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健康アドバイザー西口雄生の「志」
~明るい未来を切り拓くために~

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新年3日目~2020年のキックオフMTG~

皆様
こんにちは。
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
今回は、
「 新年3日目~2020年のキックオフMTG~ 」
という題名で、発信致します。
 
 
2020年、新たな活動を始めていくべく、
キックオフMTGを兼ねて飲み会です!
 
連日連夜のアルコール摂取ですが、
私は、絶対に太りません(笑)
 
身体管理、自己管理、健康管理は、
徹底ですね!
 
 
それは当たり前の話ですので、
ひとまず置いておきまして、
 
具体的にどこまで記載して良いかは、
まだ、ちょいと保留ですが、
 
「医療×スポーツ×地域」
 
の連携を強めていきます。
そういった活動に関与していきます。
 
 
改めてですが、
 
・やりたいことの1つを実現へ
・他企業さん、他団体さんと似通ったり、埋もれないためにも活動の独自化
・コンセプトを強化し、ブレない軸を保つ
・より高次元の概念、幅広い視野からの取り組みを進める
・指導、教育のシステム化
 
などに注力しながら、カタチ作っていきます。
 
 
いずれにせよ、お客様となる皆様と共に、
我々のリーダーシップからでしか、
新たな価値は創造されませんので、
想いを乗せて、行動していきます!
 
新たな何かを生み出すのは、
非常に難しいですし、苦しいですし、
大変、手間の掛かる作業ですが、
 
そこに掛ける想い、情熱や、
そこから始まる可能性、将来性など、
ワクワクしてきますよね。
 
 
やっぱ、やりたいことをやるのは面白いし、
力が入りますし、
 
世の中への貢献度が大きくなるらば、
もっとやらないとと思いますし、
 
引き続き、行動を起こし続けていきます!
 
さあ、今日も何か1つ「 新たな挑戦(行動) 」を、即実行していきましょう!
    
 
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
志(理念)を全うし、使命を果たすために、
確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
  
次号につづく
 
 
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西口雄生(にしぐち ゆうき)
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project 代表パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
  

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新年4日目~そろそろ仕事始めの臨戦態勢へ~

皆様
こんにちは。
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
今回は、
「 新年4日目~そろそろ仕事始めの臨戦態勢へ~ 」
という題名で、発信致します。
 
 
仕事納め・仕事始めのタイミングは、
皆様それぞれだったかと思いますが、
日本はトヨタカレンダーで進むんでしょうかね。
 
もしそうならば、1/6スタートでしょうか…
 
サービス業をはじめとした休めない業種の場合は、
仕事納め・始め的な概念が無いのかもしれませんが、
一区切り付けながら新年を迎え頑張りたいところですね。
 
 
独立起業して2020年4月になりましたら、
8期目がスタート致しますが、
独立してからは、時間管理がある意味自由です。
 
この自由は嬉しいようで恐いようで、
独立起業したことのある方々には、
共感して頂けると思いますが、
 
自由に使える反面、仕事が無いと何も無い不安感。
仕事納めや仕事始めの日程も自由。
 
その代わり、12/31や1/1も関係無く、
仕事したこともありますし、
 
とあるタイミングでは17日間仕事を休んで、
海外に行った時もあります。
 
 
私は、どちらかというとストイック派ですので(笑)、
自分で自己管理する方が好きです。
 
会社に管理され、出退勤するのは、
もう今となっては無理ですね(笑)
 
