振の経営 高原 豪久 著

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 お勧め図書の紹介:ユニ・チャーム 共振の経営 高原 豪久 著 」
   
という題名で、発信致します。



こういった経営者(創業者を筆頭にして)を拝読すると、

その方の

・行動力

・思考力

・発想力

に、驚愕します。



つまり、大手企業の経営者こそ、

めっちゃ努力している!

という状況です。



こういった姿勢や行動をみていると、

まだまだ、努力せねば!と痛感します。



また、今回の高原社長の場合は、

経営者の独裁では無い状況であり、

現場スタッフと共に頑張る姿勢。



現場のたたき上げだからこそ、

「共に熱狂」できる

すなわち、


「経営力 × 現場力 = 共振」


です。



経営側だけでもダメ。

現場だけでもダメ。

両方です。



常にバランスを取っていくのが経営ですね。

そういったことを学ばせて頂ける1冊でした。



さあ、今日も何か1冊「 読書 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ お勧め図書の紹介:ユニ・チャーム 共振の経営 高原 豪久 著 ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
  
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
 
Y-fitness project オーナー/パーソナルトレーナー
 
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
  
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~

金曜日は、花金か筋トレか

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 金曜日は、花金か筋トレか 」
   
という題名で、発信致します。



金曜日が、休館日のフィットネスクラブや、

金曜日を、定休日にしているマイクロジムなど、

若干、金曜日は、やはり来館(来店)者数が少ないと、

分析しているところが多いように思います。



まあ、当然っちゃ当然でしょうかね(笑)

「週末だし、明日は土曜日だし、仕事休みだし」

そう思うと、わざわざフィットネスクラブやジムには、

行かないですよね(笑)



我々の業界が、そこと勝負するかどうかは別として、

金曜日くらいは、楽しんで頂いても良いのでは?と、

思ったりもします。



ですので、日~木曜日において、

しっかり、トレーニングして頂き、

金曜日の花金と、翌日の土曜日は、

ゆっくりして頂ければと思います。



それが人生を楽しむことの一部とも思います。

あ、決して、金曜日の夜に遊ぶことを、

推奨しているわけではありませんのでっ(笑)



まれに意識の高い方は、

金曜日にフレキシブルで、

早めに仕事を終えて、


トレーニングしてから、

飲みに行かれる方もいますね!

その姿勢には、見習わないと…汗



さあ、今日も何か1つ「 自分の姿勢を見つめ直す行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ 金曜日は、花金か筋トレか ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
  
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
 
Y-fitness project オーナー/パーソナルトレーナー
 
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
  
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~

お盆シーズンの時間の使い方~守るべきものを守る~

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 お盆シーズンの時間の使い方~守るべきものを守る~ 」
   
という題名で、発信致します。



そろそろお盆休みに入りますが、

色々と計画を立てられていることと思います。



・ご家族のもろもろ

・ご親戚とのもろもろ

・帰省

・お盆祭り

・避暑地

・海、山など自然

・甲子園

・海外

など、つまりは日常とは違う時間の使い方ですね。



こういった時間は非常に大事だなと思っておりまして、

私も、

・サーフィンの初体験

・サップの初体験

・両家の家族と会う

などを予定しています。



そして、ご先祖様に感謝の意を伝える、

お墓参り

も欠かさず、必須事項です。



忘れてはいけない日本文化。

日本古来からの風習。

良き伝統。

守るべきものは守る。



しかし、、、



どの業界でも、世間でもあることですが、

悪しき伝統や、理不尽な縦社会は、

捨て去り、一歩を踏み出したいものですね。



さあ、今日も何か1つ「 大切なものを守る行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ お盆シーズンの時間の使い方~守るべきものを守る ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
  
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
 
Y-fitness project オーナー/パーソナルトレーナー
 
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
  
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~

経営者の健康と、企業様の健康との両方を

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 経営者の健康と、企業様の健康との両方を 」
   
という題名で、発信致します。



昨日のブログにおきまして、

経営者の方々が健康管理をされていることに、

少し触れていきましたが、


本日は、

企業様の健康について、

です。



企業様の健康というと、

健全な黒字経営、無借金経営というのも、

財務面においては、必須ですね。



また、人事面におきましては、

自然と就職したい人財が集まることや、

離職率が低いことなど、


採用コストのカットや、

優秀な人材が活躍し続けるなど、

めちゃ、重要ですよね!



