皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
今回は、
「 おすすめ本:『 科学的根拠(エビデンス)で子育て 教育経済学の最前線 』 」
という題名で、発信致します。
毎週、土曜日は、
『おすすめ本』を紹介しております。
当社としては、
読書力(ビジネス力、人間力、教養力などを含む)が、
パーソナルトレーナー・整体師・カイロ・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・健康運動指導士・ピラティスイントラ・ヨガイントラ等にも必須だと考えており、
その能力を高めていくには、読書がお勧めと考えており、
毎週、土曜日に紹介しています。
ということで、
今回のおすすめ本はコチラ
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『 科学的根拠(エビデンス)で子育て 教育経済学の最前線 』
https://amzn.to/4g9C8pt
↑
*Amazon短縮URLを添付
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今回の1冊は、
「 人材発掘・採用・育成に活かす考え方とその根拠 」
に関するテーマの1冊です。
まず、本書については、主に
・子育てに関するエビデンス
・教育に関するエビデンス
・教育経済学に基づく人材発掘・採用・育成
に関する内容ですが、
全てビデンスに基づく内容で、
良質なインプットが出来ますし、
勉強になる1冊でした。
ただ、私個人としては、
子育て、育児、教育などのために、
個人的に手に取った1冊でしたが、
読んでみたら超良書でした!
なぜ良書だったかというと、
教育経済学の考え方とエビデンスが、
・人材発掘
・人材採用
・人材育英
に、活かせる要素が満載だと分かりました!
偶発的な発見でしたが、
だから読書の必要性と共に、
良書との出会いが、
人生を良い方向に繋いでいくなと感じます。
本書の中でヒットしたことに少し触れますと、
人材発掘、採用、育成に活かせる内容としては
・過去にスポーツをやっている場合のエビデンス
↓
行動力、忍耐力、リーダーシップ力に関して
・教育と非認知能力との関連性についてのエビデンス
↓
外向性、自制心、対人関係力、やり抜く力に関して
・教諭、教員と付加価値についてのエビデンス
↓
子どもが好奇心や思いやりを育むことに関して
挙げればキリがありませんが、
エビデンスに基づいて、
人材発掘、採用、育成をしていくのも、
1つの選択肢としてはアリかなと思いました。
もちろん、エビデンス通りにいくことは、
あくまでも理想論ですし、
現実はそんな甘くないと思いますので、
1つの参考例と捉えてくださればと思います。
ただし冒頭でも述べた通り、
超良書でしたので、
一見する価値アリです!!
「 人材発掘・採用・育成に活かす考え方とその根拠 」を知る1冊が、
企画力・講師力・仕事力などを醸成する
一助になれば幸いです。
そこで現在、当社が運営している
『会員制ラーニングコミュニティ』について
↓↓↓
「なぜ会員制なのか?」
「なぜラーニング(学び)なのか?」
「なぜコミュニティなのか?」
を、動画内でご案内さしております。
動画の詳細をご覧頂いて、
申込を検討されている場合や、
ご興味をお持ちの場合には、
西口までご連絡ください!
いつでもお問い合わせを承ります。
(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)
共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!
また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、
まだ所属・参画出来ない方向けに、
『 ライプロ通信 』のメルマガ登録を、
お勧めしております!
↓↓↓
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『 ライプロ通信(登録無料) 』
~ ヘルスケア業界の10年後・20年後の未来を、
共創・共助していくための無料メルマガ ~
・お名前とアドレスを登録すると、
メールが届きますので、ご承認ください。
・5,000文字配信/毎週水曜日AM8:00
・52回配信/年
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さあ、今日も何か1つ「 読書力を鍛える行動 」を、
即実行していきましょう!
『 みんなで遠くへ行くために 』
『 全ては明るい未来を築くために 』
明日につづく
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【 直近の指導者向けセミナー:切磋琢磨できる学びの場 】
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【 発行元 / 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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【 志(企業理念) 】
チームで遠くへ行くために
【 使命(企業ミッション) 】
全ては明るい未来を築くために
【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】
▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)
▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート
▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)
▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)
▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など