 
性格というか、好き嫌いというか、
会社員の方が好きならそれで良いですし、
 
独立して自由にする方が楽ならそれで良いですし、
ここには、良い悪いは無いですよね。
 
 
世間では、働き方改革と言われていますが、
独立起業の場合は、人生が大きく変わりますので、
「生き方改革」です。
 
その生き方改革を私は推し進めたいと考えていまして、
2020年は、そういった発信を強めていきます。
 
 
とある経営者の先輩からアドバイス頂いたことは、
自由には3つある。
 
時間の自由
精神の自由
経済の自由
 
の3つです。
 
何となくニュアンスは伝わると思いますが、
 
・時間の自由
自由な時間がある、好きなことが出来る時間がある、時間の調整が可能、など。
 
・精神の自由
好きなことが出来ていることや、ストレス無く、やりがい、達成感、充実感が高い。
 
・経済の自由
つまりは、お金の自由。自由に使えるお金があり、経済的に厳しいといった状態ではない。
 
などの解釈をしてくださればと思います。
 
 
これらを満たしていることで自由が成立し、
「生き方改革」が実現のものとなります。
 
さあ、今日も何か1つ「 生き方改革 」を、即実行していきましょう!
    
 
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
志(理念)を全うし、使命を果たすために、
確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
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西口雄生(にしぐち ゆうき)
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project 代表パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~

段々と幅広く学びたい気持ちになっていきませんか?

皆様
こんにちは。
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
今回は、
「 段々と幅広く学びたい気持ちになっていきませんか? 」
という題名で、発信致します。
 
 
これまで、どれだけのインプットをしてきたか分かりませんが、
18歳からこの健康産業での仕事(志事)を、
一生涯の生業(なりわい)にしようと思ってから、
自己投資の金額が軽く1000万円は超えていることと思います。
 
この数字が普通なのか、そうでないか分かりませんが、
また、その分のアウトプットやアウトカムが得られているのかも分かりませんが、
 
インプットはし続けて、常に向上心を持ち行動を起こし、
ワクワクな好奇心を持って、探求心を掻き立てながら、
 
日々、精進していくことは、ひと時も忘れることなく、
今日に至っていると振り返っております。
 
 
しかし、どこまで血肉に出来たかどうかも曖昧ですので、
圧倒的な行動量で補ってきた感はあります。
 
もちろん上には上がいるし、下には下がいますので、
その行動量の普通も、基準もないです。
 
 
大学院に行きながら社会人をしていた二足のわらじ状態もありましたし、
1日20時間働く1000本ノックの時代もありましたし、
 
ダブルワーク、トリプルワークでしていると荷をしているのかよく分からない時期もありましたし、
そんな情報処理速度、処理量のキャパオーバー状態にも陥りましたし、
 
そんな中でもトレーナーの学びは一切忘れない。
そこは外しちゃいけない、怠っちゃいけない。
 
 
指導者は、一生学ぶことをやめたら、指導者を引退しなければならないという教訓を、
常に胸に刻み、ここまでやってきました。
 
むしろ、その教訓のお陰で、ここまでやってこれました。
本当にありがとうございます!
 
過去から現在を振りかえる中で、
 
・継続の重要性とその価値
・ストイックさ、厳しさ
・努力が結果に繋がる可能性が高いことの証明
・人生を変えるための岐路
・人、出会いの数だけ経験できること
・軸、コア、信念、理念、志を持つこと
 
など、人生を通じて多くの学びを頂き、
感謝し切れないほどの経験を積ませて頂き、
改めてですが、重ねてお礼申し上げます。
 
 
そこで、はたと気が付くことが、
 
・以前は、これだ!と思う狭い範囲での学びを求めていた
・トレーナーで言うならば、カラダの各部位、各関節、各特定の分野や範囲
・とある特定の考え方を深堀りし、深めながら極めていく
 
それがが良いと思っていた。
 
確かに研究者、学者、博士レベルや、
または、コンマ1秒、1mmを競うトップアスリートならば、
それでOKだとは思いますが、
 
BtoC、BtoB、CtoB、CtoCで、
一般レベルで置き換えて考えた際に、
あまり必要ない状況になってくるなと…
 
 
では、どうすべきなのか?
 