やはり、最後は、人なのかな?と、

思いますので、優先順位の高い部分ではないでしょうか。

これらも、企業様の健康だと思います。



そんな中で、社員様向けの福利厚生制度や、

健康面でのサポート、メンタルヘルス対策など、

心身共に健康なことは、真の企業様の健康ですね。



人、社員、スタッフさんらの健康は、

結果として、人事面でのコストカット、

優秀なメンバーの活躍による利益アップ、

総じて、会社の財務面での健全化。


人も企業も合わせて、総合的な健康ですね。

その結果、株主様も健康ということで、

プラスの連鎖ではないでしょうか。


これぞ正しく健康経営。

企業様の健康。

日本経済の健康へ。



やはり、企業には、

CHO(チーフヘルスケアオフィサー)の役職は、

必須ではないでしょうか。



弊社は、上記のような考え方を、

提唱させて頂きます。



さあ、今日も何か1つ「 企業様の健康管理 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ 経営者の健康と、企業の健康との両方を ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
  
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
 
Y-fitness project オーナー/パーソナルトレーナー
 
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
  
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~

何となくは気に掛けている『健康』のこと

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 何となくは気に掛けている『健康』のこと 」
   
という題名で、発信致します。



仕事がら、多くのトレーナー・イントラ・医療系の皆様と

お会いする機会が多いのですが、


経営者の皆様とお会いする機会もとても多く、

皆様、何となくは健康のことを気に掛けてらっしゃいますね。



やはり経営者の皆様は、自分のカラダが資本ですし、

自分が倒れてしまったら自社に大きな影響を及ぼすと考え、

健康管理には気を遣っている状況だと思います。



経営者ならば、最低限の健康管理と共に、

やはり健康な方が、日々の生産性が高まることや、

仕事の能率が高まることも、

自然と肌感覚で分かっているのかなと思います。



いつも、弊社(私)が提唱していることですが、

健康という土台があって、

その上に、衣食住があり、


そして、日々の生活(家族や仕事やその他もろもろ)があり、

さらに、人生を通じて、自分のやりたいことを実現する!

そういった順番ではないでしょうか。



さあ、今日も何か1つ「 健康管理をする行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ 何となくは気に掛けている『健康』のこと ~
 
   
   
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西口雄生(にしぐち ゆうき)
  
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
 
Y-fitness project オーナー/パーソナルトレーナー
 
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
  
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~

ここ最近、インプットが足らないのでは?と危惧しています


皆様
   
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名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 ここ最近、インプットが足らないのでは?と危惧しています 」
   
という題名で、発信致します。



やはり暑さのせいか、行動量が減っている自分がいますね。

いわゆる「ヤバい」です(笑)



インプットが少なくなると、

こうして「情報発信」するための、

アウトプットも減ってしまいます。



インプット量を増やし、質を高めるためには、

・そもそもの行動量を増やす

・良書の読書をする

・人と会う

・トレーニングをする

・非日常空間へ足を運ぶ

・新聞、雑誌、ビジネス情報番組を見る

・ドラマ、アニメ、映画、スポーツ観戦などから感性を磨く

などなど。



そういえば、上記の行動は、

全て意図的に増やそうと、

努力しているなと思いますが、

限界もありますよね。


何か、

・創意工夫

・レバレッジ

・断捨離

を、していかないと、と思います。



こういったことを考えていると、

会社の経営も同じだなとつくづく思います



さあ、今日も何か1つ「 レバレッジをきかせた行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ ここ最近、インプットが足らないのでは?と危惧しています ~
 
   
   
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西口雄生(にしぐち ゆうき)
  
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
 
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使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~

本日は、弊社認定パーソナルトレーナー養成アカデミー(第3期)の最終日を開講しておりました

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 本日は、弊社認定パーソナルトレーナー養成アカデミー(第3期)の最終日を開講しておりました 」
   
