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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~

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バレンタインですが、とりわけ関係無いですよね(笑)~流行に流されない戦略を~

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 バレンタインですが、とりわけ関係無いですよね(笑)~流行に流されない戦略を~ 」
   
という題名で、発信致します。



昔、フィットネスクラブでバイト時代に、

バレンタインのチョコを何個もらえるか?

それを、バイト仲間たちで競い合った記憶があるのですが(笑)、

今となっては、とりわけ関係無い状況ですね(笑)



さて、バレンタインということで、

世の中の動向とましては、

色々と動きがあったことだと思います。



例えば、一つ経営戦略に目を向けてみたいですが、

JR名古屋高島屋さんのチョコ売り場におきましては、

数億円の売上が、一瞬で計上されるわけですよね。



このバレンタインシーズンの短期間におきまして、


・広告宣伝

・海外からシェフを招聘する

・敢えて試食させる、させないの問題

・誰宛(本命、義理、自分 etc )のチョコなのか

・チョコの購入者をその後の買い物へ繋げる導線作り


と、名古屋高島屋さんの色々な戦略があるわけですよね。



しかしながら、我々の健康産業におきましては、

とりわけ、こういった特別なシーズンは、

そもそもですが、全くと言って良いほど何も無くて、


生まれて死ぬまでの期間、

一定なわけですよね。

あくまでも本質的には、です。



何もないはずなのですが、

健康産業の動向と致しましては、


・海外の最新のコンテンツが...。

・海外セレブが実践している...。

・有名人(芸能人、スポーツ選手)御用達の...。

・メディアで、この食品が良い!と言われて...。

・雑誌の特集で、○○だ!と掲載されていて...。


などなど。



まあ、そうなってしまいますよね(笑)



ここで問題なのが、

外部媒体に躍らされているという状況で、

情報の取捨選択が出来ていないという問題。



本質的に考えますと、


・運動習慣

・食習慣

・休養習慣


の改善、維持、向上が出来ることが必須ですよね。


つまりは、


・情報の取捨選択が出来るようになるための考え方

・運動、食、休養の習慣改善、維持、向上のサポート


この2つが出来るように、一般の方々をサポートするのが、

健康産業界の使命、役割ではないでしょうか、と思います。



決して、


・流行

・話題

・最新


に乗っかるように、一般の方々を誘導していくことが、

良いわけではないですよね(汗)



よって、バレンタインなどの世間の動向に

流されている場合ではないというところでしょうか。


あ、決してバレンタインを否定しているのでは無く(汗)、

例題として、問題提起し、考え方の話をしているだけでございます。



ただし、


・バレンタインなど、とある機会を、

どのようにご活用させて頂くのか?(機会損失しない)


・JR名古屋高島屋さんのような戦略の企画立案が、

自社において果たして出来るのか?(戦略思考)


・流行、話題、最新に乗っかるのではなく、

本質、不易、原理原則を全うする(不易流行)


などを考えていくことは、必須事項ではないでしょうか。



また、JR名古屋高島屋さんは、非常に参考になりますし、

ベンチマークさせて頂きつつも、

自社に置き換えて戦略を練っていく必要があるかと思います。



さあ、今日も何か1つ「 流行に流されない戦略を立てていく行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ バレンタインですが、とりわけ関係無いですよね(笑) ~流行に流されない戦略を ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
  
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
 
Y-fitness project オーナー/パーソナルトレーナー
 
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
  
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
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人に与える行動

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 人に与える行動 」
   
という題名で、発信致します。
 


与え続けるからこそ、

その結果として、

いつか与えられる時があるという、

この流れは最高の流れです。



与える行動の最たる例が、

マザー・テレサ氏だと思いますが、

愛を与えるという行動。

むしろ、行動の域を凌駕し、

有り方となっています。



さすがに、そこまでは出来ないにしても、



勇気

希望

友情

を与えられるような存在となることは、

非常に重要な事項です。



ヒトは生まれてから、

与えられることから始まり、

その恩恵を受けて育つわけですので、



その次の段階として、

与えることができてこそ、

人生の1人前だと思います。



日頃からこういった行動を実践し、

習慣化し、

当たり前にしていく、

最優先事項の行動ではないでしょうか。



さあ、今日も何か1つ「 与える行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
志(理念)を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ 人に与える行動 ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
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Y-fitness project パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
  
  

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弊社が、皆様のお役に立てること(業務内容)
 ◇ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導
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メンターたる存在の方が必ず必要

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 メンターたる存在の方が必ず必要 」
   
という題名で、発信致します。
 
 