・汎用性がある
・普遍性がある
・幅広い範囲、分野、総合的
・バランスが取れている
・全てに共通する
 
など、そういったことに重きを置くことが、
今後、必要になってくると感じてきた、
そんな状況におります!
 
 
ですので、今現在となっては、
結果としてなのですが、
 
・専門力×収益化力×指導力(人間力)の総合力アップセミナーとか、
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・姿勢 歩行 痛みへのアプローチとか、
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-30/
 
・治療×トレーニング
http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/post-29/
 
・理学療法士×アスレティックトレーナーのコラボ
 
など範囲が広がってきたセミナーの企画をして、
私も一緒に学び合いたいなと思う次第です。
 
 
だからこそ、そういった行動に移ってきたなと、
自分自身の変化を感じ取っています。
 
やはり、人は思った方向にしかいかない。
思考と行動と選択の原理でしょうか。
 
なお、「人を動かす」なんてそもそも無理なことで、
良い影響力を及ぼすことが出来た結果として、
 
その人が、ご自分の思考・判断・選択で動いてらっしゃる、
そういうことではないでしょうか。
(*決して、とある名著を否定しているわけではありません。)
 
 
ゆえに、いずれにしろ私は経験を積ませて頂く中で、
「段々と幅広く学びたい気持ち」が強くなってきましたので、
 
同じように感じる皆様と共に、
同じような価値観を共有し合いながら、
 
新たなステージへと進んでいく行動を起こし、
頑張っていきましょう!と、考えております。
 
 
さあ、今日も何か1つ「 幅広い視野で物事を捉え行動すること 」を、即実行していきましょう!
    
 
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西口雄生(にしぐち ゆうき)
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project 代表パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
  

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使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~

トレーナー業も講師業もセミナー企画運営業も''生きがい''は同じ

皆様
こんにちは。
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
今回は、
「 トレーナー業も講師業もセミナー企画運営業も’’生きがい’’は同じ 」
という題名で、発信致します。
 
 
忘年会、望年会の場が多いのですが、
そこで「生きがいとは?」みたいな話になり、
 
(*意外と真面目なんですよね!笑)
改めて、何だろうなと考えた次第です。
 
結局のところこの健康・フィットネス業界で働き始めた16年前から、
その生きがい、やりがい、想い、志などは変わってないんですよね。
 
 
以下に色々と列挙しますが、皆さんとも共通するかと思いますので、
それを敢えて文字化致します。
 
あ、そうだよね~と思って頂けたら嬉しいですね!
 
・目の前のお客様の○○のために
・お客様のご家族やお知り合いの方の○○のために
(*上記の○○は、健康やスポーツの目標達成、何かしらのご要望)
 
・自分の好きなコト、得意なコト、継続して経験していたコトが活かせている
(*私ならばトレーニングやバスケットボールなどのアスリート競技)
 
・楽しく筋トレ出来る、楽しく会話できる、そんな場の提供
 
・健康の場づくり、健康習慣、健康文化の提供
 
・マンツーマン形式で少人数に深く価値提供していく
 
・グループ形式で大人数に広く価値提供していく
 
・中間規模で程良いところで価値提供していく
 
・総合型で3,000名規模前後の場を作る
 
・ジムスタ型で1500名前後の場を作る
 
・スクール型で500~1000名規模の場を作る
 
・パーソナル型で100名規模の場を作る
 
・同じを想いや価値観を持つ指導者を増やすべく講師側の立場で活動する
 
・専門力系セミナーを通じてなのか、人間力的な部分のセミナーを通じてなので、ビジネス力的な部分のセミナーを通じてなのか、入口が違えど同じ
 
・自ら講師をしても良いし、同じマインドを持つ方に講師をしてもらっても良いですし、企画運営していく
 
・トレーナーの活躍の場を増やす
 
・健康、運動、医療、治療などの業界の垣根を越えた事業提携
 
・そもそも人生は挑戦
 
・働き方改革ではなく生き方改革
 
・世のため人のためになる
 
・いくつになってもチャレンジしたい
 
・年齢を重ねても人は変われる
 
・自分にしか出来ない事をやる
 
・何かの分野でオンリー1、ファースト1、No.1を目指す
 
・個で立つのか、組織で立つのか
 
・法人化、協会化
 
・社会課題の解決(医療費、自殺、環境破壊、少子高齢化、持続可能かSDGs、食問題、貧困、安全・健康・社会インフラ、政治、宗教、○○ハラ、差別、LGBT的な偏見、歴史的背景による悪い影響…)
 
