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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~

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本日から仕事初めの方も多いことと思います~当たり前のことを当たり前に実践する~

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 本日から仕事初めの方も多いことと思います~当たり前のことを当たり前に実践する~ 」
   
という題名で、発信致します。



年末年始の休暇でリズムが崩れやすいですが、

本日、1/7から仕事初めの方も多いことと思います。



まずは、体調管理には十分に気を付けて、

お仕事に臨んで頂ければと思います。



また、徐々に仕事モード、

仕事のリズムを整えて頂いてと思います。



もうホント、当たり前のことですが、

その当たり前のことを、当たり前に実践する、

これが、一番重要であり、

実は、逆に難しかったりするという...



『 当たり前のことを、当たり前に実践する 』



大変重要なことですので、

2度延べさせて頂きましたが、

こういった事象から、

まずは、実践していくべきだと考えます。



小手先のノウハウや、

手法やハウツーではなくて、ですね。


はい、分かっちゃいることですが、

そうなんです。行動と実践です。


そして、継続し続ける、

それしか、答え・解は無いのではないでしょうか。



ということで、仕事初めは、良いスタートを切っていきましょう!



さあ、今日も何か1つ「 2019年良いスタート 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
一緒に志を全うし、使命を果たすために、

会社を確実に前へと進めていかれるとを応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ 本日から仕事初めの方も多いことと思います~当たり前のことを当たり前に実践する~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
  
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
 
Y-fitness project オーナー/パーソナルトレーナー
 
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役社長
  
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
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人に与える行動

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 人に与える行動 」
   
という題名で、発信致します。
 


与え続けるからこそ、

その結果として、

いつか与えられる時があるという、

この流れは最高の流れです。



与える行動の最たる例が、

マザー・テレサ氏だと思いますが、

愛を与えるという行動。

むしろ、行動の域を凌駕し、

有り方となっています。



さすがに、そこまでは出来ないにしても、



勇気

希望

友情

を与えられるような存在となることは、

非常に重要な事項です。



ヒトは生まれてから、

与えられることから始まり、

その恩恵を受けて育つわけですので、



その次の段階として、

与えることができてこそ、

人生の1人前だと思います。



日頃からこういった行動を実践し、

習慣化し、

当たり前にしていく、

最優先事項の行動ではないでしょうか。



さあ、今日も何か1つ「 与える行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
志(理念)を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ 人に与える行動 ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
  
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
使命
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弊社が、皆様のお役に立てること(業務内容)
 ◇ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導
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 ◇ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など
 ◇ 健康産業界における独立開業支援・新規事業や事業展開のサポート
 ◇ 各種企業様における健康と経営のサポート(福利厚生・メンタルヘルス対策)
 
お問い合わせはコチラ
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/general/

メンターたる存在の方が必ず必要

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 メンターたる存在の方が必ず必要 」
   
という題名で、発信致します。
 
 

皆様から一目置かれる存在。

人生の先輩というかメンターというか。



可もなく不可もなく、普通に接して頂き、

本当に素晴らしい存在。



程良い距離感や、

相手のことを見極めながら接したり、

言うべき時は言うような、

そんなスタンスが素敵だなと感じます。



様々な人との接し方は、

シンプルなようで難しいようで、

はたまた、難しいようでシンプルで、

その両方なんでしょう。



そんな中、普段から時間を共にさせて頂きますと、

良き気づき、学びを多く提供頂き、

心から感謝しております。



・どういった存在であるべきか

・どういった在り方でいるべきか

・どういった人物像となるべきか

など、常日頃から考えていくわけですが、



そもそも、意識したからと言って、

そんなにすぐに変わるものでもありませんし、


意識したことで、少しずつの変化はあるでしょうが、

そもそも、根底の部分は変わらないでしょうしと、


人としての変化、進化、成長については、

もどかしい部分がありますが、


そこでの焦点・ベクトルを自分に向けるからこそ、

ややこしいわけで、


目の前のお客様、患者様、クライアント様の

お役に立つためのことだけに、

焦点やベクトルを向ければ、

非常にシンプルなことでしょう。



答えは、自ずと見つかってくることと思います。



さあ、今日も何か1つ「 メンターたる存在とコンタクトを取る行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
 