という題名で、発信致します。



ほぼ毎週末の日曜日は、

・勉強会

・セミナー

・スクール

・養成アカデミー

・小型ジムさんやフィットネスクラブさんの研修担当

など、何かしら実施しております。



逆を言うと、平日は暇してますっ みたいな(笑)

いや、それは全くのウソですが・・・



さて、本日は、

弊社認定パーソナルトレーナー養成アカデミー(第3期)

の最終日を開講しておりました。



新たに5名のトレーナーが卒業されました。

本当に嬉しい限りです!



私の自己満足ではいけませんが、

こうして、指導者の輩出は、

私の使命だと考えているためです。



今後、引き続き弊社ではパーソナルトレーナー養成アカデミーを開講していきますが、

次回、第4期は、9月17日、または、10月8日スタートを検討しております。


※アカデミー詳細
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-12/



さあ、今日も何か1つ「 使命ある行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ 本日は、弊社認定パーソナルトレーナー養成アカデミー(第3期)の最終日を開講しておりました ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
  
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
 
Y-fitness project オーナー/パーソナルトレーナー
 
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
  
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~

お勧め図書の紹介:未来志向型経営~成長企業であり続ける「4つの革新」~ 仲宗根 政則 著

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 お勧め図書の紹介:未来志向型経営~成長企業であり続ける「4つの革新」~ 仲宗根 政則 著 」
   
という題名で、発信致します。



毎週、土曜日は、お勧め図書を紹介する曜日です。



今回は、難しい本のようで、

意外とスッキリ整理してくれ、

考えを補完してくれる一冊でした。



自分の中で考えていることと、

著者が述べていることが、

類似していたり、


リンクする部分が多いと、

少し自分に自信が持てるかと思いますが、

そういった一冊でした。



内容としましては、

4つの革新

①事業モデル

②社風

③幹部育成

④思考・行動


これらの革新を進めることが必須とのことでしたが、

いつも考えていたことと、ほぼイコールでした。



リーダーが、人と企業とを変えていく。

そのリーダーたる者の思考と行動が、

人と世間を動かすはず。



まずは、実践あるのみでしょうか。



さあ、今日も何か1冊「 読書と思考の整理 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ お勧め図書の紹介:未来志向型経営~成長企業であり続ける「4つの革新」~ 仲宗根 政則 著 ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
  
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
 
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(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
  
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~

健康と筋肉が世界を救う!~フィットネスクラブ様・シム&スタジオ様の研修を担当させて頂きます~

皆様
   
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名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 健康と筋肉が世界を救う!~フィットネスクラブ様・シム&スタジオ様の研修を担当させて頂きます~ 」
   
という題名で、発信致します。



本日は、金(キン)曜日ですので、

筋(キン)肉ネタです(笑)



と言いながら、真面目な話なのですが、

皆さんが健康で、筋肉がしっかりあって、


運動したり、レクレーションしたり、

楽しい毎日を過ごしていたら、


世の中の社会問題は、意外と解決するのでは?

と思ったりします。



・医療費の膨大化

・超高齢化

・平均寿命と健康寿命の格差

・働き方改革の問題

・ブラック企業の問題

・晩婚化、少子化

・うつ、メンタルヘルス、自殺 等

(※順不同で分かりやすいものを列挙)