・全ての土台は、衣食住と健康
 
まだまだ出てきますが、ひとまず!です。
 
こういったことのために日々の活動をしてますよね!
 
それは昔も今も変わらない。
 
ただ、原点・スタートはなんだったのか…
 
思い起こせば、私の原点・スタートは、
 
・自立(自己責任)
 
・やりたいことを実現する、かつ、みんながそれを出来る世の中を創る
 
・筋トレが人生を変えるその価値を広める
 
・健康、フィットネス業界の現状を変える
 
なのかな。
その派生で、上記の全てのことがありますかね!
 
人生何回あっても実現できないな。これは…
ヤバいな。
 
仲間、同志の存在がなきゃ、何もやっていけません!
ということで、共に切磋琢磨し、一緒に頑張っていきましょう!
 
 
さあ、今日も何か1つ「 やりたいことを実現する行動 」を、即実行していきましょう!
    
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仲間・同志との時間は貴重です!

皆様
こんにちは。
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
今回は、
「 仲間・同志との時間は貴重です! 」
という題名で、発信致します。
 
 
仲間・同志たちから、
 
「独立します!」
「独立しました!」
「結婚します!」
「第一子が…(^^)」
 
など、ここ最近は、良い話の連続です。
良い流れ、良い循環、良い時間軸の巡りを強く感じます。
 
 
いわゆる忘年会・望年会シーズンですので、
そういった話を色々と聞くことができる場でもあり、
また逆に、今後の展開をどうしましょうか?と…
 
「法人化した方が良いですかね?」
「協会を作る方が、事業的に合いますかね?」
「事業形態は…?」
「事業モデルとしては、こんな感じで…?」
 
など、そういったことを考える話もあり、
非常にワクワクしてきますね!
 
 
こうした精力的に活動する仲間・同志の皆様との時間は、
本当に最高です!ありがとうございます。
 
良いご縁、良い繋がりがあるからこそ、
 
・切磋琢磨できる
・刺激にし合える
・気付き・学びを得られる
 
ということに繋がりますね。
 
 
単なる、いわゆる’’人脈’’的なやつではなく、
明確な’’実’’があり、
 
新たな価値や関係が生まれ、
次に繋がるという関係性のみなさん。
 
本当に有り難い限りですね!
 
 
・新たな出会い
・新たなご縁
・新たな繋がり
 
が無ければ、人は成長できませんし、
そういった環境をどんどん作っていくことも重要だなと。
 
 
ちなみに、11/29、11/30、12/1、12/2と、
この4日間連続で忘年会だったのですが、
非常に濃厚です!
 
お陰様で、非常に有意義な時間を過ごさせて頂いております。
仲間・同志の存在に感謝です。
 
 
今となってはですが、
 
・場を創ること
・企画すること
・環境を作ること
 
は、結構好きなタイプですので、幹事役が非常に多いのですが、
ある意味、何かと忙しい時期です(笑)お察しください(笑)
 
 
とまあ、そんなスタートの12月ですが、
皆様に置かれましても、
 
12月は良いスタートを切られていますかね?
 