志(理念)を全うし、使命を果たすために、

確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
 
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
 
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。

 
 
~ メンターたる存在の方が必ず必要 ~
 
   
   
つづく
  
  
 
西口雄生(にしぐち ゆうき)
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バランスを取った行動を

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 バランスを取った行動を 」
   
という題名で、発信致します。
 



調整役、ボランチ役は、なかなか大変ですね。


・葛藤

・板挟み

・本音で事を進められない
 

ただし、そういった調整役も必要なことは確かです。


・サーバント

・バランサー

・ボランチ


そんなイメージでしょうか。



世の中には、


・イケイケドンドンなタイプ

・石橋を叩いて渡る慎重なタイプ

・その中間タイプ


などがあるのでしょうか。



その中間タイプが理想かなと個人的には思いますが、

しかし、そんな単純には分けられませんので、

100%と言い切れるタイプ論は少ないですね(笑)



そんな世の中ですので、


・統計学

・確率論

・可能性の高低


が、主な判断になりますし、

現状では、それで良しなのだと思います。



しかし、あくまでも上記の理論では、


・2%のエラー

・特異性

・時と場合とタイミングによる(感情のある生き物としてのヒト)


ですので、当てはまらない場合もあります。



それを踏まえた上で、世の中を渡り歩くことや、

あらゆる可能性や選択肢を踏まえ、


・長期視点

・全体最適

・感情ある生き物


という観点を、より一層深め、幅を広げ、

奥行きを作っていきたいところですね。



それが、調整役、中間タイプ、ボランチなのかなとも思います。



さあ、今日も何か1つ「 バランスある行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
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与える行動とリーダーとは

皆様
   
こんにちは。
 
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
   

今回は、
  
「 与える行動とリーダーとは 」
   
という題名で、発信致します。
 
 

世の中のギブ&テイクの理論。



その中でも、

ギブの精神。

利他の精神。

愛を与える精神。



意識してもなかなか難しいのが、

人に「与える」という行動。



ですので、理想は、

ギブ&テイクではなく、


ギブ&ギブ&ギブ&ギブン、

でしょうか。



その他、

・返報性の原則

・等価交換

・フェアトレード

といったこともありますが、


あくまでも、それは、

基本的な物事の交換であり、


与えたから何か戻ってきたというよりも、

戻ってくることが前提の話ですので、

ここでは、少し置いておきます。 



もちろん、今回の話は、

各々での理解や捉え方が違ったり、

考え方の相違は様々ですが、


「与える」という考え方や行動は、

1つしかなく、不変なものですね。



最終的には、自然な行動として、

当たり前に出来ていれば嬉しいですし、


世の中、そういった「ギブ&ギブ・・・のルーティン」

が広まっていけば、良い世の中になるだろうなと思います。



全ては、明るい未来を切り拓くために、です。

良い人物が増えていくような、

世の中の仕組み・システム。



昔で言う孔子や、吉田松陰の松下村塾など。

現代では、稲盛和夫氏の盛和塾。


トレーナー業界、健康産業界においても、

同様にリーダーを創出していきます。

共にガンバっていきましょう!



さあ、今日も何か1つ「 与える行動 」を、即実行していきましょう!
  

   
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義理・人情を大事にすること

皆様
   
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今回は、
  
「 義理・人情を大事にすること 」
   
という題名で、発信致します。
 


義理・人情を大事にすること、

とても、大事ですね。



義理・人情を大事にすることは、

人のご縁・繋がりを大事にすることと、

同義だと思います。



世の中は、基本的には、

・人と共に生きる

・人と共に学ぶ

・人と共に成長する

などが当たり前です。



そう思いますと、

一人じゃないことを大前提とし、

誰かと一緒に歩を進めるのが当然ですね。



だからこそ、最後は人。

繋がり。

義理・人情。



人は一人じゃ生きていけない。

というのは、そういうことかなと思います。



さあ、今日も何か1つ「 人の繋がり大事にすること 」を、即実行していきましょう!
  

   
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西口雄生(にしぐち ゆうき)
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