などなど、その他もろもろです。



一人でも多くの方々に良い影響力を及ぼすためには?と、

弊社で最終的に考えた結果の話ですが、


「フィットネスクラブ様・シム&スタジオ様の研修を担当させて頂く」


という方法や手段を取るのが、

上記の問題を解決する近道では?と考えました。



そこで、弊社では、過去から現在までに、

いくつかの総合型フィットネスクラブ様や、

小型のジム&スタジオ様などの研修を

担当させて頂いております。



結論としましては、

御社のスタッフさんたちが、現場で活躍し、

会員様から信頼され、ファン化が成され、


その結果として、退会防止、退会抑止、

紹介数、入会数のアップ、物販の促進等、

そういったところに直結するための、


スタッフの皆様の知識・スキル・接客レベルの向上、

そして、本質の部分のマインドセットを修得して頂く、

研修を担当致します。



過去の研修事例と致しましては、

社員さんの指導者(トレーナー)としての、

知識やスキルの一定水準の向上から、


パーソナルトレーナーないしはペアストレッチが、

対応可能なレベルまでの研修等を担当致しました。


※研修事例の簡易紹介

http://www.y-fit-pro.com/company/category/training/



また、アルバイトスタッフさんの基礎知識の向上から、

接客レベルの向上、そして、そもそも人して、

どんなマインドで、ジムフロアに立つかにより、

会員様に喜ばれるのか、笑顔になって頂けるのか?など。



さらには、小型ジム・スタジオにおける

店長さんの研修、運営面の仕組み化、

経営会議への参画、などにより、


月間売上の向上から新規開拓まで、

総合的に携わらせて頂いた場合もあります。


※経営参画などコンサル・アドバイザー業務の簡易紹介

http://www.y-fit-pro.com/company/category/consulting/



また直近では、仕事を通じて自己実現をすることや、

社内での新たな活動を起こし結果を出すことなど、


マインドセットから、日々の仕事における姿勢、

自己成長することで、お客様や会社に貢献することなど、

そういった分野の研修も担当させて頂く予定です。



(※上記の件に関しては、

ここでは固有名詞を割愛させて頂いておりますが、

弊社のお取引先様、ご契約者様は、

全て「弊社の会社概要ページ」に記載しておりますので、

その旨、ご了承の程、宜しくお願い申し上げます。)



※弊社の会社概要ページ

http://www.y-fit-pro.com/company_overview/



以上、弊社の取り組み事例を紹介させて頂きましたが、

全ては、明るみ未来を切り拓くための活動であり、

健康と筋肉が、世界を救う!そんな世の中を創っていきたいですね。



さあ、今日も何か1つ「 健康と筋肉のことを考える行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ 健康と筋肉が世界を救う!~フィットネスクラブ様・シム&スタジオ様の研修を担当させて頂きます ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
  
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
 
Y-fitness project オーナー/パーソナルトレーナー
 
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
  
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
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酷暑で頭の回転鈍ってますかね(笑)

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 酷暑で頭の回転鈍ってますかね(笑) 」
   
という題名で、発信致します。



本日の名古屋も39℃です。

いわゆる酷暑ですね。


難度も「暑いね~」という言葉が、

飛び交ってしまいます。



本当に熱中症には気を付けなくてはいけませんし、

気を付けていても判断を誤ってしまいますし、


酷暑により、頭の回転、脳の思考が、

ダウンしてるだろうなと感じるほどです。



そう思うと、日頃からの生活習慣の中で、

健康的で、熱中症になりづらい体力と知識を蓄えておくためにも、


・運動、栄養、休養の重要性の啓蒙


・定期的な運動の場を提供し、体力向上と運動習慣の獲得を促進


・栄養、食事に関するランチ会、お茶会など、社内で企画し、

部門間を超えてコミュニケーションを取りながらも、

適切な食習慣を理解する、そんな取り組みもアリですよね。


・睡眠、リラックス、気分転換できる環境を用意し、

体力の回復、心身のリフレッシュなどを促し、

熱中症の予防もそうですが、日頃のもろもろを溜め込まず(笑)、

その方が、心身の疾患による欠勤、離職、退職や、

ブラックさが減り、会社の文化・風土が良くなることと思います。


・そんな工夫ができる会社

・社員自ら考えて動く会社

・社長の決断と采配がブレない会社

非常に素晴らしい、素敵な会社ではないでしょうか。



弊社と致しましては、健康面から各社をサポートさせて頂く、

CHO(チーフヘルスケアオフィサー)のポジションとして、

各社の経営面も考慮しながら、一緒に健康促進を取り組ませて頂きます。



さあ、今日も何か1つ「 健康と経営をより良い方向へ促進する行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ 酷暑で頭の回転鈍ってますかね(笑) ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
  
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