 
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◆2020年 ①1/19 ②2/16 ③3/15 ④4/12、全て日曜日10:00~18:30開催
第3期 スタートアップスクール ~想いをカタチに一歩を踏み出し行動を起こそう!~
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◆2020年①1/26 ②2/23 ③3/22 ④4/26、全て日曜日10:00~18:30開催、
第7期 ライフプロデュース認定トレーナー養成アカデミー
(※修了証発行、NSCA継続単位:2.0確定)
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起業 → 自立 → 自律 → 規律 → 環境

皆様
こんにちは。
名古屋健康アドバイザーの西口です。
   
今回は、
「 起業 → 自立 → 自律 → 規律 → 環境 」
という題名で、発信致します。
 
 
昨日のブログから続きます。
 
規律があってこそのスタートで、起業が出来る話でしたが、
今回は、順番が逆になっています。
 
「起業」を少し噛み砕いてみたいなと思うのですが、
 
起業の前には自立があり、
自立の前には自律があり、
自律の前には規律があり、
規律の前には環境がある。
 
(*昨日のブログは、スタートの環境は、割愛しております。)
 
 
で、本題を展開していきますと、
では、
 
「起業したい人は、自立出来ていますか?」
「自立したい人は、自律出来ていますか?」
「自律したい人は、規律を守れてますか?」
「規律を守りたい人は、整えられた環境に身を投じていますか?」
 
ということですね。
 
 
起業したい想いは分かったので、
じゃあ、大前提としてある環境に飛び込み、
その準備を進めているんですかね?という話ですよね。
 
熱い想いは分かったし、
志は分かったし、
理念も良い。
 
と、じゃあ、なぜ失敗するのか…?
なぜ、数年で終わってしまうのか…?
なぜに、撤退(廃業)せざる終えないのか…?
 
 
その要因は多岐に渡り、
これ!というのはありませんが、
 
よくあるのが、私利私欲に最後は走る。
世の中は自分中心。
ワンマンの権力を振るうだけ。
 
 
つまりは、
 
・規律を守っていない
・自律していない
・起業、自立しているようで、他の何かがそうさせているだけ
 
などなど。
 
 
最初に掲げた
 
・世のため、人のため
・地域社会の公共のため
・全てはお客様のため
 
的なヤツはどこにいったのか…と。
 
 
そんな感じに陥っていくのならば、
最初から、一人で起業し(自立し)、
一人で会社を経営し、
 
社員雇用せずに、業務提携を結んでいくようなカタチで、
事業展開を広げていけば良いのでは?と思います。
 
 
ゆえに、決して
 
・一人経営
・個人経営
(*ワンマンとは違う)
 
がダメなことは無いですし、
 
誰か雇うとか、社員数が多いのが凄いとか、
会社がデカいとか、別に凄いことではなくて、
 
あくまでも、ビジネスモデルの違いなだけで、
社員の大量リストラとか起こすくらいならば、
 
そもそも、人が少なくて済むビジネスモデルを考える方が、
得策ではとも思いますよね。
 
 
よって、そんなわけですので、
 
・在り方を決め、次の一歩をどう踏むのか?
・想いをカタチにすべく、どんな行動を起こしていくのか?
・働き方を変え、起業し、生き方を変えていくなら、どう変える?
 
改めて、考えていきたいですよね!
 
共に、頑張っていきましょう!!
 
 
さあ、今日も何か1つ「 起業の前段階を考える行動 」を、即実行していきましょう!
    
弊社は、皆様の会社が日々の仕事に忙殺されることなく、
志(理念)を全うし、使命を果たすために、
確実に、会社を前へと進められるよう応援致します。
 
そして、皆様個人が、お一人お一人の志を明確にされ、
使命を決め、結果を出していかれることを切に願っています。
  
次号につづく

 
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西口雄生(にしぐち ゆうき)
名古屋健康アドバイザー/健康スポーツ科学 修士
Y-fitness project 代表パーソナルトレーナー
(株)ライフプロデュースジャパン 代表取締役
  

~ 世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る ~
     
使命
~ 全ては明るい未来を切り拓くために ~

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