皆様から一目置かれる存在。

人生の先輩というかメンターというか。



可もなく不可もなく、普通に接して頂き、

本当に素晴らしい存在。



程良い距離感や、

相手のことを見極めながら接したり、

言うべき時は言うような、

そんなスタンスが素敵だなと感じます。



様々な人との接し方は、

シンプルなようで難しいようで、

はたまた、難しいようでシンプルで、

その両方なんでしょう。



そんな中、普段から時間を共にさせて頂きますと、

良き気づき、学びを多く提供頂き、

心から感謝しております。



・どういった存在であるべきか

・どういった在り方でいるべきか

・どういった人物像となるべきか

など、常日頃から考えていくわけですが、



そもそも、意識したからと言って、

そんなにすぐに変わるものでもありませんし、


意識したことで、少しずつの変化はあるでしょうが、

そもそも、根底の部分は変わらないでしょうしと、


人としての変化、進化、成長については、

もどかしい部分がありますが、


そこでの焦点・ベクトルを自分に向けるからこそ、

ややこしいわけで、


目の前のお客様、患者様、クライアント様の

お役に立つためのことだけに、

焦点やベクトルを向ければ、

非常にシンプルなことでしょう。



答えは、自ずと見つかってくることと思います。



さあ、今日も何か1つ「 メンターたる存在とコンタクトを取る行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
志(理念)を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
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バランスを取った行動を

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 バランスを取った行動を 」
   
という題名で、発信致します。
 



調整役、ボランチ役は、なかなか大変ですね。


・葛藤

・板挟み

・本音で事を進められない
 

ただし、そういった調整役も必要なことは確かです。


・サーバント

・バランサー

・ボランチ


そんなイメージでしょうか。



世の中には、


・イケイケドンドンなタイプ

・石橋を叩いて渡る慎重なタイプ

・その中間タイプ


などがあるのでしょうか。



その中間タイプが理想かなと個人的には思いますが、

しかし、そんな単純には分けられませんので、

100%と言い切れるタイプ論は少ないですね(笑)



そんな世の中ですので、


・統計学

・確率論

・可能性の高低


が、主な判断になりますし、

現状では、それで良しなのだと思います。



しかし、あくまでも上記の理論では、


・2%のエラー

・特異性

・時と場合とタイミングによる(感情のある生き物としてのヒト)


ですので、当てはまらない場合もあります。



それを踏まえた上で、世の中を渡り歩くことや、

あらゆる可能性や選択肢を踏まえ、


・長期視点

・全体最適

・感情ある生き物


という観点を、より一層深め、幅を広げ、

奥行きを作っていきたいところですね。



それが、調整役、中間タイプ、ボランチなのかなとも思います。



さあ、今日も何か1つ「 バランスある行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
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与える行動とリーダーとは

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 与える行動とリーダーとは 」
   
という題名で、発信致します。
 
 

世の中のギブ&テイクの理論。



その中でも、

ギブの精神。

利他の精神。

愛を与える精神。



意識してもなかなか難しいのが、

人に「与える」という行動。



ですので、理想は、

ギブ&テイクではなく、


ギブ&ギブ&ギブ&ギブン、

でしょうか。



その他、

・返報性の原則

・等価交換

・フェアトレード

といったこともありますが、


あくまでも、それは、

基本的な物事の交換であり、


与えたから何か戻ってきたというよりも、

戻ってくることが前提の話ですので、

ここでは、少し置いておきます。 



もちろん、今回の話は、

各々での理解や捉え方が違ったり、

考え方の相違は様々ですが、


「与える」という考え方や行動は、

1つしかなく、不変なものですね。



最終的には、自然な行動として、

当たり前に出来ていれば嬉しいですし、


世の中、そういった「ギブ&ギブ・・・のルーティン」

が広まっていけば、良い世の中になるだろうなと思います。



全ては、明るい未来を切り拓くために、です。

良い人物が増えていくような、

世の中の仕組み・システム。



昔で言う孔子や、吉田松陰の松下村塾など。

現代では、稲盛和夫氏の盛和塾。


トレーナー業界、健康産業界においても、

同様にリーダーを創出していきます。

共にガンバっていきましょう!



さあ、今日も何か1つ「 与える行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
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義理・人情を大事にすること

皆様
   
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名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 義理・人情を大事にすること 」
   
という題名で、発信致します。
 


義理・人情を大事にすること、

とても、大事ですね。



義理・人情を大事にすることは、

人のご縁・繋がりを大事にすることと、

同義だと思います。



世の中は、基本的には、

・人と共に生きる

・人と共に学ぶ

・人と共に成長する

などが当たり前です。



そう思いますと、

一人じゃないことを大前提とし、

誰かと一緒に歩を進めるのが当然ですね。



だからこそ、最後は人。

繋がり。

義理・人情。



人は一人じゃ生きていけない。

というのは、そういうことかなと思います。



さあ、今日も何か1つ「 人の繋がり大事にすること 」を、即実行していきましょう!
  

   
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志(理念)を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
 
 
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使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ 義理・人情を大事にすること ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
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(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
  